向 敏

（湖北中煙工業(yè)有限責任公司恩施卷煙廠）

思想政治工作對于干部職工的政治素養(yǎng)提升具有重要作用，同時也是基層黨組織的重要任務(wù)之一。而落實好思想政治工作，要求黨務(wù)工作者能夠全心全意服務(wù)群眾。與此同時，新時期對于基層干部職工的思想政治工作要求更高。所以當前基層黨務(wù)工作者要全面了解社會的變化，進而最大限度地避免干部職工被不良風氣所影響，使得其思想政治工作落實能夠得到有效保障。

一、新時期做好基層干部職工思想政治工作的意義

伴隨著我國政治工作的不斷深化，現(xiàn)階段要做好基層干部的思想政治工作。通過該項工作的全面落實，則能夠有效促進科學發(fā)展觀的全面落實，助力黨建工作的全面加強。伴隨著國家發(fā)展方向的變化，目前在新形勢下對于黨的建設(shè)工作也提出了全新的要求。因此當前對于黨政工作的開展也作出了全新的規(guī)劃以及部署，重點則放在了基層干部的思想政治工作上，力求能夠有效提升全黨的思想政治水平。與此同時，和諧社會的構(gòu)建其重點在基層。通過不斷加強基層干部思想政治工作，能夠助力于問題的化解以及矛盾的全面解決，進而為美好社會的構(gòu)建奠定基礎(chǔ)。此外，該項工作的全面落實還能夠助力于社會的科學發(fā)展。隨著我國改革進程的不斷加快，當前社會利益之間的關(guān)系相對較為復雜。受外來自由主義思想的影響，當前在社會發(fā)展中出現(xiàn)了各種問題。在這一背景下，人民內(nèi)部之間的群體性以及敏感性并未被杜絕，這也就給不法分子帶來了可乘之機。外加上新時期疫情的影響，基層政治工作形式更加嚴峻，所面臨的任務(wù)難度也在不斷加大。因此當前階段不斷加強基層干部職工的思想政治工作，對于基礎(chǔ)穩(wěn)定的維護具有十分重要的意義。

二、新時期基層干部職工思想政治工作具有的特點

伴隨著人事部門持續(xù)不斷的改革，干部職工等所面臨的思想政治工作內(nèi)容以及環(huán)境等都在持續(xù)的改變。而受到全新社會形勢的影響，當前階段干部職工等的思想意識活躍度相對較高。這也要求在基層黨務(wù)工作開展過程之中必須要對其進行針對性較強的引導，從而使得基層黨務(wù)工作開展的有效性能夠得到極大程度提升。此外，在黨務(wù)思想政治工作的開展過程中，必須要能夠與培養(yǎng)人以及尊重人等目標進行全面結(jié)合，進而使得干部職工的積極性能夠得到較大程度的激發(fā)。在此基礎(chǔ)上，使得相應(yīng)干部職工能夠自覺進行思想政治工作創(chuàng)新，使得思想政治工作的現(xiàn)實性能夠得到充分體現(xiàn)，進而助力于黨務(wù)工作的全面落實。

三、新時期基層干部職工思想政治工作開展的現(xiàn)狀

（一）黨務(wù)工作內(nèi)容吸引力較低

當前在基層黨務(wù)工作落實環(huán)節(jié)中，現(xiàn)實狀況對于其工作的全面落實具有一定的限制。此外，黨務(wù)工作由于其自身特性的影響，對于工作人員吸引力較低。因此部分黨務(wù)工作人員在開展工作時，會出現(xiàn)敷衍的現(xiàn)象。而當前在一些基層組織當中，部分黨務(wù)的學習資料形式較為單一，且活動場地等也十分單一，這就使得思想政治工作的穩(wěn)定性受到了極大程度影響。

（二）新時期對職工素質(zhì)提出更高要求

新時期對于黨務(wù)工作者的能力提出了更高的要求，所以當前作為黨務(wù)工作者，要能夠不斷提升自身綜合素質(zhì)。而依照當前的實際情況來看，少數(shù)黨務(wù)工作者自身的素質(zhì)并不能滿足實際要求。部分人員在工作開展的環(huán)節(jié)當中，缺乏必要的主人翁意識，完成工作的過程中也始終保持著得過且過的態(tài)度。除此之外，部分黨務(wù)工作者不愿意主動進行學習，對于新形式的判斷也都依賴于固有經(jīng)驗。這也就導致其時常出現(xiàn)判斷失誤的現(xiàn)象，最終影響工作效率。同時這部分工作人員運用過去的知識以及技能來處理全新的問題，這也就導致其各項工作的開展都會受到一定的影響。

（三）影響黨務(wù)思想工作的因素較多

當前黨務(wù)思想政治工作的正常落實受到了諸多因素的影響，例如干部職工通常具有多種多樣的需求以及思想等。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，當前干部職工的思想也隨之呈現(xiàn)出多元化的特點。人們開始只注重經(jīng)濟利益的追求，這也就使得其在工作過程中往往更加看重福利待遇，并且希望能夠獲得相應(yīng)的升職機會。此外，互聯(lián)網(wǎng)的迅速發(fā)展使得短視頻等傳媒滲透到人們的生活中，職工在通過新媒體學習全新知識的同時，也會受到糟粕文化的影響。并且這部分文化的影響是潛移默化的，如果長期處于該類文化的影響下，勢必會對工作人員的思想產(chǎn)生一定的影響，最后導致黨建工作的開展具有一定的困難。因此目前對于相應(yīng)工作人員要能夠及時進行引導，從而盡可能避免糟粕文化對黨建工作造成的不良影響。同時還要能夠引導相應(yīng)人員正確使用新媒體，并從中學習全新的技能，從而提升自身綜合素質(zhì)。另外，在實際過程當中，還要能夠幫助干部區(qū)分知識的糟粕以及精華，使得其能夠做出正確的取舍，進而能夠更加從容地抵制工作過程中腐敗思想的侵蝕，并且能夠始終保持正確的三觀，進而助力于黨建工作的正常開展。與此同時，當前部分黨務(wù)工作人員解決新問題的方法要么過于陳舊，要么缺乏靈活性。這也就導致其工作的開展受到了一定程度的影響，所以當前必須要能夠?qū)嶋H現(xiàn)狀與理論知識進行有效的結(jié)合，最大限度地避免相應(yīng)問題的出現(xiàn)，進而使得教育工作能夠得到更好的開展。

四、新時期開展基層干部職工思想政治工作的問題

（一）職工具有多樣化的個人需求

伴隨著我國經(jīng)濟的進步與發(fā)展，當前社會經(jīng)濟成分、組織形式、就業(yè)形勢以及生活方式等開始呈現(xiàn)出多樣化的特點。這也就導致干部職工開始思考具有較強現(xiàn)實性的問題，例如職位的福利待遇以及升值空間等。因為這部分因素對于其生活質(zhì)量具有較為直接的影響，而每個人對于生活的追求不同，所以需求也就不盡相同，進而在進行相應(yīng)選擇的過程之中，會做出各不相同的選擇。這也就使得其思想狀態(tài)會受到一定程度的影響，并且對思想政治工作的開展造成阻礙。故而正確的引導對其選擇的科學合理性具有重要意義，并且只有通過正確引導措施的全面落實，才能夠保證干部職工具有良好的思想狀態(tài)以及積極的工作情緒，才能夠有效助力于干部隊伍的全面建設(shè)。

（二）職工具有多樣化的思想特點

伴隨著經(jīng)濟全球化的不斷深化，當前與國際之間的交流不斷增多。隨著而來的則是各種各樣的外來文化，這對于我國傳統(tǒng)文化勢必會造成劇烈的沖擊以及深遠的影響。并且這部分影響并不會因為時間的流逝而減弱，而長期處于這樣的文化背景之下，干部職工思想狀態(tài)也會發(fā)生一定的變化。與此同時，伴隨著信息化程度不斷加深，該技術(shù)在為人們帶來諸多便利的同時，也使得基層不再處于相對封閉的社會環(huán)境中。而基層干部職工通過對于信息技術(shù)的全面運用，通?？梢越佑|到海量信息。因此其對于部分問題的思考更加深入，同時思考的問題也相對較多。然而這一多樣化的思想狀態(tài)同時也伴隨著自由主義、利己主義等一系列的不利影響，所以在黨建工作的開展過程中，要能夠及時加強對于基層干部的思想政治工作，從而使得其能夠不斷堅定自己的政治立場，全心全意為人民服務(wù)。

（三）黨務(wù)工作者素質(zhì)有待提升

當前在基層黨務(wù)工作開展過程中，基層黨務(wù)工作者普遍存在工作能力參差不齊的問題。與此同時，面對新時期黨務(wù)建設(shè)所提出的全新要求，部分工作者尚未完全適應(yīng)。并且在基層環(huán)境中，部分黨務(wù)工作者存在文化程度偏低以及年齡較大的問題，而在工作開展過程之中，部分黨務(wù)工作者缺乏科學理論的指導。工作的開展僅憑借固有的經(jīng)驗以及自身的熱情，而這也就導致其工作難以取得較為理想的效果。此外，部分在職的基層黨務(wù)工作者不愿意主動學習新知識，因此其能力素質(zhì)很難得到較為有效的提升。還有部分黨務(wù)工作者不具備較強的責任心，這也就使得其存在貪圖享樂的情況，工作中難以發(fā)揮帶頭作用。最終導致黨務(wù)工作在基層開展面的阻力較大，取得的效果甚微。

五、新時期做好基層干部職工思想政治工作的對策

（一）全面落實以人為本的發(fā)展觀

當前在職職工的個人需求呈現(xiàn)出多樣化的特點，而為了能夠有效地避免其多樣化需求所帶來的負面影響。當前對于思想政治工作的落實要始終堅持以人為本的理念，認清工作的對象是人。與此同時，新時期黨務(wù)工作者要能夠尊重干部，開展教育工作要以激勵與引導為主要方式。同時還要能夠?qū)⒏刹柯毠さ娜姘l(fā)展當作最終目標，進而推動干部職工思想政治工作的全面落實。而在實際工作過程當中，黨務(wù)工作者要能夠清楚地認識到自己的作用，不能擺出一副高高在上的姿態(tài)。而是要做到公平公正對待所有人，尊重每一位職工自身的意愿以及權(quán)利。對于職工的合法權(quán)益要堅決維護，同時還要理解職工的疾苦，并為其提供相應(yīng)的幫助，認識到職工多樣化需求形成的原因，助力于良好關(guān)系的全面構(gòu)建。進而使得職工能夠獲得強烈的自豪感以及歸屬感，能夠?qū)⒓w榮譽和個人榮譽結(jié)合起來看待。此外，黨務(wù)工作者還要能夠通過相應(yīng)物質(zhì)獎勵鼓勵職工進行創(chuàng)新，為其提供實現(xiàn)自己價值的平臺。

（二）運用現(xiàn)代科學工具堅定職工政治思想

伴隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的全面發(fā)展，現(xiàn)階段職工思想呈現(xiàn)出多樣的特點，而這也就為其工作的開展帶來了一定的難度。因此當前在黨務(wù)工作開展過程之中，黨務(wù)工作者要能夠充分發(fā)揮現(xiàn)代科學工具的積極作用，進而使得干部職工思想政治工作能夠得到更好的落實。而這首先也就要求其要能夠?qū)ο鄳?yīng)技術(shù)進行全面分析，在此基礎(chǔ)上再將其與思想政治工作進行結(jié)合。目前絕大多數(shù)人都會通過網(wǎng)絡(luò)平臺了解自己需要的信息，但是通過這種方式獲得的信息往往較為雜亂，并且還會出現(xiàn)錯誤信息的問題。因此黨務(wù)工作者要能夠意識到這一問題的存在，并且以此為依據(jù)對工作思路進行相應(yīng)的調(diào)整。進而充分運用線上以及線下結(jié)合的形式進行思想政治的教育工作，并且通過長期的磨合，逐步打造專業(yè)性較強的基層員工交流平臺。而在該平臺上，可以設(shè)置具有實際意義的議題，并且鼓勵所有人積極表達自己的觀點。進而使得黨務(wù)工作人員能夠清楚地了解到自身的優(yōu)點以及不足之處，同時能夠以正確的價值觀應(yīng)對外來思想文化的入侵，能夠始終堅定政治立場。同時還能夠以科學的方法開展基層干部職工的思想政治工作，引導基層干部職工認識到自身問題所在，進而引導其逐漸建立科學的工作觀念。

（三）提升黨務(wù)工作者綜合素質(zhì)

當前在基層的黨務(wù)工作中，相應(yīng)職工要能夠清楚地認識到思想政治工作開展的重要性所在。在此基礎(chǔ)上還要能夠做到將其與干部職工的基本需求進行結(jié)合，進而實現(xiàn)黨務(wù)工作的全面創(chuàng)新。與此同時，在工作開展的過程當中，要能夠?qū)Ω刹克哂械幕韭毮苓M行明確，同時還要能夠?qū)Ω刹柯毠さ恼我庾R進行有效加強，充分運用言傳身教的工作模式。并且基層黨務(wù)工作者要能夠自覺提升專業(yè)能力，不斷加強自身思想政治能力，進而助力于基層黨建工作整體水平的提高。與此同時，還要能夠?qū)Ω刹康闹R結(jié)構(gòu)進行不斷完善，從而使得其能夠在科學理論的指導下落實思想政治工作。此外，在干部職工思想政治工作的落實環(huán)節(jié)中，相應(yīng)的黨務(wù)工作人員首先要能夠?qū)ぷ鞯闹攸c進行明確。并且相應(yīng)工作人員要做到一切從實際出發(fā)，切實對工作對象真實思想狀況進行全面分析。加強和干部職工之間的溝通以及交流，全面把握其工作變化，助力于黨務(wù)工作的全面落實。同時還要對基層黨務(wù)工作者的組織協(xié)調(diào)能力進行提升，進而使得其在工作環(huán)節(jié)中能夠全面調(diào)動諸多職能。最終使得干部職工與黨務(wù)人員之間的配合更加緊密，助力于思想政治工作的有效落實。此外，作為黨務(wù)工作者要能夠不斷學習全新的黨政知識，不斷提升自身綜合素質(zhì)，進而使得基層干部職工思想政治工作得以穩(wěn)定推進。

（四）對思想政治工作方法進行改進

新時期基層黨務(wù)工作者面臨著全新的挑戰(zhàn)，因此在工作方法的選擇上，要對其大膽地進行創(chuàng)新，力求探尋出全新思想政治工作方法，助力干部職工思想政治工作的有效加強。在實際工作過程中，由于基層干部職工所接收的信息數(shù)量不斷擴大，這也就使得其思維相較于之前更加活躍，因此會思考更多的問題，并提出相應(yīng)的見解。因此黨務(wù)工作者在加強思想政治工作的過程當中，不能對傳統(tǒng)工作方式進行沿用。而是要通過引導，使得廣大干部職工能夠自覺抵制腐朽思想。因此黨務(wù)工作者在工作過程當中要正面回應(yīng)職工提出的問題，并就實際情況進行細致的分析，從而提升職工的認識水平。此外，基層黨務(wù)工作者還要重視輿論宣傳的重要作用，并且鼓勵職工能夠逐漸形成創(chuàng)先爭優(yōu)等的健康思想，使得其能夠積極參與到各項活動之中。使得其情操得以陶冶，使得團體凝聚力能夠得到更好的凝聚，從而全面加強干部職工的思想政治工作。

六、結(jié)束語

綜合來看，新時期要想能夠做好干部職工的思想政治工作，黨務(wù)人員首先要能夠始終堅持以人為本。同時還要能夠正視職工多樣化的需求以及多樣化的思想特點，并且通過與時俱進的學習不斷堅定其政治思想。此外，還要不斷提升黨務(wù)工作者的綜合素質(zhì)，進而推動基層黨務(wù)工作者思想政治工作的落實，助力于思想政治工作作用在企業(yè)管理中的發(fā)揮。

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