王洪慧 曹 實

黨的二十大提出了關于“自我革命”的若干新論斷新要求，是新時代全面從嚴治黨、推進黨的建設新的偉大工程的行動指南。涵養(yǎng)良好政治生態(tài)作為全面從嚴治黨的基礎性工程，是深入推進自我革命的重要途徑，必須進一步加強和改進。面對“兩個永遠在路上”的形勢任務，如何奮進新征程強化自我革命，如何建功新時代涵養(yǎng)政治生態(tài)，已經(jīng)成為持之以恒推進全面從嚴治黨的新課題、新命題，需要深入思考研究、拿出具體舉措。

一、著實筑牢思想根基，增強自我革命的政治自覺，為涵養(yǎng)良好政治生態(tài)“培元”

思想是行動的先導。構建風清氣正的政治生態(tài)，首要的是從思想上重視、在腦子里做文章，讓官兵真學真信、真懂真用。當前一些基層黨組織抓環(huán)境構建不可謂不深，但想起來重要搞起來次要、形式凸顯效果淺顯、貫注主動轉化被動等問題飽受詬病，這些問題直抵思想革命的要害，直接影響政治生態(tài)固本的命門。要運用黨的二十大精神加強提領，大力度對標看齊、強化培元。一是抓思想破冰促深化。思想對接認識，是站位的源頭。堅持把澄清“構建政治生態(tài)是短期行為”這一誤區(qū)、革除“面子光鮮里子不實”這一病灶、解開“如何抓管用”這一疙瘩，作為思想破冰的靶標擺上桌提上日程，通過黨委會專議、組織生活會檢視、黨課輔導透析，引導各級黨員干部正視問題看看根上的觸點在哪，反思問題看看腦子里的堵點有哪些，整改問題看看靶子上的淤點通不通，不斷讓思想能對頭、認識上得去、站位抬起來。二是抓學習聚焦促轉化。結合學習貫徹黨的二十大精神，在內(nèi)容上突出習主席關于推進自我革命、凈化政治生態(tài)等重要論述搞好對標對表，在方式上圍繞看現(xiàn)狀談認識、看自身正衣冠、看格局作表率的“三看”要求主動來一場頭腦風暴，以學有所思、學以致用真正觸及思想、洗禮精神。堅持聚焦學思用結合點，打破以往模糊界限，像學生交作業(yè)一樣完成一項通過一項，推動學習有思路、轉化見成效。三是抓觀念革新促具體化。觀念是否與時俱進、順承響應，對涵養(yǎng)政治生態(tài)至關重要。一方面，圍繞觀念革新革什么、新哪些，及時將構建工作環(huán)境、生活環(huán)境、人際環(huán)境的內(nèi)容、方式、路徑、導向立起來，把不合時宜的慣性僵化思維迅速摒棄。另一方面，堅持立足自身實際、建設特點，有針對性地拎出如何自新、怎樣純正、關切什么、癥結在哪等現(xiàn)實課題加以研究，杜絕貼標簽、喊口號，使之更加具體深入，為觀念一新促進格局一新注入精神動力。

二、著眼落實“三個責任”，扛起自我革命的行動擔當，讓涵養(yǎng)良好政治生態(tài)“乘勢”

責任就是遵循。唯有明確責任，行動才有方向，落實才有目標。習主席在黨的二十大報告中深刻指出：全面從嚴治黨永遠在路上，黨的自我革命永遠在路上，決不能有松勁歇腳、疲勞厭戰(zhàn)的情緒。這為各級黨組織和黨員領導干部落實責任、行動起來吹起沖鋒號。我們必須嚴格對標，乘勢而上涵養(yǎng)良好政治生態(tài)，把“三個責任”不折不扣落實到位。一是以主體責任到位主抓不放。自覺對標《軍隊黨委落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，突出重點內(nèi)容，逐項細化涵養(yǎng)政治生態(tài)的任務清單、責任清單，形成上下聯(lián)動、齊抓共管、層層履責的強化自我革命、推動黨風廉政建設工作的良好局面。堅持圍繞構建良好政治生態(tài)抓綱拎目，帶動一班人謀劃前瞻方向、部署具體工作，通過盤起總體賬、布好一盤棋，確保上下凝聚共識、凝神聚氣。二是以監(jiān)督責任倒逼常抓不懈。信任不能代替監(jiān)督。針對過去凈化政治生態(tài)賬面不清晰、責任厘不清、搞遮耳掩目的問題，堅持強化監(jiān)督執(zhí)紀，從建立一人一案、一事一策抓起，揪住該管的人、該管的事，以監(jiān)督傳導壓力，用壓力推動落實，為常抓常嚴催生動力?，F(xiàn)實中，注重運用好“四種形態(tài)”，搞好“三個區(qū)分開來”，把握好挺紀在前、治病救人的要求，通過常態(tài)監(jiān)督、嚴肅執(zhí)紀不斷倒逼責任心。三是以領導責任跟緊盯抓落實。領導以上率下，生態(tài)自然好起來，“蓬生麻中，不扶自直”。堅持把“頭雁效應”作為自己履行第一位責任的抓手，示范抓好案例警示教育、紀律規(guī)矩教育、廉政提醒談話及重點時段談心談話。針對當前轉型建設加速推進、使命任務不斷拓展、裝備建設迭代升級的實際，堅持各級領導盯抓領跑，帶領官兵抓出窗口期、跑出加速度、建出高質量，為推動部隊全面發(fā)展涵養(yǎng)“實干+廉政”的良好生態(tài)。

三、著力糾“四風”樹新風，執(zhí)緊自我革命的有效抓手，給涵養(yǎng)良好政治生態(tài)“牽引”

作風是檢驗黨員干部的“試金石”。在奮力推進部隊建設高質量發(fā)展道路上，黨員干部的作風直接影響著發(fā)展動力足不足、凝聚力強不強。實踐證明，奔著風氣建設這個部隊建設的“第二窗口”去抓去使勁，不僅催生戰(zhàn)斗力砥礪士氣，而且推動全局建設提質增效成為孵化器。因此，強化自我革命就要從糾“四風”樹新風上抓起，持之以恒抓下去，像清理河道使之透徹清亮一樣，務求實效抓出來。一是堅持精準發(fā)力整治歪風邪氣。近些年來，發(fā)生在官兵身邊的不正之風屢禁不止，官兵深惡痛絕，要堅持對基層“微腐敗”進行全面掃描，以占小便宜、撈小好處、打小算盤、穿小鞋等問題為切入點開展專項整治，以“小”見嚴糾風除弊。圍繞官兵反映強烈的“慢、梗、繁、冷”突出問題，聚焦“小切口、深挖井”，開展效率提升、用權優(yōu)化、基層減負、惠兵暖心專項治理，對典型問題點名道姓公開曝光，不斷釋放露頭就打、除惡務盡的信心底氣。二是堅持敢斗善斗弘揚新風正氣。把發(fā)揚斗爭精神貫穿其中，做好“廉”提醒，通過觀看警示教育片、通報違紀違法案件、組織集體廉政談話、參觀駐地廉政教育基地等，用“活案例”進行敲鐘警醒；做實“嚴”督查，特別是對逢年過節(jié)、重要時段等開展作風督查，堅持節(jié)點就是卡點，卡住“小、微、隱、變”，嚴出基調(diào)和舉措；做到“實”起來，針對“五多”“五煩”問題，領導搞實調(diào)研帶頭改，把匡正風氣像辦實事一樣徙木立信。三是堅持糾樹并舉推動化風成俗。風俗容易被人接受，推動好的風氣約定俗成要強化邊糾邊樹。堅持完善糾“四風”問題負面清單，進一步明確可為、禁為界線，讓廣大官兵有章可循、有據(jù)可依；常態(tài)化開展黨性教育、紀律教育、警示教育，加強正面典型宣傳，大力弘揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，促進黨員干部始終牢記“三個務必”、踐行“三嚴三實”，推進移風易俗，讓官兵時時感受到部隊正向正能就在身邊、建設新風新貌就在身邊。

何昆／攝