遠(yuǎn)東宏信有限公司董事局原主席

企業(yè)家精神是一個(gè)有著豐富內(nèi)涵和外延的概念，沒(méi)有辦法用幾句話就完全概括。但從我個(gè)人經(jīng)歷來(lái)看，以下幾點(diǎn)比較重要：

第一，勇氣，敢做常人不敢做之事，敢承擔(dān)常人不敢承擔(dān)之風(fēng)險(xiǎn)；第二，有商業(yè)眼光，能看到大部分人看不到的機(jī)會(huì)；第三，有韌性，不怕吃苦，能在失敗中繼續(xù)堅(jiān)持；第四，能不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步，現(xiàn)在活下來(lái)并且活得還不錯(cuò)的企業(yè)都沒(méi)有停滯不前。

同時(shí)，企業(yè)還必須培養(yǎng)創(chuàng)新精神。如果一家企業(yè)沒(méi)有創(chuàng)新精神，不管是500強(qiáng)還是多少?gòu)?qiáng)，都會(huì)掉落下去。在外人看來(lái)，一家企業(yè)做到特別大，好像不再需要什么新東西，但實(shí)際上大企業(yè)內(nèi)部也要有很強(qiáng)的創(chuàng)造精神，具體講就是在非常有限的條件下能組織資源，找到機(jī)會(huì)，承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，并最后堅(jiān)持把它做好。

很多人一說(shuō)到企業(yè)家，就認(rèn)為是有錢的老板，其實(shí)這二者是完全不同的概念，企業(yè)家精神是可以團(tuán)隊(duì)化的。