浙江省委常委、寧波市委書記 彭佳學

今年是黨的二十大和省市黨代會召開之年，營造平穩(wěn)健康的經(jīng)濟環(huán)境、國泰民安的社會環(huán)境、風清氣正的政治環(huán)境，對黨建工作提出了新的更高要求。要深入學習貫徹習近平總書記關于黨的建設和人才工作的重要論述，按照省委袁家軍書記在全省黨委（黨組）書記抓基層黨建和人才工作述職評議會上的講話要求，著眼加強黨的全面領導和全面加強黨的建設，以“兩個確立”“兩個維護”為最高政治原則，以“七張問題清單”和數(shù)字化改革為牽引，以開展“基層治理提升年”活動為抓手，深入實施“紅色根脈強基工程”，全面構建一體貫通、系統(tǒng)集成、閉環(huán)高效的黨建統(tǒng)領整體智治體系，形成更多具有辨識度、影響力的寧波黨建金名片，奮力打造與現(xiàn)代化濱海大都市相適應的新時代黨建高地。

以踐行“兩個維護”為標尺，著力強化立根鑄魂。以黨的政治建設為統(tǒng)領，推動全市黨員干部深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，堅定不移做“兩個確立”忠誠擁護者、“兩個維護”示范引領者。深入實施鑄魂工程，落實習近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓計劃，教育引導廣大黨員干部堅定理想信念、守牢“紅色根脈”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。要把踐行新發(fā)展階段歷史使命、協(xié)助辦好杭州亞運會等作為檢驗政治能力的試金石，以實實在在的工作成效展現(xiàn)政治擔當。

以引領共同富裕為方向，著力夯實基層基礎。深入實施“紅色根脈強基工程”，大力推進變革型組織建設，全面打造“鋒領港城”升級版，以黨建引領共同富裕美好社會建設。深化組織體系融合，加快構建上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系，推動黨的組織有效嵌入新興領域和各類經(jīng)濟社會組織。深化組織功能聚合，打造一批示范型黨建聯(lián)盟，全面提升服務統(tǒng)籌力、治理協(xié)同力和整體戰(zhàn)斗力，形成抱團發(fā)展、攜手共進的生動局面。推廣“導師幫帶制”，充分調(diào)動村社頭雁、下派干部積極性，為鄉(xiāng)村振興、群眾致富、治理提效等注入強勁動力。

以提升變革能力為重點，著力重塑干部隊伍。政治路線確定之后，干部就是決定因素。要樹牢選人用人風向標，扎實做好領導班子換屆“后半篇文章”，加快建設善于塑造變革、敢于爭先創(chuàng)優(yōu)鐵軍隊伍。抓好市直單位和縣鄉(xiāng)“一把手”聯(lián)動培養(yǎng)，強化優(yōu)秀年輕干部跟蹤培養(yǎng)。加強全維度賦能，深入實施干部能力素質提升計劃，多措并舉提升干部專業(yè)化能力。加強全方位激勵，強化績效考評成果運用，定期開展“爭先進位”干部實績大比拼，不斷激發(fā)干部隊伍塑造變革內(nèi)生動力。

以強化創(chuàng)新驅動為導向，著力提升人才競爭力。堅持黨管人才，錨定加快建設世界重要人才中心和創(chuàng)新高地戰(zhàn)略支點城市的目標定位，強化開放攬才、產(chǎn)業(yè)聚智，加快打造具有國際競爭力、人才引領力、全省帶動力的高水平人才首選地、創(chuàng)新策源地、產(chǎn)業(yè)集聚地。深入實施甬江引才工程，面向海內(nèi)外引進集聚一批與寧波發(fā)展需求高度契合的“靈魂人物”。加快甬江兩岸科創(chuàng)區(qū)和甬江實驗室等重大科創(chuàng)平臺建設，加大重點高校院所支持保障力度，形成以科創(chuàng)平臺為核心、產(chǎn)業(yè)平臺為骨干、協(xié)同平臺為補充的“雁陣體系”。全力營造一流人才生態(tài)，增強人才生態(tài)的競爭力、影響力、號召力。

以抓好黨建為最大政績，著力壓實管黨治黨責任。優(yōu)化“四責協(xié)同”機制，用好全面從嚴治黨“五張責任清單”，確保管黨治黨政治責任貫通到底。各級黨組織負責人要當好第一責任人，班子成員要履行好“一崗雙責”，分工協(xié)作把抓班子帶隊伍強黨建聚人才的各項任務抓緊抓實抓出成效。組織部門要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、指導督促，推出更多系統(tǒng)性變革性導向性政策舉措，不斷提升黨建工作科學化水平。要把黨建和業(yè)務緊密結合起來，做到“中心工作推進到哪里，黨建工作就跟進到哪里”，形成聚焦問題抓黨建、抓好黨建帶全局的良性循環(huán)。