文靜

“咚咚咚……”一陣急促的敲門聲打破了辦公室的寧靜。

“你們是巡察組的吧，我們有問題要反映?！薄敖?年工作任務(wù)繁重，還要經(jīng)常下鄉(xiāng)，辛苦不說，連最起碼的下鄉(xiāng)補(bǔ)助都領(lǐng)不上?！眮砣耸顷兾魇〉P縣水利局的幾名干部。去年11月，丹鳳縣委第二巡察組剛進(jìn)駐縣水利局，幾名干部便前來反映問題。面對(duì)巡察組的工作人員，幾個(gè)人你一言我一語，情緒十分激動(dòng)。

聽大伙傾吐完“苦水”，巡察組工作人員迅速組織力量，一面調(diào)取相關(guān)資料，另一面與相關(guān)負(fù)責(zé)人開展談話。

“問題產(chǎn)生的根本原因在于該局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，沒有對(duì)補(bǔ)助發(fā)放工作進(jìn)行跟蹤督辦。”了解基本情況后，巡察組一致認(rèn)為這很可能不是個(gè)例。

“在進(jìn)駐期間，我們加大對(duì)駐村工作隊(duì)隊(duì)員、村干部等基層工作人員工作保障、待遇補(bǔ)助兌現(xiàn)等情況的關(guān)注度。”丹鳳縣委第二巡察組組長王鋒說。

為摸清癥結(jié)，對(duì)癥下藥，巡察組將該問題作為巡察期間發(fā)現(xiàn)損害群眾利益的突出問題，擴(kuò)大涉及單位談話范圍，調(diào)取相關(guān)單位財(cái)務(wù)賬目等資料，同時(shí)派出下沉工作小組，深入一線走訪。

經(jīng)了解，丹鳳縣水利局水資源站等3個(gè)下屬單位存在拖欠干部職工近2年下鄉(xiāng)補(bǔ)助的問題，該局存在拖欠本系統(tǒng)鄉(xiāng)村振興派駐3個(gè)村的駐村工作隊(duì)隊(duì)員15個(gè)月通信補(bǔ)助的問題。

被拖欠補(bǔ)助的人員多、時(shí)間長，問題究竟出在哪里？

原來，丹鳳縣水利局機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)緊張，不能保障補(bǔ)助按時(shí)下?lián)?。同時(shí)，該局黨組缺乏對(duì)干部的關(guān)心關(guān)愛，忽視基層干部現(xiàn)實(shí)需求，對(duì)基層出現(xiàn)的實(shí)際問題缺乏重視。

巡察組向縣水利局黨組下發(fā)了立行立改通知書，同時(shí)，巡察組組長約談縣水利局黨組負(fù)責(zé)人，要求限期妥善解決這一問題。

收到反饋意見后，縣水利局黨組高度重視，立即召開專題會(huì)議，研究制定了整改方案，明確了整改的目標(biāo)任務(wù)、時(shí)間節(jié)點(diǎn)和責(zé)任人員，并第一時(shí)間組織召開問題分析研判會(huì)，全面核查補(bǔ)助發(fā)放情況。由局黨總支書記牽頭，明確專人負(fù)責(zé)，重新核對(duì)拖欠基層干部補(bǔ)助情況，積極爭取縣財(cái)政補(bǔ)助資金，盡快補(bǔ)發(fā)下鄉(xiāng)補(bǔ)助、通信補(bǔ)助。

半個(gè)月后，47292.5元的下鄉(xiāng)補(bǔ)助和通信補(bǔ)助全部發(fā)放到位。

巡察著眼“小事”，絕不點(diǎn)到即止?！敖鸨y杯不如群眾的口碑。巡察工作護(hù)的是民生、解的是民憂、暖的是民心。我們將緊盯群眾急難愁盼問題，從細(xì)處入手，從實(shí)處落實(shí)，切實(shí)解決群眾關(guān)切的‘小問題。”丹鳳縣委巡察辦主任薛海波表示。

近兩輪常規(guī)巡察中，丹鳳縣委巡察組對(duì)發(fā)現(xiàn)的個(gè)例問題采取“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”靶向整改，對(duì)行業(yè)問題進(jìn)行系統(tǒng)整治，對(duì)共性問題開展專項(xiàng)治理，通過末端“問診”找病因、開藥方、促整改，破解了一系列民生“疑難雜癥”。