文_王 勛

堅(jiān)持把建設(shè)清廉企業(yè)作為實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手，讓清廉之風(fēng)融入企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等各個(gè)領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，積極發(fā)揮監(jiān)督保障職能。按照河南省委清廉河南建設(shè)的工作部署，在南陽(yáng)市委和河南投資集團(tuán)黨委紀(jì)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，南陽(yáng)鴨河口發(fā)電有限責(zé)任公司扎實(shí)推進(jìn)清廉企業(yè)建設(shè)，不斷鞏固成效，夯實(shí)基礎(chǔ)，提升內(nèi)涵，進(jìn)一步厚植廉政文化基因，以清廉企業(yè)建設(shè)引領(lǐng)融促企業(yè)發(fā)展。

營(yíng)造清廉文化氛圍，做到有亮點(diǎn)可曬

陣地建設(shè)是廉政文化宣傳、傳播的重要途徑，是清廉企業(yè)建設(shè)的重要內(nèi)容。我們根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)宣傳陣地進(jìn)行新設(shè)、補(bǔ)充完善和功能整合，目前清廉企業(yè)文化陣地建設(shè)概括為“一園一館兩廊三區(qū)”，即廉政文化園，家風(fēng)家訓(xùn)館，行政辦公樓、生產(chǎn)辦公樓廉政文化長(zhǎng)廊，燃料質(zhì)檢廉政文化區(qū)、主干道及餐廳動(dòng)態(tài)宣傳區(qū)、勞模廣場(chǎng)區(qū)。

南陽(yáng)鴨河口發(fā)電有限責(zé)任公司堅(jiān)持把建設(shè)清廉企業(yè)作為實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手，讓清廉之風(fēng)融入企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理等各個(gè)領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，不斷鞏固成效，夯實(shí)基礎(chǔ)，提升內(nèi)涵，進(jìn)一步厚植廉政文化基因，以清廉企業(yè)建設(shè)引領(lǐng)融促企業(yè)發(fā)展。

堅(jiān)持長(zhǎng)期抓、經(jīng)常抓，務(wù)求教育實(shí)效，形式多樣、豐富多彩的廉政教育活動(dòng)是清廉企業(yè)建設(shè)的前提和必要條件。精心部署教育內(nèi)容。近年來(lái)，我們先后謀劃部署了作風(fēng)建設(shè)，小微權(quán)力，紀(jì)法宣講下基層，兩違規(guī)警示教育進(jìn)基層，紀(jì)委書記講故事，以案為鑒、令行禁止，黨的紀(jì)律知與行等多項(xiàng)廉政主題教育，不斷厚植廉政文化根基。教育形式豐富多彩。組織關(guān)鍵崗位人員到市紀(jì)委警示教育基地進(jìn)行警示教育，開展廉政演講比賽、廉政論文征集等多種形式的廉政教育活動(dòng)。強(qiáng)化廉政約談、督導(dǎo)。多層面進(jìn)行廉政談話，各分管領(lǐng)導(dǎo)、黨支部書記、部門主任按照“一崗雙責(zé)”的要求，針對(duì)管理的重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行預(yù)防提醒，告誡警示；強(qiáng)化約談督導(dǎo)，做到廉政工作的上下聯(lián)動(dòng)，做到任務(wù)完成的狀態(tài)、質(zhì)量時(shí)時(shí)在控。加強(qiáng)電子媒介平臺(tái)宣傳。在通勤車上和員工餐廳電子屏滾動(dòng)播出廉政教育警示片、廉政公益廣告、廉政微電影，在行政辦公樓電子屏展出廉政警句，對(duì)典型案例、紀(jì)法解讀等內(nèi)容進(jìn)行即時(shí)發(fā)布，營(yíng)造時(shí)時(shí)有教育、處處受警示的清廉文化氛圍。

發(fā)揮監(jiān)督保障職能，做到有成效可顯

廉政文化建設(shè)與紀(jì)委監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)工作開展是相輔相成的，扎實(shí)有效的紀(jì)委工作與清廉文化建設(shè)互為促進(jìn)、互為發(fā)展，是廉政文化生根發(fā)芽、枝繁葉茂的土壤和依托。南陽(yáng)鴨河口發(fā)電有限責(zé)任公司著力推動(dòng)廉政目標(biāo)任務(wù)的分解落實(shí)，強(qiáng)化對(duì)重要領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位人員的監(jiān)督，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題，深化監(jiān)督內(nèi)涵。每年對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行梳理、制訂防控措施，審核、下發(fā)并簽訂風(fēng)險(xiǎn)防控責(zé)任書。紀(jì)委定期不定期深入各部門，對(duì)照風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和防控措施，逐條逐項(xiàng)聽取落實(shí)情況，進(jìn)行追蹤檢查、督辦和預(yù)警，風(fēng)險(xiǎn)防控持續(xù)加強(qiáng)。

通過近年來(lái)的工作和創(chuàng)建活動(dòng)，不但有效凈化干部員工心靈、樹立正氣、鼓舞工作斗志，而且進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)管理水平的提升，引領(lǐng)企業(yè)健康發(fā)展。主要體現(xiàn)為：一是管理更加公開透明。讓制度管人、管事，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的“籠子”里，深深植入干部員工的心中，落實(shí)在工作中。二是主動(dòng)接受監(jiān)督意識(shí)顯著提升。在重要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理工作中，主動(dòng)邀請(qǐng)紀(jì)委大監(jiān)督體系人員參與監(jiān)督，認(rèn)真對(duì)待監(jiān)督意見，清正廉潔、務(wù)實(shí)進(jìn)取、以上率下的領(lǐng)導(dǎo)核心更加顯現(xiàn)。三是工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，“四風(fēng)”成為禁區(qū)和高壓線，八小時(shí)內(nèi)外的工作、生活紀(jì)律紅線清晰醒目，黨員干部自我約束，令行禁止的高壓態(tài)勢(shì)初步形成。四是責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)更加顯現(xiàn)。連續(xù)多年，多個(gè)技術(shù)攻關(guān)、管理創(chuàng)新小組對(duì)管理、經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)和管理創(chuàng)新，中層干部積極開展“抓管理、破難題、促發(fā)展”，對(duì)工作中的難題進(jìn)行破解等活動(dòng)，員工隊(duì)伍守紀(jì)律、講規(guī)矩、廉潔高效、責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)顯著增強(qiáng)。

精心謀劃鞏固提升，做到有經(jīng)驗(yàn)可學(xué)

2015年，南陽(yáng)鴨河口發(fā)電有限責(zé)任公司被命名為河南省廉政文化長(zhǎng)廊示范點(diǎn)，今年開始推進(jìn)清廉企業(yè)創(chuàng)建。從近年來(lái)廉政文化建設(shè)的實(shí)踐工作中，給予我們的感悟和體會(huì)主要有：一是必須強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)工作提出明確目標(biāo)，同時(shí)明確創(chuàng)建責(zé)任部門和責(zé)任人，將創(chuàng)建任務(wù)列入責(zé)任部門年度重點(diǎn)工作，并按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)和完成任務(wù)的質(zhì)量效果進(jìn)行年度考核。二是做好創(chuàng)建整體規(guī)劃設(shè)計(jì)。擬定清廉企業(yè)創(chuàng)建實(shí)施方案，對(duì)長(zhǎng)遠(yuǎn)工作規(guī)劃、陣地建設(shè)、文件資料、組織機(jī)構(gòu)等進(jìn)行科學(xué)、合理謀劃安排。三是文化陣地方面建設(shè)要因地制宜，合理布局。比如“一園一館兩廊三區(qū)”大多為員工工作和生活的必經(jīng)地、集聚地，在這些地方營(yíng)造氛圍，能夠達(dá)到廣泛的宣傳目的，使文化宣傳陣地的功能得以高效發(fā)揮。四是充分發(fā)揮電子文化陣地的便利和快捷作用。廉政微信群、辦公樓的電子屏等電子文化陣地，不僅投入少，而且具備傳播快、受眾廣的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)。五是扎實(shí)的工作是創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)。創(chuàng)建工作的最終落腳點(diǎn)就是使廣大干部員工能夠干成事、不出事，經(jīng)得起考驗(yàn)，忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)，因此廉政文化教育活動(dòng)要貼近公司實(shí)際，既要氛圍濃厚，更要入腦入心，走深走實(shí)，并與紀(jì)委扎實(shí)有效的工作互為促進(jìn)和發(fā)展。