王慧雯

日前，人力資源社會保障部、國家林業(yè)和草原局公布表彰決定，授予118名同志“全國林草系統(tǒng)勞動模范”稱號。北京市東城區(qū)綠化二隊綠化一班班長楊友海是北京市兩位獲獎?wù)咧弧?/p>

今年55歲的楊友海，自1986年踏上園林綠化工作崗位后，便扎根綠化養(yǎng)護(hù)一線，一干就是37年。他用心為城市“梳妝”呵護(hù)一花一木，用汗水澆灌綠蔭。他用一雙巧手和智慧提升了城區(qū)綠化“顏值”，用實際行動為成就天藍(lán)水清土凈地綠的美麗東城貢獻(xiàn)了力量。

實踐成就“經(jīng)驗寶典”

伴著初升的太陽，楊友海騎上一輛電動自行車前往負(fù)責(zé)養(yǎng)護(hù)的綠地。

早上7點，距離工人們開工還有一個小時，楊友海已經(jīng)到了現(xiàn)場。他雙眼打量著那里的一草一木，默默在心里列下當(dāng)天要干的工作：“修剪廣渠門南北大地的銀杏樹、清理兩處街心花園的衛(wèi)生、給蟠桃宮的綠地除草……”

他所在的綠化一班負(fù)責(zé)著東城區(qū)4條大街、6塊綠地共7萬余平方米的綠化養(yǎng)護(hù)工作。什么季節(jié)、什么時間節(jié)點、該干什么，楊友海心里有一張“計劃表”，工作起來有條不紊，做到心里有數(shù)。

“老陳，你左手邊上那枝可以剪掉了。再往下走點，這兒還是有點密?！睉{借著37年一線工作練就的業(yè)務(wù)本領(lǐng)，楊友海看上一眼，就知道這棵樹哪里該剪，哪里該留。有了這位“智慧擔(dān)當(dāng)”“指哪剪哪”，工人們干起活來格外高效。

他的“經(jīng)驗寶典”里還不止這些。

銀杏樹是樹中的“老壽星”，雖然生命力強，但養(yǎng)護(hù)起來并不容易。“養(yǎng)好銀杏樹，澆水是關(guān)健。”每年盛夏時節(jié)，氣溫居高不下，陽光直射到銀杏樹上，樹葉很容易因缺乏水分而干邊、焦邊。在很多區(qū)域的銀杏葉打蔫的時候，他負(fù)責(zé)的銀杏樹卻依然能夠郁郁蔥蔥、枝繁葉茂。“澆水要控制好水量，澆多了不行，容易爛根、掉葉子。澆少了也不行，干得快，達(dá)不到保濕效果?！辈挥枚?，不用容器，打開綠地噴灌直接噴灑，用水管澆灌做補充。這澆水量的毫厘之差就是楊友海的經(jīng)驗。

從事綠化養(yǎng)護(hù)工作37年來，楊友海每天和綠地打交道。他早已把一草一木當(dāng)成了自己的孩子，用心呵護(hù)?；?、草、樹長了蟲，就像孩子生了病一樣，讓他心疼。

裝滿300斤藥水的藥桶，需要4個人一起抬，才能搬上三輪車。一人在前面噴灑藥水，兩人在后面推車，需要費很大力氣。有的地方需要著重治理，就需要一人背上五六十斤的藥桶，邊走邊噴灑藥水。這些，在他沒當(dāng)班長的時候都體驗過?！耙惶讼聛硌岜惩?，有的時候后背都直不起來，要緩很久?！笨粗俺粤怂幍暮⒆觽儭币惶焯旌棉D(zhuǎn)，他身體上的疲憊才會逐漸消退。

扎根綠化養(yǎng)護(hù)一線三十余載，楊友海一直兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，從一名普普通通的綠化養(yǎng)護(hù)工人到一班之長，他的“經(jīng)驗寶典”成為園林養(yǎng)護(hù)的“智慧擔(dān)當(dāng)”。

從“門外漢”到佼佼者

剛參加工作時，楊友海年僅18歲，還是個毛頭小子?？此破胀ǖ夹g(shù)含量很高的綠化養(yǎng)護(hù)工作，對于只有初中學(xué)歷的他而言，是個不得不過的難關(guān)?！澳菚r候年紀(jì)小，膽子大，一身的沖勁，擼起袖子就是干。”他身上有股不服輸?shù)膭艃?，暗自下定決心，一定要干出個模樣來。

在廣渠門南大地旁的綠化養(yǎng)護(hù)工休息室里，有一本《園林植物病蟲害防治手冊》，上面密密麻麻做滿了標(biāo)記。這是他專門買來學(xué)習(xí)園林知識的書籍之一。從成為一名綠化養(yǎng)護(hù)工人開始，他就養(yǎng)成了邊學(xué)邊干的習(xí)慣，一直堅持到了今天。

“剛開始干的時候，好多專業(yè)知識都不懂。我就在上班的時候向老師傅們請教，多問多學(xué)。下班回到家就看園林專業(yè)書籍，邊學(xué)邊做筆記?！彼袢杖〉玫某煽儯c他勤學(xué)好問密不可分。

在工作時，他總會“留個心眼”，仔細(xì)觀察老師傅們的養(yǎng)護(hù)方法。一棵樹的樹枝，哪里該去，哪里該留，他一邊看一邊在心里默默記下，并自己動手模仿修剪。老師傅們毫不吝嗇地把自己的經(jīng)驗方法傳授給他，手把手地指導(dǎo)，讓他能夠快速掌握其中的要義。

廣渠門橋區(qū)的30多棵龍爪槐，曾在北京市的一次培訓(xùn)中被當(dāng)做“小草帽”的反面典型。“小草帽”就是被剪成了一個平頭，沒有層次，看起來不好看。他接管后，一邊翻看專業(yè)書籍，尋找龍爪槐的修剪方法，一邊在參觀學(xué)習(xí)中吸取經(jīng)驗。在他的一雙巧手下，龍爪槐被修剪得層次分明、錯落有致。后來這些龍爪槐被當(dāng)成修剪的標(biāo)準(zhǔn)模板，在全市推廣。

俗話說，“三分栽、七分養(yǎng)”。綠化養(yǎng)護(hù)工作不僅需要細(xì)心和耐心，更需要扎實的專業(yè)知識儲備。一棵樹“生了病”，從“問診”到“對癥下藥”，每一個環(huán)節(jié)都不能馬虎。他說：“松大蚜是油松常見的病蟲害，通常在春秋季多發(fā)，需要噴藥防治。如果遇到其它不常見的、防治難度比較大的病蟲害，我就會翻書或者查找筆記，對照上面標(biāo)準(zhǔn)的量用藥，爭取達(dá)到最佳的治理效果。”如今，隨手翻看、時常溫習(xí)，已經(jīng)成為他的習(xí)慣。

在他的辦公桌上，放著厚厚一疊工作日記，有的是沒有統(tǒng)一封皮和格式的筆記本，有的是有著標(biāo)準(zhǔn)格式的“施工日志”。他說：“剛開始工作時，我就喜歡把每天干的工作用筆記本記下來。后來當(dāng)了班長以后，單位統(tǒng)一配發(fā)了‘施工日志，日期、天氣、記錄內(nèi)容有了統(tǒng)一的表格，記錄起來更方便了?！泵刻煜掳嘁院?，楊友海都會來到休息室，翻開“施工日志”，一筆一劃地把一天的工作都記錄下來。

經(jīng)過日積月累，楊友海從綠化養(yǎng)護(hù)的“門外漢”，逐漸成為了行業(yè)中的佼佼者。

帶出優(yōu)秀綠化班組

2020年，綠化一班的前任班長退休，楊友海成為新任班長。

他留著干練的平頭，平時總是笑意盈盈的。他經(jīng)常和班組的4名職工、8名農(nóng)民工一起吃飯聊天。他笑著說：“大家伙一起聊著聊著，把生活聊了，也把工作經(jīng)驗聊了?！边@既促進(jìn)了大家感情的溝通，還提升了技術(shù)水平。

一干起活來，他有自己說一不二的“脾氣”?！拔艺f這活兒咱們今兒要干完，就一定要干完?！?/p>

在他的帶領(lǐng)下，綠化一班形成了一套科學(xué)的管理制度，建立了高效運轉(zhuǎn)的工作程序。班組每天召開班前會。他安排大家當(dāng)天的工作內(nèi)容，交代注意事項。“一定要系好安全帶、戴好安全帽、穿好球鞋再上樹?！痹诎嗲皶希辉俣诠と藗儼踩谝?。在工作現(xiàn)場，他也總是把“注意安全”“小心點”掛在嘴邊，時刻關(guān)注工人們的安全。

工作上嚴(yán)苛的他，內(nèi)心卻十分柔軟。每年七八月份驕陽似火，對戶外工作的人來說都是一次“大考”。干過一線工人的他深知其中的煎熬。“每天在外面風(fēng)吹日曬，沒有不辛苦的。尤其是一年中最熱的時候，皮膚曬得發(fā)紅發(fā)燙，甚至還會疼?！彼奶酃と藗?，經(jīng)常默默地買幾斤綠豆，讓單位廚房給大家熬綠豆湯解暑。

他這位班長得到了大家的認(rèn)可。他帶領(lǐng)班組一步一個腳印，認(rèn)真養(yǎng)護(hù)好每一處負(fù)責(zé)的綠地。綠化一班負(fù)責(zé)的廣渠門南北大地，在歷次北京市、東城區(qū)養(yǎng)護(hù)檢查中都受到好評、成為標(biāo)桿。他們養(yǎng)護(hù)的蟠桃宮綠地多次受到好評，由精品綠地升級為特級綠地。2022年，廣渠門橋區(qū)、廣渠秋韻兩塊綠地還分別被評為北京市園林科技創(chuàng)新金獎和銀獎。

每天與紅花為伍、與綠樹為伴，這樣一個聽起來浪漫的工作，卻飽含了無比的艱辛。他扎根一線、默默耕耘，一干就是37年。他把汗水揮灑在綠地上。他走過的地方，留下了片片生機(jī)。

“我們所有的辛苦付出，都是為了更好地美化市民生活的環(huán)境?！边@是發(fā)自他內(nèi)心的話。