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河北省廊坊市趙明問：在職人員去世撫恤金標準是多少

A

文件規(guī)定：撫恤金標準按以下辦法確定：（一）在職人員（含靈活就業(yè)等以個人身份參保人員），以死亡時本省上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入為基數(shù)，根據(jù)本人的繳費年限（包括實際繳費年限和視同繳費年限，下同）確定發(fā)放月數(shù)。

繳費年限不滿5年的，發(fā)放月數(shù)為3個月;

繳費年限滿5年不滿10年的，發(fā)放月數(shù)為6個月;

繳費年限滿10年不超過15年（含15年）的，發(fā)放月數(shù)為9個月;

繳費年限15年以上的，每多繳費一年，發(fā)放月數(shù)增加一個月；

繳費年限30年以上的，按照30年計算，發(fā)放月數(shù)最髙為24個月。

本辦法自2021年9月1日起施行。對在《社會保險法》實施后至本辦法施行前死亡參保人員的遺屬尚未享受遺屬待遇的，由各省妥善予以處理。

案例：某單位在職員工王某某，繳費年限為21年3個月，于2021年9月因病去世。所在省2020年城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入為2818.5元，則其家屬可領(lǐng)取的遺屬待遇為：喪葬補助金：2818.5×2=5637元；撫恤金：2818.5×（9+6+3/12）=42982.13元；遺屬待遇合計：5637+42982.13=48619.13元

人力資源社會保障部 財政部關(guān)于印發(fā)《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險遺屬待遇暫行辦法》的通知（人社部發(fā)[2021]18號）

Q

遼寧省葫蘆島市鄒曉梅問：何種情況下應(yīng)該終止特困人員的救助供養(yǎng)

A

文件規(guī)定：特困人員有下列情形之一的，應(yīng)當及時終止救助供養(yǎng)：

（一）死亡或者被宣告死亡、被宣告失蹤；

（二）具備或者恢復(fù)勞動能力；

（三）依法被判處刑罰，且在監(jiān)獄服刑；

（四）收入和財產(chǎn)狀況不再符合本辦法第六條規(guī)定；

（五）法定義務(wù)人具有了履行義務(wù)能力或者新增具有履行義務(wù)能力的法定義務(wù)人；

（六）自愿申請退出救助供養(yǎng)。

特困人員中的未成年人，可繼續(xù)享有救助供養(yǎng)待遇至18周歲；年滿18周歲仍在接受義務(wù)教育或者在普通高中、中等職業(yè)學(xué)校就讀的，可繼續(xù)享有救助供養(yǎng)待遇。

民政部關(guān)于印發(fā)《特困人員認定辦法》的通知（民發(fā)〔2021〕43號）

Q

吉林省吉林市鄒濤問：社會流動人員能個人攜帶檔案轉(zhuǎn)交到流動人員人事檔案管理部門嗎

A

文件規(guī)定：流動人員人事檔案轉(zhuǎn)遞應(yīng)當通過機要通信、專人送取或郵政特快專遞等給據(jù)郵件方式進行。對曾屬于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、機關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機關(guān)（單位）工作人員（工勤人員除外），國有企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員、管理人員和專業(yè)技術(shù)人員，軍隊文職人員人事檔案的，應(yīng)當通過機要通信或?qū)Ｈ怂腿》绞竭M行轉(zhuǎn)遞。嚴禁個人自帶檔案。

本規(guī)定由人力資源社會保障部負責解釋。

本規(guī)定自印發(fā)之日起施行?！吨泄仓醒虢M織部、人事部關(guān)于印發(fā)lt;流動人員人事檔案管理暫行規(guī)定gt;的通知》（人發(fā)〔1996〕118號）同時廢止。

中共中央組織部 人力資源社會保障部 財政部 國家郵政局 國家檔案局五部門關(guān)于印發(fā)《流動人員人事檔案管理服務(wù)規(guī)定》的通知（人社部發(fā)[2021]112號）

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上海市羅楊問：國家對新就業(yè)形態(tài)勞動者技能提升方面有何新政策

A

文件規(guī)定：建立適合新就業(yè)形態(tài)勞動者的職業(yè)技能培訓(xùn)模式，保障其平等享有培訓(xùn)的權(quán)利。對各類新就業(yè)形態(tài)勞動者在就業(yè)地參加職業(yè)技能培訓(xùn)的，優(yōu)化職業(yè)技能培訓(xùn)補貼申領(lǐng)、發(fā)放流程，加大培訓(xùn)補貼資金直補企業(yè)工作力度，符合條件的按規(guī)定給予職業(yè)技能培訓(xùn)補貼。健全職業(yè)技能等級制度，支持符合條件的企業(yè)按規(guī)定開展職業(yè)技能等級認定。完善職稱評審政策，暢通新就業(yè)形態(tài)勞動者職稱申報評價渠道。

人力資源社會保障部 國家發(fā)展改革委 交通運輸部 應(yīng)急部 市場監(jiān)管總局 國家醫(yī)保局 最高人民法院 全國總工會《關(guān)于維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益的指導(dǎo)意見》（人社部發(fā)〔2021〕56號）

歡迎提問權(quán)威回復(fù)？

遼寧省大連市李啟銘注意：

新型冠狀病毒感染實施“乙類乙管”后，意味著員工感染后不再實施隔離，對于感染新型冠狀病毒需要停工治療的員工，按照企業(yè)規(guī)章制度履行相應(yīng)請假手續(xù)，企業(yè)發(fā)放病假工資。

山東省青島市屈雯婷注意：

《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第三十五條規(guī)定：“仲裁庭應(yīng)當在開庭五日前，將開庭日期、地點書面通知雙方當事人。當事人有正當理由的，可以在開庭三日前請求延期開庭。是否延期，由勞動爭議仲裁委員會決定。”

遼寧省沈陽市詹明偉注意：

根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，為勞動者參加社會保險并依法繳納社會保險費系用人單位的法定義務(wù)，該項義務(wù)不能由用人單位和勞動者通過約定變更或者放棄。