谷英迪

(湖北工業(yè)大學(xué) 湖北武漢 430068)

2023年6月26日，國際可持續(xù)準(zhǔn)則理事會發(fā)布了兩項準(zhǔn)則為《國際財務(wù)報告可持續(xù)披露準(zhǔn)則第1號——可持續(xù)相關(guān)財務(wù)信息披露一般要求》和《國際財務(wù)報告可持續(xù)披露準(zhǔn)則第2號——氣候相關(guān)披露》，準(zhǔn)則實施后，對提高全世界可持續(xù)發(fā)展的信息披露效率、透明度以及問責(zé)制，促進(jìn)全球社會、環(huán)境和經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展有著非凡的意義。

近兩年來，中國ESG市場發(fā)展呈現(xiàn)加速趨勢，與中國政府提倡的國家戰(zhàn)略密切相關(guān)。黨的二十大報告強(qiáng)調(diào)，高質(zhì)量發(fā)展是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化的首要任務(wù)，而中國式現(xiàn)代化是規(guī)模巨大的現(xiàn)代化。高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)涵就是體現(xiàn)中國式現(xiàn)代化的特點，把“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的新發(fā)展理念貫穿到經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的全過程中，并以此來把握發(fā)展、衡量發(fā)展、推動發(fā)展。ESG理念強(qiáng)調(diào)企業(yè)發(fā)展要注重生態(tài)環(huán)境保護(hù)，履行社會責(zé)任，提升治理水平，在本質(zhì)上ESG理念與高質(zhì)量發(fā)展是高度契合的。

我國社會物流的總金額由2012年的177萬億元增長到2021年的335萬億元，成為全世界最大的物流市場。工業(yè)品物流總金額占據(jù)我國社會物流總金額的90%左右，使我國已經(jīng)連續(xù)12年成為世界第一制造大國。單位與居民物流總金額也保持了比較高的增長速度，電商行業(yè)發(fā)展迅速，帶動了快遞的業(yè)務(wù)量已經(jīng)從2012年的57億件增長到2021年的超千億件，連續(xù)8年占據(jù)世界第一位，物流行業(yè)競爭日益激烈。在當(dāng)前物流公司中，企業(yè)推出ESG報告的較為稀少，并且順豐是物流公司中比較典型的企業(yè)。研究順豐控股的ESG表現(xiàn)對于推動企業(yè)以及物流行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展具有重要意義，也對其他物流企業(yè)加速高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)程具有指導(dǎo)意義。

1 順豐控股ESG表現(xiàn)和企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展關(guān)系案例分析

1.1 順豐控股簡介

順豐控股指的是創(chuàng)立24年的順豐快遞于2017年2月24日上市，正式亮相資本市場。除了國內(nèi)龐大的快遞網(wǎng)絡(luò)，順豐在國際業(yè)務(wù)上的拓展也領(lǐng)先于其他快遞公司。順豐自2010年開始拓展國際件服務(wù)，并陸續(xù)開通美國、日本、韓國、新加坡、馬來西亞等國家的快遞服務(wù)，以及200多個國家和地區(qū)的跨境B2C和電商專遞業(yè)務(wù)。2022年8月23日，《財富》發(fā)布首份中國ESG影響力排行榜，順豐控股作為唯一的快遞物流公司入選。2022年12月9日，胡潤研究院發(fā)布《2022胡潤世界500強(qiáng)》，順豐控股位列第420位。2023年，國際公認(rèn)的第三方測試、檢驗和認(rèn)證機(jī)構(gòu)SGS受順豐委托，對其ESG報告進(jìn)行獨立驗證，并頒發(fā)ESG報告驗證聲明。

1.2 順豐控股推行ESG動因

1.2.1 順應(yīng)國家高質(zhì)量發(fā)展政策

《“十四五”現(xiàn)代物流發(fā)展規(guī)劃》初步構(gòu)建了“通道+樞紐+網(wǎng)絡(luò)”物流運行體系，說明物流的重要生產(chǎn)資料已經(jīng)列入了國土資源的空間布局規(guī)劃，由企業(yè)層次的運營資產(chǎn)上升為國家基礎(chǔ)設(shè)施定位?，F(xiàn)代物流業(yè)是個高度開放的市場，物流服務(wù)涉及投資、財稅、金融、土地等多項政策與綜合性政策去配套。順豐需要順應(yīng)國家政策來為今后的發(fā)展打好基礎(chǔ)。另外，ESG也是高質(zhì)量發(fā)展對企業(yè)的必然要求，隨著企業(yè)的深化改革，公司的治理水平也在不斷提升，為ESG在中國政策的推動下奠定了良好的政策基礎(chǔ)和環(huán)境氛圍，構(gòu)成了推動高質(zhì)量發(fā)展的外部動力。

高質(zhì)量發(fā)展已成為快遞業(yè)發(fā)展的主流，順豐作為物流行業(yè)的標(biāo)桿企業(yè)，也需要起到帶頭領(lǐng)先作用。企業(yè)需要走綠色發(fā)展道路，擔(dān)負(fù)起環(huán)境保護(hù)責(zé)任，在綠色節(jié)能和綠色發(fā)展方面都起到帶頭作用。所以，順豐控股選擇進(jìn)行ESG信息披露來順應(yīng)國家高質(zhì)量發(fā)展政策。

1.2.2 提高企業(yè)市場形象，提升企業(yè)績效

新冠疫情期間，人們對于企業(yè)的未來展望持保守態(tài)度，對企業(yè)的經(jīng)營產(chǎn)生了負(fù)面影響。所以，企業(yè)選擇ESG信息披露，有助于更準(zhǔn)確的指示企業(yè)的未來經(jīng)營狀況以及使投資者了解目前企業(yè)狀況，準(zhǔn)確的預(yù)估企業(yè)價值。一方面可以增加利益相關(guān)者對于企業(yè)的信心，有助于企業(yè)在資本市場上以相對較低的成本增加資金的可獲得性；另一方面，企業(yè)增強(qiáng)內(nèi)部的凝聚力和向心力，有助于招攬人才，增強(qiáng)企業(yè)的發(fā)展實力。緩解客戶的信息不對稱，可以有效監(jiān)督管理層，減少逆向選擇等問題。由此在物流行業(yè)中增強(qiáng)企業(yè)自身競爭能力，提高市場的市場占有率，擴(kuò)大市場份額。

當(dāng)企業(yè)追求高質(zhì)量發(fā)展時，企業(yè)會主動通過ESG的督促檢查高質(zhì)量進(jìn)度和水平，而資本市場會通過企業(yè)ESG表現(xiàn)來判斷企業(yè)自身形象。如果表現(xiàn)良好，企業(yè)會由于良好的形象，受到資本市場的青睞，從而降低融資成本，提高經(jīng)濟(jì)效益。

2.3 順豐控股ESG表現(xiàn)

2.3.1 環(huán)境內(nèi)容

順豐以保護(hù)環(huán)境、節(jié)能減排為目標(biāo)，不斷完善環(huán)境管理體系，通過推進(jìn)低碳運輸、打造綠色產(chǎn)業(yè)園、踐行可持續(xù)綠色包裝以及綠色科技應(yīng)用等舉措，實現(xiàn)覆蓋物流全生命周期的綠色管理，積極打造可持續(xù)物流。2022年，順豐通過推廣綠色包裝的使用，減少碳排放約50.6萬噸；通過包裝減量化，累計減少原紙使用約4.7萬噸，減少塑料使用約15萬噸，減少碳排放約15萬噸。順豐在義烏、合肥、香港等9個產(chǎn)業(yè)園發(fā)展光伏發(fā)電項目，本年度可再生能源發(fā)電量984.3萬千瓦時，減少溫室氣體排放6792噸。

順豐基于平臺的標(biāo)準(zhǔn)化碳管理底盤能力，對高排放環(huán)節(jié)進(jìn)行分析和優(yōu)化，實現(xiàn)運營過程中的有效識別與管控。比如：順豐致力于打造低能耗高效率的“綠色機(jī)隊”。引進(jìn)滿載情況下碳排放效率更高、噸公里油耗更低的747等大型貨機(jī)；持續(xù)對傳統(tǒng)燃油車輛進(jìn)行選型優(yōu)化與置換，減少燃油車輛的排放對環(huán)境造成的影響。

順豐具有的環(huán)保意識吸引了投資者的關(guān)注，傳遞了其在環(huán)境治理中的良好表現(xiàn)信號，投資者愿意支付更高的成本幫助企業(yè)節(jié)能減排、綠色創(chuàng)新等環(huán)?；顒?有利于讓企業(yè)環(huán)境高質(zhì)量發(fā)展。

2.3.2 社會內(nèi)容

順豐在人才招聘中堅持平等雇傭原則，絕不因性別、區(qū)域、民族、宗教信仰、經(jīng)濟(jì)能力等因素限制員工招聘與錄用，保障人才多元化發(fā)展。2022年，順豐女性從業(yè)人員占比14.7%，為退役軍人提供了超過9400個就業(yè)崗位，較2021年提升130%；為200名殘障人士提供就業(yè)崗位，較2021年上升52%。順豐工會組織共130個，本年度工會訴求解決率97.1%，工會滿意度91.9。本年度集體談判協(xié)議覆蓋率49%。

2022年，公司持續(xù)完善管理和專業(yè)發(fā)展雙通道成長機(jī)制，為員工提供良好的發(fā)展平臺：通過管理發(fā)展通道，讓具備一定管理能力的員工參與企業(yè)運營管理；通過專業(yè)發(fā)展通道，讓技術(shù)類員工通過不斷提升個人技能，積累專業(yè)經(jīng)驗，成為各領(lǐng)域?qū)＜?。順豐鼓勵所有在職員工參加學(xué)歷教育與技能認(rèn)證，并為其提供費用報銷等支持，幫助員工實現(xiàn)自我發(fā)展。所有符合條件的員工均可選擇自學(xué)考試、成人高考等方式進(jìn)行在職學(xué)歷提升。2022年，順豐蓮花助學(xué)項目總投入3182萬元，其中獎助學(xué)金發(fā)放2938萬元。

順豐不僅承擔(dān)社會責(zé)任，塑造了擁有順豐特色的企業(yè)品牌形象，增加消費者使用順豐速遞以及其相關(guān)服務(wù)的頻率，深化了員工對于企業(yè)的責(zé)任心。通過披露社會責(zé)任信息，促進(jìn)企業(yè)客戶與員工之間的有效溝通和良性互動，加深對企業(yè)的認(rèn)同感，這種認(rèn)同感可以成為企業(yè)的核心競爭力，有利于企業(yè)社會責(zé)任的高質(zhì)量發(fā)展。

2.3.3 公司治理

2022年順豐公司完成董事會換屆選舉，新一屆董事會由7位董事組成，其中獨立董事3位，非獨立董事4位。公司共召開11次董事會會議，對公司日常關(guān)聯(lián)交易、股權(quán)激勵、對外擔(dān)保、股份回購等重大事項進(jìn)行了研究和決策，充分發(fā)揮了董事會的決策指導(dǎo)作用。董事會會議完全按照《公司法》《公司章程》及中國證監(jiān)會和深圳證券交易所有關(guān)法規(guī)的要求，嚴(yán)格履行會議相關(guān)程序，進(jìn)一步加強(qiáng)對重大信息的搜集、反饋、整理、審核工作，確保所披露信息內(nèi)容的真實、準(zhǔn)確、完整和及時。

順豐新增授權(quán)專利221項，商標(biāo)申請446件，軟件著作權(quán)申請480件，涵蓋多個智能領(lǐng)域。開展風(fēng)控周例會24場，共生成56項決議，其中4場會議、5項決議涉及ESG相關(guān)議題，覆蓋人員安全、生產(chǎn)安全等ESG議題。

股東與管理層之間會出現(xiàn)代理問題時，有效的公司治理機(jī)制可以通過制度保障來解決問題，股東加強(qiáng)對管理層的監(jiān)督時可以降低第一類的代理成本。提升技術(shù)創(chuàng)新水平是企業(yè)ESG表現(xiàn)提高財務(wù)績效的內(nèi)在渠道，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)在治理方面的高質(zhì)量發(fā)展

2.4 順豐控股ESG實踐的財務(wù)績效分析

2.4.1 盈利能力

本文選擇毛利率、銷售凈利率以及凈資產(chǎn)收益率三項指標(biāo)對盈利能力進(jìn)行研究。通過順豐控股披露的年報可知，順豐速遞的毛利率、銷售凈利率、凈資產(chǎn)收益率，在2019年前都比較平穩(wěn)。而由于新冠疫情因素，這三項指標(biāo)在2019—2022年有下降趨勢，這說明疫情使消費者需求比較低迷并且客戶對順豐控股的按時送達(dá)能力信心不足。為了改善這一狀況，以及順豐控股對于現(xiàn)代企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需求，企業(yè)自身需要以更加良好的形象存在。

2022年，順豐控股強(qiáng)調(diào)營運端到端全盤資源統(tǒng)籌規(guī)劃，加強(qiáng)了多個業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)的中轉(zhuǎn)、運輸、末端資源整合。提高運營與管理的全環(huán)節(jié)深度數(shù)字化水平，助力更加周密精細(xì)的成本監(jiān)控。順豐控股提高了收入質(zhì)量，并且資源規(guī)劃和成本管控也都取得了良好的成效，正確設(shè)定了ESG目標(biāo)并且提升了ESG執(zhí)行力，增強(qiáng)了企業(yè)的可持續(xù)性以及高質(zhì)量發(fā)展。

良好的市場形象和成本的降低使毛利率在疫情因素下略有回升，可以為企業(yè)管理成本提供更多空間；順豐控股在進(jìn)行綠色包裝與包裝減量化等方面有效控制成本，順豐也在逐步規(guī)劃調(diào)整空網(wǎng)布局，比如打造軸輻式航空網(wǎng)絡(luò)，并通過增加大型飛機(jī)以降低單位成本使銷售凈利率大幅度上升，增強(qiáng)企業(yè)的獲利能力；而凈資產(chǎn)收益率是盈利能力的最核心指標(biāo)，該指標(biāo)的上漲同樣體現(xiàn)了順豐控股的盈利能力增強(qiáng)，為疫情結(jié)束后的企業(yè)經(jīng)營打下堅實基礎(chǔ)。

2.4.2 償債能力

長期償債能力方面，本文選擇資產(chǎn)負(fù)債率來進(jìn)行分析，在新冠疫情期間，順豐控股的資產(chǎn)負(fù)債率從48.94%持續(xù)上升至54.67%，說明企業(yè)的負(fù)債相對于資產(chǎn)的比例增加，而企業(yè)負(fù)債壓力增加。其中，2022年的資產(chǎn)負(fù)債率為順豐控股上市以來最高即54.67%，這一資產(chǎn)負(fù)債率水平已超過了大多數(shù)同行業(yè)公司水平。融資手段以債權(quán)流入為主，公司持續(xù)有新增貸款，這是順豐控股持續(xù)收購股權(quán)從而增加了借款所導(dǎo)致。2023年5月，順豐控股公告表示，準(zhǔn)備以11.83億元轉(zhuǎn)讓下屬控股子公司豐網(wǎng)信息100%股權(quán)，應(yīng)該會緩解一部分過高的資產(chǎn)負(fù)債率。目前，順豐控股金融負(fù)債水平較高，長期償債壓力較大，企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險也持續(xù)增加。

順豐控股的短期償債能力，選擇流動比率與速動比率來觀察。流動比率在2018—2019年呈上升態(tài)勢，說明增加了短期借款，對自己的償還能力比較自信。但是在2019—2022年持續(xù)下降，這是由于順豐控股對外部環(huán)境預(yù)期不太樂觀且對未來環(huán)境推測比較保守，以及疫情期間物流行業(yè)的風(fēng)險性增加，比如封控導(dǎo)致的物流停擺狀態(tài)，所以使企業(yè)增加了對自身的風(fēng)險管理。在資金投資方面比較保守，減少了短期借款，同時也償還部分流動負(fù)債，以減少企業(yè)負(fù)債風(fēng)險，控制自身的經(jīng)營風(fēng)險，防止資金鏈斷裂。

總體來看，流動比率和速動比率都表現(xiàn)相對平穩(wěn)并且一直保持在1以上，這表明企業(yè)的經(jīng)營狀況良好。流動負(fù)債的償還有可靠的保障，以及企業(yè)可以快速反應(yīng)短期借款的政策以應(yīng)對疫情期間可能減少的凈現(xiàn)金流，同時也有政府在疫情期間的政策來扶持。

2.4.3 營運能力

本文選擇應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率、存貨周轉(zhuǎn)率以及總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率進(jìn)行分析。首先分析應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率，順豐控股自2019年起，應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率一直呈現(xiàn)下降趨勢。這主要是新冠疫情期間客戶的資金周轉(zhuǎn)緩慢，推遲付款日期，導(dǎo)致本該在當(dāng)期手繪的款項被迫延期；另外也有客戶出現(xiàn)財政問題，無力支付貨款，導(dǎo)致應(yīng)收賬款不能如期收回，應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率下降的速度加快，在2021年此現(xiàn)象最為明顯。而2022年的應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率開始上升，說明順豐控股及時應(yīng)對客戶不能按時付款的問題，導(dǎo)致此指標(biāo)明顯提升。

其次是存貨周轉(zhuǎn)率，從長期來看存貨周轉(zhuǎn)率屬于上升狀態(tài)。這是由于順豐控股是快遞行業(yè)，存貨的占用水平較低，流動性較強(qiáng)。第一，順豐控股通過對每個倉庫進(jìn)行了合理的設(shè)計和規(guī)劃，使其最大化利用倉儲空間，降低了存儲成本，并且簡化了倉庫流程，提高了倉庫的處理效率，減少人力成本。第二，順豐進(jìn)行了物流信息化系統(tǒng)，對庫存進(jìn)行了實施監(jiān)控，并根據(jù)需求進(jìn)行調(diào)整，優(yōu)化庫存管理，降低庫存成本及營運成本，提高了企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)率。

最后從2021年開始，總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率處于持續(xù)下降的狀態(tài)。受2021年新冠疫情的影響，全球經(jīng)濟(jì)下滑，物流運輸需求減少，導(dǎo)致順豐的業(yè)務(wù)量和收入減少，因此總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率下降。另外，順豐的業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)張，新建物流中心和倉庫等固定資產(chǎn)投入增加，導(dǎo)致資產(chǎn)規(guī)模增大，但是業(yè)務(wù)量沒有同步增長，使得總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率下降，反映了企業(yè)全部資產(chǎn)的管理質(zhì)量和利用效率的下降。

順豐控股秉持著高質(zhì)量發(fā)展的政策，維護(hù)了與客戶之間的關(guān)系，并且不斷在倉儲與信息化方面對自身進(jìn)行提升。雖然總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率下降，但從總體來看，提升了企業(yè)的營運能力。

2.4.4 成長能力

本文選擇營業(yè)收入增長率，凈利潤增長率、總資產(chǎn)增長率三項指標(biāo)來進(jìn)行分析。順豐控股致力于實現(xiàn)企業(yè)價值與社會價值的融合統(tǒng)一，積極探索企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展之路堅定走高質(zhì)量發(fā)展路線，從環(huán)境、社會、管治及服務(wù)四大方面入手，實施并發(fā)布ESG報告，致力于實現(xiàn)穩(wěn)健創(chuàng)新發(fā)展與綠色低碳轉(zhuǎn)型，提升了企業(yè)形象，增強(qiáng)了利益相關(guān)者信心，有利于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

由順豐控股披露年報可知，2021年營業(yè)收入增長率較為平穩(wěn)，總資產(chǎn)增長率上升，而凈利潤增長率卻急速下降，這是因為公司在年初為了應(yīng)對件量高增長、緩解產(chǎn)能瓶頸，加大了對場地、設(shè)備、運力等網(wǎng)絡(luò)資源的投入。同時在疫情期間，響應(yīng)國家號召留在原地過春節(jié)，造成了人工成本的上漲。年報所披露的期間定價比較低的快遞運送件增速快，對利潤進(jìn)行了擠壓，而且2020年抗擊疫情相關(guān)稅費減免政策，在2021年時也基本取消。2022年凈利潤增長是由于經(jīng)營活動盈利的增長，經(jīng)營活動成長質(zhì)量較高。從長期來看，順豐控股施行高質(zhì)量發(fā)展路線，增強(qiáng)了企業(yè)抵御風(fēng)險的能力，提高企業(yè)市場競爭力，有比較好的成長前景。

3 結(jié)論與建議

3.1 結(jié)論

本文選取物流行業(yè)中的標(biāo)桿企業(yè)順豐控股2018—2022年的財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，探究ESG表現(xiàn)對企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的影響。研究表明，ESG表現(xiàn)對企業(yè)績效整體具有正向促進(jìn)的作用。由于疫情大環(huán)境的影響，2020—2021年的企業(yè)財務(wù)指標(biāo)略有波動。而同樣在疫情期間的2022年，順豐控股更加重視ESG表現(xiàn)并出具了ESG報告，并且企業(yè)績效表現(xiàn)得更加穩(wěn)定。這說明ESG幫助企業(yè)在面對艱難的外界環(huán)境下，提高了企業(yè)風(fēng)險管控的能力，增強(qiáng)了企業(yè)的盈利能力和成長能力，并且使企業(yè)的償債能力都穩(wěn)定在一個相對比較好的區(qū)間內(nèi)，應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率也停止了下降趨勢并開始上升，這說明營運能力也相對較好，企業(yè)價值以及市場占有率的增加，可以使企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展更加順利。

在疫情的影響下，企業(yè)的發(fā)展穩(wěn)中向好，通過ESG表現(xiàn)也促進(jìn)了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。在環(huán)境方面，企業(yè)結(jié)合行業(yè)特性改善包裝物和燃油車燈管理，并取得較好的節(jié)能減排效果，契合國家綠色發(fā)展戰(zhàn)略；另外，在社會方面積極吸取各類人才，為社會做出貢獻(xiàn)，并制定完善的員工培養(yǎng)路線，增強(qiáng)能力，維護(hù)員工自身權(quán)益，使員工對企業(yè)的忠誠度增加，以及高質(zhì)量的服務(wù)可以維護(hù)與客戶之間的關(guān)系，從而穩(wěn)定企業(yè)的營業(yè)成本與收入。順豐控股在高質(zhì)量發(fā)展上為物流行業(yè)起帶頭作用，對于物流行業(yè)其他上市公司實施ESG具有模范意義。

3.2 建議

第一，我國物流行業(yè)上市公司進(jìn)行ESG信息披露，可達(dá)到企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的目的，政府應(yīng)制定相應(yīng)政策來引導(dǎo)物流行業(yè)企業(yè)規(guī)范披露ESG信息，并且對主動進(jìn)行ESG信息披露的公司進(jìn)行補(bǔ)貼政策，比如減少稅收。這樣會使更多的物流企業(yè)投入實施ESG，政府的補(bǔ)貼也可以為企業(yè)減少實施ESG的初始成本，讓企業(yè)更高效地進(jìn)行綠色發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展以及高質(zhì)量發(fā)展。在大多企業(yè)形成披露ESG信息意識后，可以將ESG信息披露作為一項強(qiáng)制要求，比如可以使用半強(qiáng)制性ESG信息披露制度為 “不遵守就解釋”，但要設(shè)立在發(fā)布企業(yè)年報時一同發(fā)布ESG報告或者相近時間發(fā)布的政策。對于違規(guī)披露企業(yè)則須建立嚴(yán)格的懲處制度，加大對企業(yè)的非綠色行為的監(jiān)督與懲罰力度。同時，加大對ESG信息披露的宣傳與培訓(xùn)，使物流企業(yè)管理者將履行社會責(zé)任投入長期目標(biāo)中，理解高質(zhì)量發(fā)展的必要性，提升公司的社會影響力，減少利益相關(guān)者的信息不對稱。

第二，企業(yè)自身應(yīng)該承擔(dān)起社會責(zé)任，主動披露ESG報告及相關(guān)信息，讓企業(yè)進(jìn)行綠色化、節(jié)能化并使企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。研究結(jié)論表明，當(dāng)ESG具有良好表現(xiàn)時可以提升企業(yè)績效，企業(yè)應(yīng)積極參與有利于社會發(fā)展的活動，承擔(dān)起社會責(zé)任，這樣有助于得到外界的資金及資源支持，有助于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。所以，企業(yè)管理層應(yīng)該在通過ESG高質(zhì)量發(fā)展時發(fā)揮指引作用，建立有效的ESG管理體系，使ESG目標(biāo)融入日常管理與經(jīng)營決策中。同時與利益相關(guān)者溝通與計劃ESG相關(guān)事項，發(fā)布完善的ESG信息披露程序。此外，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)自身發(fā)展程度的變化，及時改變ESG信息披露程度以及發(fā)展策略，可以實現(xiàn)企業(yè)資源配置的最優(yōu)解，降低成本，增加經(jīng)濟(jì)效益。

第三，建立完善的ESG信息披露體系與權(quán)威的第三方評級系統(tǒng)。由于缺乏ESG編制標(biāo)準(zhǔn)，我國ESG信息披露企業(yè)之間的質(zhì)量差異大，企業(yè)披露的信息價值較低或者選擇性披露企業(yè)優(yōu)點，可以參照黨的二十大對于企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展要求以及相關(guān)國際準(zhǔn)則，出臺我國的ESG信息披露準(zhǔn)則。政府、企業(yè)、社會層面積極展開合作，共同建立起一套符合我國國情、全社會共同認(rèn)可的ESG信息披露體系以及第三方評級系統(tǒng)。通過將標(biāo)準(zhǔn)的ESG評級作為公司非財務(wù)信息進(jìn)入公司整體報告中，投資者可以獲得更多信息，減少信息不對稱，企業(yè)的信息更加透明可使社會信賴。金融機(jī)構(gòu)應(yīng)發(fā)行以ESG為主題的基金以及其他綠色金融產(chǎn)品，積極宣傳相關(guān)知識增強(qiáng)投資者對于ESG投資的理解，使資本加大對于綠色發(fā)展企業(yè)的投資。