文｜中國鐵路上海局集團有限公司團委

全面從嚴(yán)治團是共青團向黨看齊勇于自我革命的必然選擇，也是共青團跟黨奮斗、投身企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要前提。近年來，上海鐵路局團委落實全面從嚴(yán)治團工作部署，依托黨建帶團建，制定完善了與上海鐵路局管理體制改革進步相適應(yīng)的共青團工作制度體系，使團的自身建設(shè)得到全面加強，共青團服務(wù)中心大局的貢獻度不斷提升。上海鐵路局團委先后榮獲全國五四紅旗團委、全國鐵路五四紅旗團委等稱號。

以提升組織力為重點從嚴(yán)抓好團組織建設(shè)

立標(biāo)打樣，方向不偏。2019年4月，集團公司標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化團支部建設(shè)現(xiàn)場推進會在杭州工務(wù)段錢塘江大橋車間召開，與會人員觀摩團員教育評議示范課堂，共同研討“三會兩制一課”制度落實、“標(biāo)桿示范”團支部創(chuàng)建等好經(jīng)驗好做法。

圖 ｜浙江地區(qū)“聯(lián)動型”工電供基層團組織部署推進會

近年來，上海鐵路局團委突出工作標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真落實《中國共產(chǎn)主義青年團支部工作條例（試行）》，以站段標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)為基礎(chǔ)，明確“政治功能強、隊伍建設(shè)強、組織生活強、作用發(fā)揮強、群眾工作強”五個共性標(biāo)準(zhǔn)，制定建設(shè)“標(biāo)桿示范團支部”58項具體個性標(biāo)準(zhǔn)，編制《集團公司團組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作手冊》，建立同級黨組織、上級團組織、團員和群眾“四維一體”評價機制，全面提高團支部建設(shè)質(zhì)量。

“聯(lián)絡(luò)委員會設(shè)1名組長、2名副組長，每月召開一次碰頭會。同時，在聯(lián)合開展‘三會一課’的基礎(chǔ)上，每季舉辦一次聯(lián)合練兵活動……”2021年7月13日，金華高鐵工電供團工作聯(lián)絡(luò)委員會授牌儀式在金華高鐵綜合維修車間舉辦，杭州工務(wù)段團委書記吳浩存向與會人員介紹聯(lián)絡(luò)委員會相關(guān)制度。為使團的組織設(shè)置能夠始終適應(yīng)運輸生產(chǎn)和勞動組織改革，上海鐵路局團委深入高鐵綜合工區(qū)開展調(diào)研，分地區(qū)組織召開“聯(lián)動型”工電供基層團組織建設(shè)部署推進會，并在安徽、江蘇、浙江、上海等地區(qū)試點成立了工電供系統(tǒng)團工作聯(lián)絡(luò)委員會。

哪里有團員，哪里就有共青團組織。近年來，上海鐵路局團委結(jié)合鐵路運輸實際，在客運、機務(wù)、車輛系統(tǒng)試點建設(shè)高鐵乘務(wù)一體臨時團支部，設(shè)立片區(qū)團工作協(xié)調(diào)委員會，推動網(wǎng)格化區(qū)域團建，實現(xiàn)團內(nèi)資源同享共用。同時，按照“有利于開展團的各項活動，有利于加強對團員的教育和管理”的原則，動態(tài)優(yōu)化基層團組織設(shè)置，共優(yōu)化調(diào)整基層團組織145個，織密共青團組織覆蓋網(wǎng)，讓團組織“神經(jīng)末梢”觸及每一名青年。

以激發(fā)內(nèi)動力為目標(biāo)從嚴(yán)抓好團干部建設(shè)

“近幾年入路的三百多名新職工，沒有我不認(rèn)識的?！闭f起單位里年輕人的個人特長和個性特征，徐州工務(wù)段團委書記余珊珊便如數(shù)家珍一樣。帶著任務(wù)、帶著感情、帶著思考，“一個背包到現(xiàn)場”，這是上海鐵路局團干部日常走進安全生產(chǎn)運輸經(jīng)營一線密切聯(lián)系、服務(wù)青年的縮影。

為切實了解團員青年思想動態(tài)，增強做好青年工作的針對性，上海鐵路局團委推動各級團干部深入一線，既要到工作局面好的地方去總結(jié)經(jīng)驗，又要到青年反映多、工作做得薄弱的地方去調(diào)查研究，通過實地走訪、座談交流等形式，聆聽最真實的呼聲，了解最急切的需求，促使團干部真正成為團員青年的知心人、貼心人、引路人。

“培訓(xùn)班以小組為單位組建臨時團支部，針對‘三會兩制一課’進行模擬演練，團基礎(chǔ)工作流程更加明晰。”回憶起2020年12月在蘇州舉辦的兼職團干部培訓(xùn)班，蕪湖工務(wù)段蕪湖東線路車間團支部書記王賀收獲頗豐。

團干部是共青團力量的核心，上海鐵路局團委高度重視團干部業(yè)務(wù)水平提升，通過實施“211”提素行動、編發(fā)《團干部工作指導(dǎo)書》、分級培訓(xùn)專兼職團干部、組織新任職團干部到集團公司團委鍛煉培訓(xùn)等方式，不斷增強理論素養(yǎng)、鍛造務(wù)實作風(fēng)。如今，培訓(xùn)班上專職團干部為兼職團干部授課已經(jīng)屢見不鮮，站段團委以會代訓(xùn)成為團干部經(jīng)常性“充電”的有效途徑。

此外，為促進團干部履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為，上海鐵路局團委每年組織專兼職團干部開展述職評議，同時，結(jié)合半年度政治工作考評、團工作驗證考核和日常檢查調(diào)研，對各級團組織團的工作情況進行全覆蓋檢查督導(dǎo)，并將結(jié)果作為團干部工作業(yè)績和推優(yōu)評先的重要依據(jù)，督促錘煉“守紀(jì)律、講規(guī)矩，敢擔(dān)當(dāng)、有作為”的工作作風(fēng)，激發(fā)團干部內(nèi)生動力，打造一支活力創(chuàng)新、務(wù)實肯干的團干部隊伍。

以彰顯先進性為關(guān)鍵從嚴(yán)抓好團員隊伍建設(shè)

“標(biāo)準(zhǔn)高了、入團難了”是全面從嚴(yán)治團以來各級團組織感受最為直接的變化。在杭州電務(wù)段，思政考評結(jié)果、8學(xué)時團前教育、年度20小時志愿服務(wù)時長已成為入團必要條件，并特別強調(diào)把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，提高思政考評、團課學(xué)習(xí)、志愿服務(wù)等3項權(quán)重。

近年來，上海鐵路局團委高度重視團員發(fā)展工作，細(xì)化入團標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范發(fā)展流程，探索建立團員管理“負(fù)面警示清單”，開展違規(guī)發(fā)展團員年度核查?！笆裁礃拥那嗄昴苋雸F”在基層更清晰、更明確，共青團員“五個模范、五個帶頭”的行動指引成為普遍共識。

“疫情面前，我要像黨員一樣去沖鋒！”面對突如其來的新冠肺炎疫情，上海南站客運值班員朱倩倩在“請戰(zhàn)書”中寫道。越是關(guān)鍵時刻，越要挺身而出。2020年以來，上海鐵路局團委強化組織動員，通過組織青年突擊隊、青年志愿者等，帶領(lǐng)2.9萬團員青年投身疫情防控和防汛抗洪一線，1218名團員火線提交入黨申請。

“團員應(yīng)該有先進性，有光榮感。”、“寧可少一點、也要好一點。”、“抓好入團以后的教育實踐。”……上海鐵路局團委認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記對團員隊伍建設(shè)的要求，強化團支部教育功能，嚴(yán)格落實“三會兩制一課”制度，規(guī)范團員意識教育，建立評議激勵、榮譽激勵、發(fā)展激勵和機會激勵，推動構(gòu)建“發(fā)展團員、培養(yǎng)先進、推優(yōu)入黨”的育人鏈條，逐步把團員鍛造成為該有的樣子，展示出應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)。

“黨旗所指就是團旗所向”是共青團一切工作和建設(shè)的生動寫照，是每一名團員和團干部的內(nèi)心自覺。在迎風(fēng)飄揚的旗幟下、在前進的道路上，上海鐵路局團委將始終堅定不移聽黨話、跟黨走，努力將每一個基層團組織都建成一面旗幟，將全局1348個團組織、26697名團員擰成一股繩，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)努力追夢，不負(fù)時代，在實現(xiàn)交通強國鐵路先行的征程中貢獻青春的智慧和力量！