王煉

［摘 要］自我國(guó)第一條高速公路正式通車以來(lái)，我國(guó)的高速公路建設(shè)迎來(lái)了飛速的發(fā)展，但是在高速公路企業(yè)黨建思政工作方面仍有不足。本文旨在探討如何加強(qiáng)高速公路企業(yè)的黨建思政工作，從而提高施工人員的積極性和向心力，促進(jìn)施工質(zhì)量和工作效率的提升。本文將從建立健全的工作機(jī)制、制訂切實(shí)可行的工作計(jì)劃、加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)和教育三個(gè)方面進(jìn)行探討，以期為高速公路企業(yè)黨建工作提供有益的借鑒和啟示。希望通過(guò)本研究的深入分析和總結(jié)，可以為高速公路建設(shè)和管理提供有益的參考和借鑒，推動(dòng)我國(guó)高速公路建設(shè)和管理取得更加優(yōu)異的成績(jī)。

［關(guān)鍵詞］高速公路企業(yè)；黨建思政工作；問(wèn)題；措施

［中圖分類號(hào)］D26文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A

在新時(shí)代背景下，作為交通運(yùn)輸行業(yè)的重要組成部分，公路建設(shè)和管理的質(zhì)量和水平也受到了高度關(guān)注。其中，高速公路作為公路建設(shè)的重點(diǎn)項(xiàng)目，在其高速發(fā)展的同時(shí)，在黨建思政工作方面也產(chǎn)生了諸多問(wèn)題，比如黨建思政工作與時(shí)代脫節(jié)、施工工人缺乏主人翁意識(shí)等。在這種背景下，加強(qiáng)高速公路企業(yè)的黨建思政工作，成了推動(dòng)高速公路建設(shè)和管理的必要手段。

1 加強(qiáng)高速公路企業(yè)黨建思政工作的意義

1.1 加強(qiáng)高速公路企業(yè)黨建思政工作的必要性

1.1.1 企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)和保障

黨建思政工作是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)和保障，有助于企業(yè)建立正確的價(jià)值觀、理念和文化。對(duì)于服務(wù)于人民群眾的高速公路企業(yè)來(lái)說(shuō)，始終以人民為中心、堅(jiān)持服務(wù)為先是非常重要的，只有通過(guò)黨建思政工作，為員工帶來(lái)正確引導(dǎo)，才能夠確保企業(yè)在服務(wù)中不斷提升自身的品牌形象和社會(huì)聲譽(yù)。黨建思政工作還可以促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，提高企業(yè)的整體素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)力，為企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的保障。因此，加強(qiáng)高速公路企業(yè)的黨建思政工作，對(duì)于提高企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量、樹立企業(yè)形象和保障企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展具有非常重要的意義［1］。

1.1.2 提高員工自身素質(zhì)

加強(qiáng)高速公路企業(yè)黨建思政工作的必要性還在于提高員工自身素質(zhì)。組織各種形式的黨建思政工作可以幫助員工始終保持良好的心態(tài)和正確的行為準(zhǔn)則，從而在服務(wù)中盡職盡責(zé)、真心實(shí)意地服務(wù)人民群眾。高速公路企業(yè)作為服務(wù)性行業(yè)，員工的能力和素質(zhì)直接關(guān)系到企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量和形象。同時(shí)，黨建思政工作還可以幫助員工認(rèn)識(shí)到自身的職責(zé)和使命，激發(fā)員工的工作熱情和積極性，提高員工的工作效率和質(zhì)量，從而為企業(yè)的發(fā)展注入新的活力和動(dòng)力。

1.1.3 增強(qiáng)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感，樹立良好的社會(huì)形象

黨建思政工作能夠增強(qiáng)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感，樹立良好的社會(huì)形象，有利于提高企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。通過(guò)開(kāi)展各種形式的志愿服務(wù)、社會(huì)公益活動(dòng)等，可以讓企業(yè)員工深入社會(huì)中，了解社會(huì)需求，為社會(huì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。這不僅有助于提升企業(yè)在社會(huì)中的美譽(yù)度，更能夠吸引更多的消費(fèi)者和合作伙伴，提升企業(yè)在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。

總的來(lái)講，在高速公路建設(shè)和管理中，急需加強(qiáng)高速公路企業(yè)的黨建思政工作。高速公路建設(shè)是公路建設(shè)的重點(diǎn)項(xiàng)目之一，建設(shè)規(guī)模大、工藝復(fù)雜，需要較高的技術(shù)水平和管理水平。而企業(yè)的黨建思政工作，可以為高速公路企業(yè)提供正確的方向和思想引領(lǐng)，提高員工的工作效率和施工質(zhì)量。另外，加強(qiáng)黨建思政工作還可以提高施工隊(duì)伍的凝聚力和向心力，促進(jìn)施工人員的思想交流和學(xué)習(xí)，增強(qiáng)他們的責(zé)任感和使命感。

1.2 加強(qiáng)高速公路企業(yè)黨建思政工作的價(jià)值

高速公路企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大背景下不斷擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍，經(jīng)營(yíng)模式逐漸多樣化，但是企業(yè)黨建思政工作的重要性不可忽視。加強(qiáng)高速公路企業(yè)黨建思政工作的重要價(jià)值在于推動(dòng)企業(yè)全面發(fā)展，建立良好的企業(yè)文化，提高員工的自身素質(zhì)，進(jìn)一步提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力［2］。

首先，加強(qiáng)高速公路企業(yè)黨建思政工作可以幫助員工樹立正確的價(jià)值觀。高速公路企業(yè)員工隊(duì)伍龐大，來(lái)自不同的背景，價(jià)值觀存在著很大的差異，這也是企業(yè)文化領(lǐng)域的難點(diǎn)。通過(guò)黨建思政工作的深入開(kāi)展，可以提高員工的思想敏銳度和道德水平，使得員工形成公正、誠(chéng)信、尊重的價(jià)值觀念，營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍。

其次，加強(qiáng)高速公路企業(yè)黨建思政工作可以提升員工工作的主觀能動(dòng)性。這是因?yàn)辄h建工作作為一種思想引領(lǐng)，可以為員工提供正確的工作思路和方向，使他們更好地認(rèn)識(shí)自身的工作職責(zé)，了解企業(yè)運(yùn)作的重要性和意義，從而增強(qiáng)員工的主觀能動(dòng)性和使命感。通過(guò)思想引領(lǐng)的作用，員工的工作熱情和積極性將得到提高，從而推動(dòng)企業(yè)的效率和質(zhì)量的提升。此外，加強(qiáng)黨建思政工作還可以為員工提供學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會(huì)，促進(jìn)員工之間的團(tuán)結(jié)和合作，增強(qiáng)員工的組織意識(shí)和責(zé)任感。通過(guò)這些措施，員工的主觀能動(dòng)性將得到進(jìn)一步提高，從而推動(dòng)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展和長(zhǎng)期發(fā)展。

最后，加強(qiáng)高速公路企業(yè)黨建思政工作可以在黨的領(lǐng)導(dǎo)下促進(jìn)社會(huì)主義的積極建設(shè)。作為國(guó)有企業(yè)，高速公路企業(yè)應(yīng)當(dāng)在推進(jìn)中國(guó)特色社會(huì)主義道路上發(fā)揚(yáng)光大。通過(guò)加強(qiáng)企業(yè)黨建工作，可以不斷提高企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感，推進(jìn)社會(huì)主義建設(shè)，為社會(huì)的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

2 高速公路企業(yè)黨建思政工作中存在的問(wèn)題

2.1 工作重心、內(nèi)容以及方法存在問(wèn)題

2.1.1 工作重心不明確

在一些高速公路企業(yè)中，黨建思政工作的重心偏向形式化，注重表面工作，而忽視了實(shí)質(zhì)工作。在實(shí)踐中，一些企業(yè)側(cè)重于組織各種形式的活動(dòng)，如組織員工開(kāi)展文藝活動(dòng)、義務(wù)勞動(dòng)等，而忽視了對(duì)員工思想教育、職業(yè)操守的引導(dǎo)和培養(yǎng)。這種情況下，企業(yè)往往只是完成了形式上的黨建工作，而沒(méi)有達(dá)到實(shí)際的效果。

2.1.2 工作內(nèi)容不夠具體

一些高速公路企業(yè)在開(kāi)展黨建思政工作時(shí)，內(nèi)容單一，缺乏針對(duì)性。企業(yè)通常只是按照固定的計(jì)劃和形式來(lái)開(kāi)展工作，缺乏因地制宜的精準(zhǔn)性。同時(shí)，在內(nèi)容方面也存在著缺乏創(chuàng)新和實(shí)踐的問(wèn)題，無(wú)法滿足不同員工的需求和期望，難以起到實(shí)質(zhì)的引導(dǎo)和培養(yǎng)作用。

2.1.3 工作方法不夠科學(xué)

在一些高速公路企業(yè)中，黨建思政工作的方法比較單一，缺乏多樣性。企業(yè)通常采用單向傳遞知識(shí)的方式，缺乏與員工的互動(dòng)，難以調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性。同時(shí)，一些企業(yè)也存在對(duì)員工進(jìn)行強(qiáng)制管理的問(wèn)題，導(dǎo)致員工的反感和抵觸情緒。

2.2 黨建思政隊(duì)伍素質(zhì)有待提高

高速公路企業(yè)黨建思政工作雖然是當(dāng)前企業(yè)發(fā)展過(guò)程中不可或缺的一環(huán)，但在實(shí)踐中也出現(xiàn)了一些問(wèn)題。其中，黨建思政隊(duì)伍素質(zhì)比較低是一個(gè)較為突出的問(wèn)題。具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

首先，缺乏深厚的學(xué)理基礎(chǔ)。一些黨建思政工作人員專業(yè)技能較為單一，學(xué)術(shù)基礎(chǔ)不夠扎實(shí)，尤其是在理論研究和思想方法方面，專業(yè)素養(yǎng)不夠，思想深度不夠，導(dǎo)致其難以在實(shí)際工作中進(jìn)行深入探索。

其次，工作方法落后。一些黨建思政工作人員的工作方法相對(duì)滯后，缺乏創(chuàng)新性思維和創(chuàng)新型人才。在開(kāi)展黨建思政工作中，方法不夠周密，只強(qiáng)調(diào)宣傳與普及，難以滿足員工的實(shí)際精神需求。

最后，內(nèi)容重復(fù)、形式單一。目前，一些黨建思政工作人員思維方式老套，內(nèi)容陳舊單一，形式煩瑣，沒(méi)有很好地滿足企業(yè)發(fā)展的需求。

以上三個(gè)方面展現(xiàn)了黨建思政隊(duì)伍的問(wèn)題，亟待更好地完善。加強(qiáng)黨建思政隊(duì)伍建設(shè)，提高隊(duì)伍素質(zhì)具有十分重要的意義。

3 加強(qiáng)高速公路企業(yè)黨建思政工作的措施

3.1 建立健全黨委領(lǐng)導(dǎo)下的工作機(jī)制

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人民生活水平的提高，高速公路企業(yè)在擴(kuò)大服務(wù)業(yè)范圍、提高交通基礎(chǔ)設(shè)施水平、提升服務(wù)質(zhì)量等方面都發(fā)揮著重要作用。高速公路企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，不但為人民群眾提供了高品質(zhì)的服務(wù)，而且對(duì)于地方政府的稅收和相關(guān)產(chǎn)業(yè)的提升起到了重要作用［3］。在這樣的背景下，黨建思政工作的加強(qiáng)更顯得尤為重要。因此，建立健全黨委領(lǐng)導(dǎo)下的工作機(jī)制，是實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的重要措施。

首先，建立健全黨委領(lǐng)導(dǎo)下的工作機(jī)制，是指在黨建思政工作上，企業(yè)必須建立起一整套健全的管理體系。這個(gè)工作機(jī)制要分清層級(jí)、分工協(xié)作、規(guī)范流程，從而為企業(yè)黨建工作提供現(xiàn)實(shí)有力的保障。這包括擬定和完善黨建思政工作計(jì)劃和實(shí)施方案、建立健全黨建思政工作考核評(píng)估機(jī)制和責(zé)任制、制度規(guī)范和宣傳推廣以及建立和完善相關(guān)組織和領(lǐng)導(dǎo)體系等。通過(guò)一系列措施，使黨委能夠明確自己在企業(yè)中的權(quán)利和義務(wù)，制定自己的運(yùn)作規(guī)則和規(guī)范，并建立起一種有效、嚴(yán)格的領(lǐng)導(dǎo)管理體系，從而保障黨建思政工作的順利開(kāi)展。

其次，建立健全黨委領(lǐng)導(dǎo)下的工作機(jī)制是為了更好地推進(jìn)黨建工作。在這一機(jī)制下，黨委應(yīng)該貫徹落實(shí)中央、省市委的指示，加強(qiáng)黨委與企業(yè)內(nèi)外之間的聯(lián)系，從而實(shí)現(xiàn)全員動(dòng)員和協(xié)調(diào)，為推進(jìn)黨建工作提供銳意進(jìn)取和奮發(fā)有為的動(dòng)力。其中，工作機(jī)制的建立不僅包括對(duì)黨建思政工作的考核和補(bǔ)救，還包括對(duì)因企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要而提出的各種建議（如基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、市場(chǎng)拓展、物流管理等）的合理運(yùn)作，從而確保在黨建思政工作的高效推進(jìn)與企業(yè)的快速發(fā)展。

最后，建立健全黨委領(lǐng)導(dǎo)下的工作機(jī)制還應(yīng)積極實(shí)踐并推廣，為其他企業(yè)提供先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)以及進(jìn)行知識(shí)分享。對(duì)于其他企業(yè)來(lái)說(shuō)，這種機(jī)制不僅能提高黨建思政工作的效率，還能為企業(yè)的產(chǎn)品升級(jí)拓展、壯大與發(fā)展提供價(jià)值。

3.2 制訂切實(shí)可行的工作計(jì)劃

為了確保高速公路企業(yè)的黨建思政工作高效有序地進(jìn)行，制訂切實(shí)可行的工作計(jì)劃是非常必要的。制訂工作計(jì)劃的過(guò)程需要圍繞工作的具體內(nèi)容展開(kāi)，根據(jù)實(shí)際情況來(lái)確定一些具體的工作目標(biāo)和任務(wù)，從而為高速公路企業(yè)黨建思政工作的具體實(shí)施提供指導(dǎo)和方向。

首先，在制訂工作計(jì)劃時(shí)，必須明確黨建思政工作的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置和工作理念。這包括確定黨建工作的主體組織，如成立黨委、黨支部以及相關(guān)工作小組等，以及確定黨建工作的基本方向、目標(biāo)、理念等，根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，制訂出具體可行的工作計(jì)劃。

其次，工作計(jì)劃需要圍繞具體任務(wù)展開(kāi)，確保任務(wù)的實(shí)施具體化、可操作性強(qiáng)。具體任務(wù)的指標(biāo)需要精準(zhǔn)制定和梳理，通過(guò)與企業(yè)發(fā)展和運(yùn)營(yíng)的相互關(guān)系，確立目標(biāo)責(zé)任體系，并為之制訂行動(dòng)計(jì)劃，使工作任務(wù)具有科學(xué)性和可操作性，配備相應(yīng)的預(yù)算構(gòu)成，對(duì)于工作完成后的實(shí)際效果，積極總結(jié)與反饋。

最后，需要通過(guò)對(duì)工作計(jì)劃的階段性總結(jié)和評(píng)價(jià)，實(shí)現(xiàn)針對(duì)性和可持續(xù)的調(diào)整和修正。針對(duì)性地調(diào)整工作任務(wù)，迅速優(yōu)化執(zhí)行路徑，提升工作效率。同時(shí)，針對(duì)新的工作環(huán)境變化，迅速地調(diào)整工作計(jì)劃，最大限度地發(fā)揮黨建思政工作的作用和效果。

在高速公路企業(yè)黨建思政工作中，制訂切實(shí)可行的工作計(jì)劃，有利于任務(wù)的落實(shí)和工作的量化評(píng)估。實(shí)施時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循科學(xué)、規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑瓌t，滿足以企業(yè)發(fā)展為導(dǎo)向的具體工作行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和政策導(dǎo)向，采取多樣化的方法和措施，保證工作的質(zhì)量和效果。

3.3 加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)和教育

加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)和教育是加強(qiáng)高速公路企業(yè)黨建思政工作的重要措施之一。通過(guò)培訓(xùn)和教育，可以提高員工綜合素質(zhì)和能力，使他們樹立正確的價(jià)值觀，從而更好地服務(wù)于企業(yè)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步。

首先，增強(qiáng)員工的思想意識(shí)。具體來(lái)說(shuō)，需要加強(qiáng)對(duì)馬克思主義理論、社會(huì)主義核心價(jià)值觀的學(xué)習(xí)和傳播，培養(yǎng)員工群眾性信仰和中國(guó)特色社會(huì)主義的思想觀念。還需要加強(qiáng)思想敏銳度的培養(yǎng)，通過(guò)學(xué)習(xí)和交流，了解和認(rèn)識(shí)現(xiàn)實(shí)中的各種問(wèn)題和挑戰(zhàn)，從而發(fā)展具有前瞻性和綜合性的思考能力，并加以實(shí)踐。

其次，根據(jù)員工的具體需求，提供個(gè)性化的培訓(xùn)，以提高員工的實(shí)際工作能力，這包括團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、創(chuàng)新能力、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力等，以適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展的需要。同時(shí)，還應(yīng)加強(qiáng)現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)的傳授，如經(jīng)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、企業(yè)戰(zhàn)略等，這樣可以幫助員工更好地與企業(yè)保持同步。

最后，通過(guò)開(kāi)展多種形式的文化活動(dòng)，提升員工的文化修養(yǎng)。例如，可以組織各種娛樂(lè)活動(dòng)、體育競(jìng)技和藝術(shù)表演等，這樣不僅能夠激發(fā)員工的熱情，增進(jìn)彼此之間的聯(lián)系，也能滿足員工心理和身體上的多樣化需求，使員工得到全面發(fā)展。

總的來(lái)說(shuō)，加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)和教育是高速公路企業(yè)加強(qiáng)黨建思政工作的重要手段。通過(guò)對(duì)員工素質(zhì)和能力的培養(yǎng)，堅(jiān)持正確的思想引領(lǐng)，樹立新時(shí)代的價(jià)值觀，這樣可以使員工更好地適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，推動(dòng)企業(yè)的新發(fā)展，為實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化和中華民族偉大復(fù)興做出更大的貢獻(xiàn)。

4 結(jié)語(yǔ)

高速公路企業(yè)黨建思政工作是企業(yè)管理和發(fā)展的重要組成部分，對(duì)于提高企業(yè)的綜合素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)力具有重要的意義［4］。本文從建立健全的工作機(jī)制、制訂切實(shí)可行的工作計(jì)劃和加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)和教育三個(gè)方面提出了加強(qiáng)高速公路企業(yè)黨建思政工作的積極策略。這些策略可以提高企業(yè)的整體素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)力，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。然而，要想實(shí)現(xiàn)高速公路企業(yè)黨建思政工作的目標(biāo)，還需要加快各項(xiàng)工作的落實(shí)和推進(jìn)。首先，企業(yè)應(yīng)該注重領(lǐng)導(dǎo)的引領(lǐng)和推動(dòng)作用，確保工作的順利推進(jìn)。其次，企業(yè)應(yīng)該注重員工的參與和建議，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性。最后，企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)工作的監(jiān)督和評(píng)估，在一次次的試錯(cuò)總結(jié)中，完善工作機(jī)制。總之，高速公路企業(yè)黨建思政工作是企業(yè)管理和發(fā)展的重要組成部分。企業(yè)應(yīng)該堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展，注重實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，不斷提高工作的質(zhì)量和水平。只有這樣，才能更好地推進(jìn)高速公路企業(yè)黨建思政工作，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

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