新冠疫情暴發(fā)后的幾年，公司高管管理危機(jī)的技能受到考驗(yàn)，雖然過(guò)去一年不再像前幾年那樣危機(jī)重重，但公司高管同樣面臨新的考驗(yàn)。今年有25位CEO（首席執(zhí)行官）入選《巴倫周刊》最佳CEO榜單，他們的主要成就是在混亂中帶領(lǐng)公司找到了茁壯成長(zhǎng)的方法。

過(guò)去一年，美國(guó)利率以40年來(lái)最快的速度上升，債券的糟糕表現(xiàn)導(dǎo)致銀行投資組合出現(xiàn)虧損并引發(fā)擠兌，三家銀行接連倒閉。各行各業(yè)實(shí)力較強(qiáng)的公司的CEO看到了收購(gòu)資產(chǎn)的機(jī)會(huì)，其中包括摩根大通（JPM）CEO杰米·戴蒙（Jamie Dimon）和第一公民銀行（FCNCA）CEO小弗蘭克·B·霍爾?。‵rank B. Holding Jr.）。

與此同時(shí)，在即將卸任的CEO詹姆斯·戈?duì)柭↗ames Gorman）的帶領(lǐng)下，摩根士丹利（MS）的資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)正在迅速增長(zhǎng)，讓依賴(lài)波動(dòng)性更大的交易收入的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手眼紅不已。

2023最佳CEO（按姓氏首字母排序）

資料來(lái)源：《巴倫周刊》 。制表：于宗文

雖然通脹率的同比漲幅已經(jīng)下降了一半，但仍處于高位，資產(chǎn)價(jià)格也很高。業(yè)績(jī)表現(xiàn)最好的零售商在不犧牲利潤(rùn)或增加風(fēng)險(xiǎn)的前提下管理庫(kù)存和定價(jià)，并為顧客提供便利，通過(guò)這樣做擴(kuò)大了市場(chǎng)份額，其中包括好市多（COST）CEO W·克雷格·耶利內(nèi)克（W. Craig Jelinek）和勞氏（LOW）CEO馬文·埃里森（Marvin Ellison）。

百事（PEP）CEO拉蒙·拉瓜爾塔（Ramon Laguarta）正在通過(guò)拓展奇多（Cheetos）系列產(chǎn)品的界限等方式為主食業(yè)務(wù)注入活力。連鎖餐廳Chipotle Mexican Grill（CMG）CEO布萊恩·尼科洛（Brian Niccol）則致力于在不減慢柜臺(tái)服務(wù)速度的前提下處理數(shù)字訂單。

科技公司在人工智能浪潮中乘勢(shì)而上，今年上榜的科技公司高管包括英偉達(dá)（NVDA）CEO黃仁勛（Jensen Huang）、微軟（MSFT）CEO薩蒂亞·納德拉（Satya Nadella）、Alphabet（GOOGL）CEO桑達(dá)爾·皮查伊（Sundar Pichai）、Adobe（ADBE）CEO山塔努·納拉延（Shantanu Narayen）以及甲骨文（ORCL）CEO薩弗拉·卡茲（Safra Catz）。

這25位CEO由《巴倫周刊》的編輯和記者通過(guò)篩選、提名、討論和辯論評(píng)選出，主要看的是CEO們采取了哪些帶領(lǐng)公司獲得成功的舉措。榜單上許多CEO（但不是全部）所屬公司的股票都創(chuàng)造了出色的回報(bào)，但要指出的一點(diǎn)是，這份榜單不作為選股的依據(jù)，一些上榜公司的股票估值非常高。

蘋(píng)果（AAPL）CEO蒂姆·庫(kù)克（Tim Cook）和伯克希爾-哈撒韋（BRK.A， BRK.B）CEO沃倫·巴菲特（Warren Buffett）多年來(lái)一直是榜單上的?？?。新上榜的CEO包括德克斯戶(hù)外（DECK）CEO戴夫·鮑爾斯（Dave Powers）等，汽車(chē)保險(xiǎn)公司Progressive（PGR）CEO特里西婭·格里菲斯（Tricia Griffith）因帶領(lǐng)公司擴(kuò)大了市場(chǎng)份額時(shí)隔一年后再次上榜。

其他上榜的還包括迪爾（DE）CEO約翰·C·梅（John C. May）、禮來(lái)（LLY）CEO戴夫·里克斯（Dave Ricks）、西方石油（OXY）CEO維姬·霍魯布（Vicki Hollub）和通用電氣（GE）CEO勞倫斯·卡爾普（Lawrence Culp）等。

摩托羅拉系統(tǒng)（MSI）CEO格雷格·布朗（Greg Brown）

格雷格·布朗。圖《/ 巴倫周刊》

現(xiàn)年62歲的格雷格·布朗（Greg Brown）于2008年成為摩托羅拉的CEO，當(dāng)時(shí)該公司的業(yè)務(wù)正處于衰落期，布朗賣(mài)掉了所有資產(chǎn)，只保留了警察、消防和軍隊(duì)的私人網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和服務(wù)業(yè)務(wù)。

在縮減業(yè)務(wù)規(guī)模并將公司改名為摩托羅拉系統(tǒng)后，布朗專(zhuān)注于推動(dòng)公司的增長(zhǎng)，斥資約60億美元進(jìn)行了30次收購(gòu)。私募股權(quán)巨頭銀湖（Silver Lake）對(duì)該公司進(jìn)行了兩筆10億美元的投資，其聯(lián)席CEO獲得了兩個(gè)董事會(huì)席位。

布朗說(shuō)：“摩托羅拉的市值曾降至約80億美元，如今公司的市值約為500億美元，而且變得更加專(zhuān)注?！?/p>

自從布朗15年前上任CEO以來(lái)，摩托羅拉系統(tǒng)的股票回報(bào)率達(dá)到668%，高于標(biāo)普500指數(shù)同期338%的回報(bào)率。市值還有繼續(xù)增長(zhǎng)的空間嗎？布朗在回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)說(shuō)：“可尋址市場(chǎng)規(guī)模為600億美元，我們將占到接近100億美元，所以是的，還有很大的增長(zhǎng)空間?！?h3>伯克希爾-哈撒韋（BRK.A， BRK.B）CEO沃倫·巴菲特（Warren Buffett）

沃倫·巴菲特。圖《/ 巴倫周刊》

現(xiàn)年92歲的巴菲特在過(guò)去一年里一直活躍在股票市場(chǎng)，他對(duì)西方石油的持股比例已經(jīng)達(dá)到25%，還增持了五家日本商社的股份，這筆投資獲利頗豐。蘋(píng)果可能是巴菲特有史以來(lái)最成功的投資，這些股份現(xiàn)在價(jià)值1650億美元，是伯克希爾買(mǎi)入時(shí)價(jià)值的五倍。但巴菲特還沒(méi)有找到他長(zhǎng)期以來(lái)一直在尋找的“大象級(jí)”收購(gòu)對(duì)象。

巴菲特喜歡閱讀財(cái)報(bào)，他在今年5月的年會(huì)上提到，他剛剛看完通用汽車(chē)1932年的年報(bào)，對(duì)這份寫(xiě)于大蕭條最嚴(yán)重時(shí)期的報(bào)告的真實(shí)性和洞察力印象深刻。正如巴菲特去年接受查理·羅斯（Charlie Rose）采訪時(shí)所說(shuō)的那樣，他每時(shí)每刻都在為伯克希爾工作，十多年來(lái)年薪一直是10萬(wàn)美元。

由于巴菲特58年來(lái)的努力，伯克希爾的狀況從未像現(xiàn)在這樣好過(guò)，該公司年收入接近350億美元。過(guò)去十年，伯克希爾的股票略微跑輸大盤(pán)，但自1965年巴菲特上任以來(lái)，伯克希爾大幅跑贏標(biāo)普500指數(shù)，該公司股價(jià)從約20美元上漲至50萬(wàn)美元，2.5萬(wàn)倍的漲幅令人難以置信。

巴菲特還沒(méi)有打算卸任CEO，投資者也樂(lè)于看到他能繼續(xù)經(jīng)營(yíng)伯克希爾。

甲骨文（ORCL）CEO薩弗拉·卡茲（Safra Catz）

薩弗拉·卡茲。圖《/ 巴倫周刊》

軟件巨頭甲骨文2019財(cái)年和2020財(cái)年?duì)I收均出現(xiàn)了1%的負(fù)增長(zhǎng)，但CEO薩弗拉·卡茲制定的扭轉(zhuǎn)局面的計(jì)劃正在奏效。

現(xiàn)年61歲的卡茲常被甲骨文創(chuàng)始人拉里·埃里森（Larry Ellison）搶去風(fēng)頭。埃里森是全球第四富有的人，78歲的他仍然積極參加社交活動(dòng)。卡茲于1999年加入甲骨文，2014年成為聯(lián)席CEO，2019年成為獨(dú)任CEO，她成功地對(duì)甲骨文進(jìn)行了改革，改革規(guī)模在科技行業(yè)非常罕見(jiàn)。

卡茲的計(jì)劃分為兩部分。首先，將企業(yè)軟件客戶(hù)從專(zhuān)有數(shù)據(jù)中心吸引到云端，另外一個(gè)計(jì)劃是建立一個(gè)云計(jì)算業(yè)務(wù)來(lái)與亞馬遜、微軟和Alphabet競(jìng)爭(zhēng)。與前三個(gè)季度50%左右的增長(zhǎng)率相比，今年第一季度該公司云收入增長(zhǎng)了77%，甲骨文云業(yè)務(wù)是生成式人工智能的完美選擇。

2022年卡茲在接受《巴倫周刊》采訪時(shí)承認(rèn)，她不經(jīng)常接受媒體采訪，這是她顯得很低調(diào)的原因?？ㄆ澱f(shuō)：“很多人喜歡滔滔不絕，但談話(huà)結(jié)束后的業(yè)績(jī)就沒(méi)那么好了，我希望我們的業(yè)績(jī)能夠說(shuō)明一切?！?h3>蘋(píng)果（AAPL）CEO蒂姆·庫(kù)克（Tim Cook）

蒂姆·庫(kù)克。圖《/ 巴倫周刊》

蘋(píng)果CEO蒂姆·庫(kù)克（Tim Cook）經(jīng)常因?yàn)槭返俜颉滩妓梗⊿teve Jobs）2007年推出iPhone以來(lái)蘋(píng)果沒(méi)有發(fā)布過(guò)新的硬件平臺(tái)而受到批評(píng)，但批評(píng)他的人忽視了庫(kù)克的卓越業(yè)績(jī)，包括增加新產(chǎn)品，擴(kuò)大公司龐大的服務(wù)業(yè)務(wù)，年復(fù)一年地升級(jí)所有硬件產(chǎn)品線(xiàn)，并繼續(xù)推出受人喜愛(ài)的科技產(chǎn)品。

6月中旬，蘋(píng)果的市值接近3萬(wàn)億美元，這是其他任何公司都沒(méi)有達(dá)到過(guò)的水平，比微軟市值高出5000億美元，比Alphabet和亞馬遜的總和還要高。喬布斯是一位工程和設(shè)計(jì)天才，這一點(diǎn)毫無(wú)疑問(wèn)，但自2011年庫(kù)克上任以來(lái)，蘋(píng)果目前近95%的市值都是他任職期間增長(zhǎng)的。

在過(guò)去的幾年里，庫(kù)克靈活巧妙地應(yīng)對(duì)了疫情期間需求飆升、供應(yīng)鏈短缺、Mac電腦銷(xiāo)量下滑和監(jiān)管等問(wèn)題。庫(kù)克現(xiàn)在面臨的挑戰(zhàn)是尋找新的增長(zhǎng)來(lái)源——也許是新的虛擬現(xiàn)實(shí)頭盔Vision Pro，或者蘋(píng)果汽車(chē)，或者其他一些除了他自己還沒(méi)人能預(yù)見(jiàn)到的事情。

通用電氣（GE）CEO小H·勞倫斯·卡爾普（H. Lawrence Culp Jr.）

小H·勞倫斯·卡爾普。圖《/ 巴倫周刊》

對(duì)通用電氣來(lái)說(shuō)，業(yè)務(wù)萎縮并不是什么新鮮事，該公司營(yíng)收已在15年前達(dá)到峰值。然而，股票的優(yōu)異表現(xiàn)是投資者多年來(lái)從未見(jiàn)過(guò)的，通用電氣股票的三年回報(bào)率達(dá)到了142%，是標(biāo)普500指數(shù)同期回報(bào)率的三倍，這要?dú)w功于2018年加入通用電氣的CEO勞倫斯·卡爾普。在加入通用電氣之前，卡爾普曾在14年的時(shí)間里將丹納赫（Danaher）的市值從100億美元提高到500億美元。

現(xiàn)年60歲的卡爾普認(rèn)為，通用電氣的三個(gè)業(yè)務(wù)單獨(dú)來(lái)看可能會(huì)吸引特定投資者，但它們并不屬于一個(gè)整體。他說(shuō)：“我們不一定是每個(gè)投資組合經(jīng)理的首選?！苯衲?月分拆出來(lái)的通用電氣醫(yī)療技術(shù)公司（GE HealthCare Technologies）獲得了資本市場(chǎng)的歡迎，接下來(lái)該公司將分拆為通用航空航天（GE Aerospace）和GE Vernova，前者業(yè)務(wù)包括大型噴氣發(fā)動(dòng)機(jī)和國(guó)防系統(tǒng)，后者業(yè)務(wù)包括風(fēng)力和天然氣渦輪機(jī)以及其他電力基礎(chǔ)設(shè)施。

卡爾普是通用電氣醫(yī)療技術(shù)公司的董事會(huì)成員，并將持有上述三家公司的股份，他還計(jì)劃掌管航空航天業(yè)務(wù)。在參加完巴黎航展后卡爾普稱(chēng)，會(huì)談的重點(diǎn)是提高通用電氣LEAP發(fā)動(dòng)機(jī)的產(chǎn)量以滿(mǎn)足需求，以及該公司的RISE計(jì)劃，該計(jì)劃承諾到本世紀(jì)30年代中期使用替代燃料運(yùn)行更清潔的發(fā)動(dòng)機(jī)。當(dāng)被問(wèn)及很快管理一家規(guī)模較小的公司會(huì)有什么感覺(jué)時(shí)，卡爾普說(shuō)：“這對(duì)我來(lái)說(shuō)很有吸引力?！?/p>

摩根大通（JM）CEO杰米·戴蒙（Jamie Dimon）

杰米·戴蒙。圖《/ 巴倫周刊》

杰米·戴蒙（Jamie Dimon）是一位擁有名人地位的CEO，全球很少有同行能與之匹敵，他與巴菲特、馬斯克和貝爾納·阿爾諾等人是一個(gè)級(jí)別的。當(dāng)他出訪國(guó)外時(shí)，世界各國(guó)領(lǐng)導(dǎo)人都熱切地尋求他的建議。

在戴蒙的領(lǐng)導(dǎo)下，摩根大通鞏固了其作為美國(guó)最大銀行的地位，與市值第二大的美國(guó)銀行（Bank of America）拉開(kāi)了更大的差距。

2022年摩根大通業(yè)績(jī)表現(xiàn)強(qiáng)勁，有形股本回報(bào)率在大型銀行中是最高的。摩根大通沒(méi)有在2020年和2021年利率處于低位時(shí)投資債券，因此沒(méi)有蒙受美國(guó)銀行那樣的損失。過(guò)去一年，摩根大通股票的回報(bào)率為30%，在競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手中名列前茅。

在今年早些時(shí)候的銀行業(yè)動(dòng)蕩中，戴蒙牽頭為美聯(lián)儲(chǔ)主席鮑威爾和財(cái)政部長(zhǎng)耶倫等人提供建議，他還以?xún)?yōu)惠的條件收購(gòu)了破產(chǎn)的第一共和國(guó)銀行。

摩根大通董事會(huì)希望戴蒙繼續(xù)留任，預(yù)計(jì)他將擔(dān)任CEO直至2026年，屆時(shí)他將獲得一筆豐厚的股票薪酬。2026年戴蒙將年滿(mǎn)70歲，并可能在董事長(zhǎng)職位上留任更長(zhǎng)時(shí)間。投資者會(huì)樂(lè)于看到戴蒙盡可能長(zhǎng)時(shí)間留任。

勞氏（LOW）CEO馬文·埃里森（Marvin Ellison）

馬文·埃里森。圖《/ 巴倫周刊》

利率上升、負(fù)擔(dān)能力下降以及供應(yīng)不足給美國(guó)部分房地產(chǎn)市場(chǎng)帶來(lái)寒意，但這并沒(méi)有放慢勞氏持續(xù)增長(zhǎng)的勢(shì)頭。在CEO馬文·埃里森的領(lǐng)導(dǎo)下，勞氏成功轉(zhuǎn)型，現(xiàn)已成為許多消費(fèi)者家居裝修項(xiàng)目的首選。

今年競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手家得寶（Home Depot）股價(jià)下跌，但勞氏的股價(jià)實(shí)現(xiàn)上漲，此外，勞氏一季度財(cái)報(bào)顯示，與主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相比，該公司贏得了更多專(zhuān)業(yè)人士的業(yè)務(wù)，同店銷(xiāo)售額也有所提高——這些都是埃里森戰(zhàn)略取得成效的關(guān)鍵證據(jù)。

新冠疫情期間，勞氏在埃里森的指導(dǎo)下所做的改變加速了公司的轉(zhuǎn)型，而且這種勢(shì)頭仍在繼續(xù)。埃里森對(duì)《巴倫周刊》表示：“如果我們照顧好員工，服務(wù)好客戶(hù)，為社區(qū)帶來(lái)改善，我們就將為股東創(chuàng)造價(jià)值。這些核心優(yōu)先事項(xiàng)和我們不斷改進(jìn)的文化是公司應(yīng)對(duì)疫情的基礎(chǔ)，并繼續(xù)影響我們今天的決策，推動(dòng)公司成為一家世界級(jí)的、以客戶(hù)為中心的全渠道零售商?！?/p>

埃里森的創(chuàng)新還沒(méi)有結(jié)束，比如他制定的為消費(fèi)者線(xiàn)上和線(xiàn)下提供便利的勞氏Total Home戰(zhàn)略。埃里森說(shuō)：“我們相信這一戰(zhàn)略將繼續(xù)推動(dòng)公司的可持續(xù)增長(zhǎng)和市場(chǎng)份額的擴(kuò)大，同時(shí)提高營(yíng)業(yè)利潤(rùn)率和投資資本回報(bào)率?！?h3>摩根士丹利（MS）CEO詹姆斯·戈?duì)柭↗ames Gorman）

詹姆斯·戈?duì)柭D《/ 巴倫周刊》

如今的摩根士丹利與2008年-2009年金融危機(jī)期間遭受重創(chuàng)的摩根士丹利已經(jīng)完全不一樣了，這在很大程度上要?dú)w功于董事長(zhǎng)兼CEO詹姆斯·戈?duì)柭倪h(yuǎn)見(jiàn)。

摩根士丹利曾以交易和投資銀行業(yè)務(wù)聞名，但現(xiàn)在約一半收入來(lái)自資產(chǎn)管理和財(cái)富管理業(yè)務(wù)，這些業(yè)務(wù)帶來(lái)的收入要持久得多，這一點(diǎn)可以從疫情期間以及今年銀行業(yè)動(dòng)蕩期間摩根士丹利的蓬勃發(fā)展中看出。

64歲的戈?duì)柭鼜膩?lái)不滿(mǎn)足于自己已經(jīng)取得的成就。2020年摩根士丹利的轉(zhuǎn)型已經(jīng)在順利進(jìn)行，但他仍在尋找新的增長(zhǎng)機(jī)會(huì)。同年，他宣布了收購(gòu)折扣經(jīng)紀(jì)公司E*Trade和基金管理公司Eaton Vance的計(jì)劃，這兩家公司都在幫助摩根士丹利朝著未來(lái)十年資產(chǎn)規(guī)模達(dá)到10萬(wàn)億美元的目標(biāo)邁進(jìn)。

當(dāng)摩根士丹利實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)時(shí)，戈?duì)柭赡芤呀?jīng)卸任了，他已經(jīng)宣布計(jì)劃在未來(lái)11個(gè)月內(nèi)辭去CEO一職，然后擔(dān)任執(zhí)行董事長(zhǎng)。即便如此，這一里程碑式的成就在很大程度上將是他的功勞。

戈?duì)柭?月告訴《巴倫周刊》：“我認(rèn)為我們創(chuàng)造了一臺(tái)難以停止增長(zhǎng)的機(jī)器?！?h3>汽車(chē)保險(xiǎn)公司Progressive（PGR）CEO特里西婭·格里菲斯（Tricia Griffith）

特里西婭·格里菲斯。圖《/ 巴倫周刊》

汽車(chē)保費(fèi)正以幾十年來(lái)最快的速度上漲，主要因?yàn)榻煌ㄊ鹿始ぴ龊推?chē)價(jià)格的飆升。保費(fèi)上升意味著更多消費(fèi)者在購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)時(shí)會(huì)貨比三家，這對(duì)定價(jià)嚴(yán)謹(jǐn)、廣告效應(yīng)不錯(cuò)的保險(xiǎn)公司來(lái)說(shuō)是件好事。在這一背景下，特里西婭·格里菲斯一直在為Progressive的股東賺錢(qián)。

35年前，格里菲斯開(kāi)始在Progressive擔(dān)任索賠代表，七年前成為該公司86年來(lái)的第四任CEO，此后公司股價(jià)上漲了兩倍，并且跑贏大盤(pán)。格里菲斯加大了對(duì)數(shù)據(jù)分析的投入，以增強(qiáng)Progressive相對(duì)于同行的承保優(yōu)勢(shì)，并將由此產(chǎn)生的利潤(rùn)投入到公司的廣告活動(dòng)中，這些舉措帶來(lái)了全球性的知名度和大量直銷(xiāo)。

高德納咨詢(xún)（IT）CEO吉恩·霍爾（Gene Hall）

吉恩·霍爾。圖《/ 巴倫周刊》

你可能沒(méi)聽(tīng)說(shuō)過(guò)吉恩·霍爾這個(gè)名字，也可能對(duì)商業(yè)研究公司高德納不太熟悉，但如果你是一名投資者，非常有必要了解一下這位CEO和這家公司，因?yàn)樽?004年以來(lái)?yè)?dān)任CEO的霍爾一直在為公司帶來(lái)可觀的回報(bào)。在他任職期間，高德納的股票回報(bào)率達(dá)到2857%，遠(yuǎn)高于標(biāo)普500指數(shù)同期477%的回報(bào)率。

BMO分析師杰弗里·西爾伯（Jeffrey Silber）說(shuō)：“這是一項(xiàng)偉大的業(yè)務(wù)，有很多公司提供研究服務(wù)，但高德納站在這個(gè)行業(yè)的最高峰?！?/p>

高德納通過(guò)撰寫(xiě)公司分析、行業(yè)趨勢(shì)和預(yù)測(cè)——尤其是科技領(lǐng)域——而蓬勃發(fā)展。該公司還提供面對(duì)面的咨詢(xún)服務(wù)和行業(yè)會(huì)議。去年?duì)I收增長(zhǎng)超過(guò)15%，達(dá)到近55億美元，其中大部分增長(zhǎng)是內(nèi)生性增長(zhǎng)。

霍爾曾是ADP公司的高管和麥肯錫咨詢(xún)公司的顧問(wèn)，他沒(méi)有接受《巴倫周刊》的采訪。霍爾在2005年接受《福布斯》（Forbes）采訪時(shí)，他形容自己“精力充沛、善于分析、直覺(jué)敏銳、有趣、有條理”，并談到了他早期的抱負(fù)：“在達(dá)拉斯上五年級(jí)時(shí)，我決定以后要去麻省理工學(xué)院學(xué)習(xí)，拿到工程學(xué)學(xué)位，然后去哈佛商學(xué)院學(xué)習(xí)?！?/p>

這一切他都做到了。

硅谷高管梅納德·韋伯（Maynard Webb）說(shuō)：“吉恩·霍爾是那些真正偉大的領(lǐng)導(dǎo)者之一，他既不魯莽，也不自命不凡?！表f伯曾是聘用霍爾的高德納董事會(huì)成員?！八悄欠N安靜的人，最關(guān)心的是把工作做好?！?h3>第一公民銀行（FCNCA）CEO小弗蘭克·B·霍爾?。‵rank B. Holding Jr.）

小弗蘭克·B·霍爾丁。圖《/ 巴倫周刊》

今年春季，第一公民銀行在政府的撮合下收購(gòu)了破產(chǎn)的硅谷銀行的資產(chǎn)，這樁變革性的收購(gòu)由該行CEO小弗蘭克·霍爾丁全面負(fù)責(zé)。

總部位于北卡羅來(lái)納州的第一公民銀行收購(gòu)了硅谷銀行1100億美元的資產(chǎn)和560億美元的存款，現(xiàn)已成為總資產(chǎn)排名第16位的美國(guó)銀行，截至一季度末，該行總資產(chǎn)為2150億美元。2008年霍爾丁上任CEO時(shí)，該行僅有170億美元的資產(chǎn)。

霍爾丁上任負(fù)責(zé)了大約24宗收購(gòu)，其中許多也是接受聯(lián)邦存款保險(xiǎn)公司（Federal Deposit Insurance Corp.）援助的倒閉銀行。他說(shuō)：“我們?cè)谶@方面非常有經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)與聯(lián)邦存款保險(xiǎn)公司合作為金融體系帶來(lái)穩(wěn)定?！?/p>

代表銀行業(yè)的ETF SPDR S&P Regional Banking（KRE）自3月1日以來(lái)下跌了33%，第一公民銀行的股價(jià)則飆升了69%，市值達(dá)到約180億美元。分析師預(yù)計(jì)，2023年該行盈利將翻一番。

現(xiàn)年61歲的霍爾丁是其家族中第三代執(zhí)掌第一公民銀行的人，這家銀行成立于1898年。擁有控股權(quán)的霍爾丁家族總共擁有21%的A類(lèi)股和多數(shù)擁有超級(jí)投票權(quán)的B類(lèi)股。霍爾丁說(shuō)：“家族控股最大的好處是公司文化的一致性和長(zhǎng)遠(yuǎn)眼光。”

霍爾丁稱(chēng)，第一公民銀行擁有獨(dú)特的“生態(tài)系統(tǒng)”，收購(gòu)硅谷銀行的資產(chǎn)后，第一公民銀行將增加一個(gè)專(zhuān)注于服務(wù)所謂創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)的部門(mén)。去年與總部位于紐約的CIT銀行的合并使第一公民銀行的資產(chǎn)增加了一倍，并帶來(lái)了一個(gè)專(zhuān)注于軌道車(chē)輛租賃、應(yīng)收賬款融資和其他利基市場(chǎng)的生態(tài)系統(tǒng)。

西方石油（OXY）CEO維姬·霍魯布（VickiHollub）

維姬·霍魯布。圖《/ 巴倫周刊》

維姬·霍魯布擔(dān)任西方石油CEO的頭幾年?duì)款^進(jìn)行了一筆頗具爭(zhēng)議的巨額交易。2019年，她擊敗雪佛龍（Chevron）完成了對(duì)阿納達(dá)科（Anadarko）及西得克薩斯頁(yè)巖礦床的收購(gòu)，但批評(píng)人士稱(chēng)她出價(jià)過(guò)高，其中包括發(fā)起維權(quán)運(yùn)動(dòng)的卡爾·伊坎（Carl Icahn）。后來(lái)，石油市場(chǎng)一度因?yàn)樾鹿谝咔榇蠓碌?/p>

如今油價(jià)已經(jīng)回升，伊坎已經(jīng)賣(mài)掉了西方石油的股份，巴菲特則一直在增持西方石油的普通股，伯克希爾還持有西方石油股息率為8%的優(yōu)先股。霍魯布專(zhuān)注于將公司新資產(chǎn)的現(xiàn)金流最大化，該公司得以開(kāi)始向股東償還優(yōu)先股，普通股的價(jià)值在三年內(nèi)增長(zhǎng)了近兩倍。

霍魯布的下一個(gè)大計(jì)劃是讓石油生產(chǎn)變得更加清潔，第一步是建造世界上最大的從空氣中捕獲二氧化碳的設(shè)施，并向其他公司出售碳排放額度，第二步是將二氧化碳注入舊的頁(yè)巖井，儲(chǔ)存起來(lái)，從而提高油田的產(chǎn)量。

霍魯布預(yù)計(jì)，其他石油公司的CEO很快也會(huì)采取同樣的做法。

英偉達(dá)（NVDA）CEO黃仁勛（Jensen Huang）

黃仁勛。圖《/ 巴倫周刊》

在60歲的黃仁勛的帶領(lǐng)下，英偉達(dá)已經(jīng)為下一個(gè)宏大主題做好了充分的準(zhǔn)備。英偉達(dá)靠的不只是運(yùn)氣，一直以來(lái)，黃仁勛從未讓公司因?yàn)橐呀?jīng)取得的成就而止步不前，而是不斷冒著巨大的風(fēng)險(xiǎn)嘗試研究開(kāi)發(fā)新技術(shù)。

自1993年成立以來(lái)，英偉達(dá)在研發(fā)方面投入了近400億美元，解決了從3D圖形、深度學(xué)習(xí)到機(jī)器人技術(shù)等行業(yè)難題。在這個(gè)過(guò)程中，黃仁勛無(wú)懼質(zhì)疑，而是專(zhuān)注于努力創(chuàng)造未來(lái)。

黃仁勛的長(zhǎng)期視角和投資意愿為英偉達(dá)帶來(lái)了突破，該公司獲得了新市場(chǎng)，擴(kuò)大了自己的技術(shù)領(lǐng)先地位，也加大了競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手趕超的難度。舉例來(lái)說(shuō)，英偉達(dá)的光線(xiàn)追蹤技術(shù)可以實(shí)現(xiàn)逼真的燈光效果，CUDA編程平臺(tái)則為英偉達(dá)在最新一波人工智能應(yīng)用中的芯片主導(dǎo)地位奠定了基礎(chǔ)。

黃仁勛正確的戰(zhàn)略決策來(lái)源于他對(duì)技術(shù)的深刻理解，他擁有斯坦福大學(xué)電子工程碩士學(xué)位，曾在LSI Logic和Advanced Micro Devices擔(dān)任芯片設(shè)計(jì)師。

英偉達(dá)最近公布的業(yè)績(jī)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出分析師預(yù)期，由于人工智能芯片需求激增，該公司發(fā)布的下一財(cái)季營(yíng)收指引比華爾街普遍預(yù)期高出近40億美元。

英偉達(dá)可能即將迎來(lái)該公司最輝煌的一年。

好市多（COST）CEO W·克雷格·耶利內(nèi)克（W. Craig Jelinek）

W·克雷格·耶利內(nèi)克。圖《/ 巴倫周刊》

在克雷格·耶利內(nèi)克的領(lǐng)導(dǎo)下，擁有豐富經(jīng)驗(yàn)的管理團(tuán)隊(duì)使好市多成為美國(guó)最受贊譽(yù)和最有價(jià)值的零售商之一。耶利內(nèi)克已經(jīng)為好市多工作了近40年。

好市多擁有業(yè)內(nèi)最好的增長(zhǎng)故事之一，這一點(diǎn)反映在35倍的市盈率（根據(jù)當(dāng)前年度盈利計(jì)算）上，在頂級(jí)零售商中最高。沃爾瑪?shù)氖杏蕿?4倍。

好市多的客戶(hù)忠誠(chéng)度非常高，他們每年支付會(huì)員費(fèi)，每年的會(huì)員續(xù)訂率保持在90%左右，投資者喜歡這種類(lèi)似訂閱的模式。

由于運(yùn)營(yíng)成本極低，好市多可以小幅提價(jià)，而且依然能夠賺錢(qián)。在盜竊行為困擾其他零售商之際，好市多通過(guò)限制進(jìn)入門(mén)店的通道（只有一個(gè)出口和一個(gè)入口）成為業(yè)內(nèi)盜竊率最低的零售商之一。

耶利內(nèi)克經(jīng)常實(shí)地走訪好市多的門(mén)店，他時(shí)刻關(guān)注著競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手山姆會(huì)員店的動(dòng)向，他也是大公司里為數(shù)不多不參加季度財(cái)報(bào)電話(huà)會(huì)議的CEO之一。

長(zhǎng)期擔(dān)任好市多董事的查理·芒格（Charlie Munger）是該公司的忠實(shí)粉絲，芒格今年早些時(shí)候曾說(shuō)：“我希望美國(guó)的其他一切都能和好市多做得一樣好?！?h3>優(yōu)步（UBER）CEO達(dá)拉·科斯羅沙希（Dara Khosrowshahi）

達(dá)拉·科斯羅沙希。圖《/ 巴倫周刊》

網(wǎng)約車(chē)行業(yè)目前還未實(shí)現(xiàn)盈利，但優(yōu)步CEO達(dá)拉·科斯羅沙希所取得的成就越來(lái)越讓人難以忽視?，F(xiàn)年54歲的科斯羅沙希于2017年上任，此前優(yōu)步曾被卷入一系列丑聞。

就在優(yōu)步的處境終于開(kāi)始好轉(zhuǎn)之際，新冠疫情暴發(fā)了，給優(yōu)步帶來(lái)了巨大挑戰(zhàn)，疫情期間，該公司的客戶(hù)要么不出門(mén)，要么害怕上陌生人的車(chē)。為了應(yīng)對(duì)這種局面，科斯羅沙希加大了對(duì)外賣(mài)服務(wù)的投入，優(yōu)步于2020年11月以全股票交易的方式收購(gòu)了外賣(mài)服務(wù)公司Postmates。

優(yōu)步相對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手Lyft的領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)也讓人難以忽視，Lyft在2019年上市，股票發(fā)行價(jià)為72美元，后來(lái)股價(jià)下跌了80%以上，目前為10美元。同年，優(yōu)步也進(jìn)行了IPO（首次公開(kāi)募股），發(fā)行價(jià)為45美元，股價(jià)僅下跌了6%。

優(yōu)步的營(yíng)收增長(zhǎng)速度比Lyft快，營(yíng)業(yè)利潤(rùn)率也比Lyft高出約15個(gè)百分點(diǎn)。華爾街分析師預(yù)計(jì)，優(yōu)步將在2024年實(shí)現(xiàn)盈利，無(wú)需任何調(diào)整，分析師們還預(yù)計(jì)，Lyft將在2027年實(shí)現(xiàn)全年盈利。

科斯羅沙希曾在疫情期間兼職做優(yōu)步司機(jī)，以了解和改善司機(jī)體驗(yàn)。憑借對(duì)公司做出的貢獻(xiàn)，科斯羅沙希值得獲得五星榮譽(yù)。

百事（PEP）CEO拉蒙·拉瓜爾塔（Ramon Laguarta）

拉蒙·拉瓜爾塔。圖《/ 巴倫周刊》

跑贏大盤(pán)和享有高估值的通常是軟件類(lèi)股票，而不是軟飲料類(lèi)股票，但自拉蒙·拉瓜爾塔大約五年前接任百事CEO以來(lái)，該公司股票的回報(bào)率達(dá)到了85%，比標(biāo)普500指數(shù)高出16個(gè)百分點(diǎn)，市盈率達(dá)到了25倍。

拉瓜爾塔通過(guò)投資擴(kuò)大了主要零食品牌的規(guī)模，并在不引起顧客反感的前提下改善了這些產(chǎn)品的營(yíng)養(yǎng)成分。百事旗下子公司菲多利（Frito-Lay）的市場(chǎng)份額正在以十年來(lái)最快的速度上升，過(guò)去三年，該公司的核心每股收益平均增長(zhǎng)率為8%，如果剔除新冠疫情帶來(lái)的成本，核心每股收益的增長(zhǎng)率將達(dá)到11%。

接下來(lái)，百事將致力于改善汽水業(yè)務(wù)。為了更好地與雪碧競(jìng)爭(zhēng)，拉瓜爾塔撤掉了Sierra Mist品牌，同時(shí)推出了新品Starry檸檬酸橙飲料。調(diào)整配方后口味更甜的零度百事可樂(lè)（Pepsi Zero）旨在縮小與零度可口可樂(lè)（Coke Zero）的銷(xiāo)售差距。拉瓜爾塔在最近的財(cái)報(bào)電話(huà)會(huì)議上表示，早期數(shù)據(jù)顯示這一舉措正在取得預(yù)期中的效果。

雅保化工（ALB）CEO肯特·馬斯特斯（Kent Masters）

肯特·馬斯特斯。圖《/ 巴倫周刊》

肯特·馬斯特斯于2020年4月成為全球最大鋰礦公司雅保化工的CEO。鋰是電動(dòng)汽車(chē)電池的關(guān)鍵材料，鋰需求的激增帶來(lái)了許多難題，但馬斯特斯正致力于解決這些難題。

對(duì)于大宗商品市場(chǎng)來(lái)說(shuō)，最好的“管理者”是需求過(guò)剩，需求過(guò)剩會(huì)推高價(jià)格，從而為大宗商品生產(chǎn)商帶來(lái)更高的現(xiàn)金流和投資回報(bào)。

然而在現(xiàn)實(shí)中，由于大宗商品是一個(gè)波動(dòng)性很大的行業(yè)，管理生產(chǎn)和正確配置資本并非易事，考慮到未來(lái)幾年鋰的需求可能將增長(zhǎng)約五倍，鋰的生產(chǎn)尤其如此。汽車(chē)制造商希望在不支付過(guò)高價(jià)格的情況下確保供應(yīng)，與此同時(shí)，政府希望從采礦利潤(rùn)中分得更多份額。

那么，鋰生產(chǎn)商在規(guī)劃增加產(chǎn)能時(shí)應(yīng)該假設(shè)什么樣的價(jià)格水平？這是一個(gè)非常重要的問(wèn)題。馬斯特斯專(zhuān)注于根據(jù)全球需求增加雅?；さ匿嚿a(chǎn)和精煉能力，同時(shí)調(diào)整年度供應(yīng)合同的價(jià)格，以更好地反映當(dāng)前市場(chǎng)價(jià)格。

改變長(zhǎng)期存在的定價(jià)機(jī)制是一項(xiàng)大膽的舉措，可能會(huì)導(dǎo)致盈利波動(dòng)加劇，但這也能讓雅?；ぜ捌渫顿Y者參與到不斷增長(zhǎng)的需求中來(lái)。馬斯特斯說(shuō)：“我們選擇以對(duì)客戶(hù)最重要的方式與他們合作，這是我們開(kāi)展業(yè)務(wù)的方式?！?h3>迪爾（DE）CEO約翰·C·梅（John C. May）

約翰·C·梅。圖《/ 巴倫周刊》

玉米價(jià)格在2022年春季達(dá)到每蒲式耳8美元以上的峰值，時(shí)值約翰·C·梅擔(dān)任運(yùn)營(yíng)良好的迪爾公司CEO三年之后。后來(lái)，玉米價(jià)格下跌了約20%，至每蒲式耳6.43美元。但在玉米價(jià)格下滑的同時(shí)，迪爾的股價(jià)卻上漲了約13%，這是梅做到的一件讓人覺(jué)得不可思議的事。

這種情況在歷史上從未發(fā)生過(guò)。氣候決定農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格，農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格決定農(nóng)民的收入，農(nóng)民的收入決定他們?cè)诘蠣柹a(chǎn)的拖拉機(jī)和其他設(shè)備上花多少錢(qián)。梅通過(guò)投資自主農(nóng)業(yè)設(shè)備、先進(jìn)的數(shù)據(jù)分析和精確種植技術(shù)改變了這種模式，這些措施為農(nóng)民節(jié)省了資金，使他們能夠購(gòu)買(mǎi)更多的設(shè)備。

此外，這些技術(shù)已經(jīng)成為迪爾經(jīng)常性收入的來(lái)源，進(jìn)一步將迪爾的運(yùn)營(yíng)從變幻莫測(cè)的氣候中分離出來(lái)。迪爾從精準(zhǔn)農(nóng)業(yè)和自動(dòng)駕駛技術(shù)中獲得收入，并力爭(zhēng)到2030年推動(dòng)類(lèi)似軟件的經(jīng)常性收入占公司總收入的比例提高到10%。

在梅的領(lǐng)導(dǎo)下，迪爾的股票成為華爾街的寵兒，在他任職期間，股票每年的表現(xiàn)都比標(biāo)普500指數(shù)高出約18個(gè)百分點(diǎn)。

微軟（MSFT）CEO薩蒂亞·納德拉（Satya Nadella）

薩蒂亞·納德拉。圖《/ 巴倫周刊》

2014年微軟宣布任命薩蒂亞·納德拉擔(dān)任CEO的那天，投資者的第一反應(yīng)是拋售微軟的股票。

納德拉在上任后不久就對(duì)微軟進(jìn)行了全面改革，將業(yè)務(wù)重點(diǎn)放在創(chuàng)建基于云的軟件應(yīng)用程序上，同時(shí)增加了對(duì)Azure的投資，這是他在擔(dān)任CEO之前一直負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)的業(yè)務(wù)。

微軟在這兩方面都取得了成功，業(yè)績(jī)隨之反彈，納德拉也因此成為最受華爾街喜愛(ài)的CEO之一。微軟目前市值接近2.5萬(wàn)億美元，僅次于蘋(píng)果。

2023年，納德拉又有了一個(gè)大動(dòng)作，這一次的重點(diǎn)是生成式人工智能，據(jù)報(bào)道，該公司向推出ChatGPT的OpenAI投資了至少100億美元。

微軟今年早些時(shí)候宣布根據(jù)OpenAI的模型對(duì)必應(yīng)（Bing）搜索引擎進(jìn)行重大升級(jí)，消息傳出后，一些投資者拋售了目前在搜索領(lǐng)域占據(jù)主導(dǎo)地位的谷歌母公司Alphabet的股票，后來(lái)，微軟還展示了Office和其他各種應(yīng)用的改進(jìn)版本，客戶(hù)和投資者對(duì)此深表歡迎。

Adobe（ADBE）CEO山塔努·納拉延（Shantanu Narayen）

山塔努·納拉延。圖《/ 巴倫周刊》

2023年到來(lái)時(shí)，Adobe的CEO山塔努·納拉延遇到了一個(gè)問(wèn)題：去年11月首次亮相的ChatGPT和其他生成型人工智能工具的推出讓投資者擔(dān)心這一趨勢(shì)會(huì)損害Adobe的核心Creative Cloud業(yè)務(wù)。

但這種擔(dān)憂(yōu)沒(méi)有持續(xù)太久。今年3月，Adobe推出了一個(gè)名為Firefly的新網(wǎng)站，展示了一套不斷擴(kuò)充的生成人工智能工具。人們很快看出來(lái)Firefly并不只是一項(xiàng)實(shí)驗(yàn)，Adobe將人工智能視為其業(yè)務(wù)的擴(kuò)展器。舉例來(lái)說(shuō)，文本到圖像工具中的所有圖像都基于一個(gè)模型，該模型只包含Adobe自己的庫(kù)存圖片庫(kù)或公共領(lǐng)域中的圖像，Adobe開(kāi)發(fā)的是面向付費(fèi)用戶(hù)的商業(yè)版工具。

Adobe最近稱(chēng)計(jì)劃推出商業(yè)版Firefly，并且會(huì)通過(guò)對(duì)其他用戶(hù)設(shè)置一些限制來(lái)控制成本。該公司計(jì)劃在其所有軟件工具中嵌入人工智能功能。

Chipotle Mexican Grill（CMG）CEO布萊恩·尼科洛（Brian Niccol）

布萊恩·尼科洛。圖《/ 巴倫周刊》

今年Chipotle Mexican Grill的收入將接近100億美元，2018年布萊恩·尼科洛接任CEO時(shí)，該公司當(dāng)年收入還不到50億美元。尼科洛告訴《巴倫周刊》：“我們的餐廳數(shù)量和收入可以再次翻一番?！?/p>

增長(zhǎng)的三個(gè)關(guān)鍵因素是客戶(hù)忠誠(chéng)度、客流量和菜單創(chuàng)新。疫情期間，Chipotle的數(shù)字訂單、利潤(rùn)率和基于積分的獎(jiǎng)勵(lì)系統(tǒng)迅速增長(zhǎng)。

如今，顧客們又回到了門(mén)店用餐，現(xiàn)在的挑戰(zhàn)是如何在數(shù)字訂單激增的同時(shí)保持店內(nèi)柜臺(tái)的服務(wù)速度。尼科洛的解決方案是使用單獨(dú)的數(shù)字訂單處理線(xiàn)，同時(shí)設(shè)置了讓訂單流程更易于管理的取餐時(shí)間段。

在尋找菜單設(shè)計(jì)靈感的過(guò)程中，尼科洛的測(cè)試廚房也在不斷創(chuàng)新。Chipotle正在接近實(shí)現(xiàn)每家餐廳年?duì)I收為300萬(wàn)美元的長(zhǎng)期目標(biāo)。尼科洛說(shuō)：“我們已經(jīng)準(zhǔn)備把目標(biāo)提高到350萬(wàn)至400萬(wàn)美元?！?h3>Alphabet（GOOGL）CEO桑德?tīng)枴てげ橐粒⊿undar Pichai）

桑德?tīng)枴てげ橐?。圖《/ 巴倫周刊》

51歲的Alphabet CEO桑德?tīng)枴てげ橐猎趲椭緤Z回人工智能領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)地位方面發(fā)揮了關(guān)鍵作用。

皮查伊于2004年加入谷歌，先是負(fù)責(zé)Chrome網(wǎng)絡(luò)瀏覽器的開(kāi)發(fā)，然后負(fù)責(zé)產(chǎn)品和工程。2015年皮查伊被任命為谷歌CEO，一年后將公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)向人工智能。2019年，他成為谷歌母公司Alphabet的CEO。

今年早些時(shí)候，投資者開(kāi)始擔(dān)心谷歌的搜索引擎可能會(huì)被最新一波生成人工智能聊天機(jī)器人所顛覆，比如OpenAI的ChatGPT，在微軟宣布其必應(yīng)搜索引擎將增加聊天機(jī)器人功能后，Alphabet的股價(jià)大幅下跌。

但實(shí)際情況是，在皮查伊的領(lǐng)導(dǎo)下，谷歌的產(chǎn)品多年來(lái)一直擁有市場(chǎng)領(lǐng)先的人工智能功能。在Alphabet高管5月在年度開(kāi)發(fā)者大會(huì)上公布了一系列即將推出的、由人工智能驅(qū)動(dòng)的Gmail、谷歌地圖和谷歌搜索功能后，所有對(duì)該公司在人工智能領(lǐng)域落后的擔(dān)憂(yōu)都消失了。谷歌還宣布了其聊天機(jī)器人巴德（Bard）的快速進(jìn)展，并公布了其最新的先進(jìn)人工智能模型PaLM 2。

這些項(xiàng)目說(shuō)明Alphabet正在蓬勃發(fā)展，并在為幾乎所有服務(wù)注入最新的生成型人工智能技術(shù)方面取得了快速進(jìn)展。至于對(duì)搜索引擎的擔(dān)憂(yōu)，根據(jù)Statcounter的數(shù)據(jù)，谷歌目前在搜索引擎市場(chǎng)的市占率為93%，自競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手聊天機(jī)器人推出以來(lái)，其市場(chǎng)份額反倒略有增加。

德克斯戶(hù)外（DECK）CEO戴夫·鮑爾斯（Dave Powers）

Hoka很有可能在一兩年時(shí)間內(nèi)超越Ugg，這二者都是德克斯戶(hù)外旗下的鞋類(lèi)品牌，即將到來(lái)的這一里程碑是CEO戴夫·鮑爾斯的一項(xiàng)非凡成就。

鮑爾斯在2016年被任命為CEO時(shí)，德克斯戶(hù)外的業(yè)務(wù)規(guī)模還不算大，旗下Ugg的年銷(xiāo)售額超過(guò)15億美元，當(dāng)時(shí)Hoka是一個(gè)剛剛推出的運(yùn)動(dòng)鞋品牌，年銷(xiāo)售額還不到1億美元，該公司還擁有一個(gè)小眾品牌Teva。

鮑爾斯為在跑步愛(ài)好者中建立Hoka的知名度做了很多努力，同時(shí)利用Ugg的影響力為該品牌爭(zhēng)取了更多的貨架。去年，Hoka的銷(xiāo)售額突破了10億美元，目前Hoka的產(chǎn)品包括跑鞋、休閑鞋和越野鞋，銷(xiāo)售額有望在兩年內(nèi)達(dá)到20億美元。

在鮑爾斯擔(dān)任CEO期間，德克斯戶(hù)外的股價(jià)上漲了800%以上，營(yíng)業(yè)利潤(rùn)率幾乎翻了一番，并轉(zhuǎn)向直接銷(xiāo)售方式，占總收入的比重從34%上升到了40%。鮑爾斯說(shuō)，直銷(xiāo)仍然是他最關(guān)心的，他計(jì)劃把直銷(xiāo)占總收入的比重提高到50%。

禮來(lái)（LLY）CEO戴夫·里克斯（Dave Ricks）

戴夫·里克斯。圖《/ 巴倫周刊》

禮來(lái)治療糖尿病的藥物替西帕肽（tizepatide）預(yù)計(jì)將于今年晚些時(shí)候獲批用于治療肥胖癥，CEO戴夫·里克斯的首要任務(wù)是增加該藥物的產(chǎn)量。替西帕肽在試驗(yàn)中的效果驚人，里克斯說(shuō)：“治療結(jié)束時(shí)，一些患者的體重從232磅降到了179磅。”

里克斯的另一個(gè)任務(wù)是說(shuō)服保險(xiǎn)公司、決策者和醫(yī)生，肥胖癥患者是值得幫助的，如果能阻止相關(guān)疾病，長(zhǎng)期內(nèi)會(huì)為他們省不少錢(qián)。里克斯說(shuō)：“肥胖癥患者并不懶惰，他們只是身體構(gòu)造不同。”

一種替代注射的藥物正在研發(fā)中，瑞克斯預(yù)測(cè)，在十年內(nèi)，醫(yī)生會(huì)像看待高血壓一樣看待肥胖癥。

除了專(zhuān)注于治療肥胖癥，瑞克斯還認(rèn)為自己的職責(zé)是招到關(guān)鍵人才、繼續(xù)保持較快的決策速度以激發(fā)創(chuàng)造力和明智地投資。禮來(lái)正在波士頓建設(shè)的基因藥物研究所將加快藥物研發(fā)，該公司對(duì)有效治療阿爾茨海默氏癥的長(zhǎng)期努力在5月取得了研究突破，數(shù)據(jù)于7月公布。里克斯說(shuō)：“我們正在嘗試做的是延長(zhǎng)患者的壽命、保持患者的記憶力和在生活上的獨(dú)立性，我認(rèn)為我們做到了。”

UPS（UPS）CEO卡羅爾·托梅（Carol Tomé）

卡羅爾·托梅。圖《/ 巴倫周刊》

過(guò)去12個(gè)月，UPS的股票跑輸標(biāo)普500指數(shù)約15個(gè)百分點(diǎn)，但該公司CEO卡羅爾·托梅依然再次入選今年的最佳CEO榜單。

股價(jià)承壓的主要原因是全球經(jīng)濟(jì)放緩，但66歲的托梅對(duì)UPS的公司文化和動(dòng)力所發(fā)揮的積極影響是難以否認(rèn)的。

托梅廢除了UPS長(zhǎng)期以來(lái)一直實(shí)施的員工不許蓄胡須和紋身的禁令，該公司CFO布萊恩·紐曼（Brian Newman）說(shuō)：“過(guò)去在UPS的員工不被允許做自己，疫情期間，很多人都經(jīng)歷了大大小小的個(gè)人危機(jī)和挑戰(zhàn)，在UPS工作讓他們感到更舒服。”

同樣重要的是托梅制定實(shí)施的穩(wěn)健的商業(yè)戰(zhàn)略，她提出的“更好而不是更大”計(jì)劃優(yōu)先考慮利潤(rùn)率更高的客戶(hù)，這一舉措取得了成效：過(guò)去幾年，UPS的營(yíng)業(yè)利潤(rùn)率上升超過(guò)兩個(gè)百分點(diǎn)。

現(xiàn)在，托梅提出的口號(hào)是“更好、更大膽”，指的是新的數(shù)字化和“物流即服務(wù)”業(yè)務(wù)，同時(shí)還包括更高的回報(bào)目標(biāo)。今年夏季，UPS與卡車(chē)司機(jī)工會(huì)（Teamsters Union）的勞動(dòng)合同即將到期，托梅正在致力于談判新合同。萬(wàn)事皆不易，UPS的股票表現(xiàn)反映了這一點(diǎn)，但該公司有能力直面當(dāng)前形勢(shì)的考驗(yàn)，并在未來(lái)幾年為股東創(chuàng)造可觀的回報(bào)。

（《巴倫周刊》英文版2023年6月23日）