晉浩然

關(guān)鍵詞：新媒體；企業(yè)；黨建；創(chuàng)新

在新媒體時代的快速發(fā)展中，企業(yè)黨建工作迎來了新時代的機遇，新媒體的興起改變了人們獲取信息的方式和傳播的速度，也為企業(yè)黨建工作提供了更廣闊的平臺和更多的可能性。本研究旨在探討新媒體對企業(yè)黨建工作帶來的影響，并提出創(chuàng)新方法，以適應(yīng)新媒體背景下企業(yè)黨建工作的發(fā)展需求。

一、新媒體對企業(yè)黨建工作帶來的影響

新媒體對企業(yè)黨建工作的影響是積極的，在新媒體時代，企業(yè)黨建工作可以借助互聯(lián)網(wǎng)和新媒體平臺，實現(xiàn)更高效、更廣泛的信息傳播和交流，增進(jìn)了員工溝通，為新媒體為企業(yè)黨建工作提供了多種溝通方式，如微信、企業(yè)微博、內(nèi)部論壇等。新媒體平臺的使用消除了地域限制，使得企業(yè)黨建工作可以覆蓋到更廣泛的范圍內(nèi)，無論員工身處何地，只要有網(wǎng)絡(luò)連接，就能夠參與到黨建工作中，共同交流和分享。去地域化的特點下，員工之間的互動和交流大大增加，加強了企業(yè)內(nèi)部的凝聚力和合作精神。新媒體平臺為企業(yè)黨建工作提供了便捷的學(xué)習(xí)渠道，通過在線學(xué)習(xí)平臺、微信公眾號等，企業(yè)可以組織豐富多樣的學(xué)習(xí)資源，包括黨建知識、黨史教育、政策解讀等。新媒體平臺為企業(yè)黨建工作提供了展示和宣傳的渠道，有利于加強黨建文化建設(shè)，借助新媒體的力量宣傳黨建工作的成果和價值觀，增強了員工對黨建工作的認(rèn)同感和歸屬感。

二、新媒體背景下企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新方法

（一）創(chuàng)新企業(yè)黨建工作理念

企業(yè)黨建工作需要與時俱進(jìn)，不斷更新理念和方法，在新媒體背景下，企業(yè)可以積極與新媒體接觸，開通黨建新媒體平臺，如企業(yè)官網(wǎng)、社交媒體等，以此來宣傳黨建工作、傳遞信息、增強企業(yè)文化和凝聚力。企業(yè)的管理層人員應(yīng)革新落后的思想和觀念，重視新媒體時代適用于企業(yè)黨建工作的新技術(shù)和媒體方法的運用，主動的探究黨建工作的形式，實現(xiàn)黨建工作理念與模式的創(chuàng)新目標(biāo)。通過這些平臺，企業(yè)可以及時發(fā)布黨建工作相關(guān)信息。

（二）加強黨建工作監(jiān)管機制建設(shè)

在企業(yè)黨建工作中，監(jiān)管機制的建立和完善是非常重要的，利用信息技術(shù)管理系統(tǒng)，對黨建工作進(jìn)行全面監(jiān)管和管理，企業(yè)要建立黨建工作管理平臺，將各項黨建工作納入其中，實現(xiàn)信息化管理、規(guī)范化管理和科學(xué)化管理。完善平臺功能，包括黨組織管理系統(tǒng)，用于管理企業(yè)內(nèi)部各級黨組織的組織結(jié)構(gòu)、人員管理和工作任務(wù)。在該系統(tǒng)中，可以實現(xiàn)黨組織的建立、調(diào)整和注銷等管理操作，黨組織管理系統(tǒng)還可以記錄黨組織的會議紀(jì)要、工作計劃和工作總結(jié)，方便黨組織之間的信息共享和協(xié)同工作。黨員管理系統(tǒng)用于管理企業(yè)內(nèi)部黨員的基本信息、發(fā)展過程和學(xué)習(xí)情況，在系統(tǒng)中記錄黨員的入黨申請、轉(zhuǎn)正申請和組織關(guān)系轉(zhuǎn)移等信息，實現(xiàn)黨員發(fā)展的全程管理。黨員管理系統(tǒng)還可以跟蹤黨員的學(xué)習(xí)情況和參與黨建活動的情況，為黨員提供學(xué)習(xí)資源和指導(dǎo)，幫助黨員提高黨性修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。值得注意的是，企業(yè)在建立黨建工作管理平臺時，應(yīng)充分考慮信息安全和隱私保護(hù)的問題，確保系統(tǒng)的安全、可靠，提高系統(tǒng)的使用率和員工的參與度，結(jié)合新媒體技術(shù)。

（三）搭建黨建工作的新陣地

新媒體的快速發(fā)展中，微信、微博、短視頻平臺等已經(jīng)成為了人們獲取信息和進(jìn)行交流的重要渠道，企業(yè)黨建工作要充分利用新媒體平臺，為黨建工作搭建一個全新的陣地，提升黨建工作的效果和影響力。以微信公眾號為例，企業(yè)可以在微信公眾號上發(fā)布黨建工作相關(guān)的內(nèi)容，如黨員風(fēng)采、黨建活動、黨課學(xué)習(xí)等，增加員工對黨建工作的關(guān)注度和參與度，提高員工的政治覺悟和黨性修養(yǎng)。微博平臺可以用來擴大黨建工作的影響力，企業(yè)可以開設(shè)微博賬號，通過發(fā)布有關(guān)黨建工作的微博內(nèi)容，吸引更多的關(guān)注者，與社會各界建立聯(lián)系，與其他組織和企業(yè)進(jìn)行交流和合作，提升企業(yè)的社會形象和聲譽。短視頻平臺的應(yīng)用也能夠豐富黨建工作的形式，黨建創(chuàng)新中，可以制作精彩的短視頻，生動地展示黨建活動的過程和成果，吸引員工的注意力和提升參與度。

（四）調(diào)動黨務(wù)工作者的積極性

調(diào)動黨務(wù)工作者的積極性，注入新鮮的資源和力量，提升黨建工作的質(zhì)量和效果，首先要充分發(fā)揮黨務(wù)工作者的主體作用，注重對黨務(wù)工作者的培養(yǎng)和激勵，提高其專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力。通過組織培訓(xùn)、交流研討等形式，提升黨務(wù)工作者的專業(yè)水平和管理能力，使其具備更好地組織和開展黨建工作的能力。引入新鮮的資源和理念，企業(yè)可以通過引進(jìn)年輕有活力的黨建工作者，注入新鮮血液和思維，為黨建工作注入新的理念和動力。年輕干部職工對于新媒體的應(yīng)用更加熟悉，為企業(yè)黨建工作帶來新的創(chuàng)意和想法，推動黨建工作與新媒體的有機結(jié)合。在此基礎(chǔ)之上，要建立黨務(wù)工作者的交流平臺和學(xué)習(xí)機制，定期召開黨務(wù)工作者的座談會、經(jīng)驗分享會，促進(jìn)黨務(wù)工作者之間的交流和學(xué)習(xí)，共同探討黨建工作在新媒體背景下的創(chuàng)新方法和應(yīng)用策略。交流和學(xué)習(xí)的機制的運行中，提高黨務(wù)工作者的素養(yǎng)和能力，推動黨建工作的不斷創(chuàng)新和發(fā)展。

結(jié)語：

綜上所述，新媒體對企業(yè)黨建工作帶來了深遠(yuǎn)的影響，在新媒體背景下，企業(yè)黨建工作需要創(chuàng)新方法來應(yīng)對新的挑戰(zhàn)，充分利用新時代的機遇。企業(yè)要明確方向，充分利用新媒體平臺，建立黨建官方賬號，通過微博、微信等渠道發(fā)布黨建工作動態(tài)和政策信息，加強與黨員的互動與溝通。開展線上培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，利用網(wǎng)絡(luò)教育平臺為黨員提供黨建知識的學(xué)習(xí)資源，提高黨員的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。借助大數(shù)據(jù)和人工智能技術(shù)，對黨建工作進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和智能化管理，提升工作效率和服務(wù)質(zhì)量，持續(xù)的與時俱進(jìn)，積極創(chuàng)新，以適應(yīng)信息化時代的需求。

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（作者單位：山西長治王莊煤業(yè)有限責(zé)任公司）