任溟婧

（青州市文化館，山東濰坊 262500）

群眾文化志愿者在群眾文化實踐活動中發(fā)揮著重要作用，它既能解決當前專業(yè)人才緊缺的問題，提升群眾文化活動的質(zhì)量與效率，也能夠擴大群眾文化傳播范圍，推動文化建設事業(yè)的發(fā)展。在志愿者的支持與幫助下，人們可以輕松愉悅地接觸文化、學習文化、感受文化及傳播文化，不僅滿足人們自身的精神需求，提升精神生活水平，還能形成良好的社會文化氛圍，助力社會文化建設事業(yè)更好的發(fā)展。

1 群眾文化的建設現(xiàn)狀分析

做好群眾文化建設，有助于提升國家文化軟實力，助推我國綜合國力高質(zhì)量發(fā)展。隨著國家對文化建設工作的重視，群眾文化建設蒸蒸日上，取得了較好的成績。與此同時，由于一些客觀原因的限制，目前的群眾文化建設工作仍有較大的進步空間。

一方面，活動經(jīng)費不夠充足，目前經(jīng)費的主要來源國家相關部門的專項資金支持，資金獲取的途徑較為單一。所謂“經(jīng)濟搭臺，文化唱戲”，地方的經(jīng)濟發(fā)展水平?jīng)Q定了其精神文化生活水平，經(jīng)濟乃文化發(fā)展之本。當?shù)胤秸斦o缺時，可能會先著力在其他必要的民生項目建設上，放慢文化建設的步伐，縮減文化活動經(jīng)費，削弱文化建設力度。在一些經(jīng)濟落后的村（社區(qū)），基礎文化設施建設尚不完備，更無力支撐基層文化場所改造提升，不具備開展文化活動的場所條件，從而影響人們文化生活的參與感、體驗感、富足感。

另一方面，在一些基層文化館及文化站中，普遍存在專業(yè)人才不足的現(xiàn)象?；鶎诱墓ぷ鲏毫Υ?，事務繁多，文化站（文化中心）的專職人員較少，工作常常由其他人員兼職處理。文化工作者人員不足，高質(zhì)量的專業(yè)人才更加短缺，進一步造成了文化建設的困難[1]。文化館（站）是群眾文化工作的領頭羊，是基層政府開展群眾文化活動的操盤手，如若缺乏專業(yè)人才的參與及引導，往往會造成群眾文化實踐活動質(zhì)量較低，群眾參與熱情不高，從而影響到文化傳播的范圍與效率。基層文化工作者還面臨著身兼數(shù)職的巨大工作壓力，往往會導致缺乏繼續(xù)進修、自我提升的動力，最終無益于文化建設的長遠發(fā)展。

針對當前的工作現(xiàn)狀，需要提高重視，思考如何將群眾文化工作效益最大化，為我國的文化建設事業(yè)添磚加瓦。

2 群眾文化志愿者與群眾文化實踐活動

在群眾文化建設過程中，群眾文化實踐活動是最常見的建設形式，也是一種基礎性的工作方式。這種活動通常是由社會群眾自我發(fā)起，以實現(xiàn)自我娛樂的目的。在自主參與的前提下，人們既能夠滿足精神需求，也能夠豐富自身的業(yè)余生活。同時，隨著人們精神需求的逐漸提高，越來越多的社會群眾希望參與文化活動，這樣既能拓展活動的空間，也能豐富活動的形式與內(nèi)容。例如，在文化館（站）舉辦美術（攝影圖片）作品展、組織各類文藝比賽、大型節(jié)慶文藝演出，以及以社區(qū)為單位定期舉辦一些書法展覽和節(jié)日文化活動等。這些豐富多彩的活動形式與主題，可以滿足不同個性群眾的需求，換言之，讓群眾文化活動更加趣味化、更加人性化，可以吸引更多的群眾參與，進一步推動文化事業(yè)的發(fā)展與壯大。

另外，由于我國人口基數(shù)較大，專業(yè)文化從業(yè)者數(shù)量不足，因而，容易導致工作局限性，影響基層文化傳播的廣度與深度。在此背景下，群眾文化志愿者的出現(xiàn)具有非常重要的意義與作用。志愿者通常是始于自娛自樂，長時間的付出與對文化娛樂活動的熱愛逐漸激發(fā)其為大家服務的責任感與使命感，繼而為人民群眾提供技術支持與文化支持。在志愿者的空閑時間，他們會選擇一些公益性的實踐活動，帶動人們展示自己的文藝技能，為人們帶來精神方面的愉悅。與專業(yè)文化工作者不同的是，群眾文化志愿者往往從事一些較為基礎的工作，在社會活動中參與感更強。同時，還可結(jié)合自身的特長與才藝，適當?shù)卣{(diào)整工作時間和工作方式等。群眾文化志愿者的出現(xiàn)，既體現(xiàn)了他們的社會責任感，也為文化工作提供了良好的支持與幫助[2]。因而，吸收及引導群眾文化志愿者參與基層文化建設工作，發(fā)揮其積極有效作用，能夠促使文化工作更加規(guī)范化、更加系統(tǒng)化，從而為社會大眾提供更優(yōu)質(zhì)的文化服務，打造更多、更理想的文化實踐活動。

3 群眾文化志愿者在群眾文化實踐中的重要作用

群眾文化志愿者，他們往往是自愿、自發(fā)地加入文化建設工作的，并且不以物質(zhì)報酬為目的的。與普通志愿者相比，不同的是群眾文化志愿者具有一定的專業(yè)水平，可以為社會群眾提供相對專業(yè)的文藝指導，引領大家感受與學習更優(yōu)秀的文藝才能。在文化建設發(fā)展現(xiàn)有的局限條件下，群眾文化志愿者發(fā)揮著不可或缺的重要作用，不僅能在一定程度上緩解專業(yè)人才緊缺的問題，還能活躍群眾文化活動的氛圍。他們能深入基層、融入百姓，擴大文化活動的輻射范圍，還能傳播一些優(yōu)秀的文化因素，給百姓帶來更多、更優(yōu)質(zhì)的精神文化生活，從而達到提升群眾文化活動的效果與推動群眾文化建設優(yōu)質(zhì)發(fā)展的目的。

3.1 活躍群眾文化活動氛圍

群眾文化志愿者，他們往往有著豐富的基層經(jīng)驗，能夠和基層群眾打成一片。無論是人際交往的方式，還是溝通交流的方法，他們都能夠貼近人們的內(nèi)心與需求，從而活躍現(xiàn)場的氛圍。尤其是第一次參加活動的人們，他們往往存在緊張、顧慮等心理，從而無法在活動中放開手腳、全身心投入。而在群眾文化志愿者的支持和輔助下，群眾文化活動能順利地在輕松愉悅的氛圍中展開，更大程度地發(fā)揮出群眾文化活動的作用，取得令人滿意的活動成果。群眾文化志愿者通過拉近與社會群眾之間的內(nèi)心距離，促使人際活動更加和諧，使他們得到精神放松和愉悅，在這種開放、輕松的環(huán)境中開展藝術交流，既可以促進社會群眾共同進步，也可以滿足大眾的精神需求，促進社會關系更加和諧、穩(wěn)固。群眾文化志愿者在活動中的作用不可小覷，他們能夠夯實群眾文化實踐活動的基礎，保持良好的活動氛圍，拉近百姓與群眾文化活動的距離，保持良好的活動態(tài)勢，從而提升群眾文化活動的質(zhì)量。

3.2 提升群眾文化活動效果

在地方文化館或文化站內(nèi)，加強群眾文化志愿者的招募工作，吸引更多的優(yōu)秀志愿者加入公共文化事業(yè)中，從事基層文化建設工作。群眾文化志愿者是現(xiàn)有公共文化服務體系的一股后備力量，協(xié)助各級文化主管部門更好地開展文化活動，提供公共文化服務。在各志愿者的協(xié)助下，可以組成一支高質(zhì)量的志愿者隊伍，為人們提供各種類型的文化服務與藝術輔導。在一些大型的群眾文化活動與文藝演出現(xiàn)場，群眾文化志愿者的出現(xiàn)對文化館（站）的工作有較大助益，利于搞好現(xiàn)場的配合與輔助工作，提高實踐活動的策劃質(zhì)量，為人們營造更加理想的活動效果。

不同背景的群眾文化志愿者通過靈感碰撞，結(jié)合日常生活所見所聞，可以提供更貼合實際的策劃效果[3]。他們更善于立足人民群眾的角度，所謂“眾人拾柴火焰高”，集思廣益，精心設計多類型、多形式的群眾文化活動，從一定程度上緩解了地方財政經(jīng)費不足導致的活動范圍局限問題。例如，他們可以解決活動形式單一、活動數(shù)量較少、活動場所固定及內(nèi)容不夠豐富的問題。同時，他們在自愿的前提下，以自娛自樂為目的，時常借助文化館（站）場館、社區(qū)廣場、小公園等場地，無償為人們開展藝術相關的專題講座、茶話會或文藝演出活動等，提高人們?nèi)罕娢幕顒拥膮⑴c感、體驗感。在群眾文化志愿者的推動下，文化藝術服務能夠得到更全面的普及，進而為社會群眾提供更理想的文化服務。

3.3 擴大群眾文化活動范圍

群眾文化志愿者通常具備不同的專業(yè)技能，以及擁有著各自不同的身份背景。有了志愿者的加入，可以讓活動體系變得更加完善，促使活動的范圍更加廣闊，推動文化建設活動邁向更積極的發(fā)展方向。有了志愿者的加入，文化隊伍能夠獲得更多的“新鮮血液”，獲得更多的活動視角、靈感。在志愿者的加入和支持下，文化從業(yè)者隊伍既能夠得到數(shù)量的補充，也能夠得到質(zhì)量的提升。對于文化館的工作人員而言，要結(jié)合群眾文化志愿者的具體情況，做好志愿者的科學合理分工安排與日常管理工作，只有保障分工的科學性與合理性，才能更好地發(fā)揮他們的價值與作用，實現(xiàn)最大化的效益。在規(guī)范化的分工與整合之下，充分考慮志愿者文藝技能、學歷、年齡等，與百姓的不同文化需求進行“靶向”對應，精準施策，能夠最大程度地提升文化服務的質(zhì)量。結(jié)合當?shù)厝罕姷哪挲g層次，以及他們的審美與學歷水平，匹配給他們更合適的志愿者，以便于實現(xiàn)雙贏局面。這樣既能收獲群眾的認可與喜愛，也能夠強化志愿者的自身作用，逐漸擴大文化活動的范圍。

3.4 傳播優(yōu)秀文化因子

在傳統(tǒng)社會中，社會經(jīng)濟的發(fā)展相對落后，人民的經(jīng)濟與物質(zhì)需求較少，對于文化與精神的追求更低。在當今這個快速發(fā)展變化的時代，人民的物質(zhì)生活更加富足，對于精神生活的追求也更加強烈。此時，加快人民的精神成長，提升人民的綜合素養(yǎng)，提高人民的思想水平，就成為一件迫在眉睫的事情。只有精神水平與物質(zhì)水平共同提高，才能實現(xiàn)社會的穩(wěn)定與健康發(fā)展，才能推動社會可持續(xù)發(fā)展，才能提升國家的文化軟實力。換言之，在社會經(jīng)濟快速發(fā)展的同時，更要重視優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的傳播。借助群眾文化實踐活動，通過體驗、參與、感悟，可以提升人民的思想文化境界，提高整體社會的文化水平，促進優(yōu)秀文化更深更遠的傳播。

群眾文化志愿者的精神價值不可小覷，他們在社會價值觀念快速變化的時代，依然保持著偉大的奉獻精神，依然為社會群眾提供自己力所能及的幫助，這本身就是他們精神價值的體現(xiàn)。他們參與活動、提供幫助時，并沒有把物質(zhì)條件作為基礎，而是毫無私心地奉獻自己，向大家分享自己的時間，傳授自己的文藝經(jīng)驗。這個過程是一個影響他人的過程，也是一個奉獻與回報社會的過程，是人們社會責任感的良好體現(xiàn)[4]。作為志愿者，他們以身作則宣傳“奉獻”與“責任意識”，這種行為本身就傳遞著一種優(yōu)質(zhì)的社會文化；再加上志愿者的藝術奉獻，人們將有更多的機會了解優(yōu)秀文化，活出更加健康、文明、多彩的自我。志愿者還發(fā)揮著榜樣的力量，在他們的帶動下、在活動的宣傳中，社會群眾的文化水平潛移默化地上升到一個新的水平。在這樣美好無私的志愿者氛圍里，也會有更多的有志之士加入志愿者這個文化隊伍中，共同為國家發(fā)展、社會建設貢獻自己的一份力量。在良好精神力量的鼓舞下，社會群眾互相鼓勵與學習，互相監(jiān)督與傳播，推動優(yōu)秀文化與美好氛圍傳播得更遠。

3.5 緩解人才緊缺問題

在招募群眾文化志愿者的過程中，往往吸引到不同專業(yè)、不同背景、不同特長的志愿者，他們通常擁有一技之長，可以為群眾文化活動貢獻自己的力量。只要合理分配志愿者，就能夠讓他們在崗位上發(fā)光發(fā)熱，很大程度上能緩解專職人才緊缺的問題。與此同時，文化行業(yè)的相關負責人，還需要定期對志愿者進行培訓引導，促使他們更加了解文化工作，掌握文化實踐活動的一些規(guī)律與特點，從而更好地發(fā)揮自己的特長與能力，帶動文化事業(yè)發(fā)展，優(yōu)化群眾文化活動質(zhì)量?？捎晌幕^（站）的專業(yè)老師對志愿者進行專業(yè)技能的提升，同時聘請行業(yè)專家對其進行藝術指導，不斷提升志愿者的自身實力，提高他們的專業(yè)水平。通過專業(yè)的培訓、指導與日常的引導管理，可以讓志愿者隊伍更加純凈，行為更加規(guī)范，避免魚龍混雜的現(xiàn)象，從而為人民群眾提供更可靠的文化服務保障。另外，經(jīng)過專業(yè)訓練的志愿者，也能夠顯著加快工作效率，有的放矢，從而提高工作成效。

同時，制定系統(tǒng)的志愿者從業(yè)規(guī)范，為他們提供相應的指導，定期對他們的工作能力實施評估，可以壯大志愿者隊伍，完善他們的工作能力。對于面試與招聘的流程，可以實施系統(tǒng)整改，以提高人才的質(zhì)量為要求，保障隊伍整體的素質(zhì)。只有他們的道德素質(zhì)過關、專業(yè)能力過硬，才能為文化工作增添動力。在這些規(guī)范與要求下，在強大的培訓指導下，志愿者自身的能力可以得到提高，志愿者的整體形象也將得到優(yōu)化。這樣不僅可以給人們帶來更好的服務體驗，也可以刷新大眾對文化工作的認知，提升群眾對文化活動的認可度。另外，制定一套完善的管理制度，無論是志愿者注冊，還是登記與培訓、上崗與服務等，都需要形成系統(tǒng)的管理。對于他們在實際工作中的優(yōu)良表現(xiàn)，可以給予表彰與獎勵，這樣既能夠增加他們的工作激情，也能夠提升該工作的職業(yè)吸引力，促使更多的文化人才加入隊伍[5]。久而久之，志愿者的綜合素質(zhì)水平將得到提高，可以更好地解決專業(yè)人才短缺的問題，可以更好地服務于文化事業(yè)，服務于人民群眾。

開展活動需要得到群眾的支持，需要他們的認可和努力。而群眾文化志愿者能夠在群眾和活動之間，起到良好的協(xié)調(diào)作用，促使群眾形成更大的凝聚力。例如，組織群眾參加廣場舞活動，并且給予群眾個性化的指導與建議，促使他們提高排練的效果。對于表現(xiàn)優(yōu)秀的活動個體或群體，可以鼓勵他們參加文化類的比賽。這個過程不僅是豐富人們精神世界的過程，也是一個“送文化”到“種文化”的過程，也是志愿者精神的體現(xiàn)。群眾既能滿足自身的精神需求，也能夠切身感受到奉獻精神，獲得精神成長，實現(xiàn)一箭雙雕的效果[6]。豐富的文化節(jié)目，讓群眾接受和學習更多的文化知識，增加群眾的文化知識儲備，也能夠展現(xiàn)群眾的精神面貌。當群眾、志愿者、文化館之間溝通更加順暢，文化資源被共享，群眾文化才能得到真正的繁榮與發(fā)展。無論是志愿者還是一些文藝骨干，都需要致力于實踐活動，創(chuàng)建文化交流平臺，為人們提供理想的文化交流場所。文化館（站）通過壯大基層的文化隊伍，打造一個和諧、愉快、文明的新社會，借助實際行動傳播社會文明，推動文化工作良性發(fā)展，促使文化建設走向更美好的未來。

4 結(jié)語

綜上所述，群眾文化志愿者在群眾文化實踐活動中具有重要作用。他們既能夠緩解專業(yè)人才緊缺的問題，也能夠傳播優(yōu)秀的道德文化，提升實踐活動的質(zhì)量。同時，他們還能夠活躍實踐活動的氛圍，擴大活動的影響力與范圍。在文化志愿者的幫助下，我國的群眾文化建設事業(yè)，將取得更卓越的成績。