金巖石

數(shù)字化轉(zhuǎn)型成功的企業(yè)從利潤的追逐者成為智力資源的開發(fā)者，經(jīng)濟(jì)學(xué)研究企業(yè)的生產(chǎn)要素，就從勞動(dòng)和資本升級(jí)為創(chuàng)新和成長。

首先我們要界定幾個(gè)基本概念，數(shù)據(jù)不是數(shù)字，更不是數(shù)字化。數(shù)據(jù)的英文是DATA，數(shù)字的英文是DIGITAL，數(shù)字化的英文是DIGITALIZATION。廣義的數(shù)字化應(yīng)該是從數(shù)據(jù)開始的，但企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)至少要區(qū)分5個(gè)層次：數(shù)據(jù)—數(shù)字—數(shù)字化—平臺(tái)化—產(chǎn)業(yè)化。

經(jīng)濟(jì)學(xué)研究的起點(diǎn)是兩大前提，其一是資源的稀缺性，其二是人的理性。數(shù)據(jù)和數(shù)字都未必具有稀缺性，數(shù)字化才會(huì)被定義為經(jīng)濟(jì)學(xué)意義上的資源，因?yàn)樵跀?shù)字化的背后是資源的稀缺性和人的理性。

數(shù)字化的資產(chǎn)為什么有稀缺性呢？很少有人意識(shí)到，數(shù)據(jù)不是稀缺資源，經(jīng)濟(jì)學(xué)的稀缺性原理似乎被顛覆了，其實(shí)不然，數(shù)據(jù)資源的稀缺性要升級(jí)為數(shù)字化平臺(tái)才會(huì)產(chǎn)生。從這個(gè)意義上說，數(shù)據(jù)資源的稀缺性體現(xiàn)在平臺(tái)的稀缺，所以平臺(tái)型企業(yè)就有了價(jià)值，產(chǎn)生了溢價(jià)。

數(shù)字社會(huì)的主流企業(yè)是平臺(tái)型企業(yè)，這就提出了平臺(tái)型企業(yè)的估值之謎。在現(xiàn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)體系中，財(cái)務(wù)報(bào)表中的資產(chǎn)幾乎都不顯示平臺(tái)資產(chǎn)，也不顯示數(shù)字化企業(yè)的關(guān)鍵生產(chǎn)要素——知識(shí)/數(shù)據(jù)信息。平臺(tái)型企業(yè)稀缺性的價(jià)值通常是在資本市場上才能通過市值表現(xiàn)為企業(yè)的價(jià)值，這就又出現(xiàn)了一個(gè)經(jīng)濟(jì)學(xué)的悖論：利潤最大化和市值最大化的悖論。

從20世紀(jì)70年代初納斯達(dá)克市場開盤伊始，股票交易所的上市規(guī)則就被顛覆了，沒有利潤的企業(yè)也能上市，以后發(fā)展為值錢的企業(yè)未必賺錢，賺錢的企業(yè)未必值錢。一個(gè)是利潤，一個(gè)是資產(chǎn)，數(shù)字化的平臺(tái)型企業(yè)也有利潤，但是比利潤更值錢的是資產(chǎn)。所以，平臺(tái)型企業(yè)資源稀缺性的價(jià)值是通過資產(chǎn)溢價(jià)實(shí)現(xiàn)的。

脫離利潤談資產(chǎn)，才會(huì)看到企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的經(jīng)濟(jì)學(xué)價(jià)值，才能理解平臺(tái)型企業(yè)的稀缺性。更重要的是，把數(shù)據(jù)/數(shù)字開發(fā)成數(shù)據(jù)化資產(chǎn)的理性是代碼，一個(gè)是平臺(tái)，另一個(gè)是代碼，兩大支柱撐起了企業(yè)數(shù)字化資產(chǎn)的溢價(jià)空間。

所以，大家不要以為有幾臺(tái)數(shù)據(jù)機(jī)床，設(shè)立一個(gè)IT部門就是數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)了，企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的核心是數(shù)字化資產(chǎn)，是平臺(tái)+代碼，企業(yè)的性質(zhì)在轉(zhuǎn)型中發(fā)生了變化。單純追求利潤最大化的企業(yè)，是老板的企業(yè)。公司上市后，利潤和資產(chǎn)雙輪驅(qū)動(dòng)，一手經(jīng)營，一手投資，老板的企業(yè)升級(jí)為團(tuán)隊(duì)的企業(yè)。一旦企業(yè)的核心資產(chǎn)數(shù)字化了，企業(yè)再升級(jí)為平臺(tái)型企業(yè)，這才是企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的特征。

數(shù)字化轉(zhuǎn)型成功的企業(yè)從利潤的追逐者成為智力資源的開發(fā)者，經(jīng)濟(jì)學(xué)研究企業(yè)的生產(chǎn)要素，就從勞動(dòng)和資本升級(jí)為創(chuàng)新和成長。關(guān)鍵生產(chǎn)要素變了，組織形態(tài)變了，經(jīng)濟(jì)學(xué)的企業(yè)理論將隨之改變。