詹澤慧 季瑜 梅虎 李通德 李圓敏
在新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的大背景下,創(chuàng)新成為大國競爭的關(guān)鍵。創(chuàng)新在我國現(xiàn)代化建設(shè)全局中居于核心地位,黨的二十大報(bào)告更是提出要“加快實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略”(新華社,2022)。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育作為高等教育培養(yǎng)創(chuàng)新人才的重要陣地,既是服務(wù)于創(chuàng)新型國家建設(shè)的重大戰(zhàn)略舉措,也是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的重要途徑。一直以來,高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育面臨諸如創(chuàng)新人才培養(yǎng)教育理念滯后(褚宏啟,2017)、教學(xué)方法單一且教學(xué)內(nèi)容針對性與實(shí)效性不強(qiáng)(安國勇等,2022)、課堂教學(xué)忽視思維訓(xùn)練導(dǎo)致教學(xué)易陷入低水平的重復(fù)(林崇德等,2010)等問題。然而,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育不同于學(xué)科教育,其本質(zhì)是企業(yè)家精神的培養(yǎng),強(qiáng)調(diào)通過問題解決等提升學(xué)生的綜合素質(zhì),培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)精神、意識與能力(Mei et al.,2022)。而且學(xué)生常面臨的不是固化的知識問答,而是如何運(yùn)用跨學(xué)科的知識與技能解決真實(shí)情境中的復(fù)雜問題。因此,如何將問題導(dǎo)向的教學(xué)融入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程,探索行之有效的操作模型是當(dāng)前創(chuàng)新人才培養(yǎng)的重要內(nèi)容。
近10 年來,國家出臺了多項(xiàng)教育政策以推動技術(shù)為創(chuàng)新人才培養(yǎng)賦能增效(黃榮懷等,2021)。人類從感知智能向認(rèn)知智能邁進(jìn)過程中對于事物本質(zhì)的認(rèn)知大多建立在問題解決的基礎(chǔ)上,而多元技術(shù)的嵌入可以為問題解決提供重要支持(許濤等,2016)。但現(xiàn)有研究多集中在創(chuàng)新性問題解決的過程模式構(gòu)建及其效果驗(yàn)證上(Harlim et al.,2013),缺少認(rèn)識論層面上整體性的學(xué)理論證,且技術(shù)賦能創(chuàng)新性問題解決過程的作用機(jī)制仍存在黑箱。因此,本研究嘗試立足于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,在充分論證創(chuàng)新性問題解決的學(xué)理基礎(chǔ)上,探索技術(shù)賦能創(chuàng)新性問題解決的作用機(jī)制,以形成智能時(shí)代創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的有效范式。
思維作為一種歷時(shí)性活動,在創(chuàng)新性問題解決過程中應(yīng)時(shí)而生,也因時(shí)而變。雖然我們經(jīng)驗(yàn)性地知道知識與思維必然存在一定關(guān)聯(lián),但若將這種關(guān)聯(lián)置于創(chuàng)新性問題解決過程中,其發(fā)生發(fā)展的內(nèi)在機(jī)制尚不明晰。因此,下文將首先梳理創(chuàng)新性問題解決的內(nèi)涵,然后基于信息加工理論、皮亞杰發(fā)生認(rèn)識論、SOLO 分類理論以及創(chuàng)業(yè)思維與行動理論等多重視角闡述創(chuàng)新性問題解決的學(xué)理基礎(chǔ)。
當(dāng)已有一個(gè)指定目標(biāo),但是尚未明確應(yīng)采用何種方法或行為才能實(shí)現(xiàn)目標(biāo)時(shí),問題就產(chǎn)生了。當(dāng)個(gè)體面對定義不明確、解決途徑復(fù)雜、預(yù)期結(jié)果不確定的情況時(shí),如何以新穎、靈活、獨(dú)創(chuàng)的方法解決問題就顯得尤為重要。這一過程中思維的發(fā)散和收斂是問題得以高質(zhì)量解決的關(guān)鍵(袁維新,2010):一方面通過發(fā)散思考可以尋求更多新創(chuàng)意;另一方面通過收斂思維可對眾多觀點(diǎn)與方案進(jìn)行比對、整合與決策,從而生成最具實(shí)用性、合理可行的優(yōu)選方案。
在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中,創(chuàng)新的核心內(nèi)涵除了新穎性、實(shí)用性、可行性以外,更重要的還有經(jīng)濟(jì)上的價(jià)值生成,即“成果效應(yīng)”(Zhan et al.,2022)。創(chuàng)新性問題解決作為一類特殊的創(chuàng)生性任務(wù),以面向經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢與實(shí)用價(jià)值為目標(biāo)導(dǎo)向,以發(fā)散性思維和收斂性思維的交替運(yùn)用為基本認(rèn)知機(jī)制,強(qiáng)調(diào)個(gè)體創(chuàng)造力在實(shí)踐場域中得到充分的發(fā)揮,在問題由初始態(tài)達(dá)到目標(biāo)態(tài)的過程中形成更加務(wù)實(shí)、高效的問題解決方案與成果。簡言之,創(chuàng)新性問題解決就是在實(shí)踐場域中以創(chuàng)新的方式解決不確定性問題的過程。
(1)信息加工理論:信息到知識的聯(lián)結(jié)轉(zhuǎn)換
創(chuàng)新性問題解決旨在將新穎、獨(dú)特、有意義的想法承載于思維產(chǎn)品中,其本質(zhì)是一種基于思維的價(jià)值增值活動。問題解決的起點(diǎn)在于外部信息的輸入以及主體對信息的理解和解讀。信息作為高度概括的概念系統(tǒng),其組成介于意義聯(lián)想和概念之間的“結(jié)”和“線”(張小喬等,1990)。個(gè)體正是通過思維的發(fā)散和收斂才形成了新穎且有用的思維產(chǎn)品。信息加工理論指出,在有外部的客觀信息呈現(xiàn)并輸入的情況下,主體可以完成對外部輸入信息的感知、識別、表征或定義。知識則是通過信息的合成、演繹和推理獲得的,并且是已被驗(yàn)證為準(zhǔn)確和具有客觀性的信息(Xu et al.,2021)。可見,個(gè)體在外部信息獲取的基礎(chǔ)上,經(jīng)由知識和思維的內(nèi)在統(tǒng)一,方能促成創(chuàng)新性問題的解決。
(2)皮亞杰發(fā)生認(rèn)識論:知識與思維的一致性
皮亞杰發(fā)生認(rèn)識論強(qiáng)調(diào)知識與思維在問題解決過程中的一致性(馮友梅等,2019)。知識和思維的交替作用使得問題和解的表征具有靈活性、獨(dú)創(chuàng)性和價(jià)值性。具體來說,思維以知識為基礎(chǔ)且不能脫離知識而存在;知識經(jīng)思維的作用而顯現(xiàn)且從屬于思維(白倩等,2020)。創(chuàng)新性問題解決的過程充滿著矛盾的外部世界信息,問題與解的匹配和貫通決定了問題解決的達(dá)成,而思維則扮演了中間的橋梁作用。根據(jù)皮亞杰提出的“態(tài)射—范疇”論,對于創(chuàng)新性問題解決可以形成這樣的認(rèn)識:問題與解的合適表征需要基于已有知識進(jìn)行創(chuàng)生而成;知識在“轉(zhuǎn)換”與“對應(yīng)”中發(fā)生,與認(rèn)識主體的思維過程相互作用進(jìn)而促進(jìn)問題解決方案的形成。其中,“轉(zhuǎn)換”是一個(gè)連續(xù)性操作,而“對應(yīng)”是對多個(gè)操作的歸納(滿其峰等,2023)。學(xué)習(xí)主體在創(chuàng)新性問題解決的發(fā)散和收斂階段,將原有的知識結(jié)構(gòu)應(yīng)用到當(dāng)前需要解釋的具體事物,就會產(chǎn)生新的轉(zhuǎn)換。個(gè)體只有通過歸納多個(gè)操作的意義,才能實(shí)現(xiàn)思維和知識的雙螺旋提升。
(3)SOLO分類理論:思維結(jié)構(gòu)的層次性
約翰·B.彼格斯等人提出的SOLO 分類理論特別強(qiáng)調(diào)思維結(jié)構(gòu)應(yīng)當(dāng)是“解決具體問題時(shí)表現(xiàn)出來的具體的思維結(jié)構(gòu)”(約翰·B.彼格斯等,2010)。依據(jù)SOLO 分類理論可以將學(xué)習(xí)結(jié)果劃分為由低到高的5 個(gè)層次:前結(jié)構(gòu)、單點(diǎn)結(jié)構(gòu)、多點(diǎn)結(jié)構(gòu)、關(guān)聯(lián)結(jié)構(gòu)和抽象拓展結(jié)構(gòu)(陳明選等,2016)。該結(jié)構(gòu)以知識或知識結(jié)構(gòu)為基礎(chǔ),反映了學(xué)生在特定知識點(diǎn)上的概念理解和思維層次。從狀態(tài)與過程的立場上看,“知識結(jié)構(gòu)是一種狀態(tài)性結(jié)構(gòu),而思維結(jié)構(gòu)是一種過程性結(jié)構(gòu)”(張沿沿等,2020)。從問題解決的程序來看,主體不斷把自己的現(xiàn)存狀態(tài)與目標(biāo)狀態(tài)作比較,以加強(qiáng)問題解決的導(dǎo)向性和驅(qū)動性。據(jù)此,創(chuàng)新性問題解決過程中知識的發(fā)生必然會促使知識結(jié)構(gòu)的抽象概括水平不斷提升,而新的知識結(jié)構(gòu)又會作為前提條件影響認(rèn)識主體對自身創(chuàng)造問題與解的合理表征,以此不斷促進(jìn)思維結(jié)構(gòu)的發(fā)展。
(4)創(chuàng)業(yè)思維與行動理論:實(shí)踐性活動的承載
創(chuàng)業(yè)思維與行動理論(Entreprenurial Thought& Action)是百森商學(xué)院用以促進(jìn)學(xué)生問題發(fā)現(xiàn)、機(jī)會識別和創(chuàng)新創(chuàng)造的方法體系(Neck et al.,2018)。該方法以“創(chuàng)業(yè)教育之父”蒂蒙斯的創(chuàng)業(yè)理論模型為基礎(chǔ),強(qiáng)調(diào)思維和行動的一致性,學(xué)習(xí)發(fā)生在實(shí)踐過程中,通過激發(fā)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的集體知識,將所思所想付諸于實(shí)踐,在行動的基礎(chǔ)上重塑創(chuàng)意,進(jìn)而生成新的知識和產(chǎn)生新的思維模式,實(shí)現(xiàn)問題解決過程的不斷迭代優(yōu)化,促進(jìn)理論和實(shí)踐形成良好互動(Timmons et al.,2016)。人類的一切實(shí)踐活動都是實(shí)踐主體使用工具與外在于主體的客觀對象發(fā)生相互作用的過程(閻孟偉,2005)。因此,在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教學(xué)中,堅(jiān)持理論和實(shí)踐互為補(bǔ)充的原則,知行合一,在實(shí)踐場域中促成創(chuàng)新,方能提升問題解決的質(zhì)量。
表征是指外部世界信息在大腦中的呈現(xiàn)方式。創(chuàng)新性問題解決立足于問題表征中的問題情境和問題空間。其中,問題情境承載于實(shí)踐場域,強(qiáng)調(diào)個(gè)體在真實(shí)的、充滿挑戰(zhàn)的復(fù)雜情境中,通過“轉(zhuǎn)化”和“對應(yīng)”實(shí)現(xiàn)對構(gòu)成問題的事實(shí)、概念及其相互關(guān)系的組織和認(rèn)知,保證多感官的具身參與。問題空間是指個(gè)體在解決問題時(shí),把問題的構(gòu)成成分(如規(guī)定的條件、目標(biāo)、規(guī)則及其他有關(guān)情境)編碼成可解釋的內(nèi)部心理表征,將問題由初始狀態(tài)過渡到中間狀態(tài)、再發(fā)展到目標(biāo)狀態(tài)的過程以空間形態(tài)進(jìn)行可視化。認(rèn)知心理學(xué)派認(rèn)為,問題解決的本質(zhì)是為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)狀態(tài)而采取的一系列有目的指向性的認(rèn)知活動過程(陳琦等,1997)。當(dāng)矛盾反映到意識之中時(shí),個(gè)體將面向問題目標(biāo)獲取與加工信息,應(yīng)用各種認(rèn)知活動和技能等來設(shè)法解決問題??梢姡瑔栴}情境和問題空間不僅是創(chuàng)新性問題解決的核心要素,也是知識與思維產(chǎn)生作用的載體,決定了問題與解的合理表征。
其次,學(xué)習(xí)是一個(gè)社會性的、實(shí)踐性的、以差異資源為中介的參與過程。人類進(jìn)行實(shí)踐活動所處的內(nèi)在與外在、虛擬與現(xiàn)實(shí)的場所和環(huán)境構(gòu)成了實(shí)踐場域(皮埃爾·布迪厄,2012)。人的理性和感性總是嵌入具體的實(shí)踐場域,且個(gè)體對于問題求解的欲望成為誘發(fā)、引領(lǐng)和支持學(xué)習(xí)行為的基點(diǎn)。個(gè)體對實(shí)踐場域中行為規(guī)范的理解與認(rèn)知不同,將產(chǎn)生不同的創(chuàng)新動力和行為表現(xiàn)。由于人的認(rèn)知不是一個(gè)既定心智對既定世界的靜態(tài)表征,而是一種動態(tài)的具身參與(葉浩生,2022)。因此,實(shí)踐場域的“可見性”將由個(gè)體具身投入的狀態(tài)來決定,故根據(jù)人的具身參與程度可將實(shí)踐場域劃分為初始場、邊緣場、漸進(jìn)場、中心場和全域場5個(gè)子場域。
綜上所述,本研究基于皮亞杰的發(fā)生認(rèn)識論,從信息加工理論出發(fā),以知識與思維的內(nèi)在一致性觀點(diǎn)為內(nèi)核,參考約翰·B.彼格斯等人的SOLO 分類理論以及創(chuàng)業(yè)思維與行動理論,提出了如圖1 所示的創(chuàng)新性問題解決五級層次結(jié)構(gòu)圖。其中,實(shí)踐場域是個(gè)體在具體的時(shí)間和情境中與世界互動的情境載體,它不再是外在于人的客觀存在,而是參與到個(gè)體創(chuàng)新性問題解決的過程之中。隨著個(gè)體具身參與程度的逐漸深入,子場域“灰色塊”的顏色也會隨著知識結(jié)構(gòu)和思維結(jié)構(gòu)的拓展和提升而逐漸走向“明晰化”和“通透化”。知識以狀態(tài)樣式規(guī)定性呈現(xiàn),思維以過程樣式規(guī)定性呈現(xiàn)。從問題空間的初始狀態(tài)到目標(biāo)狀態(tài),思維從熵態(tài)發(fā)生,形成由不同水平或結(jié)構(gòu)樣態(tài)的節(jié)點(diǎn)串聯(lián)而成的序列化的脈絡(luò)層次;而知識在思維轉(zhuǎn)換中呈現(xiàn)出一種結(jié)構(gòu)性發(fā)生狀態(tài),兩者共同構(gòu)成螺旋交替的基本樣態(tài)。
圖1 創(chuàng)新性問題解決五級層次結(jié)構(gòu)圖
在實(shí)踐創(chuàng)新的過程中,思維結(jié)構(gòu)將按照個(gè)體的需要通過“順應(yīng)”和“重組”進(jìn)行修改和拓展;大腦中的零碎知識也將在實(shí)踐創(chuàng)新過程中隨著思維結(jié)構(gòu)的完善而變得層次化和系統(tǒng)化。思維與知識的關(guān)聯(lián)以雙螺旋結(jié)構(gòu)呈現(xiàn),互為內(nèi)嵌和支撐,構(gòu)成了創(chuàng)新性問題解決的內(nèi)核。對應(yīng)于前述的實(shí)踐場域,從知識與思維的內(nèi)在統(tǒng)一性來看,創(chuàng)新性問題解決可劃分為前—零散結(jié)構(gòu)、單點(diǎn)—橫向結(jié)構(gòu)、多點(diǎn)—交叉結(jié)構(gòu)、關(guān)聯(lián)—多向結(jié)構(gòu)以及抽象拓展—綜合結(jié)構(gòu)等5個(gè)漸進(jìn)的層次。
(1)初始場:前—零散結(jié)構(gòu)
在初始場中,個(gè)體還未進(jìn)入創(chuàng)新性問題解決的過程中,實(shí)踐場域之于主體是完全二分的,因?yàn)樗形磪⑴c到主體的認(rèn)知和思維過程中。只有在個(gè)體的主觀精神作用下,實(shí)踐場域才具有屬性和價(jià)值(黃英杰,2017)。因此,在面對復(fù)雜的、不具有唯一解的問題時(shí),個(gè)體在初始場以低于目標(biāo)方式的反應(yīng)來認(rèn)識現(xiàn)象,以求獲得規(guī)律性的結(jié)論或啟示。然而,個(gè)體基于自身以往的主觀經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行判斷,思維容易受到先驗(yàn)知識的干擾而跳到個(gè)別細(xì)節(jié)中去,故與問題合理表征的思維結(jié)構(gòu)以空白的形式呈現(xiàn)。其次,個(gè)體已有的各種知識是零散的,與問題情境的匹配程度是弱相關(guān)的,不足以支撐個(gè)體排除情境中的干擾信息(李佳等,2011)。所以,個(gè)體只能根據(jù)獲得的某些偶然的不相關(guān)信息去判斷和決策,這可能導(dǎo)致對問題的理解和回答呈現(xiàn)出邏輯混亂和同義反復(fù)的現(xiàn)象。在前—零散結(jié)構(gòu)中,學(xué)習(xí)者尚未對問題線索進(jìn)行挖掘,但零散知識依舊支撐學(xué)習(xí)者建立了對問題線索的直觀認(rèn)識。
(2)邊緣場:單點(diǎn)—橫向結(jié)構(gòu)
在邊緣場中,個(gè)體較少參與創(chuàng)新性問題解決,而是通過觀察專家的行為,與同伴及專家進(jìn)行討論,逐步將實(shí)踐從現(xiàn)象認(rèn)知轉(zhuǎn)向?qū)τ趩栴}本質(zhì)的探索。邊緣場更多的是為合法身份的學(xué)習(xí)者提供一種合法的邊緣性參與,是一種獲得實(shí)踐機(jī)會的文化機(jī)制(何愛霞等,2018)。個(gè)體在經(jīng)歷了對問題現(xiàn)象的直觀認(rèn)識后,以求挖掘一個(gè)可能的相關(guān)問題線索。在單點(diǎn)—橫向結(jié)構(gòu)中,信息的甄別和篩選是問題線索形成的基礎(chǔ),是在思維和知識的作用下形成的對單一事件的概括。然而,這種概括缺少準(zhǔn)確性和全局性,因?yàn)閷W(xué)習(xí)者的思維是由同種類型知識的橫向遷移形成的束狀單點(diǎn)結(jié)構(gòu)。思維的拓展性和遷移性不足導(dǎo)致學(xué)習(xí)者易于忽視反應(yīng)內(nèi)部可能出現(xiàn)的矛盾,生成的解決方案側(cè)重橫向聯(lián)系而缺少縱向深入。
(3)漸進(jìn)場:多點(diǎn)—交叉結(jié)構(gòu)
在漸進(jìn)場中,隨著個(gè)體具身投入的狀態(tài)不斷加深,個(gè)體將由邊緣性參與轉(zhuǎn)向漸進(jìn)性參與。此時(shí),由結(jié)構(gòu)關(guān)系構(gòu)成的雙邊或多邊網(wǎng)絡(luò)尚未形成,個(gè)體需要更多的實(shí)踐性活動來增強(qiáng)自身的主體性地位(中共中央馬克思恩格斯列寧斯大林著作編譯局,2012)。實(shí)踐場域中由意向性投射出的幾個(gè)束狀單點(diǎn)結(jié)構(gòu)構(gòu)成了思維結(jié)構(gòu)的基本樣態(tài);而零散的單一或多個(gè)知識點(diǎn)又在交叉關(guān)聯(lián)中構(gòu)成了多個(gè)束狀單點(diǎn)結(jié)構(gòu)(胡航等,2021),但是束狀單點(diǎn)結(jié)構(gòu)之間并未形成有效的關(guān)聯(lián)。在多點(diǎn)—交叉結(jié)構(gòu)中,知識和思維的不斷進(jìn)化和發(fā)展,也是感性向理性認(rèn)識持續(xù)轉(zhuǎn)換的過程。換言之,該階段學(xué)習(xí)者在問題情境中領(lǐng)悟到越來越多與問題相關(guān)的正確特征,圍繞若干問題特征挖掘到有限的問題線索,并以問題線索為錨點(diǎn)對周圍的孤立事件進(jìn)行歸納和概括。但此階段學(xué)習(xí)者并不能覺察到問題線索與信息資料之間的聯(lián)系,給出的一些“可能解”多是支離破碎的。
(4)中心場:關(guān)聯(lián)—多向結(jié)構(gòu)
在中心場中,個(gè)體進(jìn)行實(shí)踐活動的軌跡由邊緣走向中心。個(gè)體較少受到外部事件和信息的干擾,在主觀精神的作用下逐步建構(gòu)起反映概念、事實(shí)與問題解決情境之間重要聯(lián)系的網(wǎng)絡(luò)關(guān)系(詹澤慧等,2023a)。這種建構(gòu)往往是具體的、多向的,具有豐富的外延性和關(guān)聯(lián)性。進(jìn)言之,多個(gè)束狀單點(diǎn)結(jié)構(gòu)之間形成了關(guān)聯(lián),代表思維隨著解的正確表征而得以發(fā)展。經(jīng)驗(yàn)范圍內(nèi)的相關(guān)隱性或顯性知識彼此之間也構(gòu)成了多向的聯(lián)系,逐漸形成體系化的概念層次?;诟拍羁蚣?,學(xué)習(xí)者可以從問題情境中挖掘出多個(gè)問題線索,并對呈現(xiàn)的信息進(jìn)行多次加工和剔除,將它們編入總體的聯(lián)系框架中。在關(guān)聯(lián)—多向結(jié)構(gòu)中,由于知識節(jié)點(diǎn)間的高度遷移性(朱彩蘭等,2023),使得知識和思維交替的頻率更快,學(xué)習(xí)者能夠?qū)⒍鄠€(gè)行為事件聯(lián)系起來,并通過反向操作和反饋機(jī)制實(shí)現(xiàn)問題解決的高通路遷移。由此生成的關(guān)于問題解決的策略也更為多樣和具有適切性。
(5)全域場:抽象拓展—綜合結(jié)構(gòu)
在全域場中,個(gè)體全身心地置身于實(shí)踐場域,外部世界已與自身認(rèn)知融為一體,具有較高抽象水平的知識和思維涌現(xiàn)于“大腦—身體—場域”的動力關(guān)系過程中(Madsen et al.,2020)?!笆挛铩笔峭ㄟ^知覺獲得的“身體體驗(yàn)”,知覺所處的“域”作為一種構(gòu)成性場域,能為“意向性的投射”起到支撐性和塑造性作用,這將促使思維由束狀單點(diǎn)結(jié)構(gòu)向橢圓單點(diǎn)結(jié)構(gòu)變化。在全域場中,學(xué)習(xí)者將超越已有的信息和資料進(jìn)入一種新的推理方式,拓展問題本身的意義,解決方案或結(jié)論隨之也更具有開放性和抽象性。概念之間的抽象可能導(dǎo)致生成新的屬性,進(jìn)而產(chǎn)生層級更高的“類”或“領(lǐng)域”(朱彩蘭等,2023)。此種“類”或“領(lǐng)域”是知識的特殊表達(dá),具有明顯的跨學(xué)科屬性和結(jié)構(gòu)化特征,且節(jié)點(diǎn)間的關(guān)系是深層的、本質(zhì)的、超越表象的。在全場域中,學(xué)習(xí)者能夠提煉出問題的本質(zhì)特征,將所學(xué)遷移至表面特征看似高度不相似的情境中,由此而實(shí)現(xiàn)對創(chuàng)新性問題的解決。
為了更好地確立創(chuàng)新性問題解決的過程機(jī)制,有必要立足于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程,將實(shí)踐場域中知識與思維的雙螺旋演進(jìn)貫穿其中。在具體操作層面上,已有研究依據(jù)從問題解決的初始狀態(tài)到目標(biāo)狀態(tài)的進(jìn)階提出了不同的劃分方法,譬如六階段模型(Dewey,1910)、七階段模型(Bransford et al.,1993)、八階段模型(Bardach et al.,2011)、五階段模型(Aarikka-Stenroos et al.,2012)等。這些經(jīng)典的問題解決模型為本研究構(gòu)建創(chuàng)新性問題解決模型提供了基本支撐。然而,區(qū)別于一般性的問題解決,創(chuàng)新性問題解決更強(qiáng)調(diào)實(shí)踐場域中真實(shí)問題的復(fù)雜性和未知性,解決思路和方案的多向性和人本性,以及產(chǎn)品的價(jià)值性和推廣性(詹澤慧等,2019)。作為聯(lián)結(jié)創(chuàng)造與創(chuàng)新的橋梁,設(shè)計(jì)思維更適合作為本研究的基礎(chǔ)模型,并在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程中加以重構(gòu)。
設(shè)計(jì)思維是一套關(guān)于創(chuàng)新式解決問題的方法論體系(林琳等,2016),其生成性和創(chuàng)造性可促成問題解決過程中個(gè)體知識與思維結(jié)構(gòu)的形成與發(fā)展。英國設(shè)計(jì)協(xié)會提出的設(shè)計(jì)思維“雙鉆模型”(Double Diamond Model)以問題為導(dǎo)向,將設(shè)計(jì)流程劃分為問題定義和問題解決兩部分(Design Council,2005)。其中,問題定義部分包括發(fā)散性的問題發(fā)現(xiàn)和收斂性的問題定義,問題解決部分包括發(fā)散性的開發(fā)和收斂性的交付。借鑒這一發(fā)散收斂結(jié)構(gòu),在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程中,我們以“商業(yè)計(jì)劃書”作為生成性產(chǎn)品貫穿課程始終,同時(shí)也將其作為問題定義和解決的中間樞紐。具體而言,一方面將“問題定義”拆解為基于“現(xiàn)象分析”的發(fā)現(xiàn)問題過程和基于“問題探索”的確定痛點(diǎn)過程,讓學(xué)生經(jīng)歷創(chuàng)新過程中的觀察、分析、思考、決策,對問題達(dá)到充分的理解后再做“方案設(shè)計(jì)”;另一方面將“問題解決”拆解為基于“原型迭代”的最簡可行產(chǎn)品(Minimum Viable Product,MVP)的測試評估過程和基于“價(jià)值推廣”的展示推廣過程。
據(jù)此,我們將創(chuàng)新性問題解決過程演繹為現(xiàn)象分析(Phenomenon)、問題探索(Problem)、方案設(shè)計(jì)(Plan)、原型迭代(Prototype)、價(jià)值推廣(Promotion)5 個(gè)階段。再加上創(chuàng)新性問題解決過程具有情境復(fù)雜性,需通過分層思想將各階段解構(gòu)為一系列具體環(huán)節(jié),而且各環(huán)節(jié)要緊緊圍繞創(chuàng)造性與價(jià)值性這兩大標(biāo)準(zhǔn),并在思維發(fā)散與收斂的交替作用下展開,由此即可構(gòu)建出如圖2所示的創(chuàng)新性問題解決5P珠串模型。
圖2 創(chuàng)新性問題解決5P珠串模型
該模型中每個(gè)節(jié)點(diǎn)均以P作為首字母,且由發(fā)散思維與收斂思維交替形成的多個(gè)棱形相連,仿佛是多顆鉆石相連的珠串,故而將其命名為“5P 珠串模型”。該模型試圖將抽象的思維發(fā)展過程呈現(xiàn)為邏輯清晰、環(huán)環(huán)相扣的具體步驟,以為創(chuàng)新性問題解決的達(dá)成提供生動的方法指引。其中,問題情境表現(xiàn)為一個(gè)“連續(xù)體”,連接著實(shí)踐場域中的表現(xiàn)性任務(wù),個(gè)體需要應(yīng)用基本的知識和技能促成問題的定義和解決。從創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程的操作層面來看,“5P 珠串模型”的每一階段均有三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn):一是“起始點(diǎn)”,即要實(shí)現(xiàn)任務(wù)的問題需求點(diǎn),也是思維發(fā)散的目標(biāo)和出發(fā)點(diǎn)。二是“發(fā)散結(jié)束點(diǎn)”,即經(jīng)歷較為廣泛全面的探索后,形成的集全體觀點(diǎn)與智慧后達(dá)到的思維發(fā)散最值?!鞍l(fā)散結(jié)束點(diǎn)”形成的創(chuàng)意與新觀點(diǎn)越多,越能促成該階段問題解決的創(chuàng)新性。三是“收斂結(jié)束點(diǎn)”,即以思維發(fā)散結(jié)束點(diǎn)為起始,進(jìn)行思維收斂,對形成的眾多觀點(diǎn)與方案進(jìn)行考察、整合、優(yōu)化與決策。“收斂結(jié)束點(diǎn)”形成的方案整體效能越優(yōu),則越能提升問題解決的價(jià)值性。創(chuàng)新性問題解決的每一階段,經(jīng)過發(fā)散與收斂后得到的最終解決方案,將成為下一階段的初始依據(jù),由此便可逐步推進(jìn)創(chuàng)新性問題的解決?!?P珠串模型”的詳細(xì)釋義如下:
第一,現(xiàn)象分析(Phenomenon)。人對于事物的直觀認(rèn)識構(gòu)成了創(chuàng)新性問題解決的起點(diǎn),所以“現(xiàn)象分析”階段強(qiáng)調(diào)基于個(gè)體或群體的動機(jī)和興趣,在現(xiàn)象中產(chǎn)生對問題的初步感知。在該階段,學(xué)習(xí)者通過用戶調(diào)研、競品分析、行業(yè)訪談等,廣泛地收集與事件本質(zhì)相關(guān)的資料和信息。小組內(nèi)部通過發(fā)散性思考(如頭腦風(fēng)暴),形成對問題和現(xiàn)實(shí)需求的理解,再通過收斂性思考明確與現(xiàn)象相關(guān)的問題。需要強(qiáng)調(diào)的是,個(gè)體發(fā)現(xiàn)的問題可能是多個(gè)且存在與事件本質(zhì)不相關(guān)的情形。市場分析過程中獲得的資料和信息更是冗雜的,需要個(gè)體進(jìn)一步甄別和篩選,以獲取對現(xiàn)象的本質(zhì)理解。
第二,問題探索(Problem)。在分析現(xiàn)象的基礎(chǔ)上,需要進(jìn)一步界定問題,以確定解決問題的方向。盡管個(gè)體已經(jīng)在“現(xiàn)象分析”階段發(fā)現(xiàn)了問題,但仍需要從紛繁變化的信息中辨別梳理出主要信息(劉徽,2022),再依據(jù)自身的概念體系對主要信息進(jìn)行挖掘和解讀,進(jìn)而深化對問題的理解。由于創(chuàng)新性問題的復(fù)雜性和解決問題的潛在多向性,個(gè)體需要發(fā)散思考多種解決方案,再將思維收斂聚焦于合適的特征線索,以合理確定問題的痛點(diǎn)和難點(diǎn)。
第三,方案設(shè)計(jì)(Plan)。當(dāng)基本的問題解決方向確定后,需著手設(shè)計(jì)并撰寫創(chuàng)新性問題解決的方案。方案的設(shè)計(jì)和撰寫同樣需要進(jìn)行思維發(fā)散和收斂。將現(xiàn)有觀點(diǎn)、設(shè)計(jì)或假想進(jìn)行整合,通過頭腦風(fēng)暴挖掘潛在的機(jī)會和資源,在團(tuán)隊(duì)協(xié)商中梳理解決策略,不斷推進(jìn)商業(yè)計(jì)劃的設(shè)計(jì)。必要時(shí)還需通過投票等方式收斂思維,優(yōu)選與問題匹配的解決策略。該階段個(gè)體要將多個(gè)匹配的解決策略進(jìn)行組合,使之構(gòu)成問題解決方案的基本框架,而后運(yùn)用具體的工具與方法將策略方案撰寫成文。在這一過程中,應(yīng)利用各種條件和資源細(xì)化方案,并根據(jù)信息的變化不斷調(diào)整已有方案。
第四,原型迭代(Prototype)。在計(jì)劃書初步成文的基礎(chǔ)上,把握關(guān)鍵特征,設(shè)計(jì)制作最簡可行產(chǎn)品。首先運(yùn)用發(fā)散思維嘗試用不同的工具與方法實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品原型的構(gòu)建,而后通過測試、調(diào)研、焦點(diǎn)小組等將創(chuàng)新特征進(jìn)一步明確細(xì)化,細(xì)分客戶人群,批判地吸收信息,確認(rèn)有效特征,確定最優(yōu)的策略執(zhí)行方法??紤]到創(chuàng)新性問題解決的成果是帶有一定經(jīng)濟(jì)價(jià)值的作品、方案、策略等產(chǎn)品,因此在對構(gòu)建的產(chǎn)品原型進(jìn)行多角度測試評估時(shí)要注意“失敗管理”,分析產(chǎn)品存在的最根本、最關(guān)鍵的問題,以實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新性問題解決策略的有效迭代和不斷優(yōu)化。
第五,價(jià)值推廣(Promotion)。在該階段,個(gè)體基于已有問題解決方案和增值性產(chǎn)品在創(chuàng)業(yè)環(huán)境中對其商業(yè)價(jià)值進(jìn)行識別和評價(jià),將一個(gè)有隱性價(jià)值的創(chuàng)業(yè)機(jī)會變成了一個(gè)有實(shí)際效益的商業(yè)模式。在實(shí)踐場域中,個(gè)體先通過發(fā)散思維從多重角度進(jìn)行機(jī)會識別以確定價(jià)值推廣的機(jī)會,然后收斂確定最優(yōu)產(chǎn)品的推廣角度,再進(jìn)行價(jià)值創(chuàng)造。因?yàn)閯?chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程的本質(zhì)不止于產(chǎn)品方案的生成,更強(qiáng)調(diào)個(gè)體將創(chuàng)新方案的變革性和價(jià)值性進(jìn)行充分表達(dá)和呈現(xiàn)。風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)是企業(yè)家精神的重要內(nèi)涵,在營銷過程中,學(xué)生將建立基本的誠信道德,并培養(yǎng)同理心。他們可能也會經(jīng)歷被拒絕的時(shí)刻,但需要有勇氣面對。此外,基于“內(nèi)在控制”承擔(dān)一定的失敗風(fēng)險(xiǎn)也有助于個(gè)體增強(qiáng)心理耐受性。
技術(shù)需要是個(gè)體產(chǎn)生技術(shù)行為的直接動因,技術(shù)服務(wù)于教與學(xué)的邏輯是師生需要和工具的關(guān)系匹配(李芒等,2023)。德國著名社會學(xué)家馬克斯·韋伯(1997)將技術(shù)理性劃分為兩種類型,即工具理性和價(jià)值理性。從工具理性來看,技術(shù)應(yīng)用于問題解決過程需秉持常態(tài)化、便捷化、高效化以及實(shí)用化的要求或原則;從價(jià)值理性來看,技術(shù)的應(yīng)用需結(jié)合人的情感偏好與價(jià)值追求,強(qiáng)調(diào)技術(shù)應(yīng)用的合理性以及和人的本質(zhì)、真實(shí)需求的契合程度。只有具備實(shí)用性和針對性的技術(shù),才能在教學(xué)中得到常態(tài)化的應(yīng)用。
在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中,問題解決始于問題情境,而終于其在實(shí)踐場域中成功推廣,在此過程中伴隨知識和思維的雙螺旋發(fā)展。然而,由于創(chuàng)新性問題的復(fù)雜性,思維方案在實(shí)踐層面上的執(zhí)行并非易事,因此應(yīng)充分發(fā)揮技術(shù)在信息獲取與整理、知識呈現(xiàn)與測評、思維發(fā)散與收斂、規(guī)劃執(zhí)行與項(xiàng)目管理等方面的“助解”和“助創(chuàng)”作用,支持學(xué)生進(jìn)行問題求解并在實(shí)踐過程中提升方案的獨(dú)創(chuàng)性、實(shí)用性和可行性。
立足于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程,從師生的需求出發(fā),本研究構(gòu)建了技術(shù)賦能創(chuàng)新性問題解決的作用機(jī)制(見圖3)。該作用機(jī)制以“5P 珠串模型”為依據(jù),從下到上依次呈現(xiàn)每個(gè)階段,且整體形狀呈現(xiàn)由大圓到小圓的變化趨勢,表示問題解決方案的逐步聚焦。圓錐左翼表示技術(shù)賦能學(xué)習(xí)過程支持,從學(xué)生行為出發(fā)關(guān)注學(xué)生如何使用各類技術(shù)促使問題達(dá)到目標(biāo)狀態(tài)。圓錐右翼表示技術(shù)賦能教學(xué)提質(zhì)增效,從教師行為出發(fā)關(guān)注教師如何使用各類技術(shù)引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行問題解決和提升教學(xué)質(zhì)量。圓錐底座是虛實(shí)結(jié)合的實(shí)踐場域,作為實(shí)踐創(chuàng)新的具身場景。由技術(shù)構(gòu)筑的智慧學(xué)習(xí)環(huán)境可以創(chuàng)設(shè)高仿真的虛擬實(shí)踐場景,聯(lián)通虛擬世界和現(xiàn)實(shí)世界,一方面可促進(jìn)學(xué)生沉浸式的參與,另一方面也可有效降低問題解決的成本。
圖3 技術(shù)賦能創(chuàng)新性問題解決的作用機(jī)制圖
(1)技術(shù)賦能實(shí)踐場域構(gòu)建
實(shí)踐場域是發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、開展迭代、驗(yàn)證方案的空間。在教學(xué)過程中,問題情境的創(chuàng)設(shè)、個(gè)性化的教學(xué)、實(shí)時(shí)的跟蹤反饋,都離不開智慧學(xué)習(xí)環(huán)境的助力。實(shí)踐場域可提供三類智慧學(xué)習(xí)環(huán)境為創(chuàng)新性問題成功解決賦能:一是通過互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等技術(shù)構(gòu)建自適應(yīng)導(dǎo)學(xué)環(huán)境,可滿足不同學(xué)生在創(chuàng)新性問題解決過程中的學(xué)習(xí)需求,從而助力其學(xué)習(xí)效果提升。二是通過人工智能、虛擬現(xiàn)實(shí)、數(shù)字孿生等技術(shù)構(gòu)建虛實(shí)融合的元宇宙環(huán)境,可創(chuàng)設(shè)豐富多樣的問題情境,為學(xué)生提供真實(shí)、生動、有趣的探究體驗(yàn),激發(fā)其創(chuàng)造力和想象力。三是通過協(xié)同計(jì)算、社交媒體等技術(shù)構(gòu)建協(xié)同互動環(huán)境,可促進(jìn)學(xué)生之間的交流和合作,并從他人的反饋和評價(jià)中獲得啟發(fā)和鼓勵(lì),促成集體智慧的高效生成。
(2)技術(shù)賦能學(xué)習(xí)過程支持
從學(xué)生的行為來看,技術(shù)對創(chuàng)新性學(xué)習(xí)的賦能體現(xiàn)在兩個(gè)方面:一是借助技術(shù)能加速思維的發(fā)散和收斂,二是技術(shù)能幫助學(xué)生將想法轉(zhuǎn)換成具有一定經(jīng)濟(jì)價(jià)值的方案或產(chǎn)品。具體而言,技術(shù)對學(xué)習(xí)過程的支持體現(xiàn)在如下5個(gè)方面:
第一,收集信息,解構(gòu)現(xiàn)象。學(xué)生面對不確定性事件會產(chǎn)生直觀認(rèn)識,只有通過收集大量信息并對其進(jìn)行抽絲剝繭才能將認(rèn)識轉(zhuǎn)換為若干問題線索。而技術(shù)的應(yīng)用可以幫助學(xué)生收集豐富的信息和資料,以及獲取多感官的體驗(yàn)。例如,使用問卷星開展市場調(diào)研可以多角度理解用戶需求。又如,將ChatGPT 的API 接入微信群,小組成員可以圍繞某一現(xiàn)象或主題與ChatGPT產(chǎn)生多輪對話,獲得多角度的回答以及綜合的信息材料,吸納智能方案的可取之處,最終通過人機(jī)協(xié)同形成獨(dú)創(chuàng)的見解。
第二,整理信息,聚焦問題。深入分析現(xiàn)象后,對問題的聚焦和表征決定著問題解決的方向。技術(shù)的應(yīng)用可以幫助學(xué)生高效地組織和處理信息,對問題線索進(jìn)行推理,形成解決問題的邏輯和有創(chuàng)見的結(jié)論。譬如,學(xué)生面對凌亂的信息以及多條復(fù)雜的線索,可以借助思維導(dǎo)圖、協(xié)作文檔等梳理組內(nèi)觀點(diǎn),也可以通過視頻會議尋求專家支持等。生成式人工智能也可以幫助學(xué)生快速收斂思維,排除無關(guān)信息,并基于學(xué)習(xí)者的思維框架實(shí)現(xiàn)對文本信息的全面整理。比如,ChatGPT可以從第一人稱視角出發(fā),通過蘇格拉底式的對話輔助個(gè)體遴選信息,逐漸聚焦問題,以及輔助學(xué)生區(qū)分痛點(diǎn)和難點(diǎn)等,直至確定要解決的“真問題”。
第三,項(xiàng)目管理,形成方案。有了明確的問題后,學(xué)生需要設(shè)計(jì)針對性的方案,但受時(shí)間和空間的限制,項(xiàng)目管理本身就具有挑戰(zhàn)性。因此,技術(shù)和工具的合理應(yīng)用可以高效促進(jìn)小組成員之間的信息和知識流動、問題解決策略的多維組合以及項(xiàng)目進(jìn)程管理。譬如,小組成員可使用同理心地圖、在線協(xié)作文檔或虛擬會議桌進(jìn)行協(xié)作共建,推進(jìn)策略構(gòu)思與梳理等。此外,還可以讓具有一定專家思維的ChatGPT找出初擬設(shè)計(jì)方案存在的問題并提供修改建議,幫助學(xué)生及時(shí)調(diào)整問題解決方案,降低時(shí)間成本。
第四,協(xié)同開發(fā),創(chuàng)意物化。設(shè)計(jì)方案的具體呈現(xiàn)有賴于與之匹配的物化產(chǎn)品,以小組協(xié)作的形式開發(fā)最簡可行產(chǎn)品是推進(jìn)項(xiàng)目的基礎(chǔ)。一方面,通過協(xié)作管理工具(如騰訊文檔、Asana、BoardMix、Ping-Code 等),激發(fā)每個(gè)組員出色的技能、知識和想法,打通成員之間靈感、思考、創(chuàng)作、管理、演示、協(xié)作鏈路,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)管理高效化和任務(wù)協(xié)同全程化。另一方面,可借助3D 建模與打印、激光切割、開源硬件等實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品原型的快速成型,并通過計(jì)算機(jī)模擬、區(qū)塊鏈、智能合約等技術(shù)手段輔助完成產(chǎn)品有效性、可信度和安全性檢驗(yàn),以實(shí)現(xiàn)對產(chǎn)品的迭代優(yōu)化。
第五,路演推廣、多維展示。創(chuàng)新性問題解決的最后階段是讓學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)模擬訓(xùn)練或創(chuàng)業(yè)孵化培育。通過構(gòu)建情景故事化的商業(yè)邏輯,識別產(chǎn)品宣傳最有利的場景與機(jī)會,讓學(xué)生在思維發(fā)散和收斂中明確產(chǎn)品推廣的形式、方案與呈現(xiàn)工具。技術(shù)的應(yīng)用可以促進(jìn)學(xué)生對有商業(yè)價(jià)值信息的主觀搜索、識別、評價(jià)和確定,增強(qiáng)個(gè)體的機(jī)會開發(fā)能力。譬如,學(xué)生可借助多種平臺和媒介(如抖音、B站、公眾號等)以及大語言模型(如DALL-E 2、Midjourney等)生成跨模態(tài)產(chǎn)品海報(bào),宣傳和展示成果并分享創(chuàng)意。又如,可通過文本/數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)收集產(chǎn)品反饋,評估創(chuàng)新成果的效果和影響。
(3)技術(shù)賦能教學(xué)提質(zhì)增效
創(chuàng)新性教學(xué)的復(fù)雜性在于教學(xué)活動具有明顯的動態(tài)生成性、獨(dú)特性和不確定性。從教師的行為來看,技術(shù)賦能創(chuàng)新性問題解決的關(guān)鍵在于簡化“復(fù)雜性”。教師應(yīng)該基于自身的主體性和創(chuàng)造性,利用各種智能技術(shù)增強(qiáng)教育教學(xué)能力,從整體上把握學(xué)生問題解決的進(jìn)程并引導(dǎo)學(xué)生達(dá)成目標(biāo)。
第一,創(chuàng)設(shè)情境,具身參與。創(chuàng)新性問題解決的全過程正在從物理空間轉(zhuǎn)向數(shù)字空間,因此構(gòu)筑虛實(shí)融合的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐場域至關(guān)重要。教師需創(chuàng)設(shè)輕松自由、暢所欲言、利于協(xié)作、自主探索與思維碰撞的學(xué)習(xí)情境,以便于學(xué)生在具身參與的過程中更好地理解問題。譬如,虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)可提供強(qiáng)交互性和沉浸性的學(xué)習(xí)環(huán)境,使學(xué)生以不同的角色參與創(chuàng)新性問題解決過程,增強(qiáng)學(xué)生的主動性和參與感,促成身體感知、行為控制和意義構(gòu)建。從問題解決過程來看,技術(shù)既能讓問題情境的呈現(xiàn)更加生動,也能讓問題中知識的傳播更加高效。
第二,組織研討,啟發(fā)生成。面對復(fù)雜零碎的信息,學(xué)生需要判斷、篩選并構(gòu)建出自己的概念網(wǎng)絡(luò)。教師需要提供交流研討和概念構(gòu)建的平臺,促進(jìn)個(gè)體或小組對知識進(jìn)行管理和共享。譬如,可以搭建虛擬學(xué)習(xí)社區(qū),使小組內(nèi)部信息與知識不斷回饋到知識系統(tǒng)內(nèi),形成個(gè)人知識與組織知識之間的良性循環(huán)(秦丹,2016);還可以使用知識圖譜,幫助學(xué)生整理不同學(xué)科知識間的關(guān)聯(lián),形成有意義的知識轉(zhuǎn)換機(jī)制,加速知識和思維的更迭和優(yōu)化。教師在此階段還應(yīng)借助技術(shù)工具收集學(xué)生的想法,理解創(chuàng)新性問題的由來,提供自己的見解,也可通過ChatGPT啟發(fā)學(xué)生生成有意義的觀點(diǎn),促進(jìn)學(xué)生在問題解決過程中凝聚智慧,實(shí)現(xiàn)群體知識的再生性積累。
第三,診斷問題,互動引導(dǎo)。問題診斷是指利用多種智能技術(shù)對設(shè)計(jì)方案進(jìn)行問題挖掘,及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)進(jìn)度不均衡問題,進(jìn)而把握教學(xué)節(jié)奏,靈活調(diào)整教學(xué)計(jì)劃和策略,以達(dá)成教學(xué)目標(biāo)。在方案設(shè)計(jì)階段,自適應(yīng)學(xué)習(xí)系統(tǒng)可診斷問題解決進(jìn)度,向?qū)W生推送個(gè)性化的參考資料,引導(dǎo)學(xué)生發(fā)揮個(gè)體的最大價(jià)值,幫助學(xué)生進(jìn)行“失敗管理”,還可精準(zhǔn)給予學(xué)生必要的支持和引導(dǎo)。
第四,支架支持,及時(shí)反饋。學(xué)生在依據(jù)設(shè)計(jì)方案構(gòu)建原型的過程中,需要綜合運(yùn)用多學(xué)科知識和各類技術(shù)工具,因此教師必須及時(shí)提供各類支架,以幫助學(xué)生應(yīng)對挑戰(zhàn)。一方面,教師需提供激光切割、開源硬件等技術(shù)支持,讓學(xué)生熟悉技術(shù)工具的使用和操作,進(jìn)而輔助學(xué)生對用戶細(xì)分、產(chǎn)品或服務(wù)形態(tài)、運(yùn)用效果及市場反應(yīng)進(jìn)行驗(yàn)證,不斷完善產(chǎn)品原型的開發(fā)與應(yīng)用。另一方面,教師應(yīng)時(shí)刻關(guān)注學(xué)生在原型構(gòu)建過程中遇到的問題,借助數(shù)據(jù)挖掘、嵌入式技術(shù)、信息追蹤等技術(shù)獲取學(xué)生問題解決過程中隨機(jī)變化的細(xì)微行為,并產(chǎn)生以時(shí)間為標(biāo)記的行為足跡(胡藝齡等,2019),及時(shí)為學(xué)生提供問題反饋,以此幫助學(xué)生對原型產(chǎn)品進(jìn)行迭代優(yōu)化。
第五,意見收集,總結(jié)分析。在價(jià)值推廣階段,教師可通過構(gòu)建情景故事化的商業(yè)邏輯,使用元宇宙技術(shù)賦予每一位學(xué)生不同的身份(如投資人、顧客等角色),分配虛擬貨幣,組織成果發(fā)布以及路演推廣。在此過程中,教師要充分利用技術(shù)賦能教學(xué)評價(jià),對學(xué)生生發(fā)的創(chuàng)意做出準(zhǔn)確評價(jià)。例如,利用手機(jī)終端的意見收集器等可以大大提高評價(jià)的即時(shí)性,有助于教師及時(shí)收集學(xué)生的意見并進(jìn)行針對性點(diǎn)評和補(bǔ)充講解。還可借助Moodle平臺對學(xué)生最終的成果進(jìn)行一鍵式評分,或者接入ChatGPT自動生成反饋意見。
(1)路徑適應(yīng)性:共性到個(gè)性
在創(chuàng)新性問題解決過程中,面對相同的問題情境,個(gè)體知識結(jié)構(gòu)與思維結(jié)構(gòu)的不同會導(dǎo)致他們對問題情境理解的偏差,這種“偏差”經(jīng)過小組間思維的發(fā)散與收斂而放大,并在小組內(nèi)部個(gè)性化地發(fā)展,這致使小組間問題解決的路徑發(fā)展極具差異。技術(shù)為個(gè)體、小組間的思維發(fā)散和收斂提供了適合的場域,使得“關(guān)注個(gè)體差異”并“動態(tài)調(diào)整實(shí)踐要素”變得更為容易(彭紅超等,2019)。例如,在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中,在線交互學(xué)習(xí)系統(tǒng)既能為學(xué)生提供豐富的問題情境,也能幫助學(xué)生根據(jù)興趣選擇不同的創(chuàng)新性問題,興趣相同的學(xué)生還可迅速建立聯(lián)結(jié)。再如,鑒于學(xué)習(xí)者從“現(xiàn)象分析”到“價(jià)值推廣”的路徑并不是一貫到底而是循環(huán)往復(fù)的,可以利用大數(shù)據(jù)和學(xué)習(xí)分析技術(shù)為學(xué)習(xí)者推薦適合的學(xué)習(xí)資料輔助其思維的發(fā)散與收斂(楊現(xiàn)民等,2022),同時(shí)也可提供證據(jù)幫助教師及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)障礙和迷思。此外,生成式人工智能也可以根據(jù)提供的信息和反饋快速調(diào)整回答,從而更好地滿足用戶的個(gè)性化需求(詹澤慧等,2023b)。在“現(xiàn)象分析”和“問題確定”階段,這種自適應(yīng)性允許團(tuán)隊(duì)根據(jù)實(shí)時(shí)反饋迅速識別和調(diào)整焦點(diǎn)。
(2)方案綜合性:單維到多維
解構(gòu)問題情境,運(yùn)用發(fā)散思維盡可能提出多樣的解決方案,產(chǎn)生多種新穎的點(diǎn)子及解決方法,這是創(chuàng)新的關(guān)鍵所在。技術(shù)在此過程中為創(chuàng)新性問題解決方案的形成提供了多元視角,使方案從單維度向多維度、綜合化方向發(fā)展。例如,利用技術(shù)對不同學(xué)科和行業(yè)的數(shù)據(jù)、資源進(jìn)行分析和挖掘,可創(chuàng)設(shè)真實(shí)的問題情境,實(shí)現(xiàn)跨學(xué)科建模(董艷等,2019),促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與其他學(xué)科的融合;虛擬現(xiàn)實(shí)和增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)技術(shù)可以讓學(xué)生沉浸在逼真的環(huán)境中,幫助學(xué)生探索新的思路和解決方案;以大模型為特征的自然語言處理技術(shù)可以處理大量的信息,對創(chuàng)新問題進(jìn)行快速分析,提高問題解決的效率。在“方案設(shè)計(jì)”和“原型迭代”階段,可以在課堂環(huán)境高效實(shí)施頭腦風(fēng)暴、六頂思考帽、同理心地圖等思維工具,加速創(chuàng)新過程。
(3)成果可視性:設(shè)想到驗(yàn)證
創(chuàng)新性問題解決的成果是帶有一定經(jīng)濟(jì)價(jià)值的作品、方案、策略等產(chǎn)品。在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中,需要對產(chǎn)品是否經(jīng)濟(jì)有效、是否有推廣價(jià)值等進(jìn)行考量。產(chǎn)品制作完成后的檢測以及商業(yè)規(guī)劃是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)(Lugmayr et al.,2014)。技術(shù)可以使產(chǎn)品不僅僅停留在設(shè)想中,而是在技術(shù)的參與下得以物化和可視化,而且產(chǎn)品模型生成、市場調(diào)研量化、產(chǎn)品價(jià)值推廣等也會變得更加快速、全面、高效。比如,在“原型迭代”和“價(jià)值推廣”階段,需要確定產(chǎn)品的實(shí)用性、有效性、價(jià)值性、安全性等屬性,而3D 打印、自動化生產(chǎn)等技術(shù)可加快產(chǎn)品的實(shí)用性檢驗(yàn),通過實(shí)踐測試可不斷改進(jìn)產(chǎn)品的原型設(shè)計(jì);計(jì)算機(jī)模擬、方案預(yù)實(shí)施、SWOT策略分析等技術(shù)手段可輔助完成產(chǎn)品有效性和價(jià)值性的檢驗(yàn),相關(guān)產(chǎn)品信息和數(shù)據(jù)可以可視化文本、圖片、視頻、孿生體等形式呈現(xiàn)。
(4)評價(jià)多元性:主觀到客觀
隨著切片技術(shù)、實(shí)時(shí)交互技術(shù)、沉浸體驗(yàn)技術(shù)的發(fā)展,課堂評價(jià)將在技術(shù)的支持下超越主觀判斷感知而走向數(shù)據(jù)實(shí)證支撐。創(chuàng)新性問題解決過程中,對成果的單一主觀評價(jià)不足以檢驗(yàn)?zāi)繕?biāo)是否達(dá)成。在技術(shù)的支持下,思維發(fā)展的“黑箱”有了被探清的可能,腦成像技術(shù)為直接觀察大腦進(jìn)行高級認(rèn)知加工時(shí)的活動狀況提供了強(qiáng)有力的研究手段,可在一定程度上闡釋創(chuàng)新性問題解決的神經(jīng)機(jī)制(詹澤慧等,2023c)。技術(shù)可為獲取創(chuàng)新行為的過程性數(shù)據(jù)提供支持,例如,圖像識別技術(shù)、機(jī)器學(xué)習(xí)算法等可以對學(xué)習(xí)者的創(chuàng)新行為進(jìn)行自動化抽取、標(biāo)注和分析,不僅可以為創(chuàng)新性問題解決五階段的劃分提供證據(jù),也能更全面地呈現(xiàn)創(chuàng)新性問題解決的詳細(xì)過程;滯后序列分析、社會網(wǎng)絡(luò)分析、事理圖譜等技術(shù)可序列化分析創(chuàng)新行為的特征,對學(xué)習(xí)者創(chuàng)新性問題解決的效果做出全面、立體化的評估。
創(chuàng)新性問題解決既是一種認(rèn)知過程,也是思維和能力的生成過程。本研究立足于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,基于信息加工理論、皮亞杰發(fā)生認(rèn)識論、SOLO 分類理論以及創(chuàng)業(yè)思維與行動理論,提出了實(shí)踐場域中創(chuàng)新性問題解決的層次結(jié)構(gòu)(即知識—思維雙螺旋結(jié)構(gòu)),論證了知識、思維和實(shí)踐的不斷轉(zhuǎn)換和生成是創(chuàng)新性問題解決的關(guān)鍵?;诖?,本研究提出了創(chuàng)新性問題解決5P 珠串模型,為創(chuàng)新性問題解決活動的開展提供了課程層面的操作范式。
其次,從技術(shù)賦能創(chuàng)新性問題解決過程的“效用”和“特性”兩個(gè)層面來看,其作用機(jī)制在于契合師生的真實(shí)需求,適配相應(yīng)的技術(shù)工具,以實(shí)現(xiàn)問題的合理表征與解決。從根本上來講,技術(shù)是人類身體的延伸(曹繼東,2013)。技術(shù)工具的應(yīng)用應(yīng)當(dāng)秉持工具理性和價(jià)值理性的雙重取向,處理好“人—技”雙重關(guān)系,致力于技術(shù)使用的常態(tài)化、高效化、便捷化,進(jìn)而達(dá)成技術(shù)在創(chuàng)新性問題解決過程中以“自我遮蔽”方式內(nèi)化于教師的教和學(xué)生的學(xué)之中。
最后,技術(shù)賦能創(chuàng)新性問題解決過程應(yīng)堅(jiān)守時(shí)代要求、秉持育人價(jià)值,將技術(shù)在知識傳授、思維啟發(fā)、思政建設(shè)、實(shí)踐應(yīng)用等方面的潛在價(jià)值發(fā)揮到最大。尤其是在生成式人工智能時(shí)代,人機(jī)協(xié)同已然成為未來發(fā)展的趨勢,后續(xù)研究可進(jìn)一步聚焦討論人機(jī)共創(chuàng)式的問題解決機(jī)制。其中,生成式人工智能應(yīng)用于人類高效解決問題過程中知識、思維、情感、行動等的相互作用關(guān)系尤其值得關(guān)注。