楊志蓬
(廣東省揭陽生態(tài)環(huán)境監(jiān)測站,廣東 揭陽 52000)
隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展,環(huán)境污染問題成為影響了人民群眾幸福指數(shù)的重要因素。為了應(yīng)對這一挑戰(zhàn),我國加快推進生態(tài)文明建設(shè),提出了“綠水青山就是金山銀山”的理念,積極推動生態(tài)環(huán)境保護工作。其中,生態(tài)環(huán)境監(jiān)測是生態(tài)環(huán)境保護的重要手段,對于及時發(fā)現(xiàn)和解決環(huán)境問題、科學(xué)制定環(huán)境保護政策具有重要作用。為了提高生態(tài)環(huán)境監(jiān)測的質(zhì)量和效率,新時代新征程背景下,我國加強了生態(tài)環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系建設(shè),不斷完善監(jiān)測技術(shù)和方法,強化監(jiān)測設(shè)備和人員的管理,提高監(jiān)測數(shù)據(jù)的精度和可信度,為生態(tài)文明建設(shè)提供有力支撐。
新時代強化生態(tài)環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系建設(shè),是為了提高生態(tài)環(huán)境監(jiān)測的質(zhì)量和效率,加強對環(huán)境污染的監(jiān)測和管控,實現(xiàn)生態(tài)文明建設(shè)的目標。該體系建設(shè)主要包括監(jiān)測技術(shù)和方法的不斷完善,監(jiān)測設(shè)備和人員的管理機制的健全以及監(jiān)測數(shù)據(jù)的精度和可信度的提高。此外,為了加強環(huán)境污染源頭治理,還需建立完善的監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)共享平臺,實現(xiàn)信息共享和聯(lián)防聯(lián)控。通過建立健全的生態(tài)環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系,可以加強對環(huán)境污染的監(jiān)測和管控,及時發(fā)現(xiàn)和解決環(huán)境問題,為生態(tài)文明建設(shè)提供科學(xué)依據(jù)和技術(shù)支撐。
第一,監(jiān)測方法和標準滯后。現(xiàn)有的環(huán)境監(jiān)測方法和標準存在一定的滯后,不能很好地滿足當(dāng)前環(huán)境監(jiān)測的需求。比如,傳統(tǒng)的環(huán)境監(jiān)測方法往往需要人工采樣,操作繁瑣、周期長、監(jiān)測頻率低、數(shù)據(jù)時效性差,而現(xiàn)代環(huán)境監(jiān)測技術(shù),如遙感監(jiān)測、無人機監(jiān)測、傳感器監(jiān)測等,具有數(shù)據(jù)實時性高、監(jiān)測頻率高、覆蓋面廣等優(yōu)勢,但在實際應(yīng)用中仍存在諸多技術(shù)難題,需要進一步解決。
第二,監(jiān)測設(shè)備和儀器落后。環(huán)境監(jiān)測設(shè)備和儀器是環(huán)境監(jiān)測的核心工具,對監(jiān)測數(shù)據(jù)的準確性和可靠性具有重要影響。但目前我國大多數(shù)環(huán)境監(jiān)測設(shè)備和儀器技術(shù)相對落后,存在靈敏度低、分辨率差、數(shù)據(jù)傳輸不暢等問題。此外,由于技術(shù)更新較快,而設(shè)備和儀器的更新?lián)Q代速度比較慢,也會導(dǎo)致監(jiān)測設(shè)備和儀器的更新滯后。
第三,監(jiān)測數(shù)據(jù)處理手段不足。環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)的處理、分析和應(yīng)用是環(huán)境監(jiān)測工作中至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。然而,目前我國在環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)處理方面仍存在諸多問題。首先,數(shù)據(jù)共享和交換平臺尚不完善,難以實現(xiàn)數(shù)據(jù)共享和聯(lián)動。其次,監(jiān)測數(shù)據(jù)處理手段不足,缺乏高效、快速、準確的數(shù)據(jù)處理方法和工具。此外,缺乏專業(yè)的數(shù)據(jù)分析和應(yīng)用人才,也制約了監(jiān)測數(shù)據(jù)的高效處理和有效利用。
首先,信息標準不一致。在不同地區(qū)、不同部門、不同機構(gòu)之間,對于同一問題或同一環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)的標準和定義存在差異。這種差異性導(dǎo)致了環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)的不一致性,限制了數(shù)據(jù)的流動和共享。為了解決這一問題,需要建立統(tǒng)一的信息標準和定義,建立公開透明的數(shù)據(jù)流通和共享機制,確保數(shù)據(jù)的準確性和可靠性。
其次,信息收集和匯總不及時。環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)的及時性是環(huán)境管理和決策的重要依據(jù),然而,在信息收集和匯總過程中,由于手動操作和信息系統(tǒng)的不完善,導(dǎo)致數(shù)據(jù)的及時性受到影響。為了解決這一問題,需要利用先進的信息技術(shù)和手段,建立實時監(jiān)測和數(shù)據(jù)匯總系統(tǒng),及時收集和匯總環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù),以支持快速的環(huán)境管理和決策的制定。
最后,信息共享平臺不夠完善。由于不同地區(qū)、不同部門和機構(gòu)間的信息共享不暢,環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)難以實現(xiàn)全面共享。為了解決這一問題,需要建立一個全國性的信息共享平臺,打破地域和機構(gòu)之間的信息壁壘,實現(xiàn)全面的數(shù)據(jù)共享。同時,需要加強對信息共享平臺的維護和管理,確保信息共享平臺的安全性和穩(wěn)定性。
首先,現(xiàn)有的監(jiān)管機制缺乏科學(xué)性和針對性。在生態(tài)環(huán)境監(jiān)測中,監(jiān)管機制應(yīng)當(dāng)是科學(xué)的、嚴密的和全面的,以保障監(jiān)測數(shù)據(jù)的準確性和可靠性。但是,目前一些監(jiān)管機制過于簡單化,僅僅關(guān)注數(shù)據(jù)的收集和處理,忽略了數(shù)據(jù)的分析和評估。這種監(jiān)管機制不僅不能完全反映環(huán)境污染的真實狀況,也無法提供有效的數(shù)據(jù)支持。
其次,監(jiān)管機制執(zhí)行不到位,存在監(jiān)管盲區(qū)。在生態(tài)環(huán)境監(jiān)測中,監(jiān)管機制的執(zhí)行是非常重要的。但在一些監(jiān)測領(lǐng)域,尤其是在農(nóng)村和偏遠地區(qū),存在監(jiān)管執(zhí)行不到位的情況。這些地區(qū)缺乏專業(yè)的監(jiān)管力量,監(jiān)測設(shè)備也不完善,導(dǎo)致監(jiān)測數(shù)據(jù)的質(zhì)量無法得到保障。同時,由于監(jiān)管力度不足,監(jiān)管機制存在盲區(qū),容易被一些企業(yè)或個人利用漏洞實施違規(guī)行為。
最后,監(jiān)管機制存在滯后性。生態(tài)環(huán)境監(jiān)測是一個不斷發(fā)展和變化的領(lǐng)域,而監(jiān)管機制的建立和完善需要跟上時代的步伐。但是,現(xiàn)有的監(jiān)管機制在一些方面存在滯后性,難以適應(yīng)新的監(jiān)測技術(shù)和方法。這樣就會導(dǎo)致監(jiān)管工作的滯后,甚至在某些情況下出現(xiàn)監(jiān)管“空白”。
首先,監(jiān)測設(shè)備老化導(dǎo)致數(shù)據(jù)精度下降。監(jiān)測設(shè)備使用壽命的延長可能會降低設(shè)備的準確性和精度,這將導(dǎo)致環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)的準確性受到影響。例如,氣象站的氣溫計和濕度計在使用一段時間后,精度可能會降低,導(dǎo)致監(jiān)測數(shù)據(jù)的不準確性。
其次,監(jiān)測設(shè)備老化導(dǎo)致設(shè)備維修難度增加。隨著監(jiān)測設(shè)備的老化,設(shè)備維護和維修將變得更加困難和昂貴,這會增加運營成本。特別是一些復(fù)雜的儀器設(shè)備,其零配件可能已經(jīng)不再生產(chǎn),難以維修或替換,進一步影響了監(jiān)測設(shè)備的正常使用。
最后,監(jiān)測設(shè)備老化導(dǎo)致監(jiān)測效率降低。長時間的監(jiān)測使設(shè)備老化,或者需要更頻繁地維護和保養(yǎng),這均會降低監(jiān)測效率,導(dǎo)致監(jiān)測周期的延長,從而影響到對環(huán)境變化的及時掌握和管控。
首先,生態(tài)環(huán)境監(jiān)測領(lǐng)域的專業(yè)人才不足。由于環(huán)境污染治理的日益嚴峻,需要具有專業(yè)知識和技能的專業(yè)人才來保障環(huán)境監(jiān)測工作的質(zhì)量和準確性。然而,現(xiàn)有的專業(yè)人才數(shù)量無法滿足需求。同時,一些專業(yè)人才缺乏與時俱進的技術(shù)和知識,無法適應(yīng)新時代環(huán)境監(jiān)測的需求。
其次,生態(tài)環(huán)境監(jiān)測領(lǐng)域?qū)Ω叨巳瞬诺男枨笪茨艿玫匠浞譂M足。隨著環(huán)境治理工作的不斷加強,生態(tài)環(huán)境監(jiān)測領(lǐng)域?qū)Ω叨巳瞬诺男枨蟛粩嘣黾?。然而,由于該領(lǐng)域?qū)Ω叨巳瞬诺奈Σ粔驈姡茈y吸引到足夠的高端人才從事該領(lǐng)域的工作。
最后,生態(tài)環(huán)境監(jiān)測領(lǐng)域缺乏跨學(xué)科、跨領(lǐng)域的復(fù)合型人才。由于環(huán)境監(jiān)測涉及多個學(xué)科和領(lǐng)域,需要具備多方面的知識和技能,以便更好地開展工作。然而,現(xiàn)有的生態(tài)環(huán)境監(jiān)測人才多為單一學(xué)科專業(yè)人才,缺乏跨學(xué)科、跨領(lǐng)域的復(fù)合型人才。
第一,加強技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新。技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新是推進現(xiàn)代化監(jiān)測技術(shù)的重要途徑。當(dāng)前,需要加強對環(huán)境監(jiān)測技術(shù)的研發(fā)和創(chuàng)新,尤其是針對傳統(tǒng)監(jiān)測方法和標準存在的問題,比如,利用遙感技術(shù)、大數(shù)據(jù)分析等手段,可以實現(xiàn)環(huán)境監(jiān)測的遠程無人化,提高監(jiān)測數(shù)據(jù)的實時性和準確性。此外,還可以加強對環(huán)境監(jiān)測設(shè)備和儀器的研發(fā)和創(chuàng)新,推動監(jiān)測設(shè)備和儀器的性能指標不斷提高,確保監(jiān)測數(shù)據(jù)更加準確和可靠。
第二,促進技術(shù)成果轉(zhuǎn)化。技術(shù)成果轉(zhuǎn)化是將科研成果應(yīng)用到實際生產(chǎn)和生活中的重要途徑。為了促進環(huán)境監(jiān)測技術(shù)成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用,需要加強對技術(shù)成果的保護和推廣,打造技術(shù)創(chuàng)新的生態(tài)系統(tǒng)。在保護知識產(chǎn)權(quán)的同時,還應(yīng)建立完善的技術(shù)轉(zhuǎn)移機制,鼓勵企業(yè)和科研機構(gòu)加強合作,促進技術(shù)成果的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用。此外,還應(yīng)加強對環(huán)境監(jiān)測技術(shù)的宣傳和推廣,讓更多的人了解和認識環(huán)境監(jiān)測技術(shù)的重要性和優(yōu)勢。
第三,加強人才培養(yǎng)和引進。人才是推動技術(shù)創(chuàng)新和發(fā)展的核心力量。為了加強環(huán)境監(jiān)測技術(shù)創(chuàng)新,需要加強對人才的培養(yǎng)和引進。具體來說,需要加大對環(huán)境監(jiān)測領(lǐng)域的人才培養(yǎng)力度,建立多元化的人才培養(yǎng)體系,為環(huán)境監(jiān)測技術(shù)創(chuàng)新輸送更多的專業(yè)人才。同時,還應(yīng)加強對優(yōu)秀人才的引進和吸納,為環(huán)境監(jiān)測技術(shù)創(chuàng)新提供更廣闊的發(fā)展空間。
首先,建立統(tǒng)一的信息標準和定義。為了實現(xiàn)數(shù)據(jù)的共享和交流,需要建立統(tǒng)一的信息標準和定義,以確保各地區(qū)、各部門和機構(gòu)之間的信息的共享和一致性。同時,需要建立完善的信息采集、分類和歸檔機制,以確保數(shù)據(jù)的規(guī)范化和標準化。如此才能夠有效地提高數(shù)據(jù)的質(zhì)量和準確性,從而為環(huán)境管理和決策提供有力支持[1]。
其次,加強信息共享平臺建設(shè)。建立信息共享平臺是實現(xiàn)信息共享的有效途徑。在平臺建設(shè)過程中,需要充分考慮數(shù)據(jù)安全和隱私保護問題,并確保平臺的穩(wěn)定性和可靠性。同時,需要建立開放、便捷的數(shù)據(jù)接口和數(shù)據(jù)共享機制,以便不同地區(qū)、不同部門和機構(gòu)之間可以便捷地共享和獲取數(shù)據(jù)。這樣,才能夠?qū)崿F(xiàn)數(shù)據(jù)的共享和交流,提高環(huán)境監(jiān)測的效率和水平。
最后,加強信息共享平臺的管理和維護。信息共享平臺的管理和維護是確保數(shù)據(jù)共享的關(guān)鍵。在平臺管理和維護過程中,需要充分考慮數(shù)據(jù)的安全性、可靠性和穩(wěn)定性,建立健全的管理和維護機制。同時,需要加強對平臺的監(jiān)管和維護,定期檢查和更新平臺的軟硬件設(shè)備和系統(tǒng),確保平臺的功能和性能始終保持在最佳狀態(tài)。
首先,加強對監(jiān)管規(guī)范的制定和實施。環(huán)境監(jiān)管機構(gòu)需要根據(jù)環(huán)保法律法規(guī)的要求,建立健全環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理制度和工作流程,并規(guī)定監(jiān)管責(zé)任和標準,實現(xiàn)對環(huán)境監(jiān)測的全面覆蓋和有效管理[2]。此外,還需要對監(jiān)測數(shù)據(jù)的真實性、可比性和準確性進行監(jiān)管,對違法違規(guī)行為進行查處和懲罰,以保障環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù)的合法性和可信度。
其次,建立環(huán)境信息公開制度。信息公開是實現(xiàn)監(jiān)管透明和公正的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。環(huán)境監(jiān)管機構(gòu)應(yīng)當(dāng)制定相關(guān)規(guī)定,要求監(jiān)測機構(gòu)將監(jiān)測數(shù)據(jù)及時上傳,并保證數(shù)據(jù)的真實性、準確性和完整性。同時,建立信息公開平臺,向社會公眾和相關(guān)企業(yè)開放環(huán)境監(jiān)測數(shù)據(jù),促進社會監(jiān)督和參與,使監(jiān)管工作更加公開透明、民主化和法治化。
最后,加強監(jiān)管力量的建設(shè)。目前,環(huán)境監(jiān)管人員數(shù)量不足,且專業(yè)技能和管理能力亟待提高。因此,應(yīng)該加大環(huán)保專業(yè)人才培養(yǎng)和引進力度,提高環(huán)保人員素質(zhì)和管理水平,建立完善的環(huán)境監(jiān)管隊伍。此外,應(yīng)當(dāng)探索采用新技術(shù)手段,如互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等,提高監(jiān)管效率和精度,實現(xiàn)環(huán)境監(jiān)測的信息化和智能化。
首先,加快設(shè)備更新?lián)Q代。當(dāng)前,我國大部分監(jiān)測設(shè)備已經(jīng)運行多年,技術(shù)水平和性能滯后,無法滿足當(dāng)前的監(jiān)測需求[3]。因此,建議加大財政投入力度,推動監(jiān)測設(shè)備的更新?lián)Q代,采用先進的監(jiān)測技術(shù)和設(shè)備,提高監(jiān)測精度和效率。
其次,優(yōu)化監(jiān)測設(shè)備的布局。監(jiān)測設(shè)備的布局對監(jiān)測結(jié)果的準確性和全面性具有重要影響。因此,建議在更新監(jiān)測設(shè)備的同時,優(yōu)化監(jiān)測設(shè)備布局,確保監(jiān)測點的覆蓋率和合理性,同時加強監(jiān)測數(shù)據(jù)的傳輸和管理,確保監(jiān)測數(shù)據(jù)的及時性和可靠性。
最后,加強設(shè)備維護和管理。設(shè)備的日常維護和管理對于設(shè)備的穩(wěn)定運行和使用壽命至關(guān)重要。因此,建議加強設(shè)備的日常維護和管理,建立健全的設(shè)備維護管理機制,確保設(shè)備的正常運行和有效利用。
首先,加強教育培訓(xùn),提高人才素質(zhì)。針對當(dāng)前生態(tài)環(huán)境監(jiān)測領(lǐng)域人才不足的問題,需要加強教育培訓(xùn),提高人才素質(zhì)。培養(yǎng)優(yōu)秀的生態(tài)環(huán)境監(jiān)測人才,需要通過高等院校、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)機構(gòu)等多種途徑,加強相關(guān)專業(yè)的教育培訓(xùn)[4]。同時,對于在職人員,還需要開展各種形式的繼續(xù)教育和專業(yè)技能培訓(xùn),提高其專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
其次,加強產(chǎn)學(xué)研合作,提高技術(shù)水平。加強產(chǎn)學(xué)研合作,開展生態(tài)環(huán)境監(jiān)測領(lǐng)域的技術(shù)研發(fā),是提高生態(tài)環(huán)境監(jiān)測人才水平的重要手段。政府、高等院校和企業(yè)等各方應(yīng)當(dāng)積極促進產(chǎn)學(xué)研合作,建立合理的人才培養(yǎng)體系和技術(shù)創(chuàng)新平臺,探索人才培養(yǎng)與技術(shù)創(chuàng)新的緊密結(jié)合,提高人才技術(shù)水平。
最后,優(yōu)化人才激勵機制,留住優(yōu)秀人才。在生態(tài)環(huán)境監(jiān)測領(lǐng)域,優(yōu)秀的人才是稀缺資源,需要采取有效措施留住這些人才。政府、高校和企業(yè)等各方應(yīng)當(dāng)優(yōu)化人才激勵機制,建立合理的薪酬、福利和職業(yè)發(fā)展機制,為人才提供良好的職業(yè)發(fā)展環(huán)境,鼓勵他們?yōu)樯鷳B(tài)環(huán)境監(jiān)測事業(yè)做出貢獻。
隨著人們對環(huán)境問題的日益重視,生態(tài)環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系的建設(shè)顯得尤為重要。在新時代,我們面臨著諸多問題,例如技術(shù)手段滯后、信息共享不暢、監(jiān)管機制不健全、監(jiān)測設(shè)備老化、人才隊伍不足等等。針對這些問題,我們需要采取一系列有效的對策,例如加強技術(shù)創(chuàng)新、建立信息共享機制、完善監(jiān)管體系、更新監(jiān)測設(shè)備、培養(yǎng)專業(yè)人才等等。只有通過不斷的努力和創(chuàng)新,才能夠真正建立起健全的生態(tài)環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理體系,保護我們的生態(tài)環(huán)境,為人民謀福祉。