2023 年上海工會(huì)工作的總體要求是:緊緊圍繞推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化,更好地發(fā)揮廣大職工主力軍作用;緊緊圍繞建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系,更扎實(shí)地推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革;緊緊圍繞發(fā)展基層民主,更有力地推動(dòng)完善以職工代表大會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度;緊緊圍繞增進(jìn)民生福祉,更精準(zhǔn)地做好服務(wù)職工工作;緊緊圍繞有效發(fā)揮橋梁紐帶作用,更積極地探索符合上海超大城市特點(diǎn)、符合新型勞動(dòng)關(guān)系的工會(huì)發(fā)展道路。
○組織廣大職工群眾和工會(huì)干部深入學(xué)習(xí)黨的二十大報(bào)告和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想;
○持續(xù)開展一線勞模先進(jìn)黨代表宣講、勞模講黨史和主題教育活動(dòng);
○全力以赴高質(zhì)量完成上海市工會(huì)第十五次代表大會(huì)工作,配合做好中國(guó)工會(huì)第十八次代表大會(huì)相關(guān)工作。
○圍繞社會(huì)熱點(diǎn),持續(xù)開展上海職工思想狀況調(diào)研;
○完成工會(huì)融媒體改革,加強(qiáng)工會(huì)媒體資源融合聯(lián)動(dòng);
○深化“中國(guó)夢(mèng)·勞動(dòng)美”主題宣傳教育,開展百萬(wàn)職工紅色工運(yùn)文化尋訪活動(dòng),打造優(yōu)質(zhì)紅色參觀線路;
○做優(yōu)“致敬”主題系列展覽,開展“新時(shí)代 新閱讀”職工讀書系列活動(dòng),搭建職工新作展示平臺(tái)。
○聚焦上海新賽道新布局、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、專精特新企業(yè)和新就業(yè)形態(tài),開展全國(guó)和上海市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)、工人先鋒號(hào)評(píng)選表彰和“上海工匠”選樹命名活動(dòng);
2023 年1 月17 日,市總十四屆十二次全委(擴(kuò)大)會(huì)議召開 ■攝影 展翔
○推動(dòng)各級(jí)勞模、工匠普遍建立創(chuàng)新工作室;
○運(yùn)用上海職工直播課堂、勞模宣講活動(dòng)、勞模工匠大講堂、勞模志愿服務(wù)日等各種載體,搭建勞模工匠與職工群眾面對(duì)面的平臺(tái),持續(xù)開展“百名勞模工匠服務(wù)千家企業(yè)和校園”活動(dòng)。
○深入調(diào)研上海產(chǎn)業(yè)發(fā)展特別是制造業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍情況,結(jié)合產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革五年實(shí)踐,形成新一輪改革實(shí)施方案;
○落實(shí)全總關(guān)于充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)在推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革中的有關(guān)要求,更好優(yōu)化本市產(chǎn)業(yè)工人技能形成體系建設(shè);
○深化校企合作,加強(qiáng)勞模學(xué)院、工匠學(xué)院建設(shè);
○制定本市建立健全推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革分類指導(dǎo)機(jī)制細(xì)則,針對(duì)高技能領(lǐng)軍人才、技術(shù)工人、農(nóng)民工等不同群體特點(diǎn)和需求,謀劃和推進(jìn)改革。
○圍繞國(guó)家和上海的重大戰(zhàn)略、重大工程、重大項(xiàng)目、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè),以及戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),持續(xù)深入開展勞動(dòng)和技能競(jìng)賽;
○做實(shí)做強(qiáng)浦東社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)引領(lǐng)區(qū)等6 項(xiàng)全國(guó)引領(lǐng)性勞動(dòng)競(jìng)賽,持續(xù)推進(jìn)臨港新片區(qū)、虹橋商務(wù)區(qū)兩大國(guó)家戰(zhàn)略承載地專題勞動(dòng)競(jìng)賽,繼續(xù)開展“五個(gè)新城”建設(shè)、“一網(wǎng)通辦、一網(wǎng)統(tǒng)管”等主題勞動(dòng)競(jìng)賽,聯(lián)合互聯(lián)網(wǎng)頭部企業(yè)持續(xù)開展新就業(yè)群體勞動(dòng)競(jìng)賽,實(shí)施女職工數(shù)字技能提升行動(dòng)。
○聚焦“四新”經(jīng)濟(jì),推動(dòng)職工合理化建議和先進(jìn)操作法征集、優(yōu)秀發(fā)明選拔賽、工匠創(chuàng)新工作室創(chuàng)建等活動(dòng)向新領(lǐng)域、新產(chǎn)業(yè)、新組織拓展;
○試點(diǎn)建設(shè)職工創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化交易平臺(tái),探索一線職工創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化的有效途徑;
○探索構(gòu)建長(zhǎng)三角地區(qū)勞模、工匠聯(lián)盟,促進(jìn)工匠創(chuàng)新工作室跨企業(yè)、跨行業(yè)、跨地區(qū)技術(shù)交流協(xié)作。
○順應(yīng)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系發(fā)展趨勢(shì),加強(qiáng)工會(huì)組織覆蓋;
○建立市區(qū)兩級(jí)重點(diǎn)企業(yè)建會(huì)清單,完善建會(huì)建制聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制;
○聚焦上?!?+6”新型產(chǎn)業(yè)體系,會(huì)同市經(jīng)信委、市國(guó)資委等多部門聯(lián)合發(fā)力,通過龍頭企業(yè)牽頭、條塊結(jié)合的方式,探索重點(diǎn)領(lǐng)域行業(yè)工會(huì)建設(shè);
○加強(qiáng)街鎮(zhèn)“小二級(jí)”工會(huì)規(guī)范化建設(shè),推動(dòng)小微企業(yè)建會(huì)入會(huì);
○繼續(xù)開展新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者入會(huì)集中行動(dòng),加強(qiáng)會(huì)員實(shí)名制數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè),實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)更新。
○切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)領(lǐng)域政治安全,切實(shí)做到“五個(gè)不發(fā)生”;
○推動(dòng)排查化解專項(xiàng)行動(dòng)常態(tài)化、長(zhǎng)效化,重點(diǎn)聚焦年內(nèi)有改革調(diào)整任務(wù)企業(yè),以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的制造業(yè)企業(yè)、勞動(dòng)密集型企業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)企業(yè)等;
○優(yōu)化排摸體檢、會(huì)商研判、協(xié)商民主、聯(lián)動(dòng)調(diào)處、法律援助和定向監(jiān)督工作,推動(dòng)“六步工作法”深化細(xì)化精準(zhǔn)化;
○為萬(wàn)家企業(yè)提供和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)優(yōu)化指導(dǎo)服務(wù),并推動(dòng)這些企業(yè)實(shí)現(xiàn)職工代表大會(huì)、集體協(xié)商建制全覆蓋。
○深化政府與工會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度,建立聯(lián)席會(huì)議議題庫(kù),帶動(dòng)各區(qū)和街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū))聯(lián)席會(huì)議運(yùn)行提質(zhì)增效;
○健全以職工代表大會(huì)為基本形式的企事業(yè)單位民主管理制度,深化企業(yè)集團(tuán)多級(jí)職代會(huì)制度,推進(jìn)集體協(xié)商、職工董監(jiān)事、廠務(wù)公開等民主管理制度規(guī)范化建設(shè);
○聚焦新就業(yè)形態(tài)民主協(xié)商,推動(dòng)“三通一達(dá)”、盒馬、叮咚等互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)企業(yè)建立健全民主協(xié)商機(jī)制;
○推進(jìn)區(qū)域性、行業(yè)性民主管理制度建設(shè),在“小二級(jí)”工會(huì)組織層面實(shí)現(xiàn)集體協(xié)商“二次覆蓋”。
○完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)機(jī)制,持續(xù)深化“三方協(xié)商”“四方合作”工作機(jī)制,推動(dòng)完善“工會(huì)+仲裁院+法院”訴裁調(diào)對(duì)接機(jī)制,提高法院系統(tǒng)“一站式多元解紛”平臺(tái)和司法系統(tǒng)“智慧調(diào)解”平臺(tái)的線上委托委派案件數(shù)量和調(diào)解成功率;
○優(yōu)化職工法律援助,加快推進(jìn)“隨申辦”工會(huì)調(diào)解功能模塊的建設(shè),探索試點(diǎn)“法援+就業(yè)”聯(lián)動(dòng)模式。
○積極參與本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)工資指導(dǎo)線調(diào)整,推動(dòng)民生保障政策的制定、完善和落實(shí);
○完善低收入職工監(jiān)測(cè)預(yù)警幫扶機(jī)制,健全市、區(qū)局產(chǎn)業(yè)、街鎮(zhèn)以及基層工會(huì)四級(jí)幫扶體系;
○推進(jìn)“會(huì)聘上?!崩щy職工家庭就業(yè)護(hù)航專項(xiàng)行動(dòng),擴(kuò)大就業(yè)援助項(xiàng)目覆蓋面;
○組織實(shí)施35 萬(wàn)名新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者和靈活就業(yè)人員參加專項(xiàng)互助保障計(jì)劃;
○構(gòu)建“全會(huì)辦女工”新格局,繼續(xù)實(shí)施困難企業(yè)和靈活就業(yè)女職工免費(fèi)“兩病篩查”;
○發(fā)揮職工幫困基金會(huì)的資源調(diào)配和規(guī)范指引作用;
○推進(jìn)“點(diǎn)亮微心愿”項(xiàng)目吸引力、影響力持續(xù)提升。
○充分運(yùn)用政府與工會(huì)聯(lián)席會(huì)議平臺(tái)、人大政協(xié)建言獻(xiàn)策平臺(tái)和市級(jí)安全生產(chǎn)議事協(xié)調(diào)平臺(tái),就提高農(nóng)民工、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者等重點(diǎn)群體安全健康保障水平,提出相關(guān)議題,推動(dòng)問題解決;
○啟動(dòng)新一輪上海工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)三年行動(dòng)計(jì)劃,深入推進(jìn)“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng),指導(dǎo)各級(jí)工會(huì)建立健全安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,廣泛動(dòng)員職工開展隱患排查和重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)m?xiàng)整治;
○推進(jìn)“千企共促安全文明出行”活動(dòng)。
○加強(qiáng)職工服務(wù)體系建設(shè),升級(jí)工會(huì)服務(wù)項(xiàng)目清單和服務(wù)陣地清單,組織開展上海工會(huì)服務(wù)職工優(yōu)秀品牌項(xiàng)目認(rèn)定展示活動(dòng);
○推進(jìn)提升職工生活品質(zhì)試點(diǎn)工作,推動(dòng)50 家試點(diǎn)單位創(chuàng)新服務(wù)職工模式;
○做實(shí)服務(wù)職工實(shí)事項(xiàng)目,新建或改建20 家園區(qū)(樓宇)健康服務(wù)點(diǎn)、50 家職工健身驛站,升級(jí)優(yōu)化現(xiàn)有站點(diǎn)功能;
○深化“看上海、品上海、愛上海”系列活動(dòng),開展長(zhǎng)三角協(xié)作區(qū)域療休養(yǎng);建設(shè)、改善醫(yī)務(wù)、公交等行業(yè)一線職工工間休息室;推動(dòng)解決10 個(gè)園區(qū)、樓宇一線職工“午餐難”;
○為2 萬(wàn)名小微企業(yè)、靈活就業(yè)和特殊工種從業(yè)人員提供體檢服務(wù)。
○運(yùn)用黨的理論創(chuàng)新、實(shí)踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新成果,持續(xù)推動(dòng)模范機(jī)關(guān)建設(shè),教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立政治機(jī)關(guān)意識(shí),將全面從嚴(yán)治黨要求落實(shí)到每個(gè)基層黨組織、每名黨員;
○堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭主基調(diào),抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”;
○堅(jiān)決執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神,馳而不息糾“四風(fēng)”樹新風(fēng);
○持續(xù)做好巡視整改工作,鞏固整改成果成效,以巡視整改推動(dòng)制度機(jī)制的建立和完善,防止問題反彈。
○持續(xù)優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高市總機(jī)關(guān)公開遴選和選調(diào)生招錄的錄用質(zhì)量,拓寬與其他機(jī)關(guān)、區(qū)產(chǎn)業(yè)局、企業(yè)之間干部交流渠道,推動(dòng)直屬單位干部交流任職;
○加快機(jī)關(guān)系統(tǒng)年輕干部培養(yǎng)和使用,繼續(xù)做好掛職干部選派工作,繼續(xù)選派機(jī)關(guān)和直管單位年輕干部蹲點(diǎn)調(diào)研;
○切實(shí)做好干部培訓(xùn),發(fā)揮工會(huì)學(xué)院教育主陣地作用,打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化工會(huì)干部隊(duì)伍;
○強(qiáng)化代表委員履職工作,修訂相關(guān)意見,推動(dòng)工代會(huì)代表、市總委員在工代會(huì)閉會(huì)期間常態(tài)化履職。
○縮減市級(jí)層面支出,帶動(dòng)區(qū)局產(chǎn)業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)下沉,大幅提高各級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)保障力度;
○進(jìn)一步規(guī)范上?;鶎右陨瞎?huì)經(jīng)費(fèi)支出管理,推動(dòng)建立預(yù)算項(xiàng)目庫(kù)管理機(jī)制;
○加大對(duì)工會(huì)資金存放管理和抗疫資金使用等重要政策和領(lǐng)域、重點(diǎn)項(xiàng)目和資金的審計(jì)監(jiān)督力度;
○加大職工會(huì)員對(duì)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)督力度。