陳思佳

為緩解畢業(yè)生的“就業(yè)難”，在國(guó)家多次研究部署的基礎(chǔ)上，多地、多部門(mén)、各高校相繼推出促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)的有力舉措，千方百計(jì)為畢業(yè)生就業(yè)“鋪路搭橋”。

“我今年上大三，提前來(lái)感受下求職市場(chǎng)的氛圍，近幾年就業(yè)壓力比較大，我這也算是未雨綢繆吧。”對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)的趙宏寬在教育部舉辦的京津冀畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)上對(duì)記者說(shuō)。

確實(shí)，趙宏寬的擔(dān)憂并非空穴來(lái)風(fēng)。據(jù)人社部部長(zhǎng)王曉萍介紹，近幾年中國(guó)普通高校畢業(yè)生人數(shù)增加的勢(shì)頭較為迅猛，繼2022年首次跨入千萬(wàn)人量級(jí)后，2023年再創(chuàng)歷史新高，又增加82萬(wàn)人，預(yù)計(jì)達(dá)1158萬(wàn)人。2023年政府工作報(bào)告指出，落實(shí)落細(xì)就業(yè)優(yōu)先政策，把促進(jìn)青年特別是高校畢業(yè)生就業(yè)工作擺在更加突出的位置。促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)成為穩(wěn)就業(yè)的重中之重。

2023年5月，教育部在北京啟動(dòng)2023屆高校畢業(yè)生就業(yè)“百日沖刺”行動(dòng)：24365攜手促就業(yè)精準(zhǔn)服務(wù)、1.5萬(wàn)場(chǎng)校園專項(xiàng)招聘會(huì)、針對(duì)重點(diǎn)群體落實(shí)“一對(duì)一”幫扶責(zé)任制……一系列專項(xiàng)行動(dòng)為畢業(yè)生就業(yè)“鋪路搭橋”。

困境仍存

“春夏季找工作比秋季還難，考公務(wù)員考研失敗的、去年秋招找的工作不理想或者沒(méi)有拿到offer的、還有明年春季畢業(yè)的也可能提前進(jìn)入實(shí)習(xí)期，這些同學(xué)都會(huì)抓住離校前這最后幾個(gè)月的黃金期，拼命投簡(jiǎn)歷。”燕山大學(xué)的湯芳說(shuō)。

2023年的就業(yè)難是多種因素疊加造成的—畢業(yè)生總量增加、經(jīng)濟(jì)增速趨緩、國(guó)際局勢(shì)變化、市場(chǎng)性崗位萎縮、政策性崗位總量有限……即便是前幾年就業(yè)形勢(shì)頗為利好的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，如今也在大量裁員，再加上受?chē)?guó)際大環(huán)境影響，返回國(guó)內(nèi)就業(yè)的海外留學(xué)生也不斷增加。

嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)下，畢業(yè)生不得不提前規(guī)劃。常新宇是北京一所高校的碩士研究生，2020年本科畢業(yè)時(shí)，一場(chǎng)突如其來(lái)的新冠疫情打得他措手不及，和很多同學(xué)一樣，他也經(jīng)歷了“一畢業(yè)就失業(yè)”的窘境?！笆苄鹿谝咔榈挠绊?，當(dāng)時(shí)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)少了很多，我在網(wǎng)上投的簡(jiǎn)歷基本都是杳無(wú)音訊。”他說(shuō)，就業(yè)無(wú)望之時(shí)，正好趕上研究生開(kāi)始擴(kuò)招，他便成功考上了心儀的985院校的碩士研究生。

常新宇說(shuō)他身邊有過(guò)類(lèi)似經(jīng)歷的同學(xué)特別多，現(xiàn)在考研的人數(shù)在逐年攀升。據(jù)教育部公布的數(shù)據(jù)顯示，2023年考研報(bào)名人數(shù)創(chuàng)歷史新高，已從2018年的238萬(wàn)升至474萬(wàn)，5年間，考研人數(shù)翻了近一番。這個(gè)數(shù)據(jù)甚至追平了普通本科招生數(shù)量。

但和湯芳一樣，常新宇也敏感地發(fā)現(xiàn)了近兩年就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻，即使碩士畢業(yè)了也并未有顯著改善，甚至一些熱門(mén)崗位的競(jìng)爭(zhēng)更激烈了。好在他早有準(zhǔn)備，從2022年底開(kāi)始，他已經(jīng)先后參加了國(guó)家公務(wù)員考試（以下簡(jiǎn)稱“國(guó)考”）、河北省公務(wù)員考試以及相關(guān)選調(diào)生考試，但均未被錄用。幸好不久前，他通過(guò)了河北省一所大學(xué)的層層篩選，成功應(yīng)聘上了該校的教務(wù)崗位。他說(shuō)：“現(xiàn)在考公考編特別熱，大家要么求穩(wěn)離家近，要么求高薪。能從幾千人中‘突圍拿到編制，我覺(jué)得自己很幸運(yùn)?！?/p>

轉(zhuǎn)變就業(yè)觀

常新宇的想法，在大學(xué)生中有一定代表性。趙宏寬對(duì)此也感受頗深：“我身邊有一半以上的同學(xué)都計(jì)劃今年考公務(wù)員，至少都想往體制內(nèi)的單位擠?！蹦玫揭粋€(gè)編制或許成為了許多畢業(yè)生追求的目標(biāo)。

6月9日，麥可思的2023年版就業(yè)藍(lán)皮書(shū)（以下簡(jiǎn)稱“《藍(lán)皮書(shū)》”，包括《2023年中國(guó)本科生就業(yè)報(bào)告》和《2023年中國(guó)高職生就業(yè)報(bào)告》）正式發(fā)布。《藍(lán)皮書(shū)》指出，2022屆待就業(yè)本科生比例達(dá)6.9%，脫產(chǎn)備考公務(wù)員和編制的比例5年翻番，擇業(yè)求穩(wěn)心態(tài)加劇。

事實(shí)上，自2020年起，國(guó)考已連續(xù)4年擴(kuò)招，2023年計(jì)劃招錄3.71萬(wàn)人，較2019年的1.45萬(wàn)增長(zhǎng)超1.5倍。其中專門(mén)面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生的計(jì)劃招錄數(shù)占總數(shù)的比例也從39.17%上升至67%，但報(bào)考人數(shù)也激增至近260萬(wàn)，國(guó)考通過(guò)資格審查的人數(shù)與錄用計(jì)劃數(shù)之比高達(dá)70∶1。

“一直坐以待斃不行?！彪m然經(jīng)歷了幾次考編失敗，但湯芳始終在多手準(zhǔn)備中，“到了求職階段，總是保持高強(qiáng)度備考狀態(tài)很難。最好是實(shí)習(xí)、應(yīng)聘、考編多管齊下。學(xué)校也反復(fù)建議我們‘先就業(yè)再擇業(yè)?！彼J(rèn)為，與其回家干坐一年只為從千軍萬(wàn)馬中擠一個(gè)編制，還不如調(diào)整就業(yè)預(yù)期，讓自己先“有活干”，等自身職業(yè)技能提升了再找合適的機(jī)會(huì)調(diào)整崗位。

2022年暑假，湯芳就開(kāi)始在一家為醫(yī)學(xué)系統(tǒng)提供服務(wù)的企業(yè)實(shí)習(xí)，當(dāng)時(shí)由于受新冠疫情的影響，大部分實(shí)習(xí)工作都是“線上”完成的。每天到上班時(shí)間，她直接在__家打開(kāi)電腦打卡工作即可?！熬€上辦公節(jié)省了通勤時(shí)間，但我與企業(yè)的溝通了解并不深入?！睖颊f(shuō)，于是2023年寒假期間，她又主動(dòng)申請(qǐng)到該公司現(xiàn)場(chǎng)辦公實(shí)習(xí)。由于實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)不錯(cuò)，該企業(yè)最終正式錄用了她。

多力齊發(fā)

為緩解畢業(yè)生所面臨的“就業(yè)難”，在國(guó)家多次研究部署的基礎(chǔ)上，多地、多部門(mén)相繼推出促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的有力舉措。各高校也從加強(qiáng)針對(duì)性指導(dǎo)、校領(lǐng)導(dǎo)帶頭走訪重點(diǎn)合作企業(yè)等方面，千方百計(jì)為畢業(yè)生拓寬就業(yè)渠道。

“優(yōu)秀簡(jiǎn)歷要素講解會(huì)將于下周二舉辦”“近期將有文科專場(chǎng)空中雙選會(huì)”“謹(jǐn)防求職陷阱，此份《‘五防三要求職攻略》請(qǐng)查收”……臨近畢業(yè)季，年級(jí)群里關(guān)于促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)的信息接連不斷。

“學(xué)生知道，盡管最終還是要靠自己，但他們并不是孤立無(wú)援的。學(xué)校一直在從多方面幫助學(xué)生就業(yè)。注重學(xué)生心理健康，緩解其就業(yè)焦慮情緒，也是今年就業(yè)工作的重點(diǎn)之一?！北本┛萍即髮W(xué)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心的徐老師說(shuō)。

據(jù)介紹，除了線上、線下多場(chǎng)招聘會(huì)外，北京科技大學(xué)還為畢業(yè)生提供簡(jiǎn)歷診斷、心理咨詢、生涯規(guī)劃等就業(yè)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)。“有些同學(xué)本來(lái)很優(yōu)秀，但是面試時(shí)不太會(huì)展示自己，就需要掌握一些求職技巧；有的同學(xué)對(duì)自身能力以及其所匹配的崗位發(fā)展方向并不了解，就需要專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃?！毙炖蠋熯M(jìn)一步解釋道。

各高校在優(yōu)化對(duì)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)的同時(shí)，教育部國(guó)家大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺(tái)也持續(xù)推出系列“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)指導(dǎo)”公益直播課。內(nèi)容涵蓋形勢(shì)政策、行業(yè)趨勢(shì)、能力提升、求職策略、職業(yè)規(guī)劃等，累計(jì)觀看已超1億人次。此外，教育部牽頭部署的“訪企拓崗促就業(yè)”行動(dòng)是促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)的重要手段之一。為了爭(zhēng)取更多就業(yè)機(jī)會(huì)，截至目前，已有2415所高校的領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)主動(dòng)走訪校友企業(yè)、專業(yè)對(duì)口企業(yè)等17.1萬(wàn)家，建立就業(yè)合作渠道，新開(kāi)拓就業(yè)崗位253.1萬(wàn)個(gè)。

北京中醫(yī)藥大學(xué)的趙軒就在近期參與了學(xué)校組織的“職場(chǎng)我做主·拓崗新先鋒”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。通過(guò)活動(dòng)，他順利簽約了河南省的一家公立醫(yī)院。

與此同時(shí)，國(guó)家及各地方也從擴(kuò)大補(bǔ)貼范圍、提升貸款額度、減免部分稅費(fèi)等方面出臺(tái)了一系列促進(jìn)企業(yè)吸納畢業(yè)生的激勵(lì)政策。

廣東省惠州市光弘科技股份有限公司是一家電子制造服務(wù)商。據(jù)該公司行政總監(jiān)黃紅介紹，近年來(lái)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)，急需一批專業(yè)對(duì)口的優(yōu)秀人才。人社部門(mén)在了解清楚企業(yè)人才需求后，專門(mén)協(xié)調(diào)組織了高校專場(chǎng)招聘會(huì)，2022年幫助該公司招收40多名畢業(yè)生，2023年又?jǐn)U招了70多名。這既助推了企業(yè)轉(zhuǎn)型，也為畢業(yè)生提供了優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位，同時(shí)公司也得到了有力的資金補(bǔ)貼支持?！翱傮w來(lái)說(shuō)，‘奮斗仍是主旋律。政府、企業(yè)、學(xué)校以及畢業(yè)生多方齊發(fā)力，隨著經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)回升，就業(yè)形勢(shì)正在逐步恢復(fù)?！毙炖蠋熣f(shuō)。

（應(yīng)受訪者要求，文中趙宏寬、湯芳、常新宇、趙軒均為化名）