朱蓮華
(江蘇金壇建設(shè)發(fā)展有限公司,江蘇 常州 213200)
當(dāng)前,在經(jīng)濟(jì)全球化的影響下,多數(shù)國有企業(yè)都面臨巨大的競爭壓力。而經(jīng)營成本過高是國有企業(yè)面對的主要問題,為了提高國有企業(yè)的競爭力,做好成本控制是關(guān)鍵。文章通過研究企業(yè)成本控制存在的問題,并提出相關(guān)解決措施,能夠幫助國有企業(yè)實現(xiàn)長遠(yuǎn)發(fā)展。
加強國有企業(yè)成本管理還能夠助力企業(yè)績效評估事宜,使得企業(yè)的激勵機制更加科學(xué)性和正確性。通過對成本進(jìn)行分析,能夠讓國有企業(yè)管理者更加明確引起產(chǎn)品成本變化的因素,利于企業(yè)更加有的放矢地對成本進(jìn)行管控。進(jìn)一步保證資源聚焦與成本管控相互迎合,實現(xiàn)最大的投入產(chǎn)出效益,推動國有企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展[1]。
國有企業(yè)開展有效的成本管理,能夠推進(jìn)國有企業(yè)積極發(fā)展。通過核算成本不但能夠為企業(yè)產(chǎn)品以及服務(wù)制定價格提供依據(jù),還能揭示國有企業(yè)成本發(fā)生變化的原因。對影響成本變化的原因進(jìn)行分析,將一些不具有增值效果的成本消耗規(guī)避,從而提高國有企業(yè)的市場競爭力。成本管理作為國有企業(yè)經(jīng)營管理中最為重要的內(nèi)容,是企業(yè)保持競爭優(yōu)勢以及獲取經(jīng)濟(jì)效益的重要手段,對于實現(xiàn)國有企業(yè)保值增值具有重要意義。
國有企業(yè)作為推動國民經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展的中堅力量,其經(jīng)濟(jì)成效的高低對于國民經(jīng)濟(jì)是否能夠穩(wěn)步向前邁進(jìn)具有重要意義。通過對國有企業(yè)成本進(jìn)行管控,能夠有效降低各項無用資源的浪費,使得企業(yè)的資源利用率達(dá)到最高。在獲取市場競爭力的同時,為企業(yè)進(jìn)行價值創(chuàng)造提供更長效的動力。
在國有企業(yè)中,在經(jīng)營活動中存在著不同層級的代理關(guān)系,而不同的代理人所掌握的產(chǎn)品以及市場資源都不相同,在調(diào)動資源和管理能力方面也存在著差異,故此在產(chǎn)品代理方面存在著一些問題導(dǎo)致企業(yè)的總體目標(biāo)與個體目標(biāo)無法協(xié)同一致。通過對國有企業(yè)進(jìn)行科學(xué)有效的成本管理,對不同產(chǎn)品以及服務(wù)根據(jù)其內(nèi)部的驅(qū)動因素不同,設(shè)置不同的成本管控目標(biāo)。能夠?qū)①Y源聚合效應(yīng)發(fā)揮到最大。當(dāng)前,由于市場的競爭環(huán)境較為激烈,國有企業(yè)產(chǎn)品或者服務(wù)的更新速度很快,導(dǎo)致產(chǎn)品差異化的競爭優(yōu)勢一直被挑戰(zhàn)。國有企業(yè)將產(chǎn)品差異化優(yōu)勢切換為成本領(lǐng)先優(yōu)勢顯示了企業(yè)的成本管控水平。通過在內(nèi)部建立成本管控體制以及宣傳成本管控文化,能夠使得各層代理層級以及業(yè)務(wù)經(jīng)營單位形成一致合力,助力國有企業(yè)做大做強[2]。
目前,在國有企業(yè)開展成本管控期間還存在著成本管控范圍局限性強的問題。在開展成本管控工作時,只局限于企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)品的生產(chǎn)過程,而對于產(chǎn)品研發(fā)、原材料的購買以及銷售環(huán)節(jié)都沒有考慮,導(dǎo)致國有企業(yè)的成本管理成效不高。
國有企業(yè)的管理人員認(rèn)為成本控制只存在于生產(chǎn)過程,對于成本控制方面的控制意識較為薄弱。隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,國有企業(yè)的運營模式也在不斷地發(fā)生變化。由此,成本控制也隨之不斷發(fā)生變化,具有持續(xù)動態(tài)化特征。當(dāng)前國有企業(yè)在開展成本控制工作時,完全忽略產(chǎn)品生產(chǎn)工序以及研發(fā)設(shè)計環(huán)節(jié),同時不注重在產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝,以及產(chǎn)品過程設(shè)計方面把控成本,而是盲目地將重點放在產(chǎn)品成本消減上,導(dǎo)致國有企業(yè)的成本控制工作始終存在瑕疵。國有企業(yè)在開展日常生產(chǎn)、活動運營以及業(yè)務(wù)管理方面都涉及著經(jīng)營成本,有效的管控成本對于提高國有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益具有重要意義。
然而,當(dāng)前在國有企業(yè)中,部分企業(yè)管理人員尚未對成本控制問題給予高度重視,導(dǎo)致成本控制在國有企業(yè)中形同虛設(shè),常常被忽略,甚至出現(xiàn)被擱置一旁的情況[3]。由于部分產(chǎn)品的生產(chǎn)過程較為簡單,相關(guān)操作程序復(fù)雜度低,其所耗費的工作時長低。故此,部分國有企業(yè)管理者認(rèn)為開展成本控制工作毫無意義,慢慢使成本控制變得更加邊緣化。另外,企業(yè)投資不會因為進(jìn)行了成本控制就減少,并且成本控制工作隸屬于財務(wù)部的工作,與自己毫無關(guān)系。以上現(xiàn)象的存在極為不利于國有企業(yè)控制成本,同時對于國有企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展產(chǎn)生了不利的影響。
成本控制體系不健全也是當(dāng)前國有企業(yè)中普遍存在的一個問題。從產(chǎn)品的研發(fā),到原材料的采購,再到產(chǎn)品的生產(chǎn)以及后期產(chǎn)品銷售等環(huán)節(jié)都涉及著成本,而部分國有企業(yè)的成本控制制度只局限在產(chǎn)品的生產(chǎn)過程,完全不考慮產(chǎn)品的研發(fā),材料采購以及銷售環(huán)節(jié)的成本控制。通常在經(jīng)營成本的構(gòu)成比例中,產(chǎn)品研發(fā)以及材料采購所占比例較大,當(dāng)國有企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)時,往往會使用較為前沿的研發(fā)設(shè)備或者研究技術(shù),而設(shè)備的采購以及技術(shù)的引進(jìn)將耗費一定的資金成本。
在材料采購環(huán)節(jié)上,受到市場材料價格波動影響,在行業(yè)旺季,產(chǎn)品原材料的價格會比平時更高[4]。國有企業(yè)為了防止由于原材料的不足而造成產(chǎn)品停產(chǎn),即便材料價格略高,也會提前采購充足的產(chǎn)品原材料,占用了大量的資金成本。國有企業(yè)中目前存在的這種成本控制制度缺失以及管理手段不規(guī)范現(xiàn)象,使得最終產(chǎn)品的銷售利潤還是無法令企業(yè)管理者滿意,也造成了國有企業(yè)的預(yù)算成本與實際成本之間存在較大的差異。除此之外,部分國有企業(yè)的成本控制評價都是在生產(chǎn)完成后進(jìn)行的,管理人員在原有的成本控制模式下只要完成生產(chǎn)任務(wù)即可,無須承擔(dān)成本控制缺失而使得國有企業(yè)成本投入過大的責(zé)任。由此可知,當(dāng)前國有企業(yè)中存在的成本控制問題嚴(yán)重制約了企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)。
國有企業(yè)的成本控制涉及經(jīng)營活動的所有環(huán)節(jié),其成本管控工作存在一定的難度。想要使企業(yè)的成本管理制度發(fā)揮出效果,國有企業(yè)需要綜合運用各種手段以實現(xiàn)成本管控目標(biāo)。當(dāng)前,國有企業(yè)受到以往傳統(tǒng)管理思維以及不同因素的影響,使得國有企業(yè)在成本管控方面無法做到突破和創(chuàng)新,成本管控手段陳舊落后,不利于國有企業(yè)高效開展管控工作。雖然此前《管理會計基本指引》上有諸如目標(biāo)成本管理、變動成本管理以及作業(yè)成本管理等管理方法,但是在實際的操作過程中,可以發(fā)現(xiàn)這些管理方法都存在著一定問題,使得部分國有企業(yè)的成本管理尚處于初級階段。
與此同時,隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的廣泛運用,各種數(shù)據(jù)信息被更快速更廣泛傳播,使得人們能夠更加方便獲取信息,同時也對于成本控制提出了更高的要求。成本管控則離不開對于成本方面數(shù)據(jù)的收集整理工作。通過對成本信息以及非成本信息的收集以及分析,能夠精準(zhǔn)地把握企業(yè)成本預(yù)算的執(zhí)行情況,有助于高效地把控成本預(yù)算。除此之外,很多國有企業(yè)在信息化管理方面投入的建設(shè)資金較少,導(dǎo)致目前的信息化系統(tǒng)更新度較低,極大地限制了信息的收集工作,進(jìn)而影響了企業(yè)的成本管控效果。
成本管控的核心在于成本,而企業(yè)經(jīng)營成本不單單包含產(chǎn)品生產(chǎn)過程的成本費用,還包含產(chǎn)品的研發(fā)過程以及銷售過程的費用。只有對整個產(chǎn)品的生產(chǎn)周期進(jìn)行有效的控制才能真正意義上實現(xiàn)降低成本的目標(biāo)。
第一,在生產(chǎn)活動開始前,需要預(yù)測以及管控產(chǎn)品投產(chǎn)前的成本費用。比如需要就供應(yīng)商提供的原材料價格進(jìn)行市場評估,與同業(yè)進(jìn)行橫向?qū)Ρ龋WC原材料價格處在合理的區(qū)間內(nèi),不要出現(xiàn)冒高的情況。同時建立一套完善的成本控制方案,并對方案的可行性進(jìn)行充分的研究。第二,對產(chǎn)品的生產(chǎn)過程進(jìn)行成本管控。通過全面性的成本控制能夠規(guī)避一切使成本居高不下的漏洞。第三,對產(chǎn)品生產(chǎn)完成后的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行控制。比如對銷售、售后等環(huán)節(jié)進(jìn)行成本控制。在全流程控制成本的過程中,事前控制最為主要,其決定了產(chǎn)品可能出現(xiàn)的所有成本消耗形式以及對應(yīng)環(huán)節(jié)產(chǎn)生的收益。同時,事前、事中、事后三個控制環(huán)節(jié)相互補充、相互影響[5]。除了要把控環(huán)節(jié)的全面性以外,還需要對控制過程的廣度以及深度,使得成本控制發(fā)揮最大的效益。
當(dāng)今國有企業(yè)進(jìn)行成本控制的最終目的在于追求更高經(jīng)濟(jì)收益的同時使得企業(yè)具有更強的市場競爭力。只有做好成本控制,才能使國有企業(yè)立于不敗之地。隨著時代的發(fā)展,市場環(huán)境也發(fā)生了巨大的變化,如果不能提前一步做出改變將導(dǎo)致國有企業(yè)失去先機,即便做了成本控制也為時已晚。故此,國有企業(yè)需要長期創(chuàng)新管理者的成本控制理念,轉(zhuǎn)變成本管控思維,提高成本管控認(rèn)識。對國有企業(yè)實行長期且全過程的成本控制,對產(chǎn)品的研發(fā)過程、設(shè)計環(huán)節(jié)、材料采購方面以及后期產(chǎn)品的銷售環(huán)節(jié)重點進(jìn)行成本控制。企業(yè)管理者要隨著環(huán)境的變化而不斷地調(diào)整企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo),以保證企業(yè)能夠具備更為充足的市場競爭力。而提高國有企業(yè)的成本控制水平,對于提高其競爭力尤為重要。不同企業(yè)的行業(yè)特性不同,其所應(yīng)用的成本控制手段自然也不盡相同。對于國有企業(yè)而言,需要選擇最適合自身發(fā)展規(guī)模而不是選擇最有效的成本控制方法。雖然高水平的成本控制管理方法具有顯著的功效,但是存在相應(yīng)的缺點。國有企業(yè)由于規(guī)模較小,導(dǎo)入成本控制思想也相對較為容易,企業(yè)管理者需要加強對于成本控制觀念的創(chuàng)新,以保證企業(yè)具有長久的發(fā)展動力[6]。
為了使國有企業(yè)的成本控制制度更加完善,需要從以下兩個方面對其進(jìn)行把控。第一方面,對國有企業(yè)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行全面管控。產(chǎn)品從研發(fā),到原材料的購買,以及生產(chǎn)環(huán)節(jié)再到后期銷售都離不開成本投入。故此在企業(yè)開展成本控制期間,需對其進(jìn)行全面的控制,防止出現(xiàn)防控漏洞。第二方面,需要明確各部門在成本控制工作中的責(zé)任和功能,設(shè)定全員責(zé)任制,上至企業(yè)最高管理者下至基層員工都需要明確自身的成本控制責(zé)任。國有企業(yè)管理者要對企業(yè)員工進(jìn)行必要的成本控制教育,使員工看到成本控制效果的同時將自身的利益與成本控制結(jié)合起來,激發(fā)企業(yè)員工在成本控制方面的工作積極性。企業(yè)管理者可建立相應(yīng)獎懲機制,根據(jù)員工肩負(fù)的成本控制責(zé)任,對其工作內(nèi)容進(jìn)行客觀的成本控制評價,若員工的成本控制工作完成度高,可給予員工相應(yīng)的獎勵。若員工的成本控制工作完成得不好,則要給予相應(yīng)的處罰。通過成本控制制度的完善,能夠使國有企業(yè)的成本控制工作落到實處,并發(fā)揮出最大的作用,對于推動國有企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展具有重要意義。
隨著市場經(jīng)濟(jì)的日漸激烈化,國有企業(yè)想要占據(jù)更大的市場份額,獲取更強的市場競爭力,就需要及時引入最前沿的成本管控理念以及成本管控手段,進(jìn)而降低企業(yè)經(jīng)營成本。成本管控的最主要目的就是降低企業(yè)的經(jīng)營成本,使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益達(dá)到最大。因此在開展成本管控工作期間,需要以企業(yè)利益最大化為導(dǎo)向。
在具體的操作環(huán)節(jié)可以從以下三方面來進(jìn)行:第一,建立科學(xué)的成本預(yù)算評價制度。分別對不同級別的員工開展不同的評價,比如對于基層員工設(shè)置以業(yè)務(wù)量為指標(biāo)的評價體制;對于管理人員設(shè)置以營收和效益為指標(biāo)的評價體制。通過對員工進(jìn)行科學(xué)的評價,能夠充分調(diào)動員工的工作積極性。第二,優(yōu)化績效考核機制。在當(dāng)前的國有企業(yè)年度考核中提高績效效益指標(biāo)占比,使員工更加重視成本管控工作。第三,重新調(diào)整資源配置結(jié)構(gòu)。將國有企業(yè)資源向高收益業(yè)務(wù)活動傾斜,使企業(yè)能夠獲得最強輸出,獲得最大的經(jīng)濟(jì)收益。另外,互聯(lián)網(wǎng)時代已然來臨,國有企業(yè)需要推進(jìn)信息化建設(shè)進(jìn)程,積極創(chuàng)新成本管理方式。利用大數(shù)據(jù)技術(shù),將一些外圍業(yè)務(wù)分包給可靠的上下游公司,以此降低國有企業(yè)的人工成本,達(dá)到成本管控的目的。同時,運用現(xiàn)代信息技術(shù),能夠快速及時地了解企業(yè)內(nèi)部的各項成本數(shù)據(jù),有利于及時掌握預(yù)算執(zhí)行情況。
經(jīng)過文章分析可知,在日益激烈的市場環(huán)境中,國有企業(yè)想要獲得生存與發(fā)展,就會必須做好成本控制工作?;诖耍恼玛U述了為企業(yè)績效評價提供依據(jù)、為企業(yè)戰(zhàn)略決策提供支撐、為國有企業(yè)價值創(chuàng)造提供動力、為增強資源聚合與內(nèi)外部管理提供工具等四方面成本管理對于國有企業(yè)的重要性,并以此入手對國有企業(yè)的成本管理問題進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)在國有企業(yè)開展成本管理工作中還存在著諸如企業(yè)成本費用控制實施范圍局限性強、成本管控觀念不強,認(rèn)識不到位、企業(yè)內(nèi)部成本管控制度體系不健全、成本管控措施和手段缺乏創(chuàng)新等問題,使得國有企業(yè)的成本居高不下,成本管控效率平平。為了有效解決上述問題,文章提出進(jìn)行全流程成本管控、轉(zhuǎn)變成本管控思維,提高成本管控認(rèn)識、完善成本控制管理制度、創(chuàng)新成本管控方式,促進(jìn)成本管控信息化建設(shè)等幾點建議,能夠提高國有企業(yè)的成本優(yōu)勢。