石 巖,刑暉林,呂 強(qiáng),劉 云,郭明好
新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院腎臟病醫(yī)院腎內(nèi)科(河南新鄉(xiāng) 453100)
腎臟疾病多數(shù)屬于慢性病,目前我國的慢性腎臟病發(fā)病率高達(dá)10.8%,患病人數(shù)超過1.3億[1],對(duì)臨床醫(yī)生的需求尤為突出。慢性腎臟病發(fā)病率高,且其導(dǎo)致的死亡率也逐年增高,慢性腎臟病已成為危害人類健康的重大公共衛(wèi)生問題。因此,為了進(jìn)一步應(yīng)對(duì)我國當(dāng)前腎臟疾病的診療及防治工作,加強(qiáng)腎內(nèi)科臨床醫(yī)生的能力培養(yǎng)尤為重要。然而,傳統(tǒng)教學(xué)方法已不能滿足腎內(nèi)科住院醫(yī)師的教學(xué)需求。以問題為基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)教學(xué)(problem based learning,PBL)是目前應(yīng)用最為廣泛的模式,但單純使用一種教學(xué)模式的教學(xué)效果欠佳[2-3]。情景模擬教學(xué)是教師依據(jù)教學(xué)目標(biāo),設(shè)定臨床情景,由學(xué)生進(jìn)行角色扮演,模擬完成整個(gè)就診的過程,能讓學(xué)生更加了解每個(gè)角色。PBL聯(lián)合情景模擬教學(xué)是一種新型的教育理念,旨在通過問題導(dǎo)入、情景模擬讓學(xué)生更快地進(jìn)入到實(shí)踐教學(xué)中,提高住院醫(yī)師的學(xué)習(xí)主動(dòng)性和積極性,適用于腎內(nèi)科這種實(shí)踐性較強(qiáng)的科室[4]。本研究探討 PBL 聯(lián)合情景模擬教學(xué)在腎內(nèi)科住院醫(yī)師規(guī)范化教學(xué)中的應(yīng)用,以期提高腎內(nèi)科住院醫(yī)師臨床實(shí)踐技能。
選取2021年8月至2022年7月,在新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院腎臟病醫(yī)院腎內(nèi)科參加臨床規(guī)范化培訓(xùn)住院醫(yī)師共80名為研究對(duì)象,采用隨機(jī)數(shù)字表法分為干預(yù)組和對(duì)照組,每組40人。
在對(duì)腎內(nèi)科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的過程中,兩組學(xué)員所分配的帶教老師均由具有豐富臨床經(jīng)驗(yàn)和授課能力的中高級(jí)帶教老師來完成,兩組學(xué)員根據(jù)教學(xué)內(nèi)容分成5~7人的小組,每個(gè)小組由1名高級(jí)帶教老師指導(dǎo)。兩組學(xué)員在本科和碩士期間學(xué)習(xí)的教學(xué)內(nèi)容及教學(xué)目標(biāo)等教學(xué)任務(wù)均相同。
對(duì)照組實(shí)施傳統(tǒng)教學(xué)法,采用傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)帶教方式。住院醫(yī)師進(jìn)入腎內(nèi)科,根據(jù)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的大綱要求,對(duì)于所要掌握的重點(diǎn)內(nèi)容,以主管帶教老師為主體,采用課堂講授的方法,以一對(duì)多的形式開展教學(xué)活動(dòng)及臨床帶教活動(dòng)。其中包括進(jìn)行入科宣教、小講座、教學(xué)查房、培訓(xùn)專業(yè)知識(shí)等。在臨床管理病人過程中,由帶教老師進(jìn)行日常臨床工作指導(dǎo)及下達(dá)醫(yī)囑,規(guī)培醫(yī)師負(fù)責(zé)實(shí)施。
干預(yù)組實(shí)施PBL聯(lián)合情景模擬教學(xué)法,帶教老師需選用臨床上腎內(nèi)科常見病作為教學(xué)重點(diǎn),如腎病綜合征、慢性腎衰竭等內(nèi)容,需熟練掌握本次教學(xué)內(nèi)容的基礎(chǔ)理論知識(shí)、前沿治療方法及最新理論研究知識(shí);具備引導(dǎo)住院醫(yī)師積極發(fā)言和完成計(jì)劃學(xué)習(xí)目標(biāo)的組織協(xié)調(diào)能力,不去過度地講解,而是引導(dǎo)住院醫(yī)師形成臨床思維,糾正臨床誤區(qū);將住院醫(yī)師根據(jù)具體人數(shù)進(jìn)行分組,并選出1名組長,每個(gè)小組需要提前收集和本次教學(xué)內(nèi)容相關(guān)的資料,進(jìn)行小組討論,帶教老師根據(jù)住院醫(yī)師所掌握的水平,擬定階段性的問題,讓住院醫(yī)師組間合作解決問題,分組醫(yī)師可扮演醫(yī)生、患者、患者家屬等不同角色,進(jìn)行問診、查體及醫(yī)患溝通等醫(yī)療實(shí)踐過程,然后進(jìn)行問題探討,培訓(xùn)過程遵循由簡到難[5]。規(guī)培醫(yī)師通過小組合作進(jìn)一步地掌握豐富腎內(nèi)科的專業(yè)理論知識(shí),同時(shí)提高自身臨床實(shí)踐能力。
①實(shí)行新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院腎內(nèi)科統(tǒng)一出科考核考題,包括理論考核和技能考核兩部分,總分100分[6]。理論考核由帶教老師統(tǒng)一命題,技能考核由2名帶教老師擔(dān)任考官,根據(jù)評(píng)分表評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)雙盲評(píng)定,取二者平均分,兩組采用相同的考題及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),2名帶教老師均不知曉具體分組信息。②采用問卷調(diào)查評(píng)定滿意度,包括醫(yī)學(xué)理論水平、教學(xué)實(shí)用性、學(xué)習(xí)內(nèi)容先進(jìn)性、調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)積極性、解決問題能力等5個(gè)條目,總分100分。③學(xué)習(xí)積極主動(dòng)性量表共分為5個(gè)維度,分別為學(xué)習(xí)驅(qū)動(dòng)力、學(xué)習(xí)目標(biāo)、深入學(xué)習(xí)、控制學(xué)習(xí)及扎實(shí)學(xué)習(xí)5大部分,用來評(píng)價(jià)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極主動(dòng)性,總計(jì)21題,總分105分[7]。
采用SPSS22.0軟件分析,符合正態(tài)分布的計(jì)量資料用均數(shù)和標(biāo)準(zhǔn)差(±s)表示,用t檢驗(yàn);計(jì)數(shù)資料以率(%)表示,用χ2檢驗(yàn);以P<0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
研究共納入80名住院醫(yī)師,干預(yù)組和對(duì)照組在性別(P=0.651)、年齡(P=0.486)、規(guī)培年限(P=0.845)及學(xué)歷方面(P=0.775)的差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義,詳見表1。
表1 納入研究對(duì)象基本資料Table 1. Basic information of the included study subjects
兩組學(xué)生在腎臟內(nèi)科的出科考核成績方面,不論是理論成績(46.22±3.71 vs. 43.03±3.44,P< 0.001)還是技能成績(39.62±3.38 vs.37.49±3.15,P=0.005),干預(yù)組均明顯高于對(duì)照組。教學(xué)滿意度方面,干預(yù)組也顯著高于對(duì)照組(93.30±1.77 vs. 80.29±4.10,P< 0.001), 詳見表2。
表2 兩組間考核成績及教學(xué)滿意度比較Table 2. Comparison of examination scores and teaching satisfaction between the two groups
干預(yù)組學(xué)習(xí)積極主動(dòng)性平均分?jǐn)?shù)顯著高于對(duì)照組(89.79±3.22 vs. 70.37±3.29,P< 0.001),且5個(gè)維度平均評(píng)分均較對(duì)照組高,詳見表3。
表3 兩組間學(xué)習(xí)積極主動(dòng)性比較Table 3. Comparison of active learning initiative between the two groups
腎內(nèi)科是內(nèi)科培訓(xùn)的難點(diǎn)科室,既有多種長期病程的慢性疾病,如腎病綜合征、慢性腎臟病等,又有發(fā)病突然、來勢(shì)兇險(xiǎn)、死亡率高的急性疾病,如高鉀血癥、嚴(yán)重代謝性酸中毒、惡性心律失常等。目前隨著腎內(nèi)科規(guī)范化診療的日益發(fā)展成熟,腎內(nèi)科臨床醫(yī)師尤其是低年資住院醫(yī)師,不僅要熟悉各種腎內(nèi)科臨床基礎(chǔ)知識(shí),還需要熟練掌握各項(xiàng)操作技能,同時(shí)需要將基礎(chǔ)知識(shí)靈活轉(zhuǎn)化為臨床實(shí)踐,轉(zhuǎn)變固定思維模式,提高獨(dú)立思考能力。然而,傳統(tǒng)教學(xué)模式主要采用講授為主,學(xué)習(xí)專注性和積極性較低,在將理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐方面普遍較差,嚴(yán)重降低了教學(xué)效果[8-10]。此外,大多數(shù)學(xué)習(xí)者對(duì)傳統(tǒng)課程過度焦慮,學(xué)習(xí)缺乏目的性,對(duì)整個(gè)知識(shí)體系的認(rèn)識(shí)不夠清晰,找不到學(xué)習(xí)重點(diǎn)。因此,針對(duì)傳統(tǒng)教學(xué)的不足,眾多醫(yī)學(xué)教育專家學(xué)者積極尋找有效的培養(yǎng)模式,解決傳統(tǒng)教學(xué)枯燥乏味、基礎(chǔ)知識(shí)轉(zhuǎn)化率低等問題。
1969年,加拿大麥克瑪斯特大學(xué)首先將PBL教學(xué)方法引入醫(yī)學(xué)教育領(lǐng)域,目的是在臨床背景下教授醫(yī)學(xué)生基礎(chǔ)科學(xué),它被公認(rèn)為本科醫(yī)學(xué)教育中一種成功的創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法,被定義為“一種以學(xué)習(xí)者為中心的教學(xué)方法,使學(xué)習(xí)者能夠主動(dòng)參與,并將理論和實(shí)踐結(jié)合起來,能夠應(yīng)用知識(shí)和技能來解決既定問題的可行方案”[11]。PBL對(duì)本科教育的長期影響包括畢業(yè)后醫(yī)生能力的積極變化,強(qiáng)調(diào)在提高實(shí)踐績效方面的有效性。PBL作為一種以學(xué)習(xí)者為中心的交互式教育方法能夠吸引并促使學(xué)習(xí)者積極學(xué)習(xí)理論知識(shí),養(yǎng)成以解決實(shí)際問題為導(dǎo)向的學(xué)習(xí)模式,是一種具有挑戰(zhàn)性和令人愉快的學(xué)習(xí)方法。研究發(fā)現(xiàn),PBL與傳統(tǒng)教學(xué)方法相比,學(xué)習(xí)者可以掌握更多的基礎(chǔ)知識(shí),并且在臨床實(shí)踐中表現(xiàn)得更好[12]。本研究結(jié)果顯示,干預(yù)組臨床醫(yī)生的出科成績分?jǐn)?shù)、學(xué)習(xí)積極主動(dòng)性評(píng)分均高于對(duì)照組。與何宇征等和馬斌等研究結(jié)果一致[13-14]。情景模擬教學(xué)采用近似真實(shí)的臨床病案設(shè)置教學(xué)場景,指導(dǎo)學(xué)習(xí)者以理論知識(shí)為基礎(chǔ)進(jìn)行現(xiàn)場演練,縮小理論學(xué)習(xí)與臨床實(shí)踐的差距,使學(xué)習(xí)者更好地理解專業(yè)知識(shí),同時(shí)更好地應(yīng)用臨床工作。PBL聯(lián)合情景模擬教學(xué)可以培養(yǎng)學(xué)習(xí)者自主學(xué)習(xí)的能力,要求學(xué)習(xí)者詳細(xì)制定自己的工作規(guī)劃、實(shí)施方案和預(yù)期效果評(píng)估,明確自我學(xué)習(xí)需求,抓住學(xué)習(xí)重點(diǎn),為回到工作崗位后更好地轉(zhuǎn)化學(xué)習(xí)技能奠定基礎(chǔ)。
本研究中干預(yù)組滿意度高于對(duì)照組,與涂曦文等研究結(jié)果一致[15]。PBL聯(lián)合情景模擬教學(xué)要求學(xué)習(xí)者進(jìn)行小組合作,培養(yǎng)協(xié)作技能,有助于學(xué)習(xí)者充分分享、比較和辯論他們發(fā)現(xiàn)的問題,從而發(fā)展他們的臨床推理能力,用批判性思維提高臨床推理能力,并且可以協(xié)同尋找最佳方案,完善解決問題的系統(tǒng)過程[16]。此外,積極的人際關(guān)系和有效團(tuán)隊(duì)合作能夠幫助學(xué)習(xí)者在實(shí)際工作崗位中更好的融入團(tuán)隊(duì)。小組學(xué)習(xí)中通過扮演醫(yī)生、患者、患者家屬等不同角色,不僅可以更好地體會(huì)患者及家屬的需求,進(jìn)而改善醫(yī)患關(guān)系,同時(shí)有助于發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題和潛在風(fēng)險(xiǎn),通過進(jìn)一步完善醫(yī)療方案提高服務(wù)質(zhì)量[17]。PBL鼓勵(lì)學(xué)生思考和解決實(shí)際問題,有助于他們?cè)谂R床情況下使用知識(shí),幫助他們發(fā)展臨床推理,并鼓勵(lì)他們?cè)谡麄€(gè)職業(yè)生涯中自主學(xué)習(xí)。
綜上,在腎內(nèi)科教學(xué)實(shí)踐中,PBL聯(lián)合情景模擬教學(xué)用于腎內(nèi)科住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn),能夠提高規(guī)培醫(yī)生的臨床實(shí)踐能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力和人文關(guān)懷能力,具有應(yīng)用創(chuàng)新和實(shí)踐價(jià)值,值得進(jìn)一步推廣。