趙娟芳
摘 要:在素質(zhì)教育理念的有效落實(shí)中,對小學(xué)教育教學(xué)的開展提出了更高的要求。班主任作為教育者,同時(shí)也是班級的重要管理者,其工作開展的效果在很大程度上會(huì)影響學(xué)生的學(xué)習(xí)效果以及道德素養(yǎng)。為更好地提升小學(xué)班主任工作效率,需要將情感教育有效滲透到小學(xué)班主任工作當(dāng)中,促進(jìn)學(xué)生情感發(fā)展的同時(shí),引導(dǎo)學(xué)生獲得身心健康成長。因此,小學(xué)班主任教師必須認(rèn)識(shí)到情感教育的重要性,主動(dòng)將情感教育落實(shí)到班主任工作當(dāng)中,由此讓學(xué)生在良好的班風(fēng)下獲得全面的發(fā)展。
關(guān)鍵詞:情感教育;小學(xué)班主任;班級管理;滲透
【中圖分類號】G625.1? ? ? ? ? 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A? ? ? ? ? ? ?【文章編號】2097-2539(2023)13-0204-03
教育的開展是為了緊跟時(shí)代發(fā)展潮流,培養(yǎng)更多新時(shí)代發(fā)展所需的人才。因此,在社會(huì)的不斷發(fā)展下,對教育提出了更高的要求,教育改革的步伐也一直在不斷深入。受傳統(tǒng)教育思想的影響,很多教師和家長都比較認(rèn)可小樹不砍不成材,認(rèn)為對學(xué)生嚴(yán)厲,才能培養(yǎng)出更優(yōu)秀的學(xué)生。但從教育多年的發(fā)展情況來看,這樣打壓式的教育尤其對于小學(xué)生身心健康成長非常不利,學(xué)生難以感受學(xué)習(xí)的快樂,反而會(huì)讓學(xué)生覺得學(xué)習(xí)是一件非常壓抑、枯燥的事情,嚴(yán)重打擊了學(xué)生自信心,對學(xué)生日后的生活和工作產(chǎn)生了終身的影響。為了讓小學(xué)生在掌握知識(shí)的同時(shí)獲得身心的健康成長,在教育教學(xué)中開始實(shí)施情感教育,情感教育的開展讓教師開始更加注重對學(xué)生的表揚(yáng)、認(rèn)可和激勵(lì),促使教師在與學(xué)生平等交流的基礎(chǔ)上,引導(dǎo)學(xué)生意識(shí)到自身的不足,主動(dòng)改進(jìn)自身的不足,既利于良好師生關(guān)系的建立,又利于學(xué)生良好情感的發(fā)展以及健全人格的形成。小學(xué)班主任工作開展的效果,關(guān)系著學(xué)生健康、全面的發(fā)展,而將情感教育滲透在小學(xué)班主任工作當(dāng)中,學(xué)生的情感體驗(yàn)在不斷豐富,既有利于促使小學(xué)班主任工作水平和工作效率提高,也利于吸引學(xué)生主動(dòng)配合參與到班主任工作當(dāng)中,并在形式多樣的班級活動(dòng)中,獲得情感素養(yǎng)的提升。
1.情感教育在小學(xué)班主任工作中滲透的重要性
(1)提高班級管理效率
小學(xué)生在溺愛的家庭環(huán)境中長大,容易導(dǎo)致小學(xué)生在性格上比較孤傲,以自我為中心,不懂得與他人分享,團(tuán)隊(duì)合作的意識(shí)也比較薄弱,影響班級集體活動(dòng)開展的效果,影響優(yōu)秀班集體的打造,進(jìn)而導(dǎo)致小學(xué)班主任工作開展難度較大。想要小學(xué)生更加積極配合班主任工作,加強(qiáng)情感教育的滲透就顯得尤為重要。情感教育的開展,可以使小學(xué)生與同學(xué)、教師之間建立良好的情感,在相處中感受到集體生活的樂趣所在,利于激發(fā)學(xué)生的集體榮譽(yù)感,有助于良好班風(fēng)班氣形成。在學(xué)生與班主任的相互配合下,班主任工作開展的效率自然更高,對學(xué)生學(xué)習(xí)和情感發(fā)展更加有益。
(2)豐富學(xué)生情感體驗(yàn)
小學(xué)生由于年齡比較小,心理發(fā)展還不夠成熟,自身情緒控制能力比較薄弱。且小學(xué)生的情緒表現(xiàn)都非常直觀,易受身邊不良情緒的影響,而學(xué)生不良情緒的產(chǎn)生也會(huì)對其心理健康成長以及學(xué)習(xí)效率的提高產(chǎn)生不利的影響。尤其是小學(xué)生本身都非常容易意氣用事,性格的不同更容易使其在集體生活中產(chǎn)生一些小摩擦,班主任面對學(xué)生在相處中出現(xiàn)的問題,如果一味批評勢必會(huì)容易激發(fā)學(xué)生的反抗心理,不僅不利于解決學(xué)生之間的矛盾,反而會(huì)使學(xué)生與班主任之間產(chǎn)生距離感。讓學(xué)生從內(nèi)心正確認(rèn)識(shí)到自身的錯(cuò)誤,敢于主動(dòng)反省自身的錯(cuò)誤,顯然更利于學(xué)生情感的發(fā)展。那么班主任在開展工作時(shí),可以借助情感教育的滲透,引導(dǎo)學(xué)生正確認(rèn)識(shí)自身的內(nèi)心情感,豐富學(xué)生情感體驗(yàn)的同時(shí),也可以引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會(huì)控制自身的情感,約束自身的行為,降低不良情感對自身的影響,培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的心態(tài),形成健全的人格。這樣不僅利于小學(xué)生與同學(xué)的和諧友好相處,也利于保證班主任工作開展的效果,促使小學(xué)生更好地融入班集體的生活中。
(3)提高班主任自身角色魅力
班主任是與學(xué)生接觸最頻繁且對學(xué)生影響非常深刻的教師,班主任在與學(xué)生的相處中應(yīng)該建立亦師亦友的關(guān)系,既要在學(xué)生面前具有一定的威嚴(yán),又要平等、真誠地對待每各學(xué)生,給予學(xué)生及時(shí)的關(guān)心和幫助。班主任與學(xué)生之間建立友好關(guān)系,利于學(xué)生敞開心扉與班主任進(jìn)行交流,班主任在了解學(xué)生想法和特點(diǎn)的基礎(chǔ)上開展工作,自然更容易得到學(xué)生的響應(yīng),教學(xué)管理工作效率更高。但是班主任工作開展想要達(dá)到如此效果,勢必需要班主任注重情感教育的滲透,這樣才能拉近師生關(guān)系,獲得學(xué)生的情感共鳴,班主任自身的角色魅力也才能在學(xué)生的認(rèn)可中得到不斷提高。
(4)提高學(xué)生適應(yīng)社會(huì)的能力
社會(huì)的快速發(fā)展對人才提出了更高的要求,學(xué)生單純地掌握文化知識(shí)已經(jīng)難以滿足素質(zhì)教育下對學(xué)生發(fā)展的高要求。特別是小學(xué)生正處于良好生活、學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成以及個(gè)人道德、情感發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,在素質(zhì)教育下能否獲得綜合能力和道德素養(yǎng)的提升,關(guān)系到小學(xué)生日后能否具備更好適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的能力,影響學(xué)生的成長和發(fā)展。而班主任作為實(shí)施教育者和班級管理者,其教學(xué)管理工作開展的效果在很大程度上會(huì)影響學(xué)生思維的發(fā)展以及處理問題能力的培養(yǎng)。特別是學(xué)生在日后步入社會(huì)、走入職場之后,需要應(yīng)對和處理的問題將會(huì)更多。學(xué)生在班主任管理工作的開展下,懂得隨機(jī)應(yīng)變,學(xué)會(huì)高效、妥善的處理問題,將會(huì)有效加強(qiáng)適應(yīng)社會(huì)的能力。因此,小學(xué)班主任工作在開展時(shí)一定要注重情感教育的滲透,讓學(xué)生在情感教育下獲得情商的發(fā)展,以輕松、幽默的形式化解難題,使問題得到圓滑的處理,日后在社會(huì)發(fā)展中更容易得到他人的認(rèn)可、青睞和重用。
2.情感教育在小學(xué)班主任工作中的滲透策略
(1)班主任應(yīng)真正做到以身作則
小學(xué)生對教師都是具有一定崇拜感的,學(xué)生在與教師的密切相處中,教師的一言一行都可能會(huì)受到學(xué)生的模仿,對學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響,尤其是班主任教師與學(xué)生接觸的最為頻繁。班主任不僅需要關(guān)注學(xué)生各學(xué)科的學(xué)習(xí)效果,還要重視學(xué)生良好品格的養(yǎng)成以及心理的健康成長等。特別是在學(xué)生良好品格養(yǎng)成方面,班主任自身的言行無不透露著自身素質(zhì)的高低,嚴(yán)重影響學(xué)生的健全人格的發(fā)展,基于此,班主任在開展工作時(shí),一定要規(guī)范自身的言行,要多給予學(xué)生一些關(guān)心、愛心和耐心,當(dāng)學(xué)生做錯(cuò)事情時(shí),不能一味地以批評草草了事,若學(xué)生不能從內(nèi)心認(rèn)識(shí)到自身的錯(cuò)誤,自然教師對學(xué)生的一切管教效果都是非常短暫的,甚至還會(huì)激發(fā)學(xué)生的抵觸心理,難以幫助學(xué)生養(yǎng)成自覺遵守紀(jì)律的良好習(xí)慣。因此,小學(xué)班主任在開展管理工作時(shí),首先自身要做到以身作則,這樣既可以對學(xué)生產(chǎn)生良好的榜樣作用,又可以在管理學(xué)生時(shí)讓學(xué)生心服口服。這就需要班主任首先對教育工作充滿熱愛,對待學(xué)生要具備耐心和愛心,且要平等對待每一個(gè)學(xué)生,切記不可對學(xué)生區(qū)別對待。其次,班主任在與學(xué)生的相處中,要多發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),多對學(xué)生進(jìn)行表揚(yáng)和鼓勵(lì),學(xué)生變得更加自信和優(yōu)秀的同時(shí),也會(huì)主動(dòng)配合班主任的管理工作。最后,班主任在班級中也要注重良性競爭學(xué)習(xí)氛圍的營造,學(xué)生之間你追我趕,共同學(xué)習(xí),共同進(jìn)步,也利于學(xué)生感受到互幫互助的快樂,并在學(xué)習(xí)進(jìn)步中獲得一定的成就感。學(xué)生的情感教育目標(biāo)得到不斷的實(shí)現(xiàn),自然也是小學(xué)班主任管理工作進(jìn)一步得到優(yōu)化的重要體現(xiàn)。
(2)以情動(dòng)情,感受班主任的關(guān)心
對小學(xué)生,班主任教師在抓學(xué)習(xí)的同時(shí),也要關(guān)注學(xué)生的心理健康發(fā)展。班主任要耐心、平等的對待班級中的每一個(gè)學(xué)生,尤其小學(xué)生難免會(huì)犯一些錯(cuò)誤,班主任在糾正學(xué)生的錯(cuò)誤時(shí),要讓學(xué)生意識(shí)到教師是從關(guān)心自己的角度出發(fā)來幫助自己解決實(shí)際問題的,這樣更利于學(xué)生對錯(cuò)誤行為進(jìn)行自主改正。而想要學(xué)生在獲得班主任教育時(shí)感受到教師是為自己好,自然需要班主任對情感教育進(jìn)行有效利用。比如,一些學(xué)科教師會(huì)在課堂教學(xué)結(jié)束之后,向班主任反應(yīng)個(gè)別學(xué)生擾亂課堂秩序的現(xiàn)象。這時(shí)班主任要先了解學(xué)生做出此行為的原因,是確實(shí)對自身難以進(jìn)行有效的約束,還是純粹為了吸引教師的注意力,而不是上來直接劈頭蓋臉的對學(xué)生進(jìn)行批評。當(dāng)班主任了解到原因之后,針對學(xué)生約束不住自己的行為這一情況,可以和學(xué)生一起制訂一個(gè)小目標(biāo)的計(jì)劃,在循序漸進(jìn)中幫助學(xué)生養(yǎng)成自律的良好習(xí)慣,讓學(xué)生意識(shí)到原來班主任并不是為了讓自己不去打擾其他學(xué)生學(xué)習(xí)而糾正自身擾亂課堂紀(jì)律的行為,而是真正在關(guān)心自己,為了讓自己獲得學(xué)習(xí)的進(jìn)步而逐步改正不良行為。這樣更利于班主任良好工作效果的獲得,實(shí)現(xiàn)對學(xué)生的有效指導(dǎo)。
(3)引導(dǎo)學(xué)生釋放情感
班級管理是小學(xué)班主任工作中的重要內(nèi)容之一,在以往的班級管理中,班主任占據(jù)完全主導(dǎo)的地位,班級管理制度的制定一般都是由班主任獨(dú)自完成的,也正是因?yàn)槿绱?,學(xué)生難以自主對班級管理制度進(jìn)行遵循,班主任管理工作的效果并不理想。而為了改變這一現(xiàn)狀,建設(shè)良好的班風(fēng)班氣,教師必須轉(zhuǎn)變自身的班級管理理念,讓學(xué)生參與到班級管理制度的建設(shè)中。在學(xué)生的共同商議下所制定的班級管理制度,學(xué)生自然更愿意主動(dòng)遵循,同時(shí)也利于學(xué)生在參與班級管理制度的制定中獲得情感釋放。小學(xué)班主任可以通過情感的調(diào)動(dòng),引導(dǎo)學(xué)生意識(shí)到自身的行為會(huì)影響班集體的榮譽(yù),從而使學(xué)生自愿對自身的行為進(jìn)行約束。班主任想要增強(qiáng)學(xué)生班級主人翁的意識(shí),就可以讓每一個(gè)學(xué)生在班級管理方面提出自身的意見和觀點(diǎn)。比如,優(yōu)秀班集體的建設(shè)中,需要學(xué)生共同遵守哪些規(guī)則,并針對學(xué)生出現(xiàn)故意讓亂課堂紀(jì)律,故意破壞教室內(nèi)公物以及故意不尊重他人衛(wèi)生勞動(dòng)成果的實(shí)際問題,讓班級中的學(xué)生共同制定懲罰策略,引導(dǎo)和督促學(xué)生改正。此外,為讓班級中的小學(xué)生都可以參與到班級管理當(dāng)中,教師也可以在班級管理中設(shè)置多個(gè)管理崗位,讓學(xué)生輪流參與到管理崗位中,讓每一個(gè)學(xué)生都能通過親身體驗(yàn),感受班級管理的辛苦和不易。在班級學(xué)生共同遵守規(guī)章制度下,也更利于學(xué)生與學(xué)生之間以及學(xué)生與教師之間良好關(guān)系的構(gòu)建。
(4)將情感教育滲透到班級活動(dòng)當(dāng)中
班主任作為班級管理者,為了更好地增強(qiáng)班級凝聚力,也會(huì)組織、開展一些班級活動(dòng),讓學(xué)生在參與班級活動(dòng)中,更好地適應(yīng)集體的生活,同時(shí)打造良好班風(fēng)班氣的優(yōu)秀班集體。班主任在開展工作時(shí),一定要注重將情感教育融入班級活動(dòng)當(dāng)中,引導(dǎo)學(xué)生通過親身體驗(yàn)感受班集體的溫暖。班級活動(dòng)的開展就是讓學(xué)生意識(shí)到每一個(gè)都是班集體中的一分子,都應(yīng)該為優(yōu)秀班集體的打造貢獻(xiàn)自身的一份力量,同時(shí)也讓學(xué)生在參與班級活動(dòng)中,認(rèn)識(shí)到自身的優(yōu)勢和長處,增強(qiáng)每一個(gè)學(xué)生的自信心,幫助學(xué)生獲得更好的成長和發(fā)展。比如,班級中部分文化學(xué)習(xí)水平較低的小學(xué)生,他們往往都比較貪玩、好動(dòng),對體育運(yùn)動(dòng)具有極高的參與熱情。為避免他們受學(xué)習(xí)成績的影響,打擊自信心,班主任可以充分利用他們的長處,組織學(xué)生參與大課間的體育運(yùn)動(dòng)活動(dòng),并交由這部分學(xué)生帶領(lǐng)班級整體學(xué)生進(jìn)行體育運(yùn)動(dòng),幫助學(xué)生看到自身的優(yōu)勢,從而獲得自信心的增強(qiáng)。又如,在學(xué)校組織開展運(yùn)動(dòng)會(huì)時(shí),班主任也可以鼓勵(lì)學(xué)生組建啦啦隊(duì),從而為本班參與運(yùn)動(dòng)會(huì)的學(xué)生進(jìn)行加油,讓班級中的學(xué)生意識(shí)到,班級榮譽(yù)需要學(xué)生的共同參與和努力。學(xué)生集體榮譽(yù)感不斷增強(qiáng),有助于學(xué)生之間互幫互助,也有助于學(xué)生在情感體驗(yàn)中獲得情感發(fā)展。
綜上所述,將情感教育滲透到小學(xué)班主任工作中,一方面是為了提高小學(xué)班主任工作效率,在班級管理手段和班級管理方法的不斷優(yōu)化下,提升班級管理的效果,讓小學(xué)生在良好的班級環(huán)境中獲得全面發(fā)展。另一方面則希望班主任可以多與學(xué)生進(jìn)行交流,了解班級中每一個(gè)學(xué)生的特點(diǎn),促使小學(xué)生在教師的關(guān)心和愛護(hù)下獲得身心健康發(fā)展。但情感教育要想在小學(xué)班主任工作中得到有效的滲透,還需要班主任自身注重專業(yè)素養(yǎng)的提升,并在班主任管理工作中加強(qiáng)對情感教育的探索和實(shí)踐。文章雖然提出了幾點(diǎn)在小學(xué)班主任工作中滲透情感教育的策略,但是更多有效的、可實(shí)施的滲透策略還需要更多小學(xué)班主任教師加以重視和探索。
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