巴彥縣教育局
摘要:巴彥縣作為國(guó)家樣本縣,參加了2020年國(guó)家義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)。基于質(zhì)量監(jiān)測(cè)報(bào)告的反饋,進(jìn)行了梳理、調(diào)研、整改。通過數(shù)據(jù)分析,聚焦監(jiān)測(cè)中出現(xiàn)的問題,進(jìn)行深入剖析,制定整改和應(yīng)用方案,立足四個(gè)堅(jiān)持,旨在使監(jiān)測(cè)中出現(xiàn)的問題得到解決,努力將成果應(yīng)用到實(shí)際工作中。
關(guān)鍵詞:質(zhì)量監(jiān)測(cè);結(jié)果應(yīng)用;四個(gè)堅(jiān)持;拓展成果
巴彥縣作為2020年黑龍江省國(guó)家義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)的樣本縣之一,參加了教育部基礎(chǔ)教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)中心組織開展的第二輪國(guó)家義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)。在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣教育局的精心組織實(shí)施下,在縣教育督導(dǎo)室的認(rèn)真監(jiān)督下,在市教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)中心的精心指導(dǎo)下,順利完成國(guó)家義務(wù)教育階段學(xué)生德育和科學(xué)學(xué)科的各項(xiàng)監(jiān)測(cè)工作。2022年1月開始,經(jīng)過加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、認(rèn)真梳理、深入調(diào)研、扎實(shí)整改等幾個(gè)階段,目前國(guó)家義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)反饋的兩類5項(xiàng)16個(gè)問題,已全面整改,有效推動(dòng)了義務(wù)教育監(jiān)測(cè)結(jié)果的應(yīng)用。
(一)成立組織,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)教育部基礎(chǔ)教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)中心提供的學(xué)科質(zhì)量監(jiān)測(cè)評(píng)估報(bào)告和學(xué)科教學(xué)質(zhì)量影響因素分析報(bào)告,我縣組織相關(guān)學(xué)科教研員對(duì)照監(jiān)測(cè)結(jié)果,結(jié)合實(shí)際認(rèn)真分析縣域教育教學(xué)存在的差距和問題,準(zhǔn)確定位縣域義務(wù)教育各學(xué)科在整體上以及在不同學(xué)段、不同維度、校際之間的真實(shí)水平,清晰認(rèn)識(shí)義務(wù)教育質(zhì)量現(xiàn)狀,摸準(zhǔn)本縣在全國(guó)、全省、全市坐標(biāo)系中的相對(duì)“位置”,根據(jù)國(guó)家反饋監(jiān)測(cè)報(bào)告,梳理問題清單,開展深入調(diào)研并剖析原因,研究對(duì)策,撰寫詳實(shí)調(diào)研報(bào)告。
同時(shí)成立了以教育局領(lǐng)導(dǎo)為首的巴彥縣質(zhì)量監(jiān)測(cè)結(jié)果應(yīng)用領(lǐng)導(dǎo)小組,質(zhì)量監(jiān)測(cè)辦公室設(shè)在教師進(jìn)修學(xué)校,并進(jìn)行了詳細(xì)分工,細(xì)化了職責(zé)。
(二)深入調(diào)研,制定方案。義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)結(jié)果反饋后,在認(rèn)真總結(jié)成績(jī)的基礎(chǔ)上,通過調(diào)研,舉一反三,自我查找梳理兩類6項(xiàng)18個(gè)問題。經(jīng)廣泛征求意見,制定了《巴彥縣義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)問題整改及成果應(yīng)用工作實(shí)施方案》(以下簡(jiǎn)稱《工作實(shí)施方案》),建立了《巴彥縣義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)問題整改及成果應(yīng)用任務(wù)清單》(以下簡(jiǎn)稱《任務(wù)清單》)。將整改問題進(jìn)行了細(xì)化,具體問題明確到學(xué)校,落實(shí)了整改責(zé)任,明確了整改時(shí)限。要求堅(jiān)持政治站位,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,與貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的教育方針緊密結(jié)合,與“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)緊密結(jié)合,推進(jìn)監(jiān)測(cè)成果應(yīng)用,切實(shí)補(bǔ)齊短板。
(三)立足指導(dǎo),強(qiáng)化監(jiān)督。一是召開專題會(huì)議。組織召開了47所學(xué)校校長(zhǎng)參加的“義務(wù)教育監(jiān)測(cè)結(jié)果反饋暨問題整改成果應(yīng)用會(huì)議”,下發(fā)了《工作實(shí)施方案》《任務(wù)清單》。二是邀請(qǐng)專家指導(dǎo)。邀請(qǐng)市質(zhì)量監(jiān)測(cè)中心專家到我縣對(duì)質(zhì)量監(jiān)測(cè)反饋結(jié)果應(yīng)用進(jìn)行具體指導(dǎo),結(jié)合整改問題有針對(duì)性地在線上學(xué)習(xí)交流外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)3次。三是強(qiáng)化檢查監(jiān)督。把工作落實(shí)緊緊抓在手上,組建檢查監(jiān)督組,堅(jiān)持指導(dǎo)與檢查并重,監(jiān)督與問責(zé)并行,對(duì)20所中小學(xué)分多批次進(jìn)行了檢查監(jiān)督,對(duì)2所學(xué)校負(fù)責(zé)人進(jìn)行了約談,有效地促進(jìn)問題整改,推進(jìn)了質(zhì)量監(jiān)測(cè)成果應(yīng)用。
問題整改是教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)結(jié)果的應(yīng)用,也是教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)的目的,更是貫徹落實(shí)立德樹人教育根本任務(wù),推進(jìn)教育工作全面發(fā)展的必要措施。在實(shí)際工作中,全面貫徹落實(shí)省市質(zhì)量監(jiān)測(cè)評(píng)估中心工作要求,積極主動(dòng)轉(zhuǎn)化質(zhì)量監(jiān)測(cè)應(yīng)用成果,努力拓展質(zhì)量監(jiān)測(cè)成果應(yīng)用的廣度和深度。
(一)堅(jiān)持政治站位,加強(qiáng)政治思想教育。新時(shí)代黨的教育方針的核心就是努力辦人民滿意的教育。必須以教育方針為指南,首先教育局黨委理論學(xué)習(xí)中心組充分發(fā)揮示范作用,將質(zhì)量監(jiān)測(cè)成果應(yīng)用列為專題學(xué)習(xí)內(nèi)容;其次加強(qiáng)對(duì)中小學(xué)校長(zhǎng)的引領(lǐng),在中小學(xué)校長(zhǎng)2個(gè)培訓(xùn)班次上以學(xué)習(xí)黨的教育政策和質(zhì)量監(jiān)測(cè)成果應(yīng)用為主要內(nèi)容;再次對(duì)教師進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn),在教師3個(gè)培訓(xùn)班次將其作為重點(diǎn)培訓(xùn)內(nèi)容。
(二)堅(jiān)持調(diào)研評(píng)估,積極推進(jìn)工作進(jìn)程。一方面,深入開展調(diào)查研究。組建兩個(gè)調(diào)研組,在8所中學(xué)、12所小學(xué)開展調(diào)研,主要內(nèi)容是依據(jù)質(zhì)量監(jiān)測(cè)結(jié)果和主要問題,舉一反三查找問題,廣泛征求意見,分析原因,探討問題整改措施及成果應(yīng)用途徑。發(fā)放調(diào)查問卷960份,召開座談會(huì)24個(gè)。經(jīng)梳理歸納,確定兩大類6項(xiàng)18個(gè)問題,問題存在原因52條,整改措施61條。為制訂方案提供了依據(jù),也為推進(jìn)工作提供了參照。另一方面,認(rèn)真開展評(píng)估。根據(jù)《工作實(shí)施方案》《任務(wù)清單》,參照教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)辦法,制定了《巴彥縣教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)成果應(yīng)用評(píng)估辦法》,評(píng)估與檢查同時(shí)進(jìn)行,深入20所中小學(xué)開展了評(píng)估,有效推進(jìn)了監(jiān)測(cè)結(jié)果的應(yīng)用。
(三)堅(jiān)持人才為本,強(qiáng)化教師隊(duì)伍建設(shè)。配齊配強(qiáng)專任教師隊(duì)伍。為解決部分學(xué)校專任教師緊缺、年齡偏大問題,主動(dòng)向縣委、縣政府匯報(bào)請(qǐng)示,協(xié)調(diào)人社部門,招聘教師;縣域內(nèi)調(diào)配教師,制定調(diào)配教師方案,明確標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)本人申請(qǐng),組織考核,實(shí)現(xiàn)教師校際間流動(dòng);校內(nèi)選配教師,將學(xué)科相近、知識(shí)面廣、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)較豐富、熱愛選配學(xué)科的教師轉(zhuǎn)換成相關(guān)學(xué)科專職教師。
加強(qiáng)培訓(xùn)、提升教師的能力素質(zhì)。充分利用“國(guó)培計(jì)劃”信息技術(shù)2.0項(xiàng)目,及“巴彥縣教師能力素質(zhì)提升暨新時(shí)代教師基本功修煉五年規(guī)劃”這個(gè)契機(jī),定期組織教師參加教材培訓(xùn)、課標(biāo)培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、綜合課例培訓(xùn)和現(xiàn)代信息技術(shù)2.0培訓(xùn)。
建立教研聯(lián)盟,促教師專業(yè)成長(zhǎng)。為扎實(shí)推進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展,充分發(fā)揮名師示范引領(lǐng)和幫扶作用,利用我縣視導(dǎo)平臺(tái)邀請(qǐng)哈爾濱市實(shí)驗(yàn)學(xué)校學(xué)科骨干教師、帶頭人每周二進(jìn)行課例示范引領(lǐng)和教學(xué)研討;邀請(qǐng)省市重點(diǎn)中學(xué)骨干教師每周四到我縣進(jìn)行示范教學(xué)、診斷教學(xué)等研討活動(dòng),向高標(biāo)準(zhǔn)看齊,提升教師教育教學(xué)能力。
(四)堅(jiān)持“五育”并舉,推進(jìn)學(xué)科均衡發(fā)展。把握工作重點(diǎn),建立完善保障制度。加強(qiáng)德育,增強(qiáng)德育,提升科學(xué)教師責(zé)任心事業(yè)感是質(zhì)量監(jiān)測(cè)問題整改的重點(diǎn),以建立完善激勵(lì)保障制度為切入點(diǎn),深入整改。完善德育和科學(xué)學(xué)科考試機(jī)制,保證與其他學(xué)科考試分值相同,在評(píng)比中與各學(xué)科享受同等待遇,德育、科學(xué)教師評(píng)先選優(yōu)、職稱評(píng)定與各學(xué)科保持同等條件等。
線上線下齊發(fā)力,教學(xué)視導(dǎo)促提升。為確保各校均衡發(fā)展,提高課堂教學(xué)效果和學(xué)生學(xué)習(xí)效率,以常態(tài)課教學(xué)視導(dǎo)為切入點(diǎn),啟動(dòng)線上中小學(xué)常態(tài)課教學(xué)平臺(tái)和線下深入學(xué)校課堂的聯(lián)合視導(dǎo)模式,對(duì)全縣49所義務(wù)教育學(xué)校,線上開展常態(tài)課視導(dǎo)66節(jié),線下常態(tài)課視導(dǎo)138節(jié),其中德育和科學(xué)學(xué)科59節(jié)。
以賽促教,助推教師專業(yè)素質(zhì)提升。為提高課堂教學(xué)水平,達(dá)到以“賽”促“教”、以“研”促“教”的根本目的,舉辦了以“學(xué)習(xí)新課標(biāo)落實(shí)核心素養(yǎng),展師德師能構(gòu)建育人課堂”為主題的巴彥縣“蘇城杯”課堂展示活動(dòng),和以信息技術(shù)2.0為依托的“燭光杯”實(shí)驗(yàn)課教學(xué)大賽活動(dòng)。同時(shí),完善7所中小學(xué)實(shí)驗(yàn)室,購(gòu)買實(shí)驗(yàn)設(shè)備和器材202件。
(一)教師隊(duì)伍責(zé)任感事業(yè)心明顯增強(qiáng)。通過深入的思想政治教育,教師隊(duì)伍特別是中小學(xué)領(lǐng)導(dǎo),貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的教育方針,踐行新課標(biāo)的自覺性顯著提高。義務(wù)教育各中小學(xué)落實(shí)教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)問題整改、成果應(yīng)用的主動(dòng)性普遍提升,都制定了方案,明確了責(zé)任,確定完成時(shí)限,工作積極穩(wěn)步進(jìn)行,以實(shí)際行動(dòng)擁護(hù)“兩個(gè)確立”,做到“兩個(gè)維護(hù)”。
(二)教師學(xué)習(xí)氣氛更加濃厚。在教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)問題整改中,緊密結(jié)合“能力素質(zhì)提升”活動(dòng),不斷拓展教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)成果應(yīng)用。各中小學(xué)結(jié)合實(shí)際制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃,每名教師聯(lián)系自身實(shí)際制定學(xué)習(xí)規(guī)劃。據(jù)統(tǒng)計(jì),教育局組織專題線上學(xué)習(xí)6次,各學(xué)校組織學(xué)習(xí)交流會(huì)2次,討論會(huì)2次,學(xué)習(xí)心得、體會(huì)文章達(dá)千余篇以上,教師思想覺悟進(jìn)一步提高,知識(shí)儲(chǔ)備更加豐富。
(三)教師配備更趨合理。通過社會(huì)招聘、域內(nèi)調(diào)配、校內(nèi)選配的辦法,社會(huì)招聘69名教師,其中德育、科學(xué)學(xué)科教師17名;域內(nèi)調(diào)配26名教師,其中德育、科學(xué)學(xué)科教師8名;校內(nèi)選配23名,其中德育、科學(xué)學(xué)科教師9名。德育、科學(xué)學(xué)科專職教師數(shù)量顯著增加。
(四)教學(xué)學(xué)科發(fā)展進(jìn)一步均衡。在今年部分學(xué)校學(xué)科調(diào)研測(cè)試中,有15所學(xué)校綜合指數(shù)比質(zhì)量監(jiān)測(cè)結(jié)果提高6.2個(gè)百分點(diǎn),達(dá)到或超過省平均水平,有5所學(xué)校持平。全縣中小學(xué)堅(jiān)持德育為先,豐富德育教學(xué)內(nèi)容和方式方法,學(xué)校組織學(xué)生到巴彥烈士紀(jì)念館、壹臺(tái)山抗聯(lián)遺址祭奠,開展向先烈學(xué)習(xí),弘揚(yáng)紅色精神活動(dòng),圍繞中華傳統(tǒng)節(jié)日講由來、誦名詩(shī)、讀經(jīng)典。
(五)教學(xué)教研質(zhì)量穩(wěn)步提升。深入開展“優(yōu)秀課例展示”“同課異構(gòu)”“名師課堂”等教研活動(dòng),調(diào)動(dòng)教師學(xué)習(xí)熱情,為教師搭建展示、交流、共享平臺(tái),增強(qiáng)內(nèi)生動(dòng)力,促進(jìn)內(nèi)涵發(fā)展,同時(shí)邀請(qǐng)名師課例示范引領(lǐng)、診斷教學(xué)、教學(xué)研討共7次,全縣參加教師1000余人次,提升巴彥縣域教育整體發(fā)展水平。組織開展“燭光杯”實(shí)驗(yàn)課教學(xué)大賽活動(dòng),對(duì)中小學(xué)實(shí)驗(yàn)課教學(xué)起到了推動(dòng)作用。
我們倡導(dǎo)教育要回歸本原、回歸本真,就是要重視學(xué)生差異、尊重教育教學(xué)規(guī)律和學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律,以時(shí)間、精力、資源的“下限”,換取質(zhì)量、效果、品位的“上限”,用樸實(shí)、樸素的方式方法,讓學(xué)生課堂學(xué)習(xí)有效果、有效益、有效率。這是課堂教學(xué)最基本的要求,也是開展質(zhì)量監(jiān)測(cè)促進(jìn)教育均衡發(fā)展的動(dòng)力。
(執(zhí)筆人:姚智玉吳景華)
編輯/陸鶴鳴