張靜

2月12日，云南省曲靖市麒麟?yún)^(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園內(nèi)，全國人大代表袁海波給準備出發(fā)的務(wù)工人員加油鼓勁（江文耀/ 攝）

春節(jié)后，一列滿載著1038名返崗務(wù)工人員的專列，從婁底市新化火車站開出，直達深圳站。這是春節(jié)后湖南開行的首趟返崗務(wù)工專列。

“這次招聘崗位以技師為主，5軸技師崗位主要面向具有5軸機床操作經(jīng)驗或參加過相關(guān)技能競賽的技師人才，薪資待遇在8000元至1.1萬元/月。”近日，東莞市沃德精密機械有限公司招聘負責(zé)人黃先生向求職者發(fā)出24個崗位“招工令”，其中13個為技師崗位。

作為人口凈流入高地，節(jié)后珠三角各城市人力市場逐步迎來供需兩旺熱潮。

就業(yè)事關(guān)千家萬戶生計，是經(jīng)濟運行在合理區(qū)間的關(guān)鍵支撐。2023年政府工作報告將城鎮(zhèn)新增就業(yè)預(yù)期目標(biāo)設(shè)置為1200萬人左右，把解決群眾就業(yè)問題放在突出位置。

近年來，全國高校畢業(yè)生人數(shù)持續(xù)增長，2023屆全國普通高校畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計達1158萬人，同比增加82萬人。解決好畢業(yè)生就業(yè)問題，事關(guān)廣大學(xué)子切身利益。

從大型招聘會到企業(yè)宣講，從教師“直播帶人”到人才驛站貼心服務(wù)，2023年促就業(yè)穩(wěn)就業(yè)大潮已經(jīng)掀起。

天津科技大學(xué)大四學(xué)生崔大甜提前四天在成都青年人才驛站官網(wǎng)提交了個人信息、求職狀態(tài)等資料，不到半個小時就審核通過，可免費入住青年驛站七天。

3月1日14時，北京市信息科技大學(xué)的應(yīng)屆生們手持簡歷，在大學(xué)生文化藝術(shù)中心外排起了長隊。這是2023年北京地區(qū)畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動的首場線下招聘會，現(xiàn)場75家用人單位提供崗位650個。

徐同學(xué)是北京信息科技大學(xué)外國語學(xué)院的大四學(xué)生，她準備了十份簡歷。作為今年參加的第二場招聘會，她認為線下招聘會能了解到企業(yè)更多情況，及時解決雙方的問題，溝通效率也更高。

除了薪資水平外，多數(shù)畢業(yè)生也十分關(guān)心離家的距離和個人職業(yè)發(fā)展空間?！罢业焦ぷ鞑⒉浑y，但如果想要一份通勤時間、工作強度、薪資待遇等都合適的工作就沒那么容易?！毙焱瑢W(xué)說。

在招聘會場，小米集團、城建集團、首鋼集團等展位前排起了長隊。各企業(yè)都不約而同亮出了頗具誘惑力的福利“清單”，包括六險二金、提供食堂、提供住宿、免費體檢、生日慰問、健身房、北京人才引進指標(biāo)等。

除了線下招聘會，高校的教師和校長們，已能熟練運用“云招聘”形式推介學(xué)生，效果顯著。

“這個學(xué)生很自律，真的可以考慮”“我們的學(xué)生學(xué)習(xí)能力很強，綜合素養(yǎng)很高”……近日，一段直播視頻火了。作為主播的浙江理工大學(xué)經(jīng)管學(xué)院教師李孝明，為每名受推薦的學(xué)生制作簡歷展板，現(xiàn)場連線企業(yè)，向用人單位推薦優(yōu)秀學(xué)生，親自為學(xué)生代言，多名畢業(yè)生得到了用人單位的面試邀約。

“就業(yè)是雙向選擇的過程，對于企業(yè)而言，相比于千篇一律的簡歷，由最了解學(xué)生的老師來介紹，無疑能夠讓他們更直觀生動地掌握畢業(yè)生的信息，在更短的時間內(nèi)找到匹配崗位需求的員工?！崩钚⒚髡f。

此外，各地各高校也以“云指導(dǎo)”“云直播”等形式為畢業(yè)生提供生涯規(guī)劃、政策解讀、求職技能等實用性的指導(dǎo)服務(wù)。

北京交通大學(xué)推出“暖心服務(wù)不斷線，線上線下不打烊”活動，寒假期間每天安排專職教師線下值班，推出就業(yè)信息精準推送、就業(yè)手續(xù)“云辦理”、就業(yè)問題“云咨詢”等服務(wù)，全時段為畢業(yè)生求職就業(yè)保駕護航；南開大學(xué)持續(xù)為畢業(yè)生提供簡歷制作、模擬面試等就業(yè)指導(dǎo)；山東大學(xué)依托學(xué)校就業(yè)信息系統(tǒng)，暢通“信息獲取-宣講洽談-在線簽約-材料打印”綠色通道，實現(xiàn)畢業(yè)生就業(yè)事項“一網(wǎng)通辦”。

近期，教育部辦公廳印發(fā)《關(guān)于開展2023屆高校畢業(yè)生春季促就業(yè)攻堅行動的通知》，部署各地各高校開展春季促就業(yè)攻堅行動，多措并舉全力促進高校畢業(yè)生順利就業(yè)、盡早就業(yè)。

近年來，國有企業(yè)在促就業(yè)、釋放就業(yè)崗位方面發(fā)揮了重要作用。

李忍畢業(yè)于南京審計大學(xué)財務(wù)管理專業(yè)，經(jīng)過反復(fù)比較，2022年最終入職金龍聯(lián)合汽車工業(yè)（蘇州）有限公司（以下簡稱“蘇州金龍”）。

蘇州金龍人力資源部招聘經(jīng)理雷鳴向《瞭望東方周刊》介紹，2022年秋招計劃招聘本碩以上學(xué)歷的應(yīng)屆生100人，中專大專等?？祁悜?yīng)屆生400至500人?！氨究迫瞬琶嫦蛉珖攸c是長三角區(qū)域。專科類人才在江蘇省內(nèi)招得多，以蘇州周邊的技工院校為主，中專層面西南地區(qū)的學(xué)生居多” 。

目前，本碩以上的招聘計劃已經(jīng)完成了40%，春招將繼續(xù)招聘50至60人。“春節(jié)后，我們在教育部24365網(wǎng)站上發(fā)布的崗位信息，點擊量明顯高于往年同期?！崩坐Q說。

與沒有社會經(jīng)驗的學(xué)生相比，斯坦德機器人（深圳）有限公司（以下簡稱“斯坦德”）流程經(jīng)理吳迪顯然更有優(yōu)勢一些。吳迪在2016至2019年有過工作經(jīng)歷，2019年考取北京交通大學(xué)全日制研究生。

“我所學(xué)的工程專業(yè)從2016年開始就不太景氣，于是我對就業(yè)方向做了調(diào)整。”吳迪告訴《瞭望東方周刊》，“應(yīng)屆生不要給自己貼標(biāo)簽，要在想做和能做之間找到平衡?！?/p>

除去疫情等特殊情況，長期以來，就業(yè)難和招工難、應(yīng)屆生素質(zhì)與企業(yè)需求不匹配結(jié)構(gòu)性問題一直存在。地處深圳，自帶理工科氣質(zhì)的斯坦德對于如何培訓(xùn)新員工，幫助畢業(yè)生快速度過磨合期，有自己的一套方法論。

美團新就業(yè)研究所所長孟續(xù)鐸向《瞭望東方周刊》介紹，美團配送擬先期開放50 萬個騎手、站長等配送服務(wù)崗位，并投入1 億元用于招聘新騎手。

斯坦德品牌總監(jiān)張旭向《瞭望東方周刊》介紹，“導(dǎo)師制”等科學(xué)系統(tǒng)的培訓(xùn)機制可幫助應(yīng)屆生熟悉并掌握工作內(nèi)容；暢通透明的反饋渠道，除了關(guān)注績效考核外，還關(guān)注員工的職業(yè)和心理健康。此外，開放多樣的學(xué)習(xí)與競技環(huán)境對年輕員工成長也帶來很大幫助。

“我們會不定期組織部門內(nèi)、跨部門乃至企業(yè)對企業(yè)的職業(yè)技能競賽。為應(yīng)屆生、在職員工創(chuàng)造多維度學(xué)習(xí)、多方面成長的機會與氛圍?！睆埿裾f。

除了企業(yè)發(fā)揮作用，各城市為解除畢業(yè)生找工作的后顧之憂，也有許多貼心服務(wù)。

接受完《瞭望東方周刊》采訪，長春大學(xué)大四學(xué)生唐欣欣馬上要去參加她來成都的第三次面試，求職崗位是新媒體運營?，F(xiàn)在，她對實習(xí)期工資、正式勞動合同期限等方面的知識儲備更豐富了，而這些知識，來自她入住的成華區(qū)青年人才驛站。

天津科技大學(xué)大四學(xué)生崔大甜提前四天在成都青年人才驛站官網(wǎng)提交了個人信息、求職狀態(tài)等資料，不到半個小時就審核通過，可免費入住青年驛站七天。面試完回到驛站，她經(jīng)常和室友們分享找工作經(jīng)驗，交到了來蓉的第一批朋友。

作為全國青年發(fā)展型城市建設(shè)試點之一，近年，成都推廣青年人才驛站等短期居住服務(wù)，每年服務(wù)外地來蓉求職青年不低于1.5萬人次。

成華區(qū)青年人才驛站管理員陳仁杰告訴《瞭望東方周刊》，正值春招，從2月初開始，驛站一直處于滿房狀態(tài)。接受采訪當(dāng)天，成都中心城區(qū)各青年人才驛站共收到近200個入住申請。

陳仁杰介紹，每名來成都求職的畢業(yè)生，都可申請“蓉城關(guān)懷”大禮包，包含筆記本、筆、成都周邊旅游的門票優(yōu)惠券、充電寶和儲值20元的公交卡，能滿足一周找工作的基本需求。

成華區(qū)還建立了“成華區(qū)青年人才之家”服務(wù)陣地，免費為青年大學(xué)生人才提供政策宣講、就業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)、就業(yè)信息發(fā)布、志愿服務(wù)、心理咨詢、城市融入、人才交流等服務(wù)，推動青年人才在成都匯聚發(fā)展，讓廣大“蓉漂”扎根蓉城、融入成都。

除了為畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)，制造業(yè)大省搶人才，力度也強于往年。

下鄉(xiāng)送崗、跨省“搶人”、24小時不打烊云招聘……新春伊始，各地搶抓節(jié)后返崗黃金期，幫助勞動者返崗就業(yè)，廣泛舉辦線上線下招聘活動，拼經(jīng)濟、保用工、搶人才，招聘用工市場快速回暖。

2月中旬，廣州市人社部門在廣州南站東廣場啟動新春大型招工見面會，吸引全市超過200家用人單位參加。不少求職務(wù)工人員從廣州南站出站后，拉著行李箱就直奔見面會現(xiàn)場，紛紛打趣道：“到站即選崗！這效率，很廣東！”

在春招市場成潮之際，珠三角各地企業(yè)用工需求和勞動力就業(yè)偏好悄然生變。產(chǎn)業(yè)升級趨勢拉動企業(yè)對技工崗位需求普遍上漲，技術(shù)崗位投遞熱度也明顯升溫。

2月16日，深圳市科陸電子科技股份有限公司HRBP（人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴）主管肖湘潞通過獵聘直播間，為安規(guī)認證工程師、電氣設(shè)計工程師等33個招聘崗位詳細“帶貨”。

“科陸擁有全方位的人才培養(yǎng)體系，在員工發(fā)展的每一個階段都能夠提供相應(yīng)的培訓(xùn)。在晉升路徑上，科陸也建立了管理序列和專業(yè)序列兩條職業(yè)發(fā)展通道，并提供內(nèi)部輪崗和調(diào)崗機會，為每一個科陸人提供國際化、多元化的發(fā)展平臺?！毙は媛罕硎尽?/p>

智聯(lián)招聘2023年春招市場行情周報顯示，節(jié)后第一周，生物/醫(yī)藥研發(fā)、前端開發(fā)、芯片工程師等技術(shù)“硬核”崗位，簡歷投遞量同比增速均超100%。此外，普工/技工（85.1%）、化工研發(fā)/化驗/檢驗（81.1%）、測試工程師（81%）等崗位也備受求職者青睞。而節(jié)后第二周，前端開發(fā)、軟件研發(fā)、測試工程師等技術(shù)崗位簡歷投遞量繼續(xù)狂飆，環(huán)比增速分別達到163.4%、138.3%、137.8%。

隨著社會生產(chǎn)生活的加速回暖，線下消費需求持續(xù)釋放，商圈客流迅速回升，消費市場紅紅火火，帶動生活服務(wù)類招聘崗位持續(xù)增長。

“春江水暖鴨先知。市場的回暖讓我們對新一年酒店業(yè)的發(fā)展非常有信心！”深圳福田香格里拉酒店招聘經(jīng)理唐女士介紹，開年以來酒店的入住率直線上漲，實現(xiàn)了新年“開門紅”。旅游業(yè)、酒店行業(yè)迎來了快速復(fù)蘇。

“隨著酒店客流量的增加，我們需要適當(dāng)增加人才儲備，以更好地開展服務(wù)。從專業(yè)對口來看，酒店管理專業(yè)、導(dǎo)游專業(yè)的求職人員更為契合公司需要。”據(jù)了解，香格里拉在深圳有3家酒店，這次招聘主要是一線崗位，比如前廳接待、廚房、餐飲服務(wù)等。

餐飲業(yè)是經(jīng)濟的重要“溫度計”。

深圳某餐飲公司2021年4月才在深圳皇庭廣場開第一家分店，目前已經(jīng)在深圳有12家分店了。招聘負責(zé)人林女士表示，2023年餐飲業(yè)強勁復(fù)蘇，公司計劃在整個粵港澳大灣區(qū)增開30家連鎖直營店。今年預(yù)計招聘人員超百名，涉及服務(wù)員、后廚的基礎(chǔ)崗位。

據(jù)智聯(lián)招聘深圳分公司市場總監(jiān)許慶倫介紹，從節(jié)后一個月招聘市場亮點及人才流動特征來看，線下消費、新能源、新業(yè)態(tài)成為節(jié)后招聘市場增長亮點，司機、導(dǎo)游、服務(wù)員等生活服務(wù)類招聘崗位同比2022年明顯增加。其中，酒店/餐飲行業(yè)招聘職位數(shù)同比增長31.5%，排名第一。

配送騎手的需求也在逐年遞增。近期，美團配送啟動2023年“春風(fēng)送崗”行動，推出六大舉措，保障用工助力復(fù)蘇。此外，針對重點群體開發(fā)專屬功能，持續(xù)完善“新手制度”與晉升、轉(zhuǎn)崗、學(xué)歷提升的渠道，讓美團騎手的就業(yè)崗位有支持，工作滿意有提升。

美團新就業(yè)研究所所長孟續(xù)鐸向《瞭望東方周刊》介紹，美團配送擬先期開放50萬個騎手、站長等配送服務(wù)崗位，并投入1億元用于招聘新騎手。以北京為例，一名在北京工作了3年的老騎手剛剛成功推薦了同村的兄弟入職美團，拿到了8000元的招新補貼，該單人招新補貼最高可達1萬元。

中國勞動關(guān)系學(xué)院勞動關(guān)系系主任、中國人力資源開發(fā)研究會理事孟泉表示，隨著數(shù)字經(jīng)濟快速發(fā)展和居民消費持續(xù)升級，新業(yè)態(tài)從業(yè)人員隊伍逐步壯大，社會關(guān)注度不斷攀升，數(shù)字經(jīng)濟對于穩(wěn)定就業(yè)、助力復(fù)蘇的作用也日益凸顯。