佟蘭秋,遼寧鑫豐礦業(yè)(集團)工程公司副經理,遼寧省第十二次黨代會代表,曾獲鐵嶺五一勞動獎章榮譽稱號
退休復上崗
印象,有時就被忽視在熟悉中。對于佟蘭秋,因為接觸多了,并沒有發(fā)現她的不凡。直到有針對性地收集、挖掘她的事跡,才猛地一驚,重新打量起她來。
58歲的佟蘭秋個子不高,敦敦實實,戴著斯文的眼鏡,綁扎起的頭發(fā)透著干練,簡潔明快的語速,走起路來風風火火。無論是生產技術還是黨務后勤,在鐵煤集團的任何領域、任何崗位,佟蘭秋總像是鉚足了勁的發(fā)條,飛快地旋轉著。這不就是“陀螺精神”嗎?自帶“洪荒之力”,高速運轉。
如果不是辦公桌上那一本本資格證書,一幅幅機臺前操作的照片,還真看不出來,佟蘭秋竟是個資深的機械工程師。佟蘭秋說,她年輕時曾先后在鐵煤集團供電部變電工區(qū)、工程科、檢修車間工作。那些年,設計室里的精益求精,操作機臺上的一絲不茍,飽嘗風餐露宿的艱辛,將她鍛造成為一名理論精深、實踐豐富的機械工程技術人才。
2013年4月15日,佟蘭秋正式從鐵煤集團退休。她戀戀不舍地走出工作車間,卻沒有絲毫彷徨,她要迎接人生新的春天。當時,鑫豐礦業(yè)集團正招賢納士,佟蘭秋胸有成竹地來到競聘現場,敏捷的思維、專業(yè)的問答,很快征服了鑫豐礦業(yè)集團董事長張希望。4月28日,退休還不到半個月,佟蘭秋就被任命為鑫豐礦業(yè)集團工程公司副經理,開啟了新的人生旅程。
“對我來說,工作即人生。我是個閑不住的人,退休后工作上的完美銜接令我興奮,不服輸的性格讓我有了創(chuàng)業(yè)的沖動。”佟蘭秋這樣表述當時的感受。
雖然同屬機械工程行業(yè),但鐵煤供電部門的機械,與鑫豐礦業(yè)集團主打的煤礦井下安裝拆卸機械,還是有很大差別,再就業(yè)必然要經歷一個再學習的過程。佟蘭秋沒有退縮,即便已經不再年輕,可她骨子里還是一名強者?!懊駹I企業(yè)不養(yǎng)閑人,副經理的頭銜不是擺設,咱得給人家創(chuàng)造價值?!辟√m秋說到做到。
佟蘭秋的丈夫祁福元也是一名工程師,剛好在井下工作。于是,祁福元成了佟蘭秋的老師,家里的臥室也成了設計室,一份份安拆設備圖紙擺了滿床滿地?!白詮乃仅呜S礦業(yè)集團上班,我就天天‘加班’,按圖索驥,井下安拆工作面一個點一個點地講,三視圖畫了200多份,累夠嗆。不過,看著她帶著疲憊的樂呵勁兒,我心里也高興?!逼罡Tf。
一手托兩家
佟蘭秋從來不搞紙上談兵。在公司,她擔任工程公司副經理,主抓黨務、工會和婦女工作,管人、管事、管思想,奔走在集團分布在全國各地的工作現場,到員工工作的一線:甘肅平涼山浪礦、河北梧桐莊礦、山西山浪礦、內蒙塬林礦、開灤唐山礦業(yè)公司,調研生產,宣傳黨的十九大精神,解讀新黨章并走訪慰問員工。站在一個女性領導的視角,她很注重群眾的真實訴求與意見,“只有切實解決好與黨員、群眾息息相關的每個問題,才能激發(fā)員工的工作熱情。”佟蘭秋說。
佟蘭秋出身國企,深知工會組織在企業(yè)中的重要作用。在工程公司,她主張大力發(fā)揮工會在民營企業(yè)中的助推作用,完善“黨工團婦”組織協調制度和保障機制,堅持企業(yè)的生產經營和黨群工作同部署、同開展、同促進。佟蘭秋的工作成果有目共睹,集團內部決策層看在眼里,用總經理史長林的話說:“黨務工作就按照佟書記的意見辦,咱們錢要花在刀刃上,黨務工作就是企業(yè)發(fā)展的靈魂,就是這個刀刃?!?/p>
不僅如此,佟蘭秋還親自為生產一線培養(yǎng)人才。她從事30多年的機械制造,積累了豐富的工作經驗,現在,這些經驗有了用武之地。佟蘭秋利用業(yè)余時間備課,給員工培訓,從員工入職安全教育、安全行為養(yǎng)成教育,到工作中的“三違”現象及危害,從危險源辨識到各工種操作規(guī)程,從危險點到現場管理,給員工詳細講解。為把井下綜采工作面安裝、回撤工藝流程弄清楚,佟蘭秋還特意自學了“液壓支架工”“輸送機操作工”“采煤機司機”及“煤礦行業(yè)事故案例匯編”等工具書,查閱大量資料,光是學習筆記就寫了30多萬字。
在出席遼寧省煤監(jiān)局舉辦的研討會時,佟蘭秋圍繞公司生產的“第六代綜采工作面機械化安裝回撤產品”與同行們進行深入交流,研討發(fā)言幾次被與會者的掌聲打斷,好評如潮。“真沒想到,一個黨務工作者,熟悉工程機械專業(yè),還是一名女性,實在了不起,放到哪個企業(yè)都能獨當一面!”與會的領導與專家不住地贊嘆,很多煤礦企業(yè)當場與鑫豐礦業(yè)集團達成合作意向,話里話外大有“挖墻腳”的意思。
“作為黨支部書記、工會主席,一手托兩家。一邊,我是工人的‘頭兒’,代表工人利益;另一邊,我們的勞動成果轉化來自于企業(yè),維護企業(yè)發(fā)展我們才有良好平臺?!辟√m秋就是這樣為自己定位。
了不起的女老師
加入鑫豐礦業(yè)集團后,佟蘭秋每天工作排得滿滿當當,臨時任務應接不暇,但她總能安排得井井有條。2015年2月,鑫豐礦業(yè)集團承攬印度國有煤炭巴拉特煤焦有限公司,摩尼迪井16煤層綜采工作面安裝采煤工程竣工,創(chuàng)外匯6545萬元印度盧比。此前,2014年7月,摩尼迪印度項目公司一行13人赴中國培訓,作為培訓老師,佟蘭秋一亮相,就引得一陣驚呼:“女的!了不起,了不起!”印度領隊驚訝于佟蘭秋的學識,用生硬的漢語為她點贊。
接下來在半個月的時間里,佟蘭秋結合自身的實操經驗,對培訓課程做出精心設計,又是安排綜采專家講授“采煤工作面生產簡介、綜合機械化采煤概述”“綜采工作面巷道布置、綜采工作面設備與布置”等課程,又是安排印度學員參觀綜采安裝、回撤等設備,以及產品動畫片和綜采工作面安裝回撤工藝流程。在現場培訓中,佟蘭秋穿梭忙碌,一系列安裝回撤現場教學順利展開,還組織印度學員實際操作考試,參觀數個礦井。最終,印度學員全員達到獨立操作水平。
送走一批又一批國內外學員,只是佟蘭秋千頭萬緒工作中的一角。相對而言,對黨支部的工作她更上心?!拔覍h有特殊的感情,如果不入黨的話將是一生的遺憾?!?994年,佟蘭秋在原來的國企單位加入了黨組織,因為是一名黨員,又在原單位當過黨小組長,進入鑫豐礦業(yè)集團的第二年,董事長張希望委托她擔任黨支部書記。
“我這個人有個毛病,想干啥就一定得干好。”成為黨支部書記后,佟蘭秋發(fā)現企業(yè)思想文化陣地有限,搞活動還要臨時騰挪場地。在辦公用房緊張的情況下,佟蘭秋向公司領導請示,把共計576平方米的機關辦公樓第五層,全部改造成黨員活動中心,并設置圖書館,機關辦公樓第二層的電教室,也變成黨員的活動陣地。獲批后,佟蘭秋立即投入工作,她精心布置各類展板,讓文化陣地充滿了生機。
一次,焦作煤業(yè)趙固二礦急需一套超前支護液壓支架。接到任務后,公司召開專題會議,研究方案,決定把此項工程設立為“共產黨員先鋒工程”,在黨員先鋒的引領和帶動下,僅用一個月的時間就完成了38組液壓支架、一臺運輸車、一條運輸軌道的設計施工任務,提前將產品交到用戶手中,解決了用戶的燃眉之急,用戶連聲道謝。佟蘭秋主抓的黨務工作,在這次攻堅戰(zhàn)中取得了突出的成績,她卻沒有絲毫居功,而是趁熱打鐵,又結合公司實際,創(chuàng)新思維,探索開展了“流動黨員示范崗”活動,使流動黨員成為一面面“流動紅旗”。
在鑫豐礦業(yè)集團的這些年,不管多苦多累,佟蘭秋從沒休息過,哪里需要,她就在哪里堅守。2021年春節(jié)臨近,黨支部積極響應公司年度市場戰(zhàn)略部署,通過網絡、媒體等多種方式開展人才招聘和培養(yǎng)工作。為給企業(yè)打造優(yōu)秀的銷售團隊,佟蘭秋大年三十還到公司寫招聘方案、培訓計劃,為了正月初七第一期培訓班順利開班,整個春節(jié)只休息了兩天。
陀螺雖小,力量磅礴,唯有旋轉方顯價值。佟蘭秋這只飛轉的陀螺,雖身無異彩,卻琉璃成耀眼的光芒,給人以美感和力量!