文件確定：勞動者對用人單位提供的工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料有異議，或者因勞動者的用人單位解散、破產(chǎn)，無用人單位提供上述資料的，職業(yè)病診斷機構(gòu)應(yīng)當依法提請用人單位所在地衛(wèi)生健康主管部門進行調(diào)查。

衛(wèi)生健康主管部門應(yīng)當自接到申請之日起三十日內(nèi)對存在異議的資料或者工作場所職業(yè)病危害因素情況做出判定。

職業(yè)病診斷機構(gòu)在衛(wèi)生健康主管部門做出調(diào)查結(jié)論或者判定前應(yīng)當中止職業(yè)病診斷。

職業(yè)病診斷機構(gòu)需要了解工作場所職業(yè)病危害因素情況時，可以對工作場所進行現(xiàn)場調(diào)查，也可以依法提請衛(wèi)生健康主管部門組織現(xiàn)場調(diào)查。衛(wèi)生健康主管部門應(yīng)當在接到申請之日起三十日內(nèi)完成現(xiàn)場調(diào)查。

中華人民共和國國家衛(wèi)生健康委員會令第6號《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》