2月11日下午，省委書記袁家軍在杭州主持召開全省黨委（黨組）書記抓基層黨建和人才工作述職評議會，強調要深入學習貫徹習近平總書記關于黨的建設和人才工作的重要論述精神，以構建黨建統(tǒng)領整體智治體系為著力點，以抓深抓實“七張問題清單”提高黨的領導力為關鍵，以數(shù)字化改革為牽引，聚力推進“紅色根脈強基工程”，聚力建設善于塑造變革、敢于爭先創(chuàng)優(yōu)的高素質專業(yè)化干部隊伍，聚力打造世界重要人才中心和創(chuàng)新高地的戰(zhàn)略支點，積極助力高質量發(fā)展、競爭力提升、現(xiàn)代化先行和共同富裕示范，基本建成黨建統(tǒng)領、整體智治、一貫到底、閉環(huán)高效體系，加快形成一批更具標志性、辨識度的浙江黨建金名片，為保持平穩(wěn)健康的經濟環(huán)境、國泰民安的社會環(huán)境、風清氣正的政治環(huán)境提供堅強黨建支撐，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大和省第十五次黨代會勝利召開。

王浩、黃建發(fā)和其他省委常委，省政府有關領導出席。會上，陳奕君通報“七張問題清單”抓落實工作情況，各市委書記作口頭述職，省直機關工委、省教育廳黨委、省國資委黨委、省衛(wèi)生健康委黨委負責人作書面述職，與會同志進行現(xiàn)場評議。

袁家軍在總結講話中充分肯定過去一年我省黨建和人才工作取得的新成效，同時也指出了短板不足。他強調，2022年我省大事要事盛事多，我們要學深悟透習近平總書記關于黨的建設和人才工作的重要論述精神，進一步增強堅決擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的行動自覺，進一步建強上下貫通、整體智治的組織體系，進一步優(yōu)化以“七張問題清單”為牽引抓黨建帶全局的格局，進一步提升干部隊伍塑造變革能力，進一步做大高水平人才方陣，不斷打開黨建優(yōu)勢轉化為發(fā)展優(yōu)勢、治理優(yōu)勢的通道，以全新姿態(tài)邁向新的趕考之路。

袁家軍要求，聚焦“兩個確立”“兩個維護”，不斷從新思想中汲取真理力量思想力量實踐力量，著力建立黨史學習教育常態(tài)化長效化機制，強化“總書記有號令、黨中央有部署，浙江見行動”量化閉環(huán)落實，層層落實全面從嚴治黨主體責任，以黨建引領黨員干部政治能力新提升。聚焦先行示范，加快構筑引領共同富裕的組織新形態(tài)，打造支撐共同富裕創(chuàng)新突破的賽馬平臺，系統(tǒng)集成有利于推進共富的干部政策資源，以黨建引領共同富裕美好社會建設。聚焦塑造變革，積極探索全面立體透視選拔任用干部，做好市縣鄉(xiāng)換屆“后半篇文章”，激勵干部擔當作為，推進培養(yǎng)選拔年輕干部常態(tài)化工作，以黨建引領干部隊伍系統(tǒng)性重塑。聚焦除險保安，做強最小基本單元，打造全領域黨建矩陣，推動資源和服務下沉基層，以黨建引領基層組織力戰(zhàn)斗力提升。聚焦首位戰(zhàn)略，引育更多領軍人才，加快打造高能級人才平臺，著力營造最優(yōu)人才生態(tài)，以黨建引領放大人才競爭力。

袁家軍強調，要迭代升級以“七張問題清單”為牽引的黨建統(tǒng)領工作機制，進一步梳理提煉“七張問題清單”的定義內涵、思路方法、推進機制和實踐邏輯，真正樹立起“問題發(fā)現(xiàn)靠黨建、問題發(fā)生查黨建、問題解決看黨建”的重要理念，推動“七張問題清單”工作機制不斷深化、拓展，不斷完善問題主動發(fā)現(xiàn)機制、量化閉環(huán)管控機制、共性問題解決機制、立體評價機制、舉一反三建章立制機制，進一步放大黨建統(tǒng)領新優(yōu)勢，努力打造省域黨建高地。

（《浙江日報》2022年2月12日）