■王可煒

阿榮是我一個要好的哥們，大學畢業(yè)后進了一家外企做業(yè)務推銷員。雖說是從基層開始，但他無怨無悔。

一年下來，阿榮的銷售成績取得了很大的突破。再一年過去，阿榮升任了業(yè)務片區(qū)主管。

公司銷售部錢副經理對他贊賞有佳，阿榮的工資很快漲到了6 000 多?？砂s知道，自己能取得這樣的成績離不開領導的賞識，想明白了，阿榮工作就更勤奮了。每次阿榮回家探親，總忘不了給錢副經理帶一包特產，以謝其知遇之恩。

然而，阿榮怎么也沒想到，接下來的一件事，把他推到了風浪的尖口。

那一次，阿榮代表公司和一個大客戶談判，經過幾番折騰，雙方在原則問題上達成了共識，接下來就準備簽合約了。到了晚上，阿榮突然接到電話，客戶讓他緊急去一趟，正在忙著做飯的阿榮立刻放下手中的活趕到約定地點。

阿榮一到，客戶就提出了過分的要求，被阿榮當場拒絕，雙方鬧得不歡而散。自然，雙方的合作也擱淺了。后來阿榮了解到，其實客戶早就和另外一個開價更低的公司簽訂了合約，找他來，只是想額外撈取點好處。

盡管阿榮把詳細情況上報了，但錢副經理還是把責任全推到了他的頭上，指責他辦事不力，拖了公司的后腿，他因此被點名批評。

這件事處理的結果讓阿榮無法接受，他想去找上司辯解，最后還是強忍了下來。但在他心中，從此對“是非不分”的上司產生了很深的芥蒂。

之后的一段時間里，阿榮做事更加小心謹慎，唯恐再被上司抓到把柄。那一年回家，他頭一次沒給上司帶特產。

一年后的暑假，阿榮準備請假，錢副經理突然來找他。這時候，錢副經理已經升為人事部的經理，他想借調阿榮過去幫忙。

想起以前那件令他耿耿于懷的事，阿榮猶豫了。他害怕又會像之前那樣遭受不白之冤，但要是不答應，不就等于把自己置于不義之地嗎？

看到阿榮拿不定主意，錢經理笑了：“你是不是怕我了？這樣吧，你考慮一下，明天再答復我?！?/p>

夜晚，輾轉難眠的阿榮突然想起職場前輩說過的一句話：“心有多寬，職場的路便有多長?！笔前。÷殘龅穆飞?，成功從來都只青睞心胸寬廣的人。想到這一點，阿榮咕嚕一下從床上爬起來，馬上給錢經理打了電話，答應去幫忙。

放下話筒，放下這纏繞他一年多的包袱，阿榮如釋重負地笑了！

再一年后，錢經理調到總公司去了。他離開前向公司上層推薦了阿榮，順理成章地，阿榮代替了錢經理的位置。

這次回家，阿榮又給上司帶來了特產。錢經理告訴他：其實很久以前，他就開始留意阿榮了，他很看重阿榮的才能，那次批評，他也是有意而為之，目的是想看看阿榮的韌性如何。因為職場，說白了，就是講究生存博弈，要想成大事，就必須心無雜念，哪能帶包袱和嫉恨前行呢？只要能忍、會忍，不斷放開自己的心胸，積蓄力量、厚積薄發(fā)，才能走得寬、走得遠，馳騁職場啊！