□冷 梅
不同的時代背景下,媒體及觀眾對主持人的要求往往是不同的。在傳統(tǒng)媒體時代,主持人以節(jié)目錄制為主,主持直播的情況比較少見。但在融媒體時代,主持人直播日漸常態(tài)化,所以這必然對主持人臨場應(yīng)變能力、創(chuàng)新能力、與觀眾交流能力、職業(yè)素養(yǎng)等方面都提出了更高的要求。從整體來講,融媒體時代對主持節(jié)目的影響表現(xiàn)在以下幾個方面:
1.主持人的優(yōu)勢越來越小
顯而易見,由于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和移動終端設(shè)備的普及,受眾獲取節(jié)目的渠道明顯增多,而且獲取方式也越發(fā)方便快捷,這都意味著主持人的優(yōu)勢正在不斷削弱。對于受眾而言,并不是只有那些重大題材才能吸引他們的關(guān)注并引發(fā)他們廣泛討論,很多發(fā)生在小人物身上的點滴小事也可能會成為受眾關(guān)注的熱點,成為新聞頭條。人人都是節(jié)目生產(chǎn)者似乎越來越常見,不僅如此,普通民眾的話語權(quán)越來越大,他們可以利用新媒體平臺表露心聲,所以生產(chǎn)與傳播主體大眾化成為現(xiàn)代媒體發(fā)展的一種勢不可當(dāng)?shù)内厔?,這也使得作為主流媒體節(jié)目的主持人不再擁有絕對優(yōu)勢。
2.融媒體時代要求主持人盡量以受眾需求為基礎(chǔ)
由于信息傳播手段落后,傳播途徑單一,傳統(tǒng)媒體的受眾基本上處于被動接收節(jié)目內(nèi)容和新聞信息的地位,所以節(jié)目生產(chǎn)者與受眾之間的交流互動少之又少。然而,飛速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和新媒體技術(shù)為受眾觀看節(jié)目提供了更多選擇,致使融媒體發(fā)展中心的地位遭受威脅。不同受眾對節(jié)目的喜好也是不同的,這就要求主持人盡量迎合受眾需求。切換頻道是受眾在觀看電視節(jié)目時的常規(guī)操作,電視媒體之間的競爭越來越殘酷。主持人的意識和能力對節(jié)目質(zhì)量影響很大,只有他們真正做到全心全意為受眾服務(wù),受眾才會感受到自身被尊重,對節(jié)目才會產(chǎn)生持久的興趣熱情。當(dāng)然,要想實現(xiàn)這樣的目標(biāo),融媒體發(fā)展中心主持人還需要做出更多的努力。
3.多平臺傳播需要主持人進(jìn)行多角色轉(zhuǎn)換
融媒體發(fā)展中心屬于綜合性比較強(qiáng)的媒體單位,工作人員身兼數(shù)職是常見的現(xiàn)象,主持人作為主持節(jié)目的主體,很多時候需要承擔(dān)主持以外的一些事務(wù)。綜合型主持人明顯要比單一型主持人更符合媒體發(fā)展要求?!凹级嗖粔荷怼保鞒秩苏莆盏募寄茉蕉?,解決問題的思路才會更開闊,解決問題的方法才會更多。正如前面所闡述的那樣,每一場現(xiàn)場直播節(jié)目,對主持人來說都是一次全新的考驗,因為也不知道有什么樣的挑戰(zhàn)在等著他們。尤其是多平臺傳播的發(fā)展現(xiàn)狀,更需要主持人進(jìn)行多角色轉(zhuǎn)換,這無疑會大大增加他們主持工作的難度。能力大小決定發(fā)展高度,如果融媒體發(fā)展中心主持人想讓自己立于不敗之地,就必須懂得審時度勢,從時代的發(fā)展趨勢和受眾的需求入手,不斷進(jìn)行突破和創(chuàng)新。
融媒體時代已經(jīng)來臨,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展豐富了信息傳播渠道,也讓信息生產(chǎn)與傳播更加方便快捷。媒體行業(yè)的飛速發(fā)展對受眾而言是一個福音,因為這徹底改變了信息單向傳播的現(xiàn)狀。自媒體讓普通民眾也可以用手機(jī)記錄生活,并借助于抖音、快手以及微博等新媒體平臺把生活的點點滴滴分享給其他網(wǎng)友。在這個過程中,他們在不知不覺中就扮演了新聞記者、編輯、導(dǎo)演甚至主持人等一系列角色。
不可否認(rèn),與這些普通民眾發(fā)布的新聞信息相比,融媒體發(fā)展中心發(fā)布的新聞信息更有公信力與影響力,但這并不意味著媒體從業(yè)人員可以對這些普通民眾在信息生產(chǎn)與傳播中發(fā)揮的作用視而不見。普通民眾也可以生產(chǎn)出“頭條新聞”,雖然新聞熱度可能如曇花一現(xiàn),但卻并不影響這些新聞對民眾所產(chǎn)生的影響。也正是由于新聞生產(chǎn)與傳播方式的多元化特征,融媒體發(fā)展中心主持人面臨很多發(fā)展困境,這些發(fā)展困境既與外界環(huán)境息息相關(guān),同時也與他們自身有很大的關(guān)系。
1.受眾的要求越來越高
在融媒體時代,各種媒體平臺不斷涌現(xiàn),受眾在觀看電視節(jié)目時有更多的選擇。不斷出現(xiàn)的媒體平臺也迫使融媒體發(fā)展中心主持人要不斷突破自我、完善自我,通過生產(chǎn)多樣性、多元化的節(jié)目來滿足不同受眾的需求。要想做到這些,主持人就不得不向轉(zhuǎn)型創(chuàng)新努力,以打破融媒體發(fā)展中心與現(xiàn)代媒介之間的壁壘,為融媒體發(fā)展中心的健康發(fā)展保駕護(hù)航。
傳統(tǒng)媒體時代,新聞傳播主要由報社、電視以及廣播等主流媒體完成,受眾的選擇權(quán)受到很大限制,其始終處于被動的地位??梢哉f,在過去的年代,電視媒體生產(chǎn)什么樣的電視節(jié)目,受眾就只能觀看和接收這些節(jié)目。時至今日,受眾接收信息不再像過去那樣被動,他們不僅是信息接收者,同時還可以充當(dāng)信息生產(chǎn)者、傳播者、反饋者。
融媒體發(fā)展中心主持人需要想方設(shè)法提高節(jié)目質(zhì)量才能留住受眾,讓受眾成為自己的“鐵粉”。當(dāng)今時代,受眾就是“流量”的保證,沒有足夠的受眾就沒有足夠的“流量”。主持人屬于公眾人物,他們也需要依托“流量”生存,沒有收視率的電視節(jié)目必然會被社會淘汰。要想留住受眾,融媒體發(fā)展中心主持人就應(yīng)該為受眾提供能夠讓他們滿意的作品。但很明顯,由于受眾對電視節(jié)目以及主持人的要求越來越高,一些主持人遇到發(fā)展困境。
2.對新媒體技術(shù)的應(yīng)用能力不足
新媒體技術(shù)成為促進(jìn)新媒體平臺發(fā)展的重要推力,可以說,那些與新媒體技術(shù)脫節(jié)的媒體必然會湮滅在歷史長河中。因此,如何高效利用新媒體技術(shù)不僅是各大主流媒體應(yīng)該認(rèn)真思考的問題,也是媒體從業(yè)人員要認(rèn)真思考的問題。
主持人是融媒體發(fā)展中心的主要工作人員,他們肩負(fù)著推動融媒體發(fā)展中心興旺發(fā)達(dá)的神圣使命。從融媒體發(fā)展中心主持人的角度來講,做好主持工作是受眾以及媒體單位提出的最基本要求。但在融媒體時代發(fā)展的主流趨勢下,僅僅做好播報工作還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,媒體需要發(fā)揮掌控社會輿論導(dǎo)向,引導(dǎo)民眾形成正確世界觀、人生觀和價值觀的作用,但意識形態(tài)形勢的復(fù)雜在無形之中增加了媒體掌控社會輿論導(dǎo)向的難度與復(fù)雜性?!肮び破涫?,必先利其器”,學(xué)習(xí)并掌握現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)不僅是提高主持人工作效率和工作質(zhì)量的有效手段,同時也是進(jìn)一步發(fā)揮媒體作用的強(qiáng)有力保證。知己知彼才能百戰(zhàn)百勝,應(yīng)對新媒體沖擊最好的辦法就是深入了解新媒體的優(yōu)勢和特點,這樣才能把新媒體帶來的沖擊轉(zhuǎn)化為發(fā)展機(jī)遇。然而,很多融媒體發(fā)展中心主持人對新媒體技術(shù)的應(yīng)用能力明顯不足,而且也缺乏應(yīng)用新媒體技術(shù)解決實際問題的觀念和意識。
3.缺乏終身學(xué)習(xí)的意識
傳統(tǒng)媒體與新媒體深度融合對主持人提出了更高的要求。對融媒體發(fā)展中心主持人而言,其只有增強(qiáng)媒體融合意識,并不斷提高社會責(zé)任感、使命感才能有效提高自身核心競爭力。在新時代下,任何媒體人員都會面臨發(fā)展困境,但想要盡快走出困境,必須完善知識和技能,提升自我??梢哉f,只有當(dāng)主持人的知識儲備、技能儲備、職業(yè)素養(yǎng)儲備等能滿足受眾和融媒體時代要求,他們才能更好地為社會、為受眾服務(wù)?!皟?nèi)卷”是當(dāng)今社會比較流行的一個詞語,其反映出的是某個行業(yè)、某個領(lǐng)域、某個企業(yè)甚至某個工作崗位激烈的競爭現(xiàn)狀。人與人之間是存在差距的,只有在眾多競爭者中脫穎而出,才會得到心儀的工作崗位?!爸R改變命運”,學(xué)習(xí)新知識并不是學(xué)生的專利,所有人都應(yīng)該樹立正確的學(xué)習(xí)觀念,培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)的意識,這樣才能更好地應(yīng)對未知的挑戰(zhàn)。媒體格局與受眾喜好瞬息萬變,融媒體發(fā)展中心主持人更應(yīng)該用新知識、新技能武裝自己,提高主持能力。壓力與動力就像“雙子星”,壓力會促使個人產(chǎn)生前進(jìn)動力,行業(yè)“內(nèi)卷”其實有利于推動個人進(jìn)步和行業(yè)發(fā)展。融媒體發(fā)展中心主持人要精準(zhǔn)定位自身,充分認(rèn)識自身的發(fā)展優(yōu)勢與不足,制定更有針對性的學(xué)習(xí)方案,做到查漏補(bǔ)缺,使自己的競爭優(yōu)勢越來越明顯。
為了促進(jìn)融媒體發(fā)展中心主持人的健康發(fā)展,主持人不僅要制定未來發(fā)展規(guī)劃,同時還應(yīng)正確看待融媒體時代帶來的機(jī)遇與挑戰(zhàn),不斷完善自我,將自己培養(yǎng)成適應(yīng)新時代的優(yōu)秀主持人。當(dāng)然,要實現(xiàn)這些目標(biāo)不僅需要主持人個人的努力,融媒體發(fā)展中心也應(yīng)該著重培養(yǎng)主持人綜合能力,為打造一支高質(zhì)量、現(xiàn)代化主持人隊伍奠定基礎(chǔ)。
1.以滿足受眾實際需求為導(dǎo)向
主持人要有掌控全場的意識和能力,而要想讓受眾的思路與自己同步,首先應(yīng)該學(xué)會站在受眾的角度思考問題,并以滿足受眾實際需求為導(dǎo)向,不斷拉進(jìn)與受眾之間的距離。實際上,雖然從表面上來看有些受眾對節(jié)目比較挑剔,甚至是“雞蛋里挑骨頭”,但這也恰恰說明了主持人還存在很大的提升空間。受眾就是主持人服務(wù)的對象,只有當(dāng)主持人的各項工作和能力都達(dá)到受眾的要求,其才會獲得受眾的充分認(rèn)可。在現(xiàn)代媒體環(huán)境下,受眾的良好口碑是保證節(jié)目收視率的關(guān)鍵,主持人也可以把自己培養(yǎng)為“流量明星”,獲得受眾的喜愛。我們知道,互聯(lián)網(wǎng)和智能手機(jī)的普及讓受眾隨時隨地可以觀看電視節(jié)目和新聞信息,而這種“碎片化”模式已經(jīng)成為受眾的觀看習(xí)慣。鑒于此,主持人必須重新制定節(jié)目主持策略,并加強(qiáng)與受眾之間的交流,通過交流獲知受眾內(nèi)心深處最真實的想法。即使聞名全國的金牌主持人,其主持的工作也做不到完美。所以,融媒體發(fā)展中心主持人正確的做法是通過不斷努力來提升自己,認(rèn)真聆聽受眾提出的意見和建議。
2.加強(qiáng)對新媒體技術(shù)的學(xué)習(xí)和應(yīng)用
新媒體技術(shù)作為互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)衍生出的產(chǎn)物,在現(xiàn)代媒體行業(yè)發(fā)展過程中發(fā)揮巨大的作用。融媒體發(fā)展中心主持人作為媒體從業(yè)人員的代表,其對新媒體技術(shù)的認(rèn)識和應(yīng)用能力直接決定了他們未來所能取得的成就。
從目前情況來看,新媒體技術(shù)成為現(xiàn)代媒體行業(yè)的“寵兒”。虛擬主持人已經(jīng)問世,并受到了很多受眾的喜愛,更是為融媒體發(fā)展中心主持人敲響了警鐘。要想不被新時代所淘汰,就必須緊跟時代發(fā)展潮流,培養(yǎng)新媒體思維,并加強(qiáng)對新媒體技術(shù)的學(xué)習(xí)和應(yīng)用。在這個過程中,融媒體發(fā)展中心可以把學(xué)習(xí)和應(yīng)用新媒體技術(shù)作為主持人培養(yǎng)培訓(xùn)科目之一,為主持人系統(tǒng)化、專業(yè)化學(xué)習(xí)新媒體技術(shù)創(chuàng)造條件。
當(dāng)然,主持人要端正學(xué)習(xí)態(tài)度,全面了解新媒體技術(shù)的強(qiáng)大功能。融媒體發(fā)展中心也要加大對新媒體技術(shù)的引進(jìn)力度,不僅要不斷完善新媒體平臺,同時還要引導(dǎo)工作人員樹立新媒體觀念,突破發(fā)展瓶頸。
3.加強(qiáng)創(chuàng)新
融媒體發(fā)展中心作為媒體的典型代表,每年都會引進(jìn)一些新人,為單位發(fā)展注入新活力。主持人工作并不是“鐵飯碗”,提高電視節(jié)目收視率和影響力的關(guān)鍵在于節(jié)目創(chuàng)新。實際上,受眾早就對那些千篇一律、缺乏創(chuàng)新的節(jié)目產(chǎn)生了視覺疲勞,如果融媒體發(fā)展中心主持人不能清楚認(rèn)識到節(jié)目創(chuàng)新的必要性與重要性,必然會失去受眾的支持。主持人創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的形成要依賴于他們對知識的掌握和實踐經(jīng)驗的積累,一味閉門造車將很難形成創(chuàng)新性思維。現(xiàn)代主持人不僅要具備較強(qiáng)的主持能力,更要學(xué)會活躍現(xiàn)場氣氛,通過合適的動作或者語言來增強(qiáng)節(jié)目的藝術(shù)性、趣味性,吸引受眾。為了實現(xiàn)這些目標(biāo),主持人就必須樹立創(chuàng)新理念,并養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,接受新知識、新理論、新技能的洗禮。
綜上所述,從當(dāng)前融媒體發(fā)展中心主持人面臨的發(fā)展困境來看,這些發(fā)展困境既與外界環(huán)境息息相關(guān),也與他們自身有很大的關(guān)系,主要表現(xiàn)在受眾的要求越來越高、對新媒體技術(shù)的應(yīng)用能力不足、缺乏終身學(xué)習(xí)意識等方面。作為融媒體發(fā)展中心主持人,要想在新時代背景下獲得進(jìn)一步發(fā)展,就必須正確看待當(dāng)前所面臨的困境,認(rèn)真分析,對癥下藥,制定好未來發(fā)展規(guī)劃,不斷完善自我,將自己培養(yǎng)成新時代的優(yōu)秀主持人?!?/p>