他山之石可以攻玉。本欄目選取長三角地區(qū)江蘇、浙江、安徽工會自2023年1 月11 日至2023 年2 月10 日的工作信息,供工會工作者參考。
在江蘇省鎮(zhèn)江市夢溪路南水橋旁,一座全新的“戶外勞動者驛站”引人注目。日前,江蘇首個建在城市“零工族”聚集場所,為他們以及快遞員、送餐員等群體提供全方位服務的智能化“戶外勞動者驛站”正式投入使用。
據了解,該“戶外勞動者驛站”是由鎮(zhèn)江市總工會攜手市城管局、市為民便民服務中心共同為戶外勞動者打造的全方位服務場所。
這個驛站占地10 平方米左右,具備免費熱飯、免費熱水、臨時休息、提供應急藥品等功能。戶外勞動者通過登記等相關程序,成為為民便民服務中心會員,使用身份證即可刷卡進入,同時室內進入通電狀態(tài),可以使用空調、微波爐等電器,室內的電子屏還滾動發(fā)布用工信息,實現智能化管理。
據鎮(zhèn)江市總工會相關負責人介紹,首個驛站建設選址在“零工族”比較集中的場所,是工會通過實實在在的舉措,讓這部分勞動者感受到工會組織的關心,真正把廣大戶外勞動者“冷可取暖、熱可納涼、渴可喝水、累可歇腳、傷可用藥”的愿望變成現實?!八麄冊谶@里休息,也不影響他們攬活,同時還方便了更多的戶外勞動者群體,這是工會切實改善戶外勞動者的工作環(huán)境、解決職工群眾急難愁盼問題的一項具體舉措。”驛站負責人介紹道。
“零工族”是指那些三五成群在路邊“勞務市場”攬活的勞動者群體,他們往往無固定工作場所、無固定工作時間、無固定勞動報酬。據了解,鎮(zhèn)江市總在2021 年“我為群眾辦實事”實踐活動中領辦服務“零工族”實事項目以來,免費為57 名“零工族”辦理職工互助意外傷害保障,并為意外受傷的木工丁世洋等4人給付互助金共計7600 元。
在驛站啟動儀式上,主辦方還向前來參與活動的“零工族”、外賣配送員們贈送了“暖心防疫和生活用品禮包”。短短10 分鐘,就有25 人完成平臺登記手續(xù),并獲贈工會提供的價值52 元/ 人、最高享受12 萬元互助金的職工意外傷害保障。
據介紹,該市第二、第三家智能化“戶外勞動者驛站”選址已經完成,正在因地制宜建設當中,未來將為更多“零工族”等群體服務。
近日,浙江省總工會下發(fā)《關于在全省開展新就業(yè)形態(tài)勞動者工會工作“擴面提升年”專項行動的通知》。通知明確,今年全省新建新業(yè)態(tài)基層工會不少于1000 家、力爭達到1200 家,推動符合條件的企業(yè)同步建立女職工組織;新發(fā)展新就業(yè)形態(tài)勞動者會員不少于30 萬人、力爭達到35 萬人。
截至2022 年底,浙江省已建新業(yè)態(tài)基層工會5723 家,965142 名新就業(yè)形態(tài)勞動者加入工會。
浙江省總工會日前印發(fā)《關于深入推進“兜底建”工作的實施意見》(以下簡稱《意見》),持續(xù)通過“兜底建”方式吸收貨車司機、網約車司機、快遞員等新就業(yè)形態(tài)勞動者加入工會,不斷擴大工會組織的有效覆蓋,經過3 年努力吸收80%以上新就業(yè)形態(tài)勞動者入會。
“兜底建”是“重點建”和“行業(yè)建”的有效補充,是最大限度組織新就業(yè)形態(tài)勞動者入會的兜底舉措?!兑庖姟诽岢鲆M一步深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和園區(qū)工會、區(qū)域(行業(yè))工會、社區(qū)(村)工會等“小三級”工會組織建設,更好地發(fā)揮“小三級”工會的“兜底”作用,最大限度將新就業(yè)形態(tài)勞動者組織到工會中來。
《意見》就“兜底建”提出具體目標任務,2023 年,全省各縣(市、區(qū))至少建立1家縣級綜合性或行業(yè)性新業(yè)態(tài)基層工會,吸收不少于30 萬名新就業(yè)形態(tài)勞動者入會;到2024 年,新就業(yè)形態(tài)勞動者集聚、工作基礎較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)(村)、園區(qū)普遍建立區(qū)域性新業(yè)態(tài)工會聯合會或聯合工會,吸納60%以上新就業(yè)形態(tài)勞動者加入工會;到2025 年,有效破除制約新就業(yè)形態(tài)勞動者建會入會的體制機制障礙,吸納80%以上新就業(yè)形態(tài)勞動者入會。
為實現既定目標,《意見》明確六大工作舉措,要求摸清底數,明確建會入會思路,結合“大走訪大調研大服務大解題”活動和“縣級工會加強年”專項工作等工作載體,全面走訪新業(yè)態(tài)頭部企業(yè)、重點行業(yè),認真謀劃好“兜底建”工作的時間表、路線圖。持續(xù)推進商圈、樓宇等組建工會,依托黨建片區(qū)、社會治理網格、商圈、樓宇、“愛心驛站”等戶外勞動者服務站點,通過單獨建會或者組建聯合工會、工會聯合會等形式,最大限度將區(qū)域內新業(yè)態(tài)企業(yè)、小微企業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動者、靈活就業(yè)人員等覆蓋到工會中;不斷擴大社區(qū)(村)工會覆蓋,發(fā)揮社區(qū)(村)黨組織黨建引領功能,指導覆蓋企業(yè)職工較多、新就業(yè)形態(tài)勞動者集聚的社區(qū)(村)規(guī)范建立工會委員會或工會聯合會;全面建強鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)工會,積極爭取黨委、政府的支持,將鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、園區(qū)工會建設納入黨建工作總體部署,推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)建立總工會;對工會組織尚未覆蓋到的快遞物流園區(qū)要全部建立各類工會組織;加強與行業(yè)主管部門、行業(yè)協會等協同配合,探索建立縣級綜合性新業(yè)態(tài)聯合工會;突出維權服務促進建會入會,穩(wěn)妥推進契合區(qū)域(行業(yè))實際、體現區(qū)域(行業(yè))特色的行業(yè)職代會和集體協商制度,加快建立完善新就業(yè)形態(tài)勞動者權益協商協調機制,維護他們的勞動經濟權益等。
1 月29 日,安徽省總工會召開2023年“工會送崗位 樂業(yè)在江淮”全省工會就業(yè)援助行動視頻會議,動員部署全省就業(yè)援助行動。會議提出,全省各級工會組織通過線上線下相融合的方式,實現“2738”就業(yè)服務目標任務,即提供2 萬家以上企業(yè)70萬個以上工作崗位,舉辦3000 場次以上線上線下招聘會,促進8 萬名以上人員穩(wěn)定就業(yè)。
今年春節(jié)前,安徽各級工會的就業(yè)援助行動就已經鋪開。在池州經開區(qū),返鄉(xiāng)的外出務工人員剛回到家中就陸續(xù)收到了當地工會發(fā)來的邀請。在池州經開區(qū)工會的組織下,不少外出務工人員參觀了園區(qū)多家企業(yè),并且現場填寫了一份調查問卷。一些職工表示,如果能就地就近找到合適的工作,就不出遠門務工了。
據了解,借鑒上一年度“工會送崗位樂業(yè)在江淮”行動的成功經驗,今年安徽省總工會提前謀劃、提前部署,省、市、縣三級工會聯動開展就業(yè)援助行動。線下實施“16+N”招聘活動,全省16 個市總工會和各縣(市)總工會在指定日期統一舉辦招聘會,此后各單位將采取靈活多樣的方式分行業(yè)、分群體、分職業(yè)舉辦各類專場線下招聘活動。線上則實施“1+N”就業(yè)服務指導。各級工會將企業(yè)招工用工需求“清單”及時通過工會網絡平臺對外發(fā)布,在突出重大工程、重大項目、重點產業(yè)的同時,組織勞模企業(yè)、民營企業(yè)、骨干企業(yè)等舉辦網上招聘會,開展直播帶崗、云招聘等線上服務,打造工會主席“直播帶崗”“入企探崗”“沉浸式體驗”等線上招聘品牌。
日前,全國總工會網絡工作部發(fā)布最新一期《全國工會組織和工會會員實名制數據匯聚工作動態(tài)》,安徽位列實名制數據質量綜合評分排行榜第一。
此次的全國工會實名制數據質量分析報告,參考國家技術標準——《信息技術數據質量評價指標》(GB/T36344—2018),從數據的“規(guī)范性、完整性、準確性、一致性”等評價維度,具體落地到全總實名制數據,轉化為入庫比、異常數據占比、身份核驗一致性等18 項指標,橫向比較全國32 個地方工會數據質量,進行質量排行,縱向以時間維度記錄各地工會數據質量變化趨勢,從而分析掌握各省實名制數據存在的問題,以便及時、精準地督導各地不斷提高本地實名制數據質量。截至目前完成數據匯聚的省級工會共26 個,安徽省在實名制入庫數據評分排行榜中位列第1 位,入庫數據評分為87.62 分,數據入庫比為89.78%。
據了解,自全總正式部署工會實名制數據采集工作并按季度發(fā)布工作動態(tài)以來,安徽工會數據流量和數據質量情況居于各省級工會前列。