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王康偉:實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興,企業(yè)要有創(chuàng)新?lián)?dāng)

2023-09-27 17:35:27梁偉
中華兒女 2023年9期
關(guān)鍵詞:實業(yè)集團

梁偉

“90后”全國青聯(lián)委員、玉鋒實業(yè)集團有限公司總裁王康偉是一個對自己蠻“狠”的人。完全有資本“躺平”的他一直在“折騰”,大學(xué)期間,他半工半讀;工作后,受到父親創(chuàng)業(yè)的影響,他想把公司做大做強,更想通過自己的努力,創(chuàng)造出完完全全屬于自己的事業(yè)。

近年來,玉鋒實業(yè)集團在創(chuàng)新發(fā)展中敢為人先,王康偉要求集團青年中高層干部做表率,帶領(lǐng)集團青年職工大膽探索新型技術(shù),引進國內(nèi)同行業(yè)頂尖專家,堅持引導(dǎo)青年干部職工創(chuàng)新思想,取得了200多項實用新型專利和發(fā)明專利;在鄉(xiāng)村振興工作中,他敢于擔(dān)當(dāng),代表集團與其他省內(nèi)9家知名民企共同聯(lián)合發(fā)起成立了河北省中冀扶貧基金會,初始出資規(guī)模為1億元,用于脫貧攻堅、貧困村摘帽、千企幫千村等工作的開展……

王康偉說:“青春因磨礪而出彩,人生因奮斗而精彩!作為全國青聯(lián)委員,我會牢記委員的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。未來,我們要依靠科技力量,不斷提升企業(yè)研發(fā)的核心競爭力,在實現(xiàn)自身做優(yōu)做強的同時,也自覺擔(dān)當(dāng)引領(lǐng)助力行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的提高和同行業(yè)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,助力鄉(xiāng)村振興?!?/p>

2014年,王康偉大學(xué)畢業(yè),直接進入玉鋒實業(yè)集團有限公司工作,那一年,他剛滿24歲。雖然很年輕,但是王康偉卻明白市場的重要性,他知道倘若沒有市場,一切都是空談,因此他對自己的定位和目標(biāo)很清晰,在公司里選擇首先從國際貿(mào)易銷售部銷售員干起。

“基層銷售確實蠻辛苦的,也曾遇到過比較多的困難,但對于我來說這些都是必須經(jīng)歷的磨礪,只有流過淚和汗,才能體驗到基層員工的不易?!蓖蹩祩フf,“一開始自己心里也有‘董事長兒子’的包袱,別人看你的眼光也有些許不同,但真正干起來,其實什么標(biāo)簽都沒有用,最重要的還是執(zhí)行能力及同事對你工作的認(rèn)可。我必須對自己提出更高要求,因為如果我做不好甚至做得不出色,別人就會認(rèn)為我不努力,我只能比別人做得更好?!?/p>

整整五年時間,王康偉在公司多個崗位工作過,財務(wù)、后勤,甚至生產(chǎn)一線工人,與其他員工沒有絲毫區(qū)別,他需要操作設(shè)備,搬運產(chǎn)品,為趕任務(wù)加班……累得腰酸背痛想休息的時候,看看其他人都堅守在崗位上,王康偉要求自己必須堅持。

王康偉說:“我對在車間的工作經(jīng)歷記憶深刻,和工人們在一起工作、吃飯、侃大山的日子仿佛就在昨天,或許這就是一起吃苦的幸福,我們互相學(xué)習(xí),共同成長。他們踏實、淳樸、樂觀,平時偶有爭執(zhí),但又特別團結(jié),遇到困難時會相互幫助,通力協(xié)作,一個車間的人就像一家人一樣,因為大家在一起的時間可能比和家人還多?!?/p>

在基層,每到一個新的崗位,王康偉都能迅速融入新的環(huán)境開始高效工作,“我比較喜歡主動適應(yīng)新環(huán)境,也樂于接受不熟悉的事物?!闭嵌喾N崗位的鍛煉,才使他積累了不同門類的工作經(jīng)驗,遇到問題能夠站在基層員工的角度考慮問題,“在不同崗位上的學(xué)習(xí)和實踐,使我更能了解基層員工對公司和崗位職能的客觀看法,對管理制度的客觀評價,從而更加貼近他們、了解他們?!?/p>

經(jīng)過五年歷練,王康偉的工作能力與態(tài)度得到了公司上下的一致認(rèn)可,他也成為員工們信賴的人,大家遇到困難都會想到他。2019年,王康偉擔(dān)任玉鋒實業(yè)集團有限公司總裁。

《今日簡史》里提到過:“19世紀(jì)汽車取代馬車時,許多馬車夫轉(zhuǎn)行當(dāng)出租車司機,今天我們的處境類似,只不過我們不是那些馬車夫。”王康偉也明白當(dāng)下青年要做的事情只有一件,就是要成為走在時代潮流前列的創(chuàng)變者。因此,上任之后,他對技術(shù)創(chuàng)新格外重視,他與公司內(nèi)的青年中高層帶領(lǐng)青年工人大膽探索新型技術(shù)、創(chuàng)新及科研;組織安排集團青年管理干部赴日本、德國的世界500強企業(yè)實地考察學(xué)習(xí)、對標(biāo)同行;邀請國內(nèi)知名大學(xué)教授來公司授課,并在公司內(nèi)部持續(xù)提出“趕學(xué)幫超”“傳幫帶”等口號。

正是在這樣的氛圍中,公司先后承接省重點項目40余項,獲得300多項自主知識產(chǎn)權(quán),專利270件,累計獲評省部級以上科技成果30余項,同時主持制定了6項國家標(biāo)準(zhǔn),參與制定了30余項國家、行業(yè)和省強制標(biāo)準(zhǔn),國家玉米深加工產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新中心等多個行業(yè)唯一的研發(fā)創(chuàng)新中心先后落戶玉鋒……

“我們注重發(fā)揮青年‘敢為人先、敢于突破’的創(chuàng)新優(yōu)勢,組建青年科研團隊。團隊現(xiàn)有近200人,其中碩士研究生10余名,在實現(xiàn)工藝改進、低碳發(fā)展上都已經(jīng)有了成果。集團所有車間都是無人化、智能化‘黑燈工廠’,從物料運輸?shù)匠善啡霂?,每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)全部通過數(shù)字技術(shù)實現(xiàn)了智能自動化,這就是科技創(chuàng)新為產(chǎn)業(yè)帶來的巨大變革?!蓖蹩祩フf,“公司20多個生產(chǎn)基地的廠房車間均加裝了屋頂光伏太陽能,每天可減少二氧化碳排放量87.4噸、每年約3.19萬噸?!?/p>

2020年9月17日,習(xí)近平總書記在湖南長沙山河智能裝備股份有限公司考察調(diào)研時強調(diào),“自主創(chuàng)新是企業(yè)的生命,是企業(yè)爬坡過坎、發(fā)展壯大的根本。關(guān)鍵核心技術(shù)必須牢牢掌握在自己手里?!蓖蹩祩@句話感觸很深,他知道必須激發(fā)企業(yè)的創(chuàng)新能力,充分發(fā)揮市場的驅(qū)動作用和牽引效應(yīng),使科技創(chuàng)新政策與經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)政策有機銜接起來,不斷提高科技成果轉(zhuǎn)化率。他說,當(dāng)下,集團每年科技投入占銷售額的3%以上,建立了省級工程實驗室和微生物發(fā)酵企業(yè)技術(shù)中心,并積極與中國科學(xué)院等單位合作,努力將每一粒玉米“吃干榨盡”,將產(chǎn)業(yè)鏈條做優(yōu)做細(xì),讓傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)煥發(fā)出新活力。

此外,公司加強科技攻關(guān),著力降低生產(chǎn)成本,打破糖醇類產(chǎn)品的生產(chǎn)多年來被美國公司壟斷的歷史;公司聚焦延伸產(chǎn)業(yè)鏈條、開拓發(fā)展空間,以延鏈補鏈的發(fā)展方式加大下游產(chǎn)品的研發(fā),目前集團擁有超過20種產(chǎn)品,其中輔酶Q10、維生素B12等相關(guān)大健康類產(chǎn)品的產(chǎn)能是全球最主要的生產(chǎn)基地和供應(yīng)商,維生素原料藥等產(chǎn)品也不斷出口供應(yīng)歐美市場及國際高端保健品品牌;隨著產(chǎn)業(yè)鏈條的延伸和產(chǎn)品的發(fā)展,玉鋒實業(yè)集團已成為我國玉米糧油、動物飼料、功能糖醇、維生素原料藥的重要生產(chǎn)基地,供應(yīng)下游各行業(yè)和企業(yè)的原料需求。

今天的玉鋒實業(yè)集團是中國民營企業(yè)500強,國家級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點龍頭企業(yè),也是全國最大的玉米加工企業(yè),形成了從食品、動物飼料到功能糖醇、糧油、熱電、維生素原料藥、生物大健康等項目共生的全產(chǎn)業(yè)鏈條。集團還通過“公司+基地”模式,與70余家種植合作社、300多位糧食購銷經(jīng)紀(jì)人、2500余家運輸個體戶結(jié)成了利益聯(lián)合體。

近年來,王康偉的關(guān)注重點是大健康生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展契機,他推進省重點項目玉鋒大健康生物產(chǎn)業(yè)園建設(shè),向價值鏈高端拓展,在國際市場持續(xù)做強“玉星”品牌,以此帶動相關(guān)產(chǎn)業(yè)向上下游雙向延伸。

目前,玉鋒大健康生物產(chǎn)業(yè)園主要生產(chǎn)以玉米為原料的28個健康類糖醇產(chǎn)品。王康偉說:“我們通過科技攻關(guān),成功打破了外資公司對糖醇產(chǎn)品市場的壟斷,直接新增就業(yè)崗位上千個?!?/p>

玉鋒實業(yè)集團復(fù)制推廣玉鋒總部的發(fā)展模式,全力推進河南駐馬店金玉鋒生物科技大健康產(chǎn)業(yè)園、內(nèi)蒙古通遼金玉鋒生物科技大健康產(chǎn)業(yè)園等項目建設(shè)。集團的20余個生產(chǎn)基地,促進了省內(nèi)外近萬個自然村玉米種植戶的增收,帶動更多農(nóng)民通過發(fā)展畜牧和運輸?shù)葘崿F(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。

毫無疑問,王康偉是鄉(xiāng)村振興的積極實踐者,在河北省委省政府號召下、省工商業(yè)聯(lián)合會指導(dǎo)下,他作為理事之一,代表集團與其他省內(nèi)9家知名民企共同聯(lián)合發(fā)起成立了河北省中冀扶貧基金會,初始出資規(guī)模1億元?;饡猿闪⒑?,王康偉和其他理事一起推進定點鄉(xiāng)村幫扶、產(chǎn)業(yè)扶貧、教育扶貧、就業(yè)扶貧、公益扶貧……

此外,王康偉還是公益事業(yè)的踐行者。玉鋒集團投入數(shù)萬元用于改善換馬店鎮(zhèn)米家莊村的基礎(chǔ)建設(shè)、道路建設(shè)、公共設(shè)施建設(shè),提高貧困人口的生活條件、居住環(huán)境,隨著農(nóng)村基礎(chǔ)建設(shè)、道路建設(shè)、公共設(shè)施建設(shè)工程的不斷推進、深化,群眾也會收獲越來越多的幸福感;與蘇家莊鎮(zhèn)近百戶勞動技能缺乏、就業(yè)困難、發(fā)展能力弱、收入渠道簡單的貧困人口結(jié)成幫扶對子;每年向定點鄉(xiāng)村60歲以上的老人發(fā)放生活補助金,每年捐助貧困大學(xué)生入學(xué),到目前已經(jīng)累計捐助149名……

為什么這么熱衷公益事業(yè)?王康偉說是因為肩上的責(zé)任。除了擔(dān)任玉鋒實業(yè)集團有限公司總裁外,他還有多個社會職務(wù)——第十三屆全國青聯(lián)委員、中國青年企業(yè)家協(xié)會副會長、全國工商聯(lián)青年企業(yè)家委員會委員、全國工商聯(lián)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)商會副會長等。王康偉說:“聚是一團火,散是滿天星。作為從事三農(nóng)產(chǎn)業(yè)的全國青聯(lián)委員,在企業(yè)經(jīng)營過程中,我有義務(wù),也有責(zé)任,持續(xù)深入實施產(chǎn)業(yè)扶貧項目,為農(nóng)村綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展和鄉(xiāng)村振興作出自己的貢獻?!?/p>

王康偉是這樣想的,也是這樣做的。基于在相關(guān)領(lǐng)域的突出表現(xiàn),2022年,在中國共產(chǎn)主義青年團成立100周年之際,團中央授予王康偉第26屆中國青年五四獎?wù)隆?/p>

目前,大健康產(chǎn)業(yè)的發(fā)展已成為我國社會經(jīng)濟與人民生活水平提高的重要一環(huán)。“作為全球最主要的維生素原料藥、輔酶Q10等產(chǎn)品的生產(chǎn)基地和供應(yīng)商,把我們最好的產(chǎn)品最優(yōu)質(zhì)的原料藥銷往全球尤其是歐美市場,但又是這些國外市場的很多品牌將來自我們中國優(yōu)質(zhì)的原料、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品加工包裝后,高價銷售給我們的老百姓使用,這是不應(yīng)該的,是和我們行業(yè)的初衷不符的?!蓖蹩祩フf,“這個行業(yè)和市場必須掌握在中國人手里,要讓國人用上最好最實惠的產(chǎn)品,這也是我最近在努力攻克的項目。建立在最高標(biāo)準(zhǔn)的研發(fā)基礎(chǔ)上,開發(fā)出更適合我們中國人營養(yǎng)補充、大健康護航的新產(chǎn)品新品牌,這是一個肩負(fù)責(zé)任和對廣大老百姓有意義的大事,更是作為中國青年五四獎?wù)芦@得者理應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)墓鈽s使命?!?/p>

面向未來,王康偉說:“青春逢盛世,青年當(dāng)有為。我將不斷延續(xù)青春的奮斗精神和學(xué)習(xí)精神,以‘功成不必在我’的精神境界和‘功成必定有我’的責(zé)任擔(dān)當(dāng),始終保持一路往前的拼勁、一如既往的初心,與更多優(yōu)秀青年一起,以奮進姿態(tài)在中國式現(xiàn)代化進程中書寫絢麗的青春篇章?!?/p>

責(zé)任編輯 華南

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