張毅

張家港市是一座有著雙擁光榮傳統(tǒng)的城市，是江蘇省唯一榮膺全國雙擁模范城“七連冠”的縣級市。近年來，市人社局始終高度重視雙擁工作，在張家港市雙擁工作領導小組的領導下，以實際行動深化擁軍服務，發(fā)揮職能優(yōu)勢，積極擔當作為，落實“四個到位”，不斷提升雙擁工作水平，著力打造規(guī)范化、有溫度、辦實事的退役軍人人社之家。

拓寬就業(yè)渠道，就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務指導到位。定期組織退役軍人專場招聘會，2022年，共舉辦3場招聘會，吸引70余家企業(yè)參加，提供約2000個崗位；2023年，目前已組織退役士兵春季就業(yè)專場招聘會以及第五屆百城聯(lián)動退役軍人就業(yè)專場招聘會，共吸引30余家企業(yè)參加，提供崗位約900個。積極配合市委組織部和市退役軍人事務局推動實施退役士兵“積分進村”工程，面向當年度退役士兵公開招聘村（社區(qū)）工作人員，在拓寬退役軍人就業(yè)渠道的同時，增強了基層組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

狠抓政策落實，軍轉安置政策執(zhí)行到位。嚴格落實上級安置政策規(guī)定，突出安置重點，扎實做好隨軍隨調(diào)隨遷家屬和符合安排工作條件的退役士兵安置工作。自2018年至今，全市累計安置17人到事業(yè)單位（退役士兵14人，軍轉干部及家屬3人），有效推進軍轉干部和退役士兵人才資源的科學合理配置，得到了安置對象的普遍認可。

優(yōu)化權益保障，養(yǎng)老保險接續(xù)落實到位。積極探索構建以“協(xié)同管理、專窗受理、集中清理”為一體的“全生命周期”服務機制，把好社保接續(xù)工作“三道關口”，開辟退役軍人社保服務“綠色通道”，確保退役軍人養(yǎng)老保險快速完成轉移接續(xù)。2022年，完成217名退役軍人養(yǎng)老保險關系接續(xù)，接續(xù)資金800多萬元；2023年，目前已完成32名春季退役軍人養(yǎng)老保險關系接續(xù)，接續(xù)資金近100萬元，并且已基本完成秋季退役的軍人養(yǎng)老保險轉接工作，共接續(xù)退役軍人303人，接續(xù)資金1160萬元，工作質(zhì)效始終位于蘇州市前列。

廣泛宣傳學習，愛國擁軍氛圍營造到位。堅持將雙擁宣傳、國防教育作為“固本工程”納入事業(yè)單位發(fā)展賦能“1+X”系列培訓計劃，受眾超過1.6萬人次，切實增強新時代干部的國防觀念和雙擁意識。2023年，市人社局朱嘉駿獲評第三屆張家港“最美退役軍人”、孫文龍獲評第三屆張家港“最美退役軍人”提名獎，全局干部真切感悟“最美退役軍人”身上永恒的軍人信念，從中汲取前行力量，傳承優(yōu)良作風。

“軍民團結如一人，試看天下誰能敵。”張家港市人社局將不斷提高政治站位，牢記使命職責，充分發(fā)揮職能作用，扎實做好新時代雙擁工作，奮力書寫“愛我人民愛我軍”新篇章。

（作者單位：張家港市人社局）

（編輯：曹憲仁）