●鄭州市委編辦
近年來(lái),鄭州市委編辦認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、河南省委各項(xiàng)改革政策,聚焦事業(yè)單位改革重點(diǎn),圍繞依法行政和事業(yè)單位公益屬性謀思路、定舉措,統(tǒng)籌推進(jìn)事業(yè)單位改革,不斷優(yōu)化機(jī)構(gòu)編制資源配置,持續(xù)提高治理效能,促進(jìn)公益事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
(一)理順執(zhí)法層級(jí),解決多層執(zhí)法、重復(fù)執(zhí)法問(wèn)題。按照設(shè)區(qū)的市和市轄區(qū)原則上只設(shè)一個(gè)執(zhí)法層級(jí)的要求,鄭州市的中心城區(qū)在生態(tài)環(huán)境、文化市場(chǎng)、農(nóng)業(yè)、交通運(yùn)輸4個(gè)領(lǐng)域,實(shí)行以市級(jí)為主的執(zhí)法體制,由市綜合行政執(zhí)法支隊(duì)向市轄各區(qū)派駐執(zhí)法大隊(duì),區(qū)級(jí)不再設(shè)立執(zhí)法隊(duì)伍和承擔(dān)相關(guān)執(zhí)法職責(zé);在市場(chǎng)監(jiān)管領(lǐng)域,針對(duì)其主要承擔(dān)直接面向市場(chǎng)主體、面向消費(fèi)者的執(zhí)法事項(xiàng)為主的特點(diǎn),實(shí)行以市轄區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局執(zhí)法為主的體制,強(qiáng)化市級(jí)市場(chǎng)監(jiān)管部門(mén)對(duì)各縣(市、區(qū))行政執(zhí)法的監(jiān)督指導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)職能,組建了市級(jí)執(zhí)法稽查機(jī)構(gòu),主要負(fù)責(zé)法律法規(guī)規(guī)定只能由市級(jí)承擔(dān)的執(zhí)法事項(xiàng)以及跨區(qū)域案件的執(zhí)法協(xié)調(diào)等工作。
(二)整合執(zhí)法職能,歸并執(zhí)法隊(duì)伍,探索實(shí)行更大范圍的綜合行政執(zhí)法。將分散在各行政機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和相關(guān)事業(yè)單位的行政執(zhí)法職責(zé)和隊(duì)伍整合,組建了各領(lǐng)域綜合行政執(zhí)法隊(duì)伍統(tǒng)一執(zhí)法。通過(guò)改革,全市重點(diǎn)領(lǐng)域執(zhí)法隊(duì)伍大幅減少。按照探索實(shí)行更大范圍跨領(lǐng)域跨部門(mén)綜合行政執(zhí)法的改革精神,結(jié)合鄭州實(shí)際,將商務(wù)執(zhí)法納入市場(chǎng)監(jiān)管綜合執(zhí)法范圍;在文化市場(chǎng)領(lǐng)域,縣級(jí)將體育行政執(zhí)法職責(zé)納入綜合執(zhí)法。按照鎖定執(zhí)法隊(duì)伍編制底數(shù)的要求,嚴(yán)格控制執(zhí)法隊(duì)伍人員編制規(guī)模,進(jìn)一步優(yōu)化內(nèi)部執(zhí)法流程,壓縮綜合機(jī)構(gòu)設(shè)置,將人員編制力量向執(zhí)法一線崗位傾斜,優(yōu)先滿足執(zhí)法一線工作需要。
(三)建立協(xié)同機(jī)制,加強(qiáng)執(zhí)法協(xié)同,推動(dòng)執(zhí)法下移。為加強(qiáng)中心城區(qū)執(zhí)法層級(jí)設(shè)在市級(jí)后市區(qū)兩級(jí)執(zhí)法配合,建立市區(qū)兩級(jí)執(zhí)法協(xié)同機(jī)制。由市級(jí)綜合行政執(zhí)法支隊(duì)向市內(nèi)各區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)派駐綜合執(zhí)法大隊(duì)的,明確派駐地要對(duì)執(zhí)法工作予以必要的執(zhí)法協(xié)助保障,并賦予區(qū)級(jí)黨委政府一定的調(diào)度權(quán)、指揮權(quán),派駐執(zhí)法大隊(duì)的主要負(fù)責(zé)人任命要征得派駐地黨委政府的同意。規(guī)范各縣級(jí)執(zhí)法機(jī)構(gòu)“局隊(duì)合一”,采取主要負(fù)責(zé)人兼任方式,即“局”“隊(duì)”機(jī)構(gòu)相對(duì)獨(dú)立,局長(zhǎng)兼任執(zhí)法大隊(duì)大隊(duì)長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)以局的名義執(zhí)法。在市場(chǎng)監(jiān)管領(lǐng)域,按照“一鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街道一市場(chǎng)監(jiān)管所”的原則,整合各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街道原有站所力量和資源,組建鄉(xiāng)(鎮(zhèn))街道市場(chǎng)監(jiān)管所,作為各區(qū)縣(市)、開(kāi)發(fā)區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局的派出機(jī)構(gòu),重新核定各市場(chǎng)監(jiān)管所人員編制,確保執(zhí)法人員力量主要用于基層執(zhí)法一線。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高站位,全力推進(jìn)改革工作。經(jīng)過(guò)多年改革,鄭州市剩余的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)類(lèi)事業(yè)單位多是資產(chǎn)規(guī)模大、遺留問(wèn)題多、人員結(jié)構(gòu)復(fù)雜的“硬骨頭”。鄭州市委常委會(huì)、市委編委會(huì)進(jìn)行了專(zhuān)題研究,市事改領(lǐng)導(dǎo)小組先后6次召開(kāi)推進(jìn)會(huì)議,分析改革難題,研究改革配套政策,確保轉(zhuǎn)企改制工作穩(wěn)步推進(jìn)。
(二)注重頂層設(shè)計(jì),協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),凝聚改革合力。制定《鄭州市從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)事業(yè)單位改革實(shí)施方案》,明確各涉改單位的改革路徑和改革方式,加快推進(jìn)改革。協(xié)調(diào)市人社局、市財(cái)政局、市醫(yī)保局等部門(mén)研究出臺(tái)《鄭州市從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)事業(yè)單位改革人員安置和社會(huì)保障問(wèn)題的有關(guān)意見(jiàn)》《鄭州市從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)事業(yè)單位改革中關(guān)于國(guó)有資產(chǎn)管理和財(cái)稅支持的意見(jiàn)》《鄭州市從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)事業(yè)單位改革中資產(chǎn)管理和業(yè)務(wù)保障工作方案》等配套政策文件。
(三)加強(qiáng)指導(dǎo),市縣同步,確保改革落實(shí)到位。及時(shí)召開(kāi)區(qū)縣(市)改革工作推進(jìn)會(huì),對(duì)各區(qū)縣(市)改革工作進(jìn)行統(tǒng)一安排、統(tǒng)一部署,確保市縣兩級(jí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)類(lèi)事業(yè)單位同步完成。經(jīng)過(guò)近一年改革攻堅(jiān),按期完成了轉(zhuǎn)企改制工作,全市生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)類(lèi)事業(yè)單位共撤并整合49家,轉(zhuǎn)企21家,收回事業(yè)編制4500余名,安置分流人員3400余人。
(一)保障黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展。2019年,習(xí)近平總書(shū)記在鄭州黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展座談會(huì)發(fā)表重要講話,開(kāi)啟了鄭州發(fā)展的“黃河時(shí)代”。鄭州緊緊抓住這一重大戰(zhàn)略機(jī)遇,加快打造黃河歷史文化主地標(biāo)城市,積極做好相應(yīng)機(jī)構(gòu)編制保障工作。一是將鄭州市黃河生態(tài)旅游風(fēng)景區(qū)管委會(huì)更名為鄭州黃河文化公園管委會(huì),全面推進(jìn)黃河生態(tài)保護(hù)示范區(qū)建設(shè)。二是將鄭州農(nóng)業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)管委會(huì)更名為鄭州黃河灘地公園管委會(huì),突出黃河濕地風(fēng)景資源規(guī)劃和生態(tài)環(huán)境保護(hù)職責(zé),打造鄭州最美的“后花園”。三是構(gòu)建全市大博物館體系,整合設(shè)立大河村考古遺址公園、嵩山文明研究院,深入挖掘黃河文化蘊(yùn)含的時(shí)代價(jià)值,為建設(shè)具有黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展鮮明特征的國(guó)家中心城市提供文化支撐。
(二)保障疾控體系建設(shè),深入推進(jìn)公立醫(yī)院改革。規(guī)范市縣兩級(jí)疾控機(jī)構(gòu)設(shè)置,為市疾病預(yù)防控制中心及各開(kāi)發(fā)區(qū)疾控機(jī)構(gòu)補(bǔ)充事業(yè)編制100余名。深化公立醫(yī)院管理體制改革。市屬公立醫(yī)院全部取消行政級(jí)別,機(jī)構(gòu)編制部門(mén)不再核定公立醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)班子、科室設(shè)置和中層干部職數(shù),由公立醫(yī)院根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要自主設(shè)置,院領(lǐng)導(dǎo)班子由市衛(wèi)健委管理。通過(guò)改革,進(jìn)一步激發(fā)了公立醫(yī)院發(fā)展活力,提升了管理水平,提高了公益服務(wù)質(zhì)效。
(三)有效破解中小學(xué)教職工編制矛盾,促進(jìn)基礎(chǔ)教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。近年來(lái),隨著鄭州國(guó)家中心城市建設(shè),經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)迅速發(fā)展,全市公辦中小學(xué)在校生數(shù)連年遞增,教師編制缺口逐漸擴(kuò)大。為破解這一焦點(diǎn)問(wèn)題,市委編辦多措并舉,全力推進(jìn)。一是自身挖潛、創(chuàng)新管理。在確保事業(yè)編制總量不突破的前提下,通過(guò)統(tǒng)籌資源、深度挖潛,將各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)改革中收回的4729名事業(yè)編制優(yōu)先用于補(bǔ)充中小學(xué)教職工編制。二是澄清底數(shù)、積極爭(zhēng)取。對(duì)全市中小學(xué)機(jī)構(gòu)編制情況進(jìn)行深入摸底調(diào)研,掌握中小學(xué)教職工缺編底數(shù)。近年來(lái),省委編辦先后為鄭州增加中小學(xué)教職工編制2000余名。三是統(tǒng)籌調(diào)劑,補(bǔ)齊缺口。2021年8月,河南省委編辦在全省范圍內(nèi)為鄭州統(tǒng)籌調(diào)劑中小學(xué)教師周轉(zhuǎn)編制2萬(wàn)余名,解決了中小學(xué)教職工編制缺口問(wèn)題,為教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供編制保障。