曹玉蘭
(寶雞元中方財(cái)務(wù)管理有限公司,陜西 寶雞 721600)
信息化財(cái)務(wù)管理逐漸被廣大企業(yè)管理者重視,越來(lái)越多的人開始將其作為一種新的管理手段應(yīng)用于企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)當(dāng)中。但由于受到多種因素的限制,因此當(dāng)前我國(guó)大部分企業(yè)仍然無(wú)法真正實(shí)現(xiàn)信息化財(cái)務(wù)管理,導(dǎo)致企業(yè)資金使用效率低下,造成了巨大的浪費(fèi),嚴(yán)重制約了國(guó)家整體經(jīng)濟(jì)實(shí)力的提升,阻礙了國(guó)民經(jīng)濟(jì)的持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。因此,加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)信息化管理是非常有必要的。而在實(shí)際工作中,很多企業(yè)存在各種問題,需要逐步解決。然而,要想從根本上解決問題,就必須采取一系列切實(shí)可行的對(duì)策,只有這樣才能使企業(yè)更好更快地發(fā)展。
傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理模式下,財(cái)務(wù)工作者辦理業(yè)務(wù)的手續(xù)煩瑣,再加上表格統(tǒng)計(jì)程序復(fù)雜,會(huì)耗費(fèi)大量的時(shí)間和精力。而利用先進(jìn)的計(jì)算機(jī)技術(shù)處理復(fù)雜的數(shù)據(jù)信息,并且運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)把相關(guān)的業(yè)務(wù)流程整合到一起,可以節(jié)約成本,提高企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平,為企業(yè)創(chuàng)造更高的價(jià)值。
在企業(yè)財(cái)務(wù)管理過(guò)程中,須遵循以事實(shí)說(shuō)話的原則,即只有經(jīng)過(guò)科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆治龊团袛?,才有可能作出正確的決策,否則便容易出現(xiàn)差錯(cuò)或遺漏,給企業(yè)帶來(lái)?yè)p失,甚至產(chǎn)生不良的社會(huì)效應(yīng)。所以,實(shí)施信息化財(cái)務(wù)管理是提高財(cái)務(wù)管理科學(xué)化水平的有效途徑。
隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的深入和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系的逐步完善,許多大中型企業(yè)紛紛實(shí)行現(xiàn)代化管理方式,如采用ERP 系統(tǒng),培訓(xùn)財(cái)務(wù)人員,建立相關(guān)制度,開展內(nèi)部審計(jì)等。這些措施有效改善了財(cái)務(wù)管理工作環(huán)境,推動(dòng)了企業(yè)管理水平的進(jìn)一步提升。
民營(yíng)企業(yè)的特點(diǎn)是規(guī)模小、技術(shù)落后、資金短缺,因此加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理顯得尤為重要。民營(yíng)企業(yè)如果不能從實(shí)際出發(fā)制定合理可行的發(fā)展戰(zhàn)略,沒有足夠的資金支撐日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng),就不可能取得良好的收益。如果民營(yíng)企業(yè)盲目擴(kuò)張,導(dǎo)致資本結(jié)構(gòu)不合理,必然造成資源浪費(fèi),影響自身的生存和發(fā)展。另外,由于中小民營(yíng)企業(yè)缺乏健全的管理制度和嚴(yán)格的內(nèi)控機(jī)制,管理混亂,經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)大,容易引發(fā)安全事故,嚴(yán)重?fù)p害國(guó)家利益。因此,要想真正解決當(dāng)前存在的問題,必須采取正確的對(duì)策:加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制制度建設(shè);建立科學(xué)有效的財(cái)務(wù)管理體制;提高企業(yè)家的素質(zhì);完善法律體系,保護(hù)投資者的合法權(quán)益。
此外,在我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革不斷深入的背景下,許多民營(yíng)企業(yè)面臨“民工荒”“欠薪潮”等困難。隨著民營(yíng)企業(yè)數(shù)量的增加、經(jīng)營(yíng)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,風(fēng)險(xiǎn)日益增大,這些都是制約其健康發(fā)展的重要因素。因此,政府應(yīng)通過(guò)各種措施扶持和引導(dǎo)民營(yíng)企業(yè),以促進(jìn)其發(fā)展壯大。但這并不是一蹴而就的事情,需要一個(gè)過(guò)程,而且十分漫長(zhǎng)。要想從根本上解決民營(yíng)企業(yè)融資難的問題,必須加快完善金融服務(wù)體系,拓寬融資渠道,大力發(fā)展直接融資,支持中小微企業(yè)發(fā)展[1]。
目前,大多數(shù)民營(yíng)企業(yè)仍然采用傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)方法處理業(yè)務(wù),主要原因在于會(huì)計(jì)人員與財(cái)務(wù)人員所掌握的專業(yè)技術(shù)能力之間存在較大差距,難以滿足現(xiàn)代企業(yè)的管理需求,無(wú)法保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。因此,許多企業(yè)管理者認(rèn)為,如果有一套完善的財(cái)務(wù)管理體系,就可以降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)價(jià)值最大化。但是,這種做法顯然不能適應(yīng)當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和企業(yè)自身發(fā)展的需要。一是企業(yè)規(guī)模越來(lái)越大,融資渠道不斷增多;二是企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模不斷擴(kuò)大,資金占用量逐年上升;三是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)繁重,資金需求量巨大;四是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制不斷完善,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇,利潤(rùn)空間縮小。以上種種原因使企業(yè)在財(cái)務(wù)管理中面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。為應(yīng)對(duì)上述問題,政府采取多項(xiàng)措施加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理,取得了較好的效果。
同時(shí),由于缺乏科學(xué)、規(guī)范的管理制度及相關(guān)制度約束,一些單位的內(nèi)部控制機(jī)制不健全,沒有很好地發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督作用。這些因素嚴(yán)重制約著財(cái)務(wù)信息化建設(shè)。此外,隨著信息技術(shù)的發(fā)展以及人們生活水平的提高,對(duì)資金流動(dòng)性的需求日益增加,很多中小企業(yè)難以獲得充足的流動(dòng)資金,正常的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)受到影響。同時(shí),部分民營(yíng)企業(yè)管理人員對(duì)財(cái)務(wù)信息化工作的認(rèn)識(shí)不足,尚未建立完備的管理信息系統(tǒng),導(dǎo)致會(huì)計(jì)工作效率低下、費(fèi)用開支過(guò)大,給企業(yè)帶來(lái)了一定的經(jīng)濟(jì)損失。
目前,大部分民營(yíng)企業(yè)還以手工記賬為主,賬務(wù)處理速度較慢,且采用“填表—報(bào)賬”模式,不利于日常管理工作的開展,導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算效率低,成本居高不下。部分中小企業(yè)雖然擁有較強(qiáng)的財(cái)力和物力,但缺乏必要的信息系統(tǒng)進(jìn)行業(yè)務(wù)管理和提供決策支持。這些都制約著中小企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得優(yōu)勢(shì)地位,嚴(yán)重影響了其持續(xù)發(fā)展能力和盈利水平。
此外,隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展,我國(guó)經(jīng)濟(jì)正逐步從高速增長(zhǎng)階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段。面對(duì)復(fù)雜多變的國(guó)際環(huán)境,如何應(yīng)對(duì)日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)成為眾多民營(yíng)企業(yè)家關(guān)注的焦點(diǎn)。在此背景下,傳統(tǒng)會(huì)計(jì)理論與方法不能適應(yīng)新形勢(shì)需要,無(wú)法滿足現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理在會(huì)計(jì)信息質(zhì)量、信息傳遞、內(nèi)部控制等方面的要求。目前,一些大中型國(guó)有企業(yè)已意識(shí)到信息化建設(shè)對(duì)提高企業(yè)管理水平、增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要意義[2],因此,迫切需要建立一套先進(jìn)高效的財(cái)務(wù)管理信息化系統(tǒng)。這可以極大地增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,為民營(yíng)企業(yè)提供一個(gè)嶄新的平臺(tái)。
隨著社會(huì)生產(chǎn)力的不斷提高,企業(yè)間的合作程度不斷加深,關(guān)系逐漸密切,企業(yè)之間相互依賴。與此同時(shí),隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)體制改革的深入推進(jìn),國(guó)有大型骨干企業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的骨干力量,管理組織信息化構(gòu)建有待完善是其最突出的體現(xiàn)。
目前,受多種因素的限制,國(guó)有特大型企業(yè)仍未真正實(shí)現(xiàn)全面預(yù)算管理;缺乏科學(xué)統(tǒng)一的目標(biāo)導(dǎo)向和激勵(lì)約束機(jī)制,導(dǎo)致企業(yè)各部門各自為政;沒有明確的業(yè)務(wù)流程規(guī)范,流程執(zhí)行困難,難以保證各項(xiàng)工作有序開展。以上種種原因使部分國(guó)有中型企業(yè)面臨資金緊缺、業(yè)務(wù)分散、人員流失等難題,給企業(yè)的生存和發(fā)展造成了嚴(yán)重威脅。特別是近年來(lái),國(guó)有企業(yè)改制重組步伐加快,大量資產(chǎn)注入上市公司或集團(tuán)之后,出現(xiàn)了許多以“小公司大產(chǎn)業(yè)”模式運(yùn)營(yíng)的集團(tuán)公司。然而,大多數(shù)集團(tuán)公司仍然保留著原有的財(cái)務(wù)核算體系和管理體系,并不具備相應(yīng)的信息系統(tǒng)。這些企業(yè)雖然已經(jīng)形成了一定的規(guī)模,但是尚未完全擺脫“小而全”“大而空”的格局。這嚴(yán)重影響了其整體效率的提升,不利于資源優(yōu)化配置和市場(chǎng)開拓,制約著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。
要解決好上述問題,必須盡快建立健全符合現(xiàn)代企業(yè)制度特點(diǎn)和中國(guó)特色社會(huì)主義市場(chǎng)規(guī)律的管理體制和運(yùn)行機(jī)制,推動(dòng)國(guó)有資本向戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,通過(guò)組建戰(zhàn)略投資者、兼并收購(gòu)等方式整合國(guó)有資產(chǎn),促進(jìn)國(guó)有經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整,充分發(fā)揮國(guó)有資本在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的引領(lǐng)作用,使之成為帶動(dòng)整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的中堅(jiān)力量。
為保障企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn),建立一支高素質(zhì)、專業(yè)化的財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍是重要內(nèi)容。當(dāng)前,大部分民營(yíng)中小企業(yè)擁有相對(duì)獨(dú)立的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)體系,存在“信息孤島”現(xiàn)象。要想從根本上改變這種狀況,必須加大對(duì)內(nèi)部控制建設(shè)的投入力度。同時(shí),應(yīng)把財(cái)務(wù)信息化與其他領(lǐng)域有機(jī)結(jié)合,如會(huì)計(jì)電算化、ERP 系統(tǒng)等。
隨著信息技術(shù)的不斷成熟及廣泛應(yīng)用,越來(lái)越多的中小微企業(yè)開始利用ERP 系統(tǒng)完成日常管理工作,逐步實(shí)現(xiàn)了從傳統(tǒng)的手工記賬到電子化記賬再到數(shù)字化處理的轉(zhuǎn)變。但是,因自身?xiàng)l件所限,中小微企業(yè)還不能很好地使用ERP 系統(tǒng)進(jìn)行全面的會(huì)計(jì)核算[3]。因此,如何將這些功能集中于一個(gè)統(tǒng)一的平臺(tái)上運(yùn)行,從而最大限度地發(fā)揮其效能,已成為廣大中小企業(yè)亟待解決的現(xiàn)實(shí)課題。因此,可以根據(jù)不同行業(yè)、不同地區(qū)的具體情況以及具體要求,選擇一種既能滿足基本業(yè)務(wù)需求又能兼顧各方面利益的開發(fā)模式,即以軟件為主、硬件為輔,或以軟件為主、硬件為輔的混合開發(fā)方法。
按照現(xiàn)代企業(yè)管理制度的要求,應(yīng)在保證資金安全和完整的基礎(chǔ)上,合理確定財(cái)務(wù)管理目標(biāo),制訂科學(xué)合理的預(yù)算方案和執(zhí)行計(jì)劃,確保資金高效運(yùn)作和資產(chǎn)保值增值。
目前,大多數(shù)大中型民營(yíng)企業(yè)已經(jīng)形成了比較完備的組織,構(gòu)建了科學(xué)完善的財(cái)務(wù)信息化體系。但并不是所有的企業(yè)都具備這樣的能力,很多小企業(yè)甚至根本沒有這方面的意識(shí)。究其原因,主要在于其財(cái)務(wù)管理模式和手段比較落后,存在諸多不足,從而使這些企業(yè)不能有效地利用有限的資金開展生產(chǎn)活動(dòng)。而中小企業(yè)又是國(guó)民經(jīng)濟(jì)中最活躍的一部分,在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中起著舉足輕重的作用。然而,長(zhǎng)期以來(lái),這些中小企業(yè)普遍存在資金短缺、管理水平低、管理方法陳舊等問題,造成了很大的損失。
目前,我國(guó)大多數(shù)民營(yíng)企業(yè)仍然以粗放式經(jīng)營(yíng)方式為主,資產(chǎn)流動(dòng)性差,資金周轉(zhuǎn)緩慢,成本居高不下,經(jīng)濟(jì)效益低下。一些企業(yè)雖然具備一定規(guī)模,但是缺乏相應(yīng)的制度規(guī)范,導(dǎo)致無(wú)法正確運(yùn)用現(xiàn)代化管理手段整合內(nèi)部資源,使企業(yè)各項(xiàng)工作處于混亂之中,嚴(yán)重影響了企業(yè)的整體發(fā)展。同時(shí),由于資金鏈緊張,這些中小民營(yíng)企業(yè)難以正常經(jīng)營(yíng),也就不能為國(guó)家創(chuàng)造足夠的財(cái)政收入。這種情況不僅不利于民營(yíng)企業(yè)自身長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,而且會(huì)對(duì)整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生巨大的負(fù)面影響。
此外,我國(guó)民營(yíng)企業(yè)還面臨融資渠道狹窄、信用缺失、資金短缺等一系列問題。尤其是在經(jīng)濟(jì)全球化背景下,我國(guó)眾多金融機(jī)構(gòu)紛紛進(jìn)入市場(chǎng),市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更加激烈。為了獲得更高的利潤(rùn),許多民營(yíng)企業(yè)不得不通過(guò)各種方式向銀行借錢,而銀行借款往往不受法律保護(hù),因而大量信貸資金被挪用于其他項(xiàng)目或者用于抵押貸款,嚴(yán)重?fù)p害了民營(yíng)經(jīng)濟(jì)實(shí)體的合法權(quán)益,阻礙了社會(huì)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。因此,建立一套有效的財(cái)務(wù)信息共享機(jī)制對(duì)整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)具有重要意義。財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中必不可少的一部分,必須與之相適應(yīng)地實(shí)現(xiàn)資源共享,從而真正體現(xiàn)出管理效益。
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷成熟及人們生活水平的逐步提高,越來(lái)越多的人開始注重精神層面的需要。改革開放以來(lái),經(jīng)濟(jì)高速增長(zhǎng),導(dǎo)致工業(yè)化進(jìn)程加快,城鎮(zhèn)化建設(shè)快速推進(jìn),居民可支配收入逐年增加等,人們的消費(fèi)需求日益旺盛,消費(fèi)結(jié)構(gòu)日趨升級(jí),消費(fèi)額快速增長(zhǎng)[4]。但是我國(guó)居民消費(fèi)仍然以實(shí)物商品為主,特別是耐用消費(fèi)品和服務(wù)類商品銷售比重偏低,滿足消費(fèi)者基本生活需求的基礎(chǔ)性作用尚未充分發(fā)揮。面對(duì)復(fù)雜多樣的市場(chǎng)需求,借助信息化提高財(cái)務(wù)管理結(jié)構(gòu)的合理性已成為當(dāng)務(wù)之急。
首先,應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育,增強(qiáng)全社會(huì)遵紀(jì)守法、誠(chéng)信守法的意識(shí)。其次,應(yīng)積極引導(dǎo)各類市場(chǎng)主體依法規(guī)范運(yùn)作,切實(shí)轉(zhuǎn)變政府職能,優(yōu)化資源配置,完善監(jiān)管制度。全面推進(jìn)財(cái)稅體制改革,健全財(cái)政轉(zhuǎn)移支付體系,促進(jìn)資金流向重點(diǎn)行業(yè)和薄弱環(huán)節(jié),更好地為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供保障。在此基礎(chǔ)上,要加大對(duì)國(guó)有企業(yè)改革特別是混合所有制經(jīng)濟(jì)的支持力度,激發(fā)國(guó)有經(jīng)濟(jì)的活力和競(jìng)爭(zhēng)力。不斷深化金融領(lǐng)域改革,為我國(guó)金融業(yè)的健康發(fā)展奠定基礎(chǔ),充分發(fā)揮市場(chǎng)在資源配置中的決定性作用。最后,應(yīng)大力培養(yǎng)高素質(zhì)人才隊(duì)伍,提升管理水平。
信息化財(cái)務(wù)管理在民營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中發(fā)揮著不可替代的重要作用,不僅可以使企業(yè)治理更加科學(xué)高效,而且可以通過(guò)合理利用各種先進(jìn)的信息技術(shù)手段降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。但同時(shí),目前大多數(shù)企業(yè)的信息化財(cái)務(wù)管理應(yīng)用系統(tǒng)仍處于初步開發(fā)狀態(tài),缺乏相應(yīng)的經(jīng)驗(yàn),各方面原因?qū)е略摷夹g(shù)在實(shí)際運(yùn)用過(guò)程中存在一些問題。本文結(jié)合作者自身多年從事財(cái)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),針對(duì)現(xiàn)階段我國(guó)大部分中小型民營(yíng)企業(yè)在實(shí)施信息化財(cái)務(wù)管理過(guò)程中出現(xiàn)的一些問題展開分析,旨在促進(jìn)信息化財(cái)務(wù)管理在民營(yíng)企業(yè)中的有效應(yīng)用。