呂功
(太原科技大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院,山西 太原 030024)
高校是培養(yǎng)為中國特色社會主義奮斗終身的有用人才的主陣地,在國家發(fā)展和民族振興的道路上起著重要的作用[1]。學(xué)生黨支部作為高校基層黨組織的重要組成部分,是高校黨組織聯(lián)系、管理學(xué)生黨員的重要抓手,是向?qū)W生宣傳黨的理論方針政策、推進(jìn)青年學(xué)生身心向黨的主要橋梁紐帶。不斷推進(jìn)學(xué)生黨建工作,加強(qiáng)學(xué)生黨支部的建設(shè),突出基層學(xué)生黨組織的政治功能,就要提升新時(shí)代高校學(xué)生黨支部組織力[2]。提升學(xué)生黨支部組織力為有效發(fā)揮黨組織的政治功能奠定基礎(chǔ),在增強(qiáng)黨支部凝聚力的同時(shí),也有利于提升高校學(xué)生黨支部的育人質(zhì)量。
黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實(shí)的基礎(chǔ)。要以提升組織力為重點(diǎn),突出政治功能,把企業(yè)、農(nóng)村、機(jī)關(guān)、學(xué)校、科研院所、街道社區(qū)、社會組織等基層黨組織建設(shè)作為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘[3]。學(xué)生黨支部作為嵌入高校治理結(jié)構(gòu)中的基層政治組織,其組織力的提升效果直接關(guān)系對學(xué)生黨員進(jìn)行教育管理功能的發(fā)揮,也影響黨支部引領(lǐng)學(xué)生成長成才、實(shí)現(xiàn)高校治理目標(biāo)的效用[4]。所以提高學(xué)生黨支部的組織力,對加強(qiáng)黨內(nèi)教育管理黨員的能力和黨外密切聯(lián)系群眾,提高群眾向心力的能力具有重大現(xiàn)實(shí)意義。
中國共產(chǎn)黨的重要構(gòu)成和重要基礎(chǔ)在于基層黨組織,面對國內(nèi)外深刻復(fù)雜的形勢變化以及即將到來的機(jī)遇和挑戰(zhàn),提高黨的基層黨組織組織力迫在眉睫。青年是國家的希望、是國家的前途、是國家的未來,青年強(qiáng)則國強(qiáng),高校作為培養(yǎng)和發(fā)展新時(shí)代新青年的人才基地,學(xué)生黨支部的建設(shè)和組織力的提升更是重中之重。
高校學(xué)生黨支部是由高校的學(xué)生黨員組成的基層黨組織,在高校青年學(xué)生中起到了先鋒帶頭作用與戰(zhàn)斗堡壘作用,影響并帶動大學(xué)生進(jìn)行愛國主義教育、完成學(xué)習(xí)任務(wù)。在我國進(jìn)入新時(shí)代的歷史背景下,提升學(xué)生黨支部的組織力能夠有效發(fā)揮學(xué)生黨支部的組織優(yōu)勢,執(zhí)行黨和國家的決策部署,在更加嚴(yán)苛的攻堅(jiān)戰(zhàn)中,踐行初心使命,體現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng),所以探索提升新時(shí)代高校學(xué)生黨支部組織力的方法成為當(dāng)務(wù)之急。
一直以來,高校學(xué)生黨支部在提升組織力的過程中,注重不斷革新自我,發(fā)揮優(yōu)勢,彌補(bǔ)短板,但在新背景、新形勢、新時(shí)代下,組織力提升方面依然有所欠缺。
政治功能是黨組織建設(shè)的首位,政治功能的導(dǎo)向性是提升黨支部組織力的關(guān)鍵[6]。當(dāng)前,有一部分高校依然在黨支部政治功能建設(shè)方面沒有發(fā)揮很好的作用。一是黨建工作依然浮于表面,沒有深入實(shí)踐。雖然基層黨支部在貫徹黨中央的政策方針路線上能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)、積極落實(shí),但是依然存在重形式輕內(nèi)容、重過程輕結(jié)果、重?cái)?shù)量輕質(zhì)量的現(xiàn)象,甚至還存在黨建工作和業(yè)務(wù)工作之間投入的時(shí)間不平衡、投入的精力不對稱以及重視程度不對等的情況,使得黨建工作與業(yè)務(wù)工作的動態(tài)結(jié)合不緊密;二是思想政治教育需進(jìn)一步入心入腦。學(xué)生黨支部的主要成員是在校的學(xué)生黨員,在大學(xué)生群體中要起到先鋒帶頭作用和戰(zhàn)斗堡壘作用,所以對于學(xué)生黨員的思想政治教育方面需進(jìn)一步加強(qiáng)。很多學(xué)生黨員雖然在組織上入黨,但是在黨的理論方針政策學(xué)習(xí)上下的功夫不多,再加上自身學(xué)業(yè)、課外實(shí)踐等活動,導(dǎo)致在黨的理論知識學(xué)習(xí)上理解的深度、廣度、高度不夠,學(xué)到的東西很難運(yùn)用在實(shí)際工作和生活中。
為了提升高校學(xué)生黨支部的組織力與凝聚力,吸納優(yōu)秀的積極分子進(jìn)入黨組織,在學(xué)生遞交入黨申請書時(shí),黨組織便會安排專人對其進(jìn)行嚴(yán)格考察,以不同年級、不同專業(yè)進(jìn)行交叉融合建立黨支部。但即便如此,黨支部的組織凝聚力仍亟須加強(qiáng),組織建設(shè)完善也面臨一定的挑戰(zhàn)。一是學(xué)生黨員入黨后的考察程序還不夠精細(xì)。部分學(xué)生黨員在入黨之后并不能發(fā)揮個人的先進(jìn)作用,不能在學(xué)生集體中發(fā)揮一定的帶頭影響力,甚至有學(xué)生群眾反映,部分學(xué)生黨員存在入黨后表現(xiàn)一般或者服務(wù)積極性較入黨前有所下滑等情況,主要源頭在于黨支部對學(xué)生黨員入黨后的考察還不夠精細(xì)。只在學(xué)生的學(xué)業(yè)、課外實(shí)踐以及學(xué)生工作方面存在一定的量化考核,而對學(xué)生黨員的思想政治學(xué)習(xí)、對黨的理論方針學(xué)習(xí)的深度廣度以及生活中服務(wù)群眾方面量化考核的方案不夠、細(xì)節(jié)不足,學(xué)生黨員的主動性不夠強(qiáng)。所以一些學(xué)生雖然已經(jīng)在組織上入黨,但是其距離成為一名優(yōu)秀黨員的差距還是很大。
二是團(tuán)結(jié)群眾,服務(wù)群眾意識不強(qiáng)。部分學(xué)生黨員在入黨后基本是大三或者是大四的學(xué)生,面臨完成專業(yè)課教學(xué)任務(wù)和即將到來的研究生入學(xué)考試、公務(wù)員選拔考試等。在個人的學(xué)習(xí)和生活壓力下,往往忽視了自身團(tuán)結(jié)群眾、服務(wù)群眾的責(zé)任與義務(wù),在黨員服務(wù)群眾、黨員服務(wù)班級和黨員服務(wù)宿舍等黨組織活動中存在不關(guān)心、不參與的現(xiàn)象,甚至將其視為影響個人學(xué)習(xí)生活的一種負(fù)擔(dān),也對其他甘于付出、樂于服務(wù)的黨員和群眾產(chǎn)生了負(fù)面影響,更進(jìn)一步影響了黨支部的組織凝聚力。
創(chuàng)新是發(fā)展的第一動力,在新的歷史條件和新時(shí)代背景下,學(xué)生黨支部要始終保持活力與動力,就要與時(shí)俱進(jìn),但部分高校學(xué)生黨支部目前依然面臨著創(chuàng)新能力不足的挑戰(zhàn)。一是自我創(chuàng)新意識較為薄弱。由于學(xué)生黨支部主體為學(xué)生黨員,部分黨員以學(xué)業(yè)繁重、實(shí)踐活動任務(wù)量重等理由,在主題黨日活動、組織生活會等支部活動上缺乏創(chuàng)新性思考。與自身專業(yè)學(xué)習(xí)、生活結(jié)合不緊密,以完成任務(wù)為主,活動形式單一,不重視活動內(nèi)涵,在創(chuàng)新形式和內(nèi)容上缺乏主觀能動性。二是學(xué)生黨員參與黨建活動延續(xù)性差。當(dāng)前很多學(xué)生黨支部的學(xué)生黨員主要是高年級學(xué)生,對于支部的黨建工作有一些比較好的想法和建議,但是當(dāng)準(zhǔn)備將其付諸實(shí)踐,或準(zhǔn)備申請?zhí)厣Р宽?xiàng)目時(shí),高年級學(xué)生就會因畢業(yè)、就業(yè)而退出活動。新進(jìn)的學(xué)生黨員對前者的工作不熟悉,交接后依然需要花費(fèi)大量時(shí)間去吸納和鞏固,沒有更多精力去進(jìn)行創(chuàng)新和完善,只能補(bǔ)充相關(guān)材料草草了事。不僅讓學(xué)生精疲力盡,對支部黨建工作的創(chuàng)新起不到幫助,最終導(dǎo)致支部黨員對支部活動缺乏積極性。
針對新時(shí)代背景下提升高校學(xué)生黨支部組織力所面臨的挑戰(zhàn),為加強(qiáng)基層黨支部的領(lǐng)導(dǎo)力,本研究提出了以下三個方面的對策思考。
高校學(xué)生黨支部要想提升組織力,必須堅(jiān)定自身政治站位,最大程度地發(fā)揮黨支部政治功能。一是強(qiáng)化支委班子,重視黨建工作效能。在黨支部書記選拔過程中,盡量選拔比較熟悉學(xué)生基本情況的輔導(dǎo)員或?qū)H谓處煹?,同時(shí)重視黨支部書記的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力的培訓(xùn)教育。在以黨支部書記為核心的支委班子組建過程中,要注重優(yōu)中選優(yōu),選拔有責(zé)任心、有奉獻(xiàn)心、有紀(jì)律性的學(xué)生黨員擔(dān)任支委。支委班子的工作能力極其重要,要根據(jù)實(shí)際發(fā)展情況對支委班子提出針對性培訓(xùn)計(jì)劃,并且要結(jié)合“走出去和引進(jìn)來”的想法豐富培訓(xùn)方式和培訓(xùn)內(nèi)容,提高支委班子的專業(yè)素養(yǎng)。支部班子在后續(xù)工作中要將黨建工作與實(shí)際業(yè)務(wù)工作進(jìn)行深度融合,勇于擔(dān)當(dāng),敢于創(chuàng)新,不斷提升黨建工作質(zhì)量。二是加強(qiáng)學(xué)生黨支部黨員的思想政治教育。黨員的思想政治教育是發(fā)揮黨支部政治功能的重要環(huán)節(jié),通過政治理論學(xué)習(xí)堅(jiān)定學(xué)生黨員政治信仰,應(yīng)結(jié)合學(xué)生的實(shí)際情況,為支部內(nèi)學(xué)生黨員定制整體的教育學(xué)習(xí)計(jì)劃與培訓(xùn)內(nèi)容。充分利用好互聯(lián)網(wǎng)功能,形成線上、線下融合的學(xué)習(xí)模式。高校學(xué)生的碎片化時(shí)間多,且更容易接受圖文結(jié)合或視頻類的學(xué)習(xí)資料,高校應(yīng)結(jié)合時(shí)事通過公眾號等方式為學(xué)生開辟線上的政治理論知識推送,并進(jìn)行線下討論、答疑。通過這些方式激發(fā)學(xué)生黨員的學(xué)習(xí)熱情,將理論知識轉(zhuǎn)化為自覺行動。三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,提高黨支部組織生活質(zhì)量。黨支部構(gòu)建科學(xué)的黨內(nèi)監(jiān)督管理制度,對黨員的相關(guān)工作進(jìn)行定期檢查,對不工作上心、態(tài)度不端正、執(zhí)行力不強(qiáng)的黨員進(jìn)行通報(bào)。同時(shí)不僅要豐富黨員主題教育內(nèi)容,更要增加新的形式,結(jié)合學(xué)生平時(shí)在學(xué)習(xí)、生活中遇到的問題加以討論,在幫助學(xué)生解決問題的同時(shí),也要樹立其正確的思想觀念,解決其實(shí)際問題,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。
一個基層黨支部是否先進(jìn),主要看其黨員的綜合素質(zhì)是否夠硬。要提高學(xué)生黨支部的組織力,必須要有效提高學(xué)生黨員的綜合素質(zhì)。一是完善黨員入黨后的考察制度。對于學(xué)生黨員的考察與培養(yǎng),要建立行之有效的獎懲制度,以作者所在支部為例,成立黨員互查與自律委員會,定期讓黨員實(shí)行輪崗制度,對黨支部內(nèi)部黨員在思想政治理論、學(xué)業(yè)任務(wù)、工作落實(shí)程度、生活自省自律、黨內(nèi)活動參與方面定期進(jìn)行考核考察,營造比學(xué)趕超、爭先爭優(yōu)的良好氛圍[7]。二是提高學(xué)生黨員的服務(wù)意識,增強(qiáng)組織對黨員和群眾的號召力。通過組織生活,開展嚴(yán)肅的批評與自我批評,尋問題、找初心,樹立牢固的“我是黨員我先行”的意識,將全心全意為人民服務(wù)的宗旨深入人心。定期與支部內(nèi)黨員進(jìn)行交叉談話,了解每位黨員的切實(shí)訴求,對有困難的黨員給予一定的物質(zhì)關(guān)懷和人文關(guān)懷,讓黨員對支部工作堅(jiān)定信心,感受到來自黨支部的溫暖,進(jìn)一步反哺于黨支部組織凝聚力的提升,從而切實(shí)讓黨員在精神上更加靠攏黨支部,加深其對黨員服務(wù)意識的理解,如此才能在服務(wù)群眾時(shí)找到適當(dāng)?shù)墓ぷ鞣椒ā?/p>
黨支部的自我革新能力可以提高組織效能,而提升學(xué)生黨支部的自我革新能力更是可以激發(fā)黨支部的內(nèi)在活力,可以解決黨支部內(nèi)部存在的較為突出的問題。一是增強(qiáng)黨支部的創(chuàng)新能力,提高黨支部的吸引力。學(xué)生黨支部要提高創(chuàng)新力,就要從創(chuàng)新意識、創(chuàng)新思維入手,打破傳統(tǒng)的僵化思想,運(yùn)用現(xiàn)代化工具,創(chuàng)新支部的黨建工作。結(jié)合線上、線下,探尋組織生活聯(lián)動機(jī)制,積極聯(lián)系和尋找校內(nèi)外優(yōu)秀特色團(tuán)體,針對不同主題開展理論學(xué)習(xí)、實(shí)踐學(xué)習(xí)可以拓寬黨員視野、增強(qiáng)黨員活力的活動[8]。創(chuàng)立屬于黨支部的多媒體平臺,向黨內(nèi)外廣泛征求意見,以黨員和群眾喜歡的方式開展支部主題活動,以寓教于樂的形式提升黨支部的組織凝聚力。二是圍繞學(xué)生主體搭建黨建平臺。學(xué)生黨員不僅要做思想政治的排頭兵,更要在學(xué)習(xí)、工作、生活、學(xué)生科技創(chuàng)新等各個方面做排頭兵。以作者所在黨支部為例,為加強(qiáng)組織引領(lǐng),黨支部開展了“黨建+”活力創(chuàng)新工程建設(shè)。搭建“黨建+學(xué)風(fēng)建設(shè)”平臺,充分發(fā)揮學(xué)風(fēng)建設(shè)先鋒黨支部的作用,積極開展“黨員一幫一”、組建“學(xué)習(xí)小組”活動,讓學(xué)生黨員做學(xué)風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)跑者,配合老師、服務(wù)同學(xué),幫助同學(xué)提高學(xué)習(xí)熱情,明確學(xué)習(xí)目標(biāo),掌握學(xué)習(xí)技巧,獲得了良好效果;搭建“黨建+科技創(chuàng)新”平臺,攜手共同促進(jìn)提升,組建了“黨員科技創(chuàng)新小組”,要求黨員積極參加學(xué)校、學(xué)院組織的科技創(chuàng)新活動,并在科技創(chuàng)新活動中發(fā)揮模范帶頭作用,帶領(lǐng)入黨積極分子和其他同學(xué)積極參加科技創(chuàng)新活動和競賽,并取得了不錯的成績;搭建“黨建+就業(yè)”,為穩(wěn)就業(yè)保駕護(hù)航,支部結(jié)合學(xué)生專業(yè)特色、學(xué)生能力趨向、當(dāng)年就業(yè)情況等召開專題研討會,引導(dǎo)大家準(zhǔn)確定位就業(yè)方向,為學(xué)生就業(yè)擺問題、找方法[9]。學(xué)生黨員主動請纓,形成“就業(yè)幫扶網(wǎng)格”,承擔(dān)起就業(yè)信息通知、發(fā)布、提示和統(tǒng)計(jì)的工作,推動了黨支部的創(chuàng)新協(xié)調(diào)發(fā)展[10]。
在新時(shí)代背景下,高校學(xué)生黨支部組織力的提升是基層黨建工作的重中之重。高校學(xué)生黨支部作為黨的重要理論方針政策落實(shí)的重要陣地,更要不斷總結(jié),探尋提升組織力的方法和路徑,激發(fā)黨員活力,讓黨員同志們爭先鋒、做表率,踐初心、擔(dān)使命,切實(shí)將學(xué)生黨支部打造成能擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。