劉 瑞 內(nèi)蒙古歐晶科技股份有限公司
業(yè)財融合是以產(chǎn)品的生產(chǎn)鏈為基礎,對業(yè)務活動、財務管理進行一體化管理,形成協(xié)同效應,讓財務工作服務于業(yè)務的發(fā)展,提高制造企業(yè)生產(chǎn)效率。
當前,經(jīng)濟全球化發(fā)展,一方面給我國制造業(yè)帶來了發(fā)展的良機,另一方面制造業(yè)也面臨著國內(nèi)外市場的雙重競爭壓力。為更好地適應市場發(fā)展,制造企業(yè)有必要推進業(yè)財融合,緊跟同業(yè)標準,合理分配生產(chǎn)要素和資金要素,有效配置企業(yè)各項資源,用更少的成本實現(xiàn)盈利目標,提升企業(yè)核心競爭力。
業(yè)財融合的實施,有助于制造企業(yè)實現(xiàn)財務管理轉(zhuǎn)型工作,梳理財務與業(yè)務關系,構建了從產(chǎn)品的研發(fā)設計、材料采購、生產(chǎn)制造、營銷管理、物流管理以及售后服務等主要流程的新的產(chǎn)業(yè)鏈。同時,應用云計算等信息技術,構建業(yè)財一體化平臺也提升了財務數(shù)字化、智能化水平。通過對生產(chǎn)要素和財務指標的分析,并對這些要素進行合理配置,既滿足了制造企業(yè)的生產(chǎn)需求,也可以通過商業(yè)化的運作促進企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展,促進制造企業(yè)綜合實力的提升。
在改革創(chuàng)新中,企業(yè)的商業(yè)運營模式發(fā)揮著重要的作用。財務管理與商業(yè)運營模式的應用有重要的關聯(lián)性,財務管理價值發(fā)揮得越多,企業(yè)商業(yè)化運營模式開展越順利,效益越高。為此,制造企業(yè)要積極推進業(yè)財融合,借此來推進財務管理轉(zhuǎn)型,充分發(fā)揮財務管理價值,這也是支撐商業(yè)運營模式的基本要求。
新時期,市場的復雜性讓企業(yè)間的競爭逐漸轉(zhuǎn)向內(nèi)部管理水平層面。制造企業(yè)財務管理不僅要完成財務工作,還需要支持企業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和商業(yè)運營模式發(fā)展。但是當前,制造企業(yè)對財務管理和業(yè)務管理融合認識尚不全面。實踐中,財務分析無法將成本指標與業(yè)務活動、生產(chǎn)制造關聯(lián)起來,由此可見,制造企業(yè)對業(yè)財融合還沒有全面的認識和了解,還需要進一步研究和努力。
制造企業(yè)的產(chǎn)品研發(fā)設計、原材料采購、生產(chǎn)制造、營銷物流等業(yè)務環(huán)節(jié)中會產(chǎn)生大量的數(shù)據(jù)。但是當前,部分制造企業(yè)的信息化程度較低,業(yè)財融合系統(tǒng)不完善,導致業(yè)務部門和財務部門之間的數(shù)據(jù)共享傳遞時效性不高,不僅會影響數(shù)據(jù)分析質(zhì)量,也不利于企業(yè)的經(jīng)營決策。例如,業(yè)務部門在原材料采購過程中,需要預測銷售量、生產(chǎn)產(chǎn)能、原材料及半成品庫存情況,并將以上數(shù)據(jù)傳輸給財務部門制定資金計劃,但是信息系統(tǒng)的不完善,導致數(shù)據(jù)傳輸慢,影響業(yè)務流程的開展。同時,信息化建設流程繁瑣、投入成本高,而制造企業(yè)業(yè)務數(shù)據(jù)多,業(yè)財數(shù)據(jù)融合成本較高,一定程度上制約著業(yè)財融合進程。
雖然部分制造企業(yè)對業(yè)財融合有一定的認識,并開展了相關工作,但是在實際執(zhí)行過程中,還存在很多問題。最突出的問題就是對流程的管控不到位。很多制造企業(yè)過于重視銷售量的提升,重視業(yè)績指標,對管理流程優(yōu)化、規(guī)范化的重視程度不足,也沒有完善的管理流程,業(yè)務活動和財務管理實際上仍然處于脫節(jié)的狀態(tài)。例如,制造企業(yè)在海外銷售項目時,內(nèi)銷價和外銷價存在較大差異,由于外銷涉及匯率、稅金等費用,如果要考慮銷量和利潤,就需要構建財務分析模型,進行敏感性分析。但是很多制造企業(yè)并沒有完善的流程來輔助業(yè)財?shù)膮f(xié)同工作,導致定價工作混亂,可能影響企業(yè)的整體利潤。
業(yè)財融合背景下,很多企業(yè)對財務團隊寄予厚望,希望財務團隊發(fā)揮更大的價值作用,服務和指導業(yè)務的發(fā)展,對此,部分制造企業(yè)也設置了財務BP 崗位、管理分析崗位等。但是在實際工作中仍然存在一些問題:第一,財務人員的知識儲備和工作態(tài)度都會影響業(yè)財融合的效果。不少企業(yè)財務人員對管理會計、信息化等方面知識的了解較淺,缺乏業(yè)財融合意識和能力,不符合業(yè)財融合需求。第二,核算型會計、管理會計、財務BP 等協(xié)作性不高,內(nèi)部各部門間信息缺乏溝通,各系統(tǒng)核算口徑不統(tǒng)一,難以支持業(yè)財融合對數(shù)據(jù)的要求。第三,財務人員對業(yè)務了解不全面,數(shù)據(jù)分析無法真正反映業(yè)務實際開展情況,業(yè)財數(shù)據(jù)融合性不高。以上問題都反映了財務團隊組織結構缺乏有效控制,在業(yè)財融合中的作用價值有限。
為提高企業(yè)管理效率,促進制造企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,就需要對管理流程進行再造、優(yōu)化,明確各部門的工作職責。財務部門基于業(yè)財融合需求,梳理各崗位職能,關注各環(huán)節(jié)中的風險,并提出解決措施,從而降低企業(yè)風險,節(jié)約成本;開展成本管理工作、基于成本目標進行成本費用的歸集;資金、債務管理;年末決算和稅金繳納等。銷售部門主要職責為拓展市場、客戶管理以及銷售款項的結算,建立客戶管理數(shù)據(jù)庫。質(zhì)量安全部門負責企業(yè)的安全管理工作,并對產(chǎn)品質(zhì)量負責。技術部門主要職責是產(chǎn)品的研發(fā)設計、產(chǎn)品功能優(yōu)化變更、與客戶洽談技術協(xié)議內(nèi)容、技術文件審查、研發(fā)過程的技術管理等。采購部門要根據(jù)產(chǎn)品物料清單和產(chǎn)量進行原材料詢價比價,并負責采購工作。行政部門主要職責是合同管理、制度體系建設,下達管理層的決策,并監(jiān)督執(zhí)行情況,各種文件、會議紀要的起草和審核。人力資源部門要做好人力資源分析、預測、規(guī)劃、管理等工作,建立培訓交流機制,持續(xù)開發(fā)和利用人力資源。
1.新項目的報價環(huán)節(jié)
制造企業(yè)的新項目立項報價時,應與相關供應商進行對接,組建專業(yè)的項目管理小組。該團隊成員應由財務人員、采購人員、技術人員、物料管理人員等組成,報價過程中,研發(fā)部門應與客戶確定產(chǎn)品的規(guī)格、功能,并出具產(chǎn)品設計圖紙。銷售部門將已經(jīng)簽訂的產(chǎn)品研發(fā)合同內(nèi)容信息錄入合同管理模塊中;技術人員則將項目研發(fā)各重要節(jié)點、基本情況等錄入研發(fā)模塊中;財務人員基于合同、研發(fā)等信息合理歸集研發(fā)費用,并將研發(fā)費用預算與實際研發(fā)費用支出進行對比。在成本核算方面,需要研發(fā)管理團隊以研發(fā)成本、產(chǎn)品物料成本、固定資產(chǎn)的投入情況以及產(chǎn)品的生命周期銷售量為基礎,合理劃分原材料成本、輔材成本、直接人工成本、設備折舊和其他間接費用,計算相應的比例。產(chǎn)品研發(fā)階段,財務部門基于研發(fā)實際進程核算研發(fā)成本;在產(chǎn)品量產(chǎn)階段,要根據(jù)產(chǎn)品物料價格、固定資產(chǎn)和設備的攤銷成本以及生產(chǎn)產(chǎn)品所需的人工費用、管理費等,確定目標成本,最終形成報價資料,經(jīng)相關領導審核、批準后,分享給項目管理團隊。
2.產(chǎn)品量產(chǎn)階段
制造企業(yè)財務部門要在產(chǎn)品量產(chǎn)前對項目進行綜合評估。首先,要進行產(chǎn)品量產(chǎn)的盈利能力分析。根據(jù)產(chǎn)品相關數(shù)據(jù)信息、市場行情、公司產(chǎn)品投放量、銷售量等數(shù)據(jù)信息,預測產(chǎn)品回報期;并細分產(chǎn)品構成,確定可控成本環(huán)節(jié)及相關影響因素;深入比對相似產(chǎn)品成本差異,對偏差過大的成本環(huán)節(jié)進行合理性論證。其次,準確評估產(chǎn)品優(yōu)勢。對標市場上同類型產(chǎn)品成本,綜合評估產(chǎn)品的競爭力。最后,計算項目總成本。根據(jù)銷售合同相關條款約定和供貨計劃,編制現(xiàn)金流量表,將資金成本匯總到總成本。資金計劃應包含項目全部階段,確保資金使用的合理性。此外,業(yè)財融合不僅是財務部門的工作,還需要業(yè)務部門的配合。為強化財務部門的數(shù)據(jù)敏感度,財務人員應及時將數(shù)據(jù)分析結果共享給業(yè)務部門,讓業(yè)務部門從業(yè)務層面優(yōu)化產(chǎn)品成本。
3.成本管理
成本主要包括直接成本和間接成本。直接成本是指人工費、材料費、機械設備費以及為了生產(chǎn)產(chǎn)品而產(chǎn)生的水費、電費和燃氣費用等。產(chǎn)品量產(chǎn)后,采購人員要根據(jù)原材料需求和預算成本進行采購;對于產(chǎn)品物料清單中沒有指定客戶的材料和零配件,需要進行招標比價,并擬定供應商清單,經(jīng)過評審后將相關資料交給管理層審核,最終確定供應商名錄,并將供應商信息錄入ERP 系統(tǒng)中。材料采購價格也會同步錄入ERP 系統(tǒng)中。技術部門要根據(jù)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝和設備投入情況計算各個工序的標準工時,并將各環(huán)節(jié)的技術參數(shù)錄入ERP 系統(tǒng),以指導財務部門進行成本核算和生產(chǎn)管理。如果產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝或者技術參數(shù)發(fā)生變化,要及時在ERP 系統(tǒng)中進行更改。財務部門每月根據(jù)產(chǎn)品的實際產(chǎn)量和實際成本計算產(chǎn)品的單位成本,將成本與預算成本進行對比,找出其中的差異。并將分析結果共享給各業(yè)務部門,從業(yè)務角度進行完善,匯總后提交給管理層。在此過程中,要注重對比同類型產(chǎn)品和歷史數(shù)據(jù),這樣可以保證分析結果的可比性和有效性。
4.費用報銷環(huán)節(jié)
制造企業(yè)財務人員在費用報銷審核過程中,不僅要審核報銷手續(xù)資料的真實性,還要基于費用報銷流程、制度等確保相關環(huán)節(jié)審批簽字的完整性、合規(guī)性,分析費用報銷是否符合規(guī)定,有無超出預算。因而費用報銷環(huán)節(jié)主要管控兩個要點:一是報銷人員應對自身提交的各類報銷單據(jù)信息的真實性負責;二是費用報銷規(guī)格符合規(guī)定比例。如果是預算外費用報銷,需要同時提交預算外費用審批資料,并向企業(yè)高層管理層報告。財務人員基于費用報銷系統(tǒng),每月、季整理公司費用報銷情況,結合歷史數(shù)據(jù)、市場情況、業(yè)務開展等分析費用支出的合理性,并提出公司費用控制問題及改進建議。
5.經(jīng)營成果分析
制造企業(yè)傳統(tǒng)的經(jīng)營成果主要以財務報表的形式體現(xiàn)的。但財務報表可以直接反饋出的信息有限,而財務人員分析又不夠深入,經(jīng)營成果分析效果不佳,無法真實反映企業(yè)的實際經(jīng)營情況。業(yè)財融合背景下,制造企業(yè)可以從業(yè)務角度分析各項目的運作情況,并對各個環(huán)節(jié)進行分析,針對不足的地方提出改進措施,從而起到優(yōu)化管理流程的作用,最終促進企業(yè)經(jīng)營效益的提升。
業(yè)財融合是將財務流程與業(yè)務流程相互融合,信息共享,共同完成一項工作。對此,制造企業(yè)要對相關流程進行梳理,根據(jù)實際需求,優(yōu)化或者再造流程,實現(xiàn)工作流程的標準化、常態(tài)化以及信息化,一方面,可以提高決策的科學性;另一方面,有利于業(yè)財融合的有序開展。流程梳理和再造是長期的過程,需要在實踐中不斷優(yōu)化和完善。以采購流程為例,業(yè)務部門要明確采購的必要性,財務部門審核采購必要性,并審查采購事項是否為預算項目。
制造企業(yè)要想順利推進業(yè)財融合,復合型財務人員是關鍵。業(yè)財融合背景下,要求財務人員必須轉(zhuǎn)變思維和工作方式,由原來的事后核算轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑邦A測、事中監(jiān)督,全程參與業(yè)務活動的開展,分析業(yè)務活動中產(chǎn)生的數(shù)據(jù),并反饋到業(yè)務中用于指導業(yè)務的開展,逐漸向管理會計轉(zhuǎn)變。財務人員應打破之前各自為政的思想觀念,深入業(yè)務一線工作,全面了解業(yè)務流程。在財務人員培養(yǎng)方面,制造企業(yè)可以從以下幾個方面著手:第一,充分應用信息管理系統(tǒng),減少財務人員基礎性核算工作量,讓財務人員將更多的精力投入業(yè)務部門預算執(zhí)行監(jiān)督和分析中,從而發(fā)現(xiàn)預算執(zhí)行中存在的問題,將問題反饋給相關業(yè)務部門和管理層,共同尋找解決問題的方法,優(yōu)化業(yè)務工作流程,促進業(yè)務發(fā)展,為企業(yè)的經(jīng)營決策提供支持。第二,制造企業(yè)要制定科學合理的培養(yǎng)計劃,提高財務人員的業(yè)財融合綜合素質(zhì)。同時,財務人員要提高自身自主學習和提升意識,主動學習并了解業(yè)財融合及信息技術等相關知識,豐富自身知識儲備,提高工作效率。第三,財務人員要強化自身溝通能力,轉(zhuǎn)變思維模式,充分利用先進的信息技術獲取業(yè)務數(shù)據(jù),開展數(shù)據(jù)分析,促進業(yè)財融合工作的順利實施。
全面預算管理是業(yè)務和財務融合的重要抓手。首先,加強預算管理目標與戰(zhàn)略目標的融合。制造企業(yè)開展全面預算管理有利于優(yōu)化企業(yè)資源配置,提高企業(yè)價值。全面預算管理實施方案應該以現(xiàn)代信息管理系統(tǒng)為基礎,預算編制應基于企業(yè)的戰(zhàn)略目標,通過全面分析企業(yè)業(yè)務情況后,結合企業(yè)戰(zhàn)略目標、長短期經(jīng)營計劃合理制定預算目標,并將預算分解成預算指標下發(fā)給各部門,確保企業(yè)經(jīng)營活動與戰(zhàn)略目標方向一致,使得企業(yè)所有員工共同朝著一個方面努力,整合企業(yè)資源,協(xié)調(diào)各部門之間的利益,減少內(nèi)部推諉現(xiàn)象,提升預算執(zhí)行效果,促進企業(yè)預算管理目標的實現(xiàn)。
其次,強化信息反饋,提高企業(yè)風險防控能力。為提升企業(yè)預算執(zhí)行過程中的信息反饋能力,要求所有部門在預算執(zhí)行過程中,如果發(fā)生變動,要及時反饋給財務部門及管理層。財務部門根據(jù)預算調(diào)整機制,結合實際情況,對預算進行調(diào)整。并將調(diào)整后的預算與相關部門進行溝通確認,確保相關部門了解自身工作方向和工作內(nèi)容,進而優(yōu)化工作計劃。相關部門也要及時將調(diào)整后的工作計劃反饋給財務部門,便于財務部門及時跟進預算執(zhí)行,確保信息的高效傳遞和共享。同時,制造企業(yè)應積極推廣并應用滾動預算模式,這種預算模式可以實現(xiàn)對預算的動態(tài)化調(diào)整,提升預算的靈活性,同時還能避免實際預算執(zhí)行與預算計劃之間發(fā)生較大的偏差,確保業(yè)務活動與財務數(shù)據(jù)的一致性,提高各部門的反應能力,從而提升企業(yè)風險防控能力。
最后,加強預算執(zhí)行監(jiān)督,減少人為因素干擾。制造企業(yè)可以利用信息管理系統(tǒng)加強對預算執(zhí)行的監(jiān)督。所有預算費用的申請、審批、支付和報銷都通過線上管理系統(tǒng)進行,所有環(huán)節(jié)都是按照系統(tǒng)預先設定的流程執(zhí)行,如發(fā)生預算外費用,需要按照特殊審批流程執(zhí)行,經(jīng)層層審批后方可執(zhí)行,確保預算執(zhí)行監(jiān)督的有效性。
綜上所述,業(yè)財融合是制造企業(yè)提升企業(yè)掌控能力的重要途徑。業(yè)財融合涉及企業(yè)經(jīng)營管理的各個方面,以全面預算管理為抓手,依托信息管理系統(tǒng),促進企業(yè)業(yè)務管理與財務管理的深度融合,幫助企業(yè)實現(xiàn)降本增效的目標,從而提升制造企業(yè)價值?!?/p>