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業(yè)財(cái)融合發(fā)揮企業(yè)價(jià)值的應(yīng)用探析

2023-01-21 01:57賴連英廈門安居控股集團(tuán)有限公司
財(cái)會(huì)學(xué)習(xí) 2022年36期
關(guān)鍵詞:業(yè)財(cái)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)管理

賴連英 廈門安居控股集團(tuán)有限公司

引言

企業(yè)是以貨物資本為中心進(jìn)行運(yùn)作的。在這個(gè)過程當(dāng)中,既需要各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)的順利進(jìn)行,同時(shí)又要進(jìn)行一定的財(cái)務(wù)活動(dòng),但是由于部門之間的分工不同,導(dǎo)致企業(yè)兩者之間存在一定的距離,而采用業(yè)財(cái)融合的模式能夠?qū)烧哂袡C(jī)融合在一起,確保在提升企業(yè)整體管理能力的同時(shí),充分發(fā)揮企業(yè)的價(jià)值,尤其是隨著大數(shù)據(jù)在各個(gè)行業(yè)中的應(yīng)用,很大程度上帶動(dòng)了企業(yè)的管理和創(chuàng)新,打破傳統(tǒng)的企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)分工較為明確的情況,導(dǎo)致業(yè)財(cái)之間存在較大差距。

一、推進(jìn)業(yè)財(cái)融合在企業(yè)價(jià)值發(fā)揮中的必要性

(一)有利于提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理能力

業(yè)財(cái)融合有利于提升企業(yè)的財(cái)務(wù)管理能力,也是企業(yè)提升自身價(jià)值、尋求自身發(fā)展的必然需求。在現(xiàn)代化的大數(shù)據(jù)背景下,以往的財(cái)務(wù)管理工作已經(jīng)難以滿足企業(yè)的發(fā)展需要,尤其是業(yè)務(wù)部門和財(cái)務(wù)部門之間缺乏一定的聯(lián)系,企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)等也難以在相關(guān)部門的監(jiān)督下進(jìn)行,使得企業(yè)財(cái)務(wù)部門的職能作用難以得到實(shí)際的發(fā)揮。而通過業(yè)財(cái)融合能夠加強(qiáng)部門之間的聯(lián)系,提升企業(yè)的財(cái)務(wù)管理能力,對(duì)企業(yè)的各項(xiàng)生產(chǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行全面到位的分析,并根據(jù)各個(gè)環(huán)節(jié)不足的地方提出針對(duì)性的解決措施,總體上保證財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性和有效性,使其能夠更好地提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益[1]。

(二)有利于防范企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)

在企業(yè)內(nèi)部推行業(yè)財(cái)融合工作有利于防范企業(yè)風(fēng)險(xiǎn),即在業(yè)財(cái)融合的過程中,業(yè)務(wù)管理部門會(huì)和財(cái)務(wù)部門進(jìn)行共同的參與,這樣一來(lái)就方便財(cái)務(wù)部門及時(shí)掌握企業(yè)業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)信息,為企業(yè)的決策和持續(xù)發(fā)展提供可靠的數(shù)據(jù)。且在財(cái)務(wù)管理工作中,能夠進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)以及部門之間的財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)融合貫穿企業(yè)各個(gè)環(huán)節(jié),這樣有利于企業(yè)管理人員全面清楚地掌握企業(yè)的實(shí)際業(yè)務(wù)運(yùn)行情況,及時(shí)明確企業(yè)潛在的風(fēng)險(xiǎn),及早發(fā)現(xiàn)進(jìn)行干預(yù),避免帶來(lái)嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。

(三)有利于落實(shí)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)

開展業(yè)財(cái)融合工作有利于更好地落實(shí)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),能夠?yàn)槠湄?cái)務(wù)管理工作提供一定的戰(zhàn)略支持。尤其是在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境之下,大部分企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作不僅僅是對(duì)于內(nèi)部財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的核算,還有基于企業(yè)收支、現(xiàn)金流等財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息的收集和分析,而后形成完整的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)告,進(jìn)行上報(bào),有利于管理人員根據(jù)其實(shí)際情況對(duì)現(xiàn)階段的戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行調(diào)整,確保戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)的有效實(shí)現(xiàn)。不僅如此,通過業(yè)財(cái)融合還能夠進(jìn)一步強(qiáng)化戰(zhàn)略目標(biāo)的執(zhí)行力,使得企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)涉及的資金支出、收入等能夠得到進(jìn)一步落實(shí),避免部分工作執(zhí)行情況與實(shí)際不符,無(wú)法通過審核批準(zhǔn)等。

二、業(yè)財(cái)融合推動(dòng)企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造的具體條件

(一)調(diào)整管理流程

企業(yè)要想通過業(yè)財(cái)融合推動(dòng)自身的價(jià)值創(chuàng)造,應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化管理流程,避免管理流程未能夠得到保障而給業(yè)財(cái)融合工作帶來(lái)一定的消極影響,為此,企業(yè)管理層應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身發(fā)展的實(shí)際情況對(duì)會(huì)計(jì)流程等進(jìn)行優(yōu)化和整改,具體可以從以下三個(gè)方面著手實(shí)施:

一是體現(xiàn)在輸入環(huán)節(jié),企業(yè)可以充分利用大數(shù)據(jù)技術(shù)實(shí)現(xiàn)對(duì)會(huì)計(jì)憑證的無(wú)紙化和自動(dòng)化的收集和編制,確保對(duì)前期的數(shù)據(jù)收集的效率和質(zhì)量的雙向提升;二是在加工環(huán)節(jié)中,企業(yè)應(yīng)當(dāng)將可以收集到的信息等形成規(guī)范化的統(tǒng)一的財(cái)務(wù)信息報(bào)表,有利于提高財(cái)務(wù)管理效率的同時(shí)還能夠?yàn)楹笃诘膶彶楣ぷ魈峁┮欢ǖ膮⒖?;三是在后續(xù)的輸出環(huán)節(jié),企業(yè)管理人員應(yīng)當(dāng)數(shù)據(jù)具體的數(shù)據(jù)信息做好可視化處理,尤其是對(duì)于供應(yīng)商信息、客戶信息等,使得管理層能夠更好地明確企業(yè)當(dāng)前的管理狀況以及外部市場(chǎng)的環(huán)境,并適當(dāng)?shù)刈龀龈M(jìn)一步的調(diào)整,實(shí)現(xiàn)各個(gè)環(huán)節(jié)之間的完美連接[2]。

(二)強(qiáng)化信息數(shù)據(jù)庫(kù)完善

信息數(shù)據(jù)的完善對(duì)于企業(yè)業(yè)財(cái)融合下企業(yè)的價(jià)值提升具有非常關(guān)鍵的作用。尤其是在信息技術(shù)的完善和應(yīng)用,都是便于企業(yè)能夠在數(shù)據(jù)庫(kù)中及時(shí)提取出可靠的所需的信息數(shù)據(jù),提升決策的科學(xué)性和穩(wěn)定性。

在信息數(shù)據(jù)方面,從現(xiàn)階段的發(fā)展情況來(lái)看,主要是應(yīng)用了ERP信息系統(tǒng)技術(shù),在企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)的信息代碼,進(jìn)而降低信息溝通的難度,企業(yè)有關(guān)部門可以按照準(zhǔn)代碼進(jìn)行數(shù)據(jù)信息的采用,打破以往企業(yè)內(nèi)部“信息孤島”的情況發(fā)生,實(shí)現(xiàn)信息的有效整合。

在數(shù)據(jù)庫(kù)方面,其主要是按照四個(gè)維度進(jìn)行信息的分類管理,分別是定性定量、財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)、確認(rèn)無(wú)誤、內(nèi)外部等通過特定的代碼進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行分類的存儲(chǔ)和提取。且企業(yè)應(yīng)當(dāng)能夠充分認(rèn)識(shí)到只有通過數(shù)據(jù)信息庫(kù)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,才能更好推進(jìn)業(yè)財(cái)融合下的價(jià)值創(chuàng)造能力的提升,企業(yè)也應(yīng)當(dāng)結(jié)合實(shí)際管理需求,構(gòu)建合乎企業(yè)需求的數(shù)據(jù)分析模式,將海量的數(shù)據(jù)庫(kù)信息利用大數(shù)據(jù)分析能力轉(zhuǎn)換為較為清晰、明確的信息,以為企業(yè)的價(jià)值創(chuàng)造能力的提升以及業(yè)務(wù)管理提供有力的支持。

(三)轉(zhuǎn)變企業(yè)財(cái)務(wù)管理

轉(zhuǎn)變企業(yè)財(cái)務(wù)管理是在企業(yè)內(nèi)部推行業(yè)財(cái)融合的重要手段之一,具體主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

一是企業(yè)的財(cái)務(wù)部門應(yīng)當(dāng)打破傳統(tǒng)的封閉式財(cái)務(wù)管理的模式,要在內(nèi)部積極實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算管理,尤其是在當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展以及各項(xiàng)政策逐步落實(shí)、深化的情況之下,應(yīng)當(dāng)要將企業(yè)的財(cái)務(wù)管理目標(biāo)進(jìn)行適當(dāng)?shù)霓D(zhuǎn)變,從以往的“準(zhǔn)確計(jì)算企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤翱刂坪闷髽I(yè)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)”,實(shí)現(xiàn)將財(cái)務(wù)管理工作落實(shí)到位,將以往的“事后核算、為企業(yè)管理者提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)以及財(cái)務(wù)報(bào)告等”轉(zhuǎn)變?yōu)椤皬?qiáng)化集中式的財(cái)務(wù)管控,預(yù)防潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、提升企業(yè)整體的財(cái)務(wù)管理效率”;從“會(huì)計(jì)基本核算”轉(zhuǎn)變?yōu)椤凹訌?qiáng)企業(yè)的預(yù)算控制以及資金監(jiān)控等”,確保企業(yè)內(nèi)部實(shí)現(xiàn)良好的交易循環(huán),更好地推進(jìn)業(yè)財(cái)融合整體進(jìn)程。

二是企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理時(shí),也要時(shí)刻關(guān)注企業(yè)的整體發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),即要從根本上實(shí)現(xiàn)企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)的一體化管理,從“管得住”轉(zhuǎn)變?yōu)椤肮艿煤谩?,“管理得有效”。同時(shí)也要確保加強(qiáng)對(duì)于各個(gè)業(yè)務(wù)部門的分散的活動(dòng)的整合,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的財(cái)務(wù)共享,在業(yè)財(cái)融合推進(jìn)的過程中實(shí)現(xiàn)對(duì)業(yè)務(wù)部門財(cái)務(wù)流程的再造和優(yōu)化,提升企業(yè)的整體價(jià)值。

(四)提升企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造力和決策支撐力

企業(yè)不斷推進(jìn)業(yè)財(cái)融合,即應(yīng)當(dāng)提升企業(yè)自身的創(chuàng)造力和對(duì)決策的支撐力,助力企業(yè)整體價(jià)值的創(chuàng)造。

一方面,企業(yè)財(cái)務(wù)部門和各業(yè)務(wù)部門等應(yīng)當(dāng)緊密結(jié)合,將企業(yè)的財(cái)務(wù)工作重心逐漸轉(zhuǎn)移到企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、預(yù)算管理以及外部環(huán)境分析、戰(zhàn)略決策的制定等方面,重點(diǎn)關(guān)注、研究企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng),充分發(fā)揮其在企業(yè)的各項(xiàng)重大項(xiàng)目的決策支撐、資源保障以及風(fēng)險(xiǎn)的防范方面的工作,加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部資源的優(yōu)化和合理配置,使得其能夠進(jìn)一步獲得企業(yè)的財(cái)務(wù)資金的支持,提升自身的價(jià)值創(chuàng)造力[3]。

另一方面,業(yè)財(cái)融合能夠有效提升企業(yè)的決策支撐力,其主要是由于財(cái)務(wù)部門將會(huì)計(jì)簡(jiǎn)單的基礎(chǔ)核算作業(yè)等趨于集中化,從而能夠確保企業(yè)各部門人員加強(qiáng)信息的汲取能力以及數(shù)據(jù)信息的真實(shí)性和可靠性,能夠?yàn)槠髽I(yè)的會(huì)計(jì)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)企業(yè)的財(cái)務(wù)分析工作自上至下實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)渠道中之間的聯(lián)通,能夠進(jìn)一步提升財(cái)務(wù)利用效率,確保企業(yè)管理層能夠更加精準(zhǔn)地掌握企業(yè)的成本支出、業(yè)務(wù)活動(dòng)等情況,有利于其決策的合理性和正確性。

三、業(yè)財(cái)融合發(fā)揮企業(yè)價(jià)值具體應(yīng)用措施

(一)優(yōu)化業(yè)財(cái)融合管理及具體流程

完善的業(yè)財(cái)融合管理制度體系及管理流程是企業(yè)提升自身管理能力、確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)順利開展的基礎(chǔ)性、關(guān)鍵性的工作,基于此,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)層人員應(yīng)當(dāng)充分重視起來(lái),確保企業(yè)業(yè)財(cái)融合管理框架的完善以及權(quán)利資源的合理最優(yōu)化,具體可以從以下幾個(gè)方面著手實(shí)施:

一是企業(yè)應(yīng)當(dāng)構(gòu)建健全的業(yè)財(cái)融合管理制度體系,并且加強(qiáng)企業(yè)在這方面的管理和創(chuàng)新,在沿用傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理體系的同時(shí)明確與現(xiàn)有的財(cái)務(wù)融合經(jīng)濟(jì)化管理的偏差和分析,促進(jìn)企業(yè)的成本管理、預(yù)算管理以及崗位職責(zé)之間的創(chuàng)新。另外,企業(yè)也要加強(qiáng)自身的成本管控,應(yīng)用全新的成本管控模式,對(duì)于企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)品的決策、設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)等方面進(jìn)行成本的管控,盡可能避免內(nèi)部存在成本浪費(fèi)的現(xiàn)象。

二是應(yīng)當(dāng)將企業(yè)的戰(zhàn)略管理與資源的優(yōu)化和合理配置等進(jìn)行融合,即在企業(yè)業(yè)財(cái)融合整體戰(zhàn)略目標(biāo)的制定過程當(dāng)中要加強(qiáng)對(duì)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)以及資源調(diào)整方面的整合和管控,以便于企業(yè)管理更加協(xié)調(diào)。在項(xiàng)目崗位的職責(zé)安排方面,企業(yè)可以通過成立業(yè)財(cái)融合小組等方式,指派專門的人員進(jìn)行定期的監(jiān)管,提升監(jiān)管的強(qiáng)度,確保各個(gè)部門工作構(gòu)架的穩(wěn)定性以及各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程的具體應(yīng)用的合理性,盡可能降低企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生。

(二)加強(qiáng)財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心建設(shè)

財(cái)務(wù)共享中心的構(gòu)建不僅能夠更好地提升企業(yè)的財(cái)務(wù)管理的效率,推進(jìn)業(yè)財(cái)融合,幫助企業(yè)收集完整的、精準(zhǔn)的信息數(shù)據(jù),還能提供必要的信息化環(huán)境,為此,企業(yè)管理層人員應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)于財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的建設(shè),具體可以從以下幾個(gè)方面著手實(shí)施:

一是財(cái)務(wù)共享中心應(yīng)當(dāng)能夠做到以企業(yè)的各項(xiàng)基礎(chǔ)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)作為基礎(chǔ)設(shè)立統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),并進(jìn)行集中的數(shù)據(jù)核算和歸集,在一定程度上解決了企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)不是較為統(tǒng)一的問題。與此同時(shí),其作為集中各項(xiàng)數(shù)據(jù)的中心,能夠在第一時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)對(duì)于數(shù)據(jù)的收集,為企業(yè)的各項(xiàng)決策奠定良好的數(shù)據(jù)基礎(chǔ),滿足企業(yè)自身發(fā)展的各項(xiàng)需求[4]。

二是其財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的流程再造能力以及信息技術(shù)基礎(chǔ),也能夠更加有利于企業(yè)通過集中采購(gòu)的方式進(jìn)一步優(yōu)化且精簡(jiǎn)其業(yè)務(wù)流程,并將其貫徹到整個(gè)業(yè)務(wù)的事前、事中過程中去,加強(qiáng)對(duì)數(shù)據(jù)的整體控制能力。例如,在A博覽園項(xiàng)目中,三角梅科創(chuàng)中心即是由國(guó)企、植物園以及國(guó)內(nèi)外高等院校以及科研研究生共同組成,建立全國(guó)性的三角梅科技交流平臺(tái),彼此之間可以相互交流,實(shí)現(xiàn)對(duì)于科研信息的交流和合作,進(jìn)而提高區(qū)域的影響力。另外,其實(shí)際的三角梅交易中心也是應(yīng)用了類似于這樣的一種方式,在加強(qiáng)技術(shù)信息交流的同時(shí),實(shí)現(xiàn)商機(jī)收集與產(chǎn)銷的一體化,更好地推動(dòng)項(xiàng)目自身的發(fā)展。

(三)實(shí)現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)造型財(cái)務(wù)管理

企業(yè)要想進(jìn)一步尋求自身的發(fā)展和企業(yè)整體價(jià)值,可以基于業(yè)財(cái)融合,實(shí)現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)造型財(cái)務(wù)管理,具體包括以下幾個(gè)方面;

一是戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理,主要是由預(yù)算管理、業(yè)務(wù)一體化管理、企業(yè)財(cái)務(wù)分析等幾個(gè)部分構(gòu)成;根據(jù)全面預(yù)算管理進(jìn)而加強(qiáng)自身的資金預(yù)算管理、費(fèi)用預(yù)算管理等;在業(yè)務(wù)一體化管理方面應(yīng)當(dāng)要確保各個(gè)部門協(xié)調(diào)有序開展企業(yè)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng);在進(jìn)行財(cái)務(wù)分析時(shí),應(yīng)當(dāng)要對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、自身的盈利能力以及潛在的風(fēng)險(xiǎn)和潛在的發(fā)展能力進(jìn)行明確。

二是基礎(chǔ)財(cái)務(wù),其主要是包括企業(yè)自身的基礎(chǔ)核算、集中核算和財(cái)務(wù)共享服務(wù)三大部分,管理人員應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的總賬、資產(chǎn)、出納、費(fèi)用等方面的管理,根據(jù)統(tǒng)一的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)活動(dòng)等實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)的財(cái)務(wù)核算,確保企業(yè)內(nèi)部的各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)能夠順利進(jìn)行。

三是資金管理,即要加強(qiáng)對(duì)資金的監(jiān)控以及融資、資金結(jié)算和流動(dòng)性管理等,對(duì)其進(jìn)行實(shí)時(shí)的監(jiān)控,以能夠盡可能地避免內(nèi)部出現(xiàn)資金鏈斷裂的情況出現(xiàn)。融資管理主要是指對(duì)于內(nèi)部貸款、存款等,以及對(duì)財(cái)務(wù)結(jié)算和銀行與企業(yè)之間的相互聯(lián)通,以及資金的調(diào)整計(jì)劃、評(píng)估計(jì)劃等。另外,隨著大數(shù)據(jù)的不斷發(fā)展,企業(yè)在實(shí)現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)造型財(cái)務(wù)管理時(shí)往往也應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)于外部宏觀市場(chǎng)和中長(zhǎng)期經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)等進(jìn)行戰(zhàn)略的考察,對(duì)企業(yè)整體進(jìn)行戰(zhàn)略方面的預(yù)測(cè),實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)云管理。

(四)提升業(yè)財(cái)融合標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)及考核的合理性

在業(yè)財(cái)融合管理的過程當(dāng)中,對(duì)于其標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)和考核也具有非常重要的意義,其從初期的設(shè)計(jì)到實(shí)際的建設(shè)當(dāng)中都應(yīng)當(dāng)能夠確保規(guī)范合理,確保數(shù)據(jù)之間的有機(jī)結(jié)合,才能夠?yàn)闃I(yè)財(cái)融合的實(shí)際應(yīng)用奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

首先,企業(yè)應(yīng)當(dāng)在內(nèi)部建立數(shù)據(jù)的共享機(jī)制,其主要是能夠?qū)崿F(xiàn)部門之間數(shù)據(jù)的共享和對(duì)接完整,并不斷提升數(shù)據(jù)的細(xì)化處理,以及種類標(biāo)準(zhǔn)的豐富性和準(zhǔn)確性。例如在財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行編制的過程當(dāng)中,應(yīng)當(dāng)是要附加財(cái)務(wù)管理等數(shù)據(jù),還可以通過信息傳輸模式鏈接系統(tǒng)等,確保業(yè)財(cái)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)的完整性。另外,業(yè)財(cái)融合標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)應(yīng)當(dāng)要結(jié)合企業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)管理狀況,確保密切聯(lián)系實(shí)際,并通過制度規(guī)范的形式傳遞財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等,對(duì)具體的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行實(shí)時(shí)的細(xì)化和調(diào)整,滿足企業(yè)考核的需求[5]。

其次,企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行業(yè)財(cái)融合標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整和改進(jìn)工作,這主要是要確保該標(biāo)準(zhǔn)在實(shí)際運(yùn)營(yíng)過程中的可行性,尤其是在應(yīng)用過之后很可能會(huì)出現(xiàn)一定的問題,財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行反饋,同時(shí)還可以結(jié)合其他企業(yè)成功的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),并結(jié)合本企業(yè)自身的發(fā)展以及戰(zhàn)略目標(biāo)的具體要求等進(jìn)行系統(tǒng)的整改,確保應(yīng)用的考核標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性和合理性,為企業(yè)的業(yè)財(cái)融合管理工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

結(jié)語(yǔ)

企業(yè)通過業(yè)財(cái)融合能夠有效促進(jìn)自身的管理質(zhì)量和效率的提升,促進(jìn)自身的財(cái)務(wù)管理工作的轉(zhuǎn)型,提升自身的價(jià)值創(chuàng)造力,對(duì)于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展具有非常重要的意義。基于此,企業(yè)管理者應(yīng)當(dāng)結(jié)合實(shí)際情況,采取積極有效的措施,如優(yōu)化業(yè)財(cái)融合管理以及具體流程、加強(qiáng)財(cái)務(wù)共享中心的建設(shè)、實(shí)現(xiàn)機(jī)制創(chuàng)造財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型管理以及提升業(yè)財(cái)融合標(biāo)準(zhǔn)以及考核的合理性等幾個(gè)方面促進(jìn)企業(yè)自身創(chuàng)造管理能力的提升,以及自身內(nèi)部資源的使用效率等,以更好地實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)健康長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

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