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高?;瘜W實驗室儀器設備管理現(xiàn)狀及優(yōu)化策略

2023-01-03 03:59:14雷虹秦巧紅張欣賈敏
化工管理 2022年5期
關鍵詞:科研工作儀器設備儀器

雷虹,秦巧紅,張欣,賈敏

(西安醫(yī)學院 基礎與轉(zhuǎn)化醫(yī)學研究所,陜西 西安 710021)

0 引言

科研能力是高等院校綜合實力的體現(xiàn),高校實驗室是高校教師開展科研活動及實驗教學的重要場所,是高校建設的重點對象,實驗室儀器設備在此過程中扮演著重要角色,實驗室儀器設備管理水平?jīng)Q定著科研活動是否可以順利進行。文章以高等院?;瘜W實驗室儀器設備管理為例,從其目前存在的主要問題入手,并對問題原因進行分析,提出切實可行的實驗室建設與管理措施,以供參考。

1 高?;瘜W實驗室儀器設備管理現(xiàn)狀

1.1 實驗室建設前期科學論證不足

隨著國家及地方政府對高等院校建設的大力支持與投入,高等院校建設速度加快,高校化學專業(yè)科研工作學科之間的聯(lián)系不斷增強、化學專業(yè)教育教學模式不斷改革創(chuàng)新,實驗室規(guī)模在不斷擴大,實驗室儀器設備種類多、數(shù)量大,因此對實驗室儀器設備管理提出了更高的要求。目前,高?;瘜W實驗室在建設過程中,由于其多學科交叉性,多數(shù)既涉及材料又涉及生物等方面,儀器設備需求種類多,往往缺乏院校長期發(fā)展的整體規(guī)劃,出現(xiàn)“缺一件,買一件”的現(xiàn)象。另外,由于缺乏溝通,很多儀器設備采購缺乏前期的科學論證,導致教研室之間儀器重復購置,閑置率較高[1]。此外,儀器采購呈現(xiàn)“私有”化,往往只是課題組內(nèi)部使用,其他課題組甚至院系往往不知道此儀器的存在,降低了儀器的使用效率,對科研活動的開展形成阻力。

出現(xiàn)上述問題的根本原因,一方面:前期論證不足,而且項目負責人沒有結(jié)合實際情況進行充分地調(diào)研;另一方面,對于科研類儀器,由于其專業(yè)性較強且屬于進口設備,院系領導審批往往不會過多去追問,導致很多儀器出現(xiàn)問題因為經(jīng)費問題不能及時維修,科研工作止步不前。加之,部分實驗室缺乏宏觀調(diào)控,場地有限,導致部分儀器設備得不到充分利用,往往買來的儀器無處安放,體驗感不佳,最終被閑置。

1.2 實驗室管理制度不明確

沒有規(guī)矩不成方圓,任何事情都是建立在規(guī)章制度之上。明確的實驗室規(guī)章制度是保證科研工作有序運行的基礎,只有結(jié)合實際情況制定切實有效的制度,并且人人都去遵守,整個實驗室才能形成良性循環(huán)[2]。高校實驗室主要行使科學研究和實驗教學的功能,因此只有制定好制度才能得以順利開展科研活動。高校化學實驗室因其特殊性質(zhì)及科研活動的多樣性,呈現(xiàn)出研究方向多、人員復雜、來往時間不固定、安全隱患多等局面,儀器設備使用制度的建立難度加大,儀器設備管理工作復雜且艱巨,加之,實驗室管理人員職責不明確,往往模棱兩可,不能將責任落實到人頭,呈現(xiàn)“踢皮球”常態(tài),部分人員“給一分錢、干一分錢的活”,服務意識不佳,對化學相關科研活動開展形成阻力,長此以往,內(nèi)耗嚴重,耗盡科研熱情,形成惡性循環(huán)。此外,科研人員的素質(zhì)良莠不齊,沒有主人翁意識,往往以自我為中心,而管理員礙于人情,不便于提醒老師們?nèi)プ袷匾?guī)范的儀器使用方法,使得管理制度流于形式,得不到貫徹落實。相比科學研究,實驗教學由于其時間比較固定等原因,使得儀器的使用及管理更方便。

1.3 經(jīng)費不足,審批程序復雜

隨著國家及地方政府的大力扶持,高等院?;瘜W實驗室補充了大量先進儀器設備,各種問題也隨之而來,如由于多數(shù)屬于進口精密儀器設備,經(jīng)常出現(xiàn)實驗室儀器設備故障頻出、設備老化的現(xiàn)象,計算機等一些重要的配套儀器設備配置過低、運行速度過慢,維修成本大,儀器維修經(jīng)費難以得到保障,科研和教學活動難以正常開展,影響實驗者的積極性[3]。另外,維修審批程序復雜、周期長,管理者工作熱情受挫,意見大,久而久之,出現(xiàn)管理散漫的現(xiàn)象,導致實驗室管理工作難以開展。

1.4 實驗室安全意識淡薄

近年來,全國各高等院校實驗室安全事故頻發(fā),不僅對實驗室的儀器設備造成了損失,也危及到了師生的生命安全,讓人心痛[4]。高等院??茖W研究界限越來越不明顯,學科交叉性強,化學學科也涉及到生物學方面,因此儀器使用交叉性強,存在諸多安全隱患。就化學實驗室而言,包括了大量易燃、易爆、易制毒等危險化學試劑及實驗中用到的蒸餾、干燥、高速冷凍離心機等儀器均存在一定的安全風險。前期已有研究發(fā)現(xiàn),目前高校事故頻發(fā)多是由于化學試劑等的不合理處理引起,如:缺乏?;奉I用臺賬;過期試劑長期閑置、無人處理;廢棄試劑亂堆亂放,導致引發(fā)各種潛在化學反應;另外一方面,研究者發(fā)現(xiàn)造成這些事故的根本原因是重視教學和科研,卻輕視實驗室的安全,多數(shù)存有僥幸心理,覺得事故發(fā)生的概率極低,不可能發(fā)生在自己身上,多數(shù)人為了追求速度卻忽視了安全問題,往往圖一時之便,覺得實驗室的安全工作是在浪費時間,不能嚴格按照規(guī)章制度處理廢棄物或者使用各種儀器設備,從而引發(fā)各種安全事故,進而付出沉重的代價[5]。

1.5 不重視實驗室管理隊伍建設

實驗室管理隊伍業(yè)務能力關乎實驗室的整體運轉(zhuǎn),而其建設更是重中之重。目前,多數(shù)高校化學實驗室對實驗室管理隊伍建設認識不足,缺乏長遠的發(fā)展規(guī)劃。一方面,管理隊伍薄弱,整體水平偏低,業(yè)務能力及儀器設備功能的開發(fā)等能力薄弱;另外,缺乏管理人員相關保障制度及明確的晉升通道,薪資待遇也遠不如教師隊伍,績效評價指標不清晰,評價體系不完善,往往被邊緣化,管理人員的服務積極性會嚴重受挫,管理隊伍不穩(wěn)定,頻繁跳槽,實驗室科研工作需要不斷地適應、調(diào)整,形成惡行循環(huán),導致科研工作開展步履維艱[1,6]。此外,實驗室管理者往往還身兼數(shù)職,如承擔部分科研工作、財務報銷,事情瑣碎繁雜,往往顧此失彼,更是沒有時間開發(fā)儀器的新功能,造成儀器使用效率不高,甚至閑置。

2 高?;瘜W實驗室管理優(yōu)化策略

2.1 加強實驗室建設前期的調(diào)研與論證

隨著“資源共享”概念的提出,為了整合校內(nèi)資源,充分做到儀器共享,提高高校儀器設備的使用率。首先,高校化學實驗室在實驗室建設前期申購儀器設備時,尤其是對于一些大型儀器設備,應充分做好前期的調(diào)研并且組織相關行業(yè)專家進行科學論證,包括預計使用頻率、放置場所、校內(nèi)是否有相同功能的儀器設備以及是否已經(jīng)有合適的專職管理人員人選,可有效避免重復購置,提高儀器使用效率。另外,建議借用信息化手段在學校官網(wǎng)發(fā)布本系部目前所擁有的儀器設備,方便校內(nèi)或者校外實驗者或者校內(nèi)實驗室建設者的查詢,提高儀器使用效率、避免重復采購,而且通過為校外單位提供有償服務,還可以獲得相應費用,可作為儀器的后期維護與保養(yǎng),使管理員沒有維修經(jīng)費的擔憂,保持管理員的管理積極性,確保化學實驗室的高效運轉(zhuǎn),提高高校儀器設備的使用率,做到真正地大儀共享。

2.2 確保實驗室管理職責落實到個人

隨著教學模式改革及科研工作學科交叉性的增強,化學實驗室儀器設備種類及規(guī)模不斷提高。因此化學實驗室應結(jié)合實際情況,制定合理且有效的規(guī)章制度,以保障儀器設備的正常運行,如:儀器使用登記制度、儀器維修保養(yǎng)記錄、大型儀器預約使用制度、儀器負責人學習培訓計劃制度等。制定好的制度應徹底落實到個人,專人專管,專人負責,出現(xiàn)問題及時聯(lián)系管理者,一方面提高辦事效率,另一方面職責明確,不會出現(xiàn)推諉現(xiàn)象,有利于人際關系的和諧發(fā)展。

對于礙于面子的情況,一方面應積極推廣規(guī)范實驗,使科研人員形成良好的科研習慣;另一方面,作為管理者,在工作崗位上應該嚴格要求,一視同仁,以確保實驗室儀器規(guī)范、有序、高效地運轉(zhuǎn)。以作者所在單位為例,已制定出明確的規(guī)章制度,每個實驗室均分配有一個負責人及安全員,當儀器出現(xiàn)問題時,首先聯(lián)系實驗室安全員,安全員進行報修詢價,對于1萬元以下的維修自行解決;對于維修費用大于1萬元的,因為牽扯到合同問題,由負責人及安全員一同完成維修審批及報銷等事宜。

2.3 積極推進實驗室管理隊伍建設

實驗室儀器設備的管理水平體現(xiàn)了管理人員素質(zhì)和業(yè)務能力的高低,管理隊伍的素質(zhì)等又影響著實驗室儀器運轉(zhuǎn)的整體情況,因此,全面提升管理人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力是急需解決的問題。高?;瘜W實驗室應加強實驗室儀器設備管理者的提升與培訓,包括基本的儀器操作、儀器故障應能及時處理,定期進行管理或者相關儀器的使用方面的培訓,應能及時結(jié)合實驗室的具體情況進行制度的修訂。另外,實驗室管理人員的工作熱情、敬業(yè)精神對其業(yè)務水平、管理水平等有著極大的影響;創(chuàng)新能力、工作效率、協(xié)調(diào)能力、工作業(yè)績等又受業(yè)務能力和管理水平的影響,有明顯地促進或阻礙作用[1]。因此,為了調(diào)動管理人員的工作熱情,應制定合理的考核體系及上升通道,應該從多角度、多維度對實驗室管理人員進行績效考核,以激發(fā)其管理熱情,提高其積極性,強化服務意識。

2.4 簡化辦事程序

目前多數(shù)高校仍然實行的使線下審批,程序復雜,周期長,往往儀器維修手續(xù)復雜,簽字蓋章就需要數(shù)天。在“互聯(lián)網(wǎng)+”的信息化時代,可以結(jié)合實際情況,利用信息化手段,結(jié)合線上線下審批相結(jié)合,簡化各種審批程序,提高工作效率,保持管理人員的工作熱情。

2.5 加強安全教育及管理

傳統(tǒng)意義上的實驗室安全往往是獨立的,但隨著社會的發(fā)展,現(xiàn)代科學研究的學科交叉越來越深入、廣泛,傳統(tǒng)實驗室安全制度已無法確保現(xiàn)代科研工作的安全性。例如:化學實驗室正在以儀器使用及生化試劑為主的安全要求取代傳統(tǒng)的實驗室安全相關規(guī)章制度,并且成為實驗室安全的主要內(nèi)容[7]。

因此,高?;瘜W實驗室應結(jié)合實際情況,首先要樹立安全意識,可制定實驗室準入制度、大型儀器使用管理制度等,另外只有通過管理人員組織的安全考試方可進入。另一方面,通過組織實驗室常規(guī)檢查以及學校各種安全專項檢查、舉辦安全生產(chǎn)月活動等,切實排查各類安全隱患,對問題實驗室、儀器設備等應及時上報上級并按要求進行整改及整改后的檢查[8];應確保相關儀器涉及到的安全及消防通道暢通無阻,定期對消防設施是否完好進行檢查。其次是結(jié)合實際情況,完善安全管理規(guī)章制度,并嚴格貫徹落實,做到儀器使用操作規(guī)范及實驗室出入登記,以便溯源,防患于未然。此外,積極提升實驗者的安全意識,注重實驗室安全文化氛圍的營造,如:可以在每個實驗室門掛上信息牌,信息包括實驗室責任人、實驗室安全員等。以作者所在研究所為例,所外人員需進入實驗室,首先應向研究所提出申請,同意后,需要完成研究所內(nèi)部的實驗室安全考試,考試合格并簽訂實驗室安全協(xié)議書后方可進入實驗室開展實驗。另外,學校保衛(wèi)處結(jié)合信息化手段,對學校的消防設施實行每個月的定期檢查。各二級院系每個月只需通過手機上的校園APP即可向上級反應本部門消防設施是否完好,以便保衛(wèi)處可及時進行維修等,方便又快捷,確保校園安全。

3 結(jié)語

高校實驗室在高??蒲邪l(fā)展過程中起著重要作用,實驗室儀器設備管理是一項復雜且艱巨的工作,化學實驗室應結(jié)合學科特點及優(yōu)勢,制定合理有效的規(guī)章制度及應急預案,并加強管理制度的貫徹落實,積極推進管理隊伍的建設,并且利用信息化手段協(xié)助管理者進行管理,提高管理效率,為科研工作及實驗教學活動提供更優(yōu)質(zhì)的服務,確保實驗室活動安全、順利開展。

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