孫承都
如何讓高素質(zhì)農(nóng)民培育出成效、見成果,始終是擺在廣大農(nóng)民教育培訓(xùn)工作者面前的一道必答題。洛陽市農(nóng)廣校經(jīng)過多年的摸索實踐,從“四強化”入手,培養(yǎng)了一大批鄉(xiāng)土人才。
一、強化問題導(dǎo)向,增強針對性
如何增強培訓(xùn)效果,強化問題導(dǎo)向,增強針對性是提升培訓(xùn)效果的關(guān)鍵。一是做好產(chǎn)業(yè)調(diào)研,遴選產(chǎn)業(yè)學員,針對產(chǎn)業(yè)辦班,確保培育針對性。二是預(yù)先調(diào)研學員培育需求,針對產(chǎn)業(yè)發(fā)展存在問題設(shè)置培訓(xùn)課程并優(yōu)選名師。三是針對農(nóng)民學習特性實行參與式互動式教學,將調(diào)研問題設(shè)置成課題,通過討論、辨析、引導(dǎo)總結(jié)、等形式靈活教學,增強學、員學習主動性,強化教學效果。四是針對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)特性開展實踐教學,通過觀摩、示范、實踐強化技能操作培訓(xùn)。
二、強化案例教學,攻克創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新要點難點
談創(chuàng)業(yè)容易,但真正走上創(chuàng)業(yè)道路卻千難萬難;談創(chuàng)新容易,但讓農(nóng)民在農(nóng)業(yè)上創(chuàng)新談何容易。如何化解農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新難題成為高素質(zhì)農(nóng)民培育的重點。因此,農(nóng)廣校的“農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”實踐案例教學正式開課,農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)難,就講農(nóng)廣校學員張文頗從農(nóng)資經(jīng)營開始摸爬滾打最后發(fā)展成不賣核桃賣樹苗的核桃產(chǎn)業(yè)龍頭的創(chuàng)業(yè)成功案例,并由此在學員中挖掘農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)典型案例,集結(jié)成冊出版成書——《洛陽市職業(yè)農(nóng)民風采》,發(fā)給學員,供學員借鑒學習。農(nóng)業(yè)創(chuàng)新難,就講解新鄉(xiāng)縣劉莊史來賀書記帶領(lǐng)劉莊生產(chǎn)青霉素系列產(chǎn)品的故事,講北京遠郊韓村河村田雄書記帶領(lǐng)該村建筑隊發(fā)展成赫赫有名的韓建集團的故事,并各種假設(shè),正反剖析,找出創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新要點,啟發(fā)創(chuàng)新智慧,通過典型案例啟迪學員,引導(dǎo)學員要勇于探索,在實踐中發(fā)現(xiàn)問題,在觀察中分析問題,在探尋中解決問題。
三、強化田間課堂教學,做給學員看帶著學員干
近年,洛陽圍繞發(fā)展主題優(yōu)選產(chǎn)業(yè)龍頭建設(shè)農(nóng)民田間學校120所。其中,全國示范校3所,省級示范校5所,市級示范校20所,河南省高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)基地7所。一是將培訓(xùn)班辦在農(nóng)民田間學校。依托農(nóng)民田間學校開展教育培訓(xùn),由田間學校技術(shù)人員配合開展技術(shù)講解和實踐實訓(xùn)指導(dǎo),使培訓(xùn)內(nèi)容與產(chǎn)業(yè)發(fā)展深度融合,增強培訓(xùn)可視性實用性。二是實行“一點兩線、全程分段”的全產(chǎn)業(yè)鏈式培育。將田間學校作為高素質(zhì)農(nóng)民教育培訓(xùn)的田間觀摩教學課堂、實踐實訓(xùn)基地,結(jié)合生產(chǎn)季節(jié)和關(guān)鍵農(nóng)時農(nóng)事安排學員在農(nóng)民田間學校實踐實習,讓農(nóng)民在學中干、在干中學,在產(chǎn)業(yè)鏈上培育,增強培訓(xùn)的操作性。三是借助農(nóng)民田間學校開展創(chuàng)業(yè)孵化培訓(xùn),由農(nóng)民田間學校校長分享自身創(chuàng)業(yè)歷程,總結(jié)經(jīng)驗體會,剖析創(chuàng)業(yè)成功因素,探尋成功者所需的素質(zhì)和能力,激發(fā)學員的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新激情。四是借助農(nóng)民田間學校建立業(yè)務(wù)咨詢指導(dǎo)和合作經(jīng)營機制,充分發(fā)揮農(nóng)民田間學校產(chǎn)業(yè)龍頭地位作用,借助其企業(yè)營銷手段和市場對接能力,帶動農(nóng)戶闖市場。
四、強化啟智引慧,借他山之石攻玉
一是引進高水平師資,啟智引慧。聘請高水平優(yōu)秀專業(yè)師資為學員授課,確保了授課內(nèi)容實用,授課質(zhì)量高效。二是積極借鑒外地經(jīng)驗,針對不同產(chǎn)業(yè)組織帶領(lǐng)學員到山東濰坊、煙臺考察學習現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn),到信陽平橋、浉河考察學習現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營,到陜西楊凌考察學習現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)開發(fā),到陜西延安考察學習農(nóng)村“三變”改革和鄉(xiāng)村組織治理,借他山之石攻玉。三是外出考察注重講解,強化交流。帶隊教師組織引導(dǎo)大家剖析要點,理思路,分析比照,找不足,要求學員對照自身情況寫出心得體會、產(chǎn)業(yè)改進措施,幫助學員提升能力,培育效果顯著。
(作者單位:洛陽市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)中心)