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仲維偉，35歲，鐵法能源公司大興礦綜掘二隊(duì)班長(zhǎng)，帶領(lǐng)班組榮獲鐵法能源公司最佳班組獎(jiǎng)

鐵法能源公司大興礦綜掘二隊(duì)仲維偉班組于2018年初組建。僅僅兩年后，班組就在20多個(gè)團(tuán)體中脫穎而出，榮獲鐵法能源公司最佳班組獎(jiǎng)。這其中，班長(zhǎng)仲維偉的付出與貢獻(xiàn)不可或缺。

2011年，仲維偉以復(fù)轉(zhuǎn)兵的身份加入到鐵法能源的大家庭中。他對(duì)煤礦開采工作抱有好奇與新鮮，內(nèi)心十分珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)，決心要有一番作為。

直到真正開始下井工作，他才意識(shí)到，井下工作與地面工作相差太多太多。在隊(duì)里組織的一次綜合系統(tǒng)掘進(jìn)競(jìng)賽中，仲維偉看到老員工只需要5分鐘就可以完成設(shè)備的操作，自己卻要花費(fèi)10分鐘以上，他意識(shí)到自己作為新人的不足與差距。于是，他開始不停地向老前輩、小隊(duì)長(zhǎng)請(qǐng)教?！岸嗦牰鄦柖鄬?shí)操”，這是仲維偉在部隊(duì)養(yǎng)成的習(xí)慣，有問題不退縮，執(zhí)行命令貫徹到底，即便是脫下軍裝，也保有軍人應(yīng)有的氣魄。他笑說，面對(duì)眼前的“鐵疙瘩”從不覺得無趣，越是深入了解機(jī)器，就越發(fā)能感到一種快樂和成就。隨著不斷地學(xué)習(xí)，仲維偉設(shè)備操作時(shí)間逐漸縮短，他也漸漸成長(zhǎng)為隊(duì)伍中的“尖兵”。

3年后，仲維偉開始擔(dān)當(dāng)班長(zhǎng)一職，他感覺到肩上的責(zé)任更大了。無論是軍人，還是煤礦工人，“安全”始終都是重要問題。近年來，隨著技術(shù)發(fā)展和安全意識(shí)加強(qiáng)，井下工作的危險(xiǎn)系數(shù)不斷下降，但安全生產(chǎn)的重要性從未改變。仲維偉明白，在井下的8小時(shí)工作中，他要在保證每個(gè)人高質(zhì)高量完成作業(yè)的同時(shí)，能平平安安回家?！拔覀兊墓ぷ鳎钪匾木褪菍踩盐赵谛闹小?。他堅(jiān)持每天做好設(shè)備維護(hù)，針對(duì)當(dāng)天生產(chǎn)掘進(jìn)過程中的地質(zhì)及工作環(huán)境的實(shí)際情況進(jìn)行超前預(yù)測(cè)與隱患排查，做到人人排查，從未間斷。特別是對(duì)剛從技術(shù)學(xué)校畢業(yè)的新生，他一定親手教學(xué)，多提示，多提醒，提高他們的安全意識(shí)，盡可能規(guī)避可能存在的風(fēng)險(xiǎn)。在他的堅(jiān)持與管理下，工人們從未發(fā)生過安全問題，甚至連手都不曾劃破一個(gè)傷口。

成為大班長(zhǎng)后，仲維偉接到了組建新團(tuán)隊(duì)的任務(wù)。如今，班組有12名成員，最年輕的同事不過二十幾歲，最年長(zhǎng)的接近50歲。面對(duì)比之前更復(fù)雜的工作內(nèi)容，仲維偉愈發(fā)感到凝聚力的重要。“我們12個(gè)人抱成一團(tuán)，不論干什么都會(huì)變得輕松。”他說，希望自己可以為團(tuán)隊(duì)成員起到表率作用。雖然已經(jīng)能熟練地操作設(shè)備，但他還是經(jīng)常和隊(duì)長(zhǎng)及專業(yè)人員探討巷道成型的有關(guān)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，不斷地學(xué)習(xí)豐富專業(yè)技術(shù)操作，拓展專業(yè)技術(shù)水平。前不久，隊(duì)里引進(jìn)了液壓行走式錨桿支護(hù)鉆車。這一新設(shè)備還沒被廣泛推廣，大家站在同一起跑線開始學(xué)習(xí)使用。仲維偉自覺比不上年輕人學(xué)得快，他就多研究，多用心總結(jié)歸納，一心爭(zhēng)做“尖兵”。

在班組每周一次的民主會(huì)上，除了工作內(nèi)容，仲維偉會(huì)讓大家說說生活中的難處。幾年前，班組中一位工友的妻子重病，仲維偉號(hào)召大家出錢出力，互幫互助。他希望自己班組中的每名成員都能放下包袱，輕松上崗，這也是能確保班組安全生產(chǎn)順利開展的重要因素。閑暇之余，他還會(huì)組織班組的同事及家屬一起去郊游，釣魚、燒烤，勞逸結(jié)合。在仲維偉的心里，班組的12個(gè)人早已親如一家。這些家人，正是一起為礦井發(fā)展作出貢獻(xiàn)的伙伴和戰(zhàn)友。