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行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和預(yù)算會(huì)計(jì)核算模式探究

2023-09-03 19:40:52王賀菏澤市機(jī)構(gòu)編制效益評(píng)估中心
財(cái)會(huì)學(xué)習(xí) 2023年16期
關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算行政

王賀 菏澤市機(jī)構(gòu)編制效益評(píng)估中心

引言

行政事業(yè)單位是我國(guó)重要的公共權(quán)力組織和社會(huì)公益組織,肩負(fù)著一定的社會(huì)責(zé)任和社會(huì)義務(wù),要確保行政事業(yè)單位更好地服務(wù)于人民,就必須保證行政事業(yè)單位的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,在這個(gè)過(guò)程中財(cái)務(wù)管理是非常關(guān)鍵的一部分。而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和預(yù)算會(huì)計(jì)核算模式既符合國(guó)家對(duì)行政事業(yè)單位提出的要求,也是推進(jìn)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作優(yōu)化的有效手段。

一、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和預(yù)算會(huì)計(jì)雙核算模式的意義

(一)提升會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性和有效性

相比于傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)工作方式,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和預(yù)算會(huì)計(jì)的雙核算模式具有更加全面的核算模式,能夠更好地呈現(xiàn)出行政事業(yè)單位的發(fā)展?fàn)顟B(tài),也能夠一定程度上提升行政事業(yè)單位管理人員的管理水平和決策能力,更好地對(duì)行政事業(yè)單位進(jìn)行內(nèi)部管理,并制定更加科學(xué)的戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃,促進(jìn)行政事業(yè)單位穩(wěn)定發(fā)展。同時(shí),預(yù)算會(huì)計(jì)雙核算模式既相輔相成又相互獨(dú)立,能夠?qū)挝粌?nèi)的財(cái)務(wù)管理工作和資金使用情況進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)資金的使用情況、收支情況、資金的流動(dòng)方向進(jìn)行有效追蹤,提高財(cái)務(wù)管理工作水平和透明度,并提升了財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性和有效性,使其更具參考價(jià)值。

(二)提升行政事業(yè)單位的資金管理水平

行政事業(yè)單位作為服務(wù)于社會(huì)和群眾的公益性質(zhì)組織,其中相當(dāng)一部分都存在著盈利能力較差或者不以營(yíng)利為目的的情況,而在這個(gè)前提下如何進(jìn)行良好的資金分配和資金管理,提高資金的管理水平和利用率,如何將每一筆錢都用在刀刃上,對(duì)于行政事業(yè)單位而言相當(dāng)重要。而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和預(yù)算會(huì)計(jì)的雙核算模式,不僅能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)資金利用和支出的有效追蹤,也能夠通過(guò)財(cái)務(wù)核算功能對(duì)單位的運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行深度的分析,判斷出行政事業(yè)單位哪些方面的發(fā)展相對(duì)薄弱、哪些資金投入意義不大,并通過(guò)預(yù)算會(huì)計(jì)進(jìn)行良好的預(yù)算管理,實(shí)現(xiàn)更加科學(xué)合理的資金分配,減少無(wú)意義的資金浪費(fèi),實(shí)現(xiàn)行政事業(yè)單位更好的發(fā)展,更好地向社會(huì)以及大眾提供公益服務(wù)。

(三)提高行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范能力

與傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)核算工作相比,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和預(yù)算會(huì)計(jì)雙核算模式更加具有科學(xué)性和前瞻性,是更具規(guī)范性和功能性的核算方式。通過(guò)核算工作可以有效地識(shí)別行政事業(yè)單位內(nèi)部財(cái)務(wù)管理的薄弱環(huán)節(jié),并針對(duì)性地制定防范措施和糾正措施,讓財(cái)務(wù)管理長(zhǎng)期處于健康狀態(tài),提高其抗風(fēng)險(xiǎn)能力。同時(shí),行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)還可能來(lái)自單位管理層的發(fā)展規(guī)劃錯(cuò)誤和決策錯(cuò)誤,通過(guò)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和預(yù)算會(huì)計(jì)雙核算模式的前瞻性能夠一定程度上實(shí)現(xiàn)對(duì)行政事業(yè)單位發(fā)展路徑上財(cái)務(wù)情況的預(yù)測(cè),并進(jìn)行財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別,從而輔助單位管理人員更好地對(duì)發(fā)展規(guī)劃的有效性和可行性進(jìn)行審查,既可以保證大方向上的正確性,也可以保證具體項(xiàng)目上的可行性。

二、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和預(yù)算會(huì)計(jì)的雙核算模式的應(yīng)用方式

(一)雙分錄模式

雙分錄模式是實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和預(yù)算會(huì)計(jì)并行的一種重要模式,該模式是以行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn)的會(huì)計(jì)管理模式為基礎(chǔ)衍生的,能夠在保證不大幅提高財(cái)務(wù)管理工作量的前提下實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和預(yù)算會(huì)計(jì)之間的制度分離,對(duì)行政事業(yè)單位的資金收入和支出進(jìn)行更加有效的記錄和描述。但與此同時(shí),雙分錄模式也存在一定的缺陷,比如在數(shù)據(jù)的后期應(yīng)用層面上,如果相關(guān)人員對(duì)雙分錄模式的認(rèn)知不足,則很有可能對(duì)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量產(chǎn)生一定的負(fù)面影響,也會(huì)導(dǎo)致財(cái)務(wù)信息的利用價(jià)值有所下降。

(二)復(fù)印模式

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和預(yù)算會(huì)計(jì)雙核算模式中的復(fù)印模式是一種更加精細(xì)化,核算流程更加規(guī)范、核算結(jié)果更加準(zhǔn)確,且本身?yè)碛兄^強(qiáng)的回溯功能的財(cái)務(wù)核算模式。在具體操作的過(guò)程中需要用到信息化的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng),通過(guò)原始憑證生成新的憑證并以此進(jìn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和預(yù)算會(huì)計(jì)的雙核算工作,在這個(gè)過(guò)程中原始憑證會(huì)得到有效的保留,不僅方便核算問(wèn)題的溯源,也能夠一定程度上起到監(jiān)督作用,實(shí)現(xiàn)對(duì)人為的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防范。

(三)共享模式

共享模式是依托于互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代和信息化技術(shù)的工作方式,其優(yōu)點(diǎn)是能夠打破空間的限制,實(shí)現(xiàn)原始憑證在財(cái)務(wù)核算和會(huì)計(jì)核算之間的共享,讓兩種相互獨(dú)立的核算工作能夠在同一時(shí)間和不同空間下同時(shí)進(jìn)行。另外,共享模式也涉及信息的存儲(chǔ)和調(diào)用,互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)和信息技術(shù)為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和預(yù)算會(huì)計(jì)的雙核算模式提供了更加便捷的信息交互手段和信息調(diào)用手段,免去了一系列煩瑣的線下交互。特別是對(duì)于預(yù)算會(huì)計(jì)而言,共享模式的信息整合能力能夠讓財(cái)務(wù)信息更具條理,更加容易調(diào)取、統(tǒng)計(jì)和分析,大大提高了預(yù)算會(huì)計(jì)的工作效率。

三、行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和預(yù)算會(huì)計(jì)雙核算管理應(yīng)用上的不足

(一)沒(méi)有與之匹配的工作體系而導(dǎo)致效率低下

與傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)核算相比,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與預(yù)算會(huì)計(jì)雙核算管理有著更加復(fù)雜的運(yùn)作體系和更多的工作量,按照2019 年的《政府會(huì)計(jì)制度》的要求,相關(guān)的財(cái)務(wù)管理人員要分別在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和預(yù)算會(huì)計(jì)兩個(gè)方面進(jìn)行分錄和報(bào)告,這毫無(wú)疑問(wèn)帶來(lái)了更大的工作量。這不僅對(duì)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)和工作能力提出了更高的要求,同時(shí)也對(duì)工作規(guī)范、管理制度、技術(shù)設(shè)施和工作理念等一系列內(nèi)容提出了更高的要求。然而,目前許多行政事業(yè)單位在應(yīng)用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和預(yù)算會(huì)計(jì)雙核算管理的應(yīng)用時(shí),不能實(shí)現(xiàn)兩者在工作方式上的整合,不能有效地對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和預(yù)算會(huì)計(jì)進(jìn)行工作流程上的銜接,致使雙核算體系在運(yùn)行的過(guò)程中相互獨(dú)立,難以形成有效的聯(lián)動(dòng),并更進(jìn)一步導(dǎo)致雙核算體系的效率低下,準(zhǔn)確性、實(shí)時(shí)性和有效性也相對(duì)較低。

(二)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和預(yù)算會(huì)計(jì)之間的信息共享不暢

部分行政事業(yè)單位在實(shí)施財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和預(yù)算會(huì)計(jì)雙核算管理的過(guò)程中存在著兩者信息共享不暢的問(wèn)題。即行政事業(yè)單位內(nèi)部既沒(méi)有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和預(yù)算會(huì)計(jì)之間有效的溝通機(jī)制,也缺乏實(shí)現(xiàn)兩者快速交流和溝通的基礎(chǔ)設(shè)施。在這個(gè)前提下,首先,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和預(yù)算會(huì)計(jì)因?yàn)楣ぷ鲀?nèi)容重復(fù)而導(dǎo)致數(shù)據(jù)冗余和大量重復(fù),降低了財(cái)務(wù)信息與核算信息的利用率。其次,也會(huì)降低財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和預(yù)算會(huì)計(jì)的工作效率,造成了時(shí)間和資源上的浪費(fèi)。且財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和預(yù)算會(huì)計(jì)在工作重心和工作思路上存在著一定的差異,如果兩者的信息共享不暢,就難以實(shí)現(xiàn)工作內(nèi)容上的整體規(guī)劃,導(dǎo)致雙方的工作安排不一致,并更進(jìn)一步導(dǎo)致有效的財(cái)務(wù)信息和核算信息相對(duì)零散,有效信息生成和傳遞的速度比較慢,并對(duì)財(cái)務(wù)管理的分析能力和參考價(jià)值造成一定的負(fù)面影響。

(三)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和預(yù)算會(huì)計(jì)雙核算模式下監(jiān)管制度不健全

在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和預(yù)算會(huì)計(jì)雙核模式下,傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)工作的監(jiān)管制度并不適用,首先是雙核算模式與傳統(tǒng)的工作模式存在著較大的區(qū)別,導(dǎo)致傳統(tǒng)的監(jiān)管制度難以與雙核算模式形成有效匹配,存在著諸多監(jiān)管上的不合理與漏洞。其次是雙核算模式增加了更多的責(zé)任主體,而通過(guò)傳統(tǒng)的監(jiān)管方式無(wú)法對(duì)這些責(zé)任主體進(jìn)行有效的監(jiān)管。目前,國(guó)家層面針對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和預(yù)算會(huì)計(jì)雙核算模式的法律法規(guī)尚不健全,且部分行政事業(yè)單位也沒(méi)有根據(jù)自身特性和監(jiān)管需求制定針對(duì)雙核算模式的專門性監(jiān)管措施,從而導(dǎo)致對(duì)雙核算模式的監(jiān)管力度較弱,效果較差。而監(jiān)管的缺失不僅一定程度上降低了雙核算模式下財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性和有效性,同時(shí)也可能引發(fā)一些人為造成的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),對(duì)行政事業(yè)單位的進(jìn)一步發(fā)展造成一定的負(fù)面影響。

四、提升行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和預(yù)算會(huì)計(jì)核算模式有效性的對(duì)策

(一)匹配財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和預(yù)算會(huì)計(jì)核算模式,建立完善的工作體系

要提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和預(yù)算會(huì)計(jì)核算模式的有效性,就要根據(jù)雙核算模式的特性制定完善的工作體系,以確保雙核算模式能夠高效運(yùn)行。在具體工作體系的建立上,行政事業(yè)單位要著重關(guān)注以下幾個(gè)要點(diǎn):首先是要形成工作方式和工作流程的相互銜接,行政事業(yè)單位要在工作流程上將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和預(yù)算會(huì)計(jì)看作一個(gè)整體,既要制定財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和預(yù)算會(huì)計(jì)各自的工作方式,同時(shí)也要制定整體工作規(guī)范,確保雙核算模式的有序性,減少工作重復(fù)和信息冗余的出現(xiàn),從而提高雙核算模式的工作效率。其次是在財(cái)務(wù)信息與核算內(nèi)容上要保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與預(yù)算會(huì)計(jì)的相對(duì)獨(dú)立,實(shí)施的過(guò)程中要確保雙分錄機(jī)制的正常實(shí)施,通過(guò)雙分錄工作確保雙核算模式能夠良好開(kāi)展。同時(shí)也要保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和預(yù)算會(huì)計(jì)報(bào)告的相互分離,通過(guò)不同的原則和方向分別進(jìn)行賬務(wù)處理,更進(jìn)一步保障財(cái)務(wù)信息的參考價(jià)值和利用價(jià)值。最后是要建立有效的監(jiān)管措施,根據(jù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和預(yù)算會(huì)計(jì)的工作方式不同,充分明確兩個(gè)部門和部門人員的工作責(zé)任,并將責(zé)任落實(shí)到個(gè)人,為財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性和有效性提供保障,同時(shí)也要依據(jù)雙核算模式建立相互監(jiān)管的機(jī)制,將兩者互相作為監(jiān)管的參考,以避免在財(cái)務(wù)管理過(guò)程中因?yàn)槿藶橐蛩貙?dǎo)致的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

(二)加強(qiáng)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

與傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)核算相比,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和預(yù)算會(huì)計(jì)核算模式擁有著更多的工作內(nèi)容和更加復(fù)雜的工作體系,因此不可避免會(huì)導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理工作的效率出現(xiàn)下滑,而想要針對(duì)性地解決這個(gè)問(wèn)題,就只能依靠更加良好的財(cái)政管理基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。在具體的措施上,行政事業(yè)單位要充分加強(qiáng)信息化財(cái)務(wù)管理工作的建設(shè),通過(guò)將信息傳遞、收集和交互等步驟轉(zhuǎn)移到線上平臺(tái)來(lái)節(jié)省時(shí)間提升效率,同時(shí)也可以依托信息技術(shù)的整合、計(jì)算和分析能力減少不必要的重復(fù)勞動(dòng),提升雙核算模式的效率。因此,行政單位首先要加強(qiáng)財(cái)務(wù)信息化硬件的建設(shè),提高信息化設(shè)備的配置以達(dá)到雙核算模式的工作需求,同時(shí)也要做好財(cái)務(wù)信息的備份工作,通常來(lái)說(shuō),包含本地備份、云端備份和異地備份三種措施。而在軟件的構(gòu)建上,則要建立財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和預(yù)算會(huì)計(jì)的通用軟件平臺(tái),讓財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和預(yù)算會(huì)計(jì)能夠在同一平臺(tái)上協(xié)同運(yùn)作,提高信息傳遞的效率和信息共享的效果,避免信息冗余現(xiàn)象的產(chǎn)生。同時(shí)也要注重軟件信息存儲(chǔ)和信息處理的功能的建設(shè),加強(qiáng)各類報(bào)表模板的完善,進(jìn)一步提高財(cái)務(wù)管理的自動(dòng)化水平,讓財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和預(yù)算會(huì)計(jì)在工作的過(guò)程中,可以將工作的重心放在一些高附加值的工作上,既能夠減輕財(cái)務(wù)人員的工作壓力,同時(shí)也能提升管理水平,提高財(cái)務(wù)分析的參考性和價(jià)值。

(三)提高行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)人員的工作水平和專業(yè)素養(yǎng)

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和預(yù)算會(huì)計(jì)核算模式的工作制度和工作方法都需要人來(lái)執(zhí)行,而執(zhí)行的效果和取得的成果也自然離不開(kāi)人的努力。因此行政事業(yè)單位除了要建立良好的工作體系和軟硬件設(shè)施以外,同樣也要注重人才的培養(yǎng)。在雙核算模式下,財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)核算工作對(duì)財(cái)務(wù)人員的要求有了較大幅度的提高,不僅需要他們勝任傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理工作,而且由于核算模式的變化,他們也必須具備更加豐富的專業(yè)知識(shí)和更高的專業(yè)水平,能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)財(cái)務(wù)情況和財(cái)務(wù)信息的深度分析。當(dāng)然,更重要的是雙核算模式想要提高效率,保證其在行政事業(yè)單位中高效運(yùn)作,就離不開(kāi)信息化的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng),但僅僅會(huì)使用設(shè)備和操作軟件是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,而是需要相關(guān)人員具有全面的信息化工作能力和高水準(zhǔn)的信息化工作素質(zhì),不僅能夠利用信息化系統(tǒng)完成基本的資料存儲(chǔ)和調(diào)用,同時(shí)也能通過(guò)信息化手段進(jìn)行大規(guī)模的數(shù)據(jù)篩選、數(shù)據(jù)應(yīng)用和數(shù)據(jù)分析、真正地將信息技術(shù)融入到自身的工作中。因此行政事業(yè)單位不僅要從內(nèi)部加強(qiáng)高質(zhì)量人才的培養(yǎng),提高財(cái)務(wù)人員的信息素養(yǎng)和工作能力,同時(shí)也要積極引入擁有信息化工作意識(shí)和信息化創(chuàng)新能力的高質(zhì)量人才,以優(yōu)秀的高質(zhì)量人才推動(dòng)行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理的良好發(fā)展。

(四)結(jié)合單位運(yùn)營(yíng)實(shí)際,構(gòu)建良好運(yùn)行環(huán)境

財(cái)務(wù)管理和單位內(nèi)的其他工作不同,它的涵蓋范圍廣、滲透性強(qiáng),和單位內(nèi)的各個(gè)部門的運(yùn)營(yíng)都有一定的關(guān)系。而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和預(yù)算會(huì)計(jì)核算模式無(wú)論是在工作內(nèi)容還是在工作方法上,都與傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理存在著較大的區(qū)別。因此在進(jìn)行雙核算模式體系布局和建立的過(guò)程中,不僅要實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理部門內(nèi)部的轉(zhuǎn)變,同時(shí)也要實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)部門新工作方式與單位其他部門的整體協(xié)調(diào),以確保雙核算模式能夠良好融入到行政事業(yè)單位的運(yùn)營(yíng)體系中。在具體的措施上,首先是要在單位內(nèi)整體層面上加強(qiáng)信息化建設(shè)和信息化布局,實(shí)現(xiàn)雙核算模式和其他部門在信息需求上的接軌,為雙核算模式的高效運(yùn)轉(zhuǎn)提供利好環(huán)境。其次是要摒棄一步到位、一蹴而就的思想,而是要根據(jù)行政事業(yè)單位自身的特點(diǎn)和構(gòu)架逐步推進(jìn),層層落實(shí),將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和預(yù)算會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容層層有序的添加到財(cái)務(wù)管理工作中,并最終實(shí)現(xiàn)從傳統(tǒng)工作方式到雙核算模式的轉(zhuǎn)變。

結(jié)語(yǔ)

綜上所述,行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和預(yù)算會(huì)計(jì)模式對(duì)于行政事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理有著重要的優(yōu)化功能,不僅能夠提高財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性和透明度,強(qiáng)化監(jiān)管能力,還能為行政事業(yè)單位的發(fā)展提供重要的參考依據(jù)。而要想真正讓雙核算模式在行政事業(yè)單位的運(yùn)營(yíng)和發(fā)展中起到作用,不僅要有與之匹配的工作體系來(lái)保證其有效性,還需要進(jìn)一步推動(dòng)行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的信息化,來(lái)提高雙模式核算的效率,最后加強(qiáng)人才培養(yǎng)和人才引進(jìn)同樣也是不可或缺的重要手段。做好這幾點(diǎn),才能全面發(fā)揮財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和預(yù)算會(huì)計(jì)模式的作用。

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