胡天輝

與時俱進打造具備適應和引領現(xiàn)代化能力的新時代“紅巖先鋒”變革型組織，是市委堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的重大行動，是對標看齊、對表落實黨的二十大精神的決策部署，是激勵各級黨組織和黨員干部擁抱新時代、奮進新征程、建設新重慶的重要舉措。堅持黨的領導、加強黨的建設是國有企業(yè)的“根”和“魂”，要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實市委六屆二次、三次全會精神，積極建設忠誠國企、效率國企、安全國企、清廉國企，打造新時代“紅巖先鋒”變革型組織重要陣地。

全面強化政治建設，打造忠誠國企。忠誠堅定是新時代“紅巖先鋒”變革型組織的首位要求。要始終把政治建設放在首位，完善堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”政治鑄魂體系，建設學習型組織，打造忠誠國企。加強理論學習，扎實開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，嚴格落實“第一議題”制度，堅持不懈強化理論武裝，推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想內化于心、外化于行，切實把學習成果轉化為堅定理想、錘煉黨性和指導實踐、推動工作的強大力量。加強黨性教育，充分運用重慶豐富的紅色資源，引導黨員干部進一步深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷加強黨性修養(yǎng)、筑牢政治忠誠，把對黨忠誠融入血脈里、體現(xiàn)在行動上。加強對表落實，健全習近平總書記重要指示批示精神和黨中央重大決策部署閉環(huán)落實機制，全力以赴抓好各項重點工作。加強肅清工作，發(fā)展積極健康的黨內政治文化，加強政治紀律和政治規(guī)矩教育，落實破立并舉長效機制，持續(xù)修復凈化政治生態(tài)。

加強黨的全面領導，打造效率國企。依法盡責、唯實爭先、協(xié)同高效是新時代“紅巖先鋒”變革型組織的重要標準。堅持和加強黨對國有企業(yè)的全面領導，堅持穩(wěn)進增效、改革求變，推動國有企業(yè)功能重塑、優(yōu)勢重塑、體制機制重塑，全力建設開放型、創(chuàng)新型、效能型組織，打造效率國企。提升黨的領導力組織力，落實“兩個一以貫之”，把黨對國有企業(yè)的全面領導融入國有企業(yè)的各領域各環(huán)節(jié)。要推動工作體系化，建立目標、組織形態(tài)、政策保障、評價機制四個體系，形成上下貫通、執(zhí)行有力的嚴密組織架構，堅持細化、量化、閉環(huán)落實，確保說一件、干一件、成一件。服務中心大局擔使命作貢獻。保持干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，充分發(fā)揮在承接國家重大戰(zhàn)略實施、重要基礎設施建設和城市極核功能提升的支撐作用，積極推動成渝地區(qū)雙城經濟圈建設、西部陸海新通道建設、數(shù)字重慶建設，爭做助推全市高質量發(fā)展的“發(fā)動機”，為新時代新征程新重慶建設作出國企新貢獻。深化國企改革走在前求變革，深入推進國企改革提效增能行動、對標世界一流價值創(chuàng)造行動，大力推進國有企業(yè)數(shù)字化轉型，加快平臺數(shù)字化，促進企業(yè)戰(zhàn)略性重組和專業(yè)化整合，加強央地國企合作，不斷增強企業(yè)核心功能、提高核心競爭力，爭當國企改革排頭兵，努力打造一批具有國企辨識度的變革性實踐、突破性進展、標志性成果。深入一線干事業(yè)解難題，推行“四不兩直”“馬路辦公”等工作方式，對重點問題提級督辦，促進問題解決在一線，工作推進在一線，提高推進效率；壓縮管理層級，開展國有企業(yè)機關化整治，清理精簡管理制度規(guī)范，倡導走出辦公室、下到第一線，促進管理扁平化，提高執(zhí)行效率；落實首問首接責任，細化崗位職責，提高辦事效率。

全面強化黨建統(tǒng)領，打造安全國企。整體智治是打造新時代“紅巖先鋒”變革型組織的重要舉措和目標之一。堅持黨建統(tǒng)領，樹牢底線思維，增強憂患意識，堅持問題導向，踐行以人民為中心的發(fā)展思想，建設服務型組織，打造安全國企。全力除險清患，進一步統(tǒng)籌發(fā)展和安全，建立黨建統(tǒng)領問題管控機制，以“八張問題清單”為重要抓手，加強風險預警、防控機制和能力建設，抓好交通安全、工程建設、資產運營、消防、地質災害、意識形態(tài)等各領域安全；牢牢守住不發(fā)生系統(tǒng)性風險的底線，努力維護社會和諧穩(wěn)定。全力服務群眾，千方百計解決群眾反映強烈的“急難愁盼”問題，推進城市更新提升，完善城市功能，提供高品質的公共服務和產品，全面提升人民群眾的獲得感、幸福感、安全感和認同感。全力依法治企，推進企業(yè)合規(guī)體系建設，提高依法治企水平，促進運行法治化，從源頭防范各類風險隱患，確保實現(xiàn)更加安全、更可持續(xù)、更高質量的發(fā)展。

全面加強黨的建設，打造清廉國企。清廉為民是新時代“紅巖先鋒”變革型組織的基本要求。堅決扛起全面從嚴治黨主體責任，持續(xù)加強國有企業(yè)黨的建設，堅定不移正風肅紀反腐，打造清廉國企。健全工作體系，進一步完善黨建工作機制，加強黨務干部隊伍建設、黨建陣地建設，構建大抓黨建工作格局，推動黨建工作實現(xiàn)系統(tǒng)性重塑、整體性躍升。建強組織體系，全面推進“四強四好”黨支部建設，不斷增強基層黨組織政治功能和組織功能；更加重視數(shù)智科技等領域的創(chuàng)新型人才隊伍建設，健全完善科技創(chuàng)新和人才工作體制機制，建設高素質專業(yè)化干部人才隊伍；全鏈條加強對黨員的教育管理，始終保持黨的先進性和純潔性。一體推進“三不腐”，持續(xù)從嚴正風肅紀反腐，健全作風建設長效機制，持續(xù)加固中央八項規(guī)定精神堤壩；建立無縫銜接、關口前移、貫通聯(lián)動的監(jiān)督體系，全面加強對“一把手”和領導班子的監(jiān)督，加強對年輕干部的教育管理監(jiān)督；始終保持零容忍震懾不變、高壓懲治力量常在，堅持有案必查、有腐必懲，減少腐敗存量的同時，堅決遏制腐敗增量；用好巡視巡察、審計監(jiān)督、業(yè)務監(jiān)督等成果，堅持問題導向，舉一反三、標本兼治、堵塞漏洞，扎緊防治腐敗的制度籠子；加強新時代廉潔文化建設，引導黨員干部始終保持共產黨人清正廉潔的政治本色。

（作者系重慶市地產集團黨群工作部部長）