◎ 李 朋
(棗莊市市場監(jiān)管綜合服務中心,山東 棗莊 277000)
近年來,隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展和人們生活水平的不斷提高,我國餐飲業(yè)持續(xù)保持高速增長的態(tài)勢,政府對餐飲領域食品安全的重視程度也不斷提高。2013 年,國家組建了食品藥品監(jiān)督管理總局,實現(xiàn)了食品生產(chǎn)、消費、流通環(huán)節(jié)的監(jiān)管一體化。2015 年出臺《中華人民共和國食品安全法》,采取“高標準、嚴要求”的法制建設,來保障人們“舌尖上的安全”[1]。2018 年,國家整合工商、質檢、食品、藥品、物價、商標以及專利等領域執(zhí)法職責成立市場監(jiān)管總局,單設食品安全總監(jiān)一職[2]。這種政策調整的方向既是借鑒了國外先進經(jīng)驗和我國國情實際形成的偉大創(chuàng)新,也是食品安全監(jiān)管新形勢的需要。
目前,全國性層面沒有對“小餐飲”給出明確的概念界定,各省、直轄市、自治區(qū)根據(jù)自身實際情況,對“小餐飲”主體的定義描述有所區(qū)別,但大體意思相近[3]。例如,《吉林省食品小作坊小餐飲店小食雜店和食品攤販管理條例》中提到,小餐飲店是指有固定經(jīng)營場所、經(jīng)營面積小、經(jīng)營規(guī)模小、從業(yè)人員少以及經(jīng)營條件簡單,從事餐飲服務的個體經(jīng)營者;《山東省食品小作坊小餐飲和食品攤點管理條例》提到,小餐飲是指經(jīng)營場所面積不足50 m2,有固定門店,從業(yè)人員少,從事餐飲服務的小餐館、小吃店、小飲品店等經(jīng)營者。
餐飲食品安全監(jiān)管的包含內容較多,《中華人民共和國食品安全法》有以下規(guī)定。①關于食品經(jīng)營許可方面的登記管理。在發(fā)放《食品經(jīng)營許可證》之前,需要審批人員根據(jù)申請人提供的內容進行現(xiàn)場審核,對于沒有獲得營業(yè)許可而進行經(jīng)營的餐飲單位要依法進行取締。②做好餐飲安全制度方面的管理工作。要嚴格根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》規(guī)定的內容對餐飲服務單位進行監(jiān)督管理,并要求餐飲單位依法制定對應的食品安全機制,提高食品安全保障水平。嚴格落實各項餐飲制度,對于不法行為活動進行嚴厲查處。③做好許可登記方面的管理工作[4]。不定期對餐飲服務單位對應的許可證件進行管理,確保其符合最初的登記要求。④對于禁止行為要進行嚴格管理。對于餐飲服務單位生產(chǎn)、加工、制造的食品原料進行嚴格檢查,對于使用違規(guī)原料的單位要進行嚴厲懲處。⑤做好應急食品安全事件尤其是中毒事件的應對工作。嚴格檢查食物中毒單位,做好原因的探究,并根據(jù)原因確定責任,對違法人員進行嚴厲懲處。
由于“三小一攤”沒有前置審批的制約,也沒有經(jīng)營條件的高門檻,大多地區(qū)實行登記或備案制度,不需要實地審查,經(jīng)營戶們只要符合相關要求,通過辦證窗口簡單操作當場就能輕松拿下登記證。這樣的操作順序,加快了辦事速度,提高了服務水平,但是也帶來了諸多問題。①發(fā)證后不能常態(tài)化開展經(jīng)營活動,監(jiān)管人員多次上門卻次次“吃閉門羹”。②餐飲行業(yè)更新?lián)Q代速度較快,一個小餐飲店,往往是在取得登記證后不久就已經(jīng)轉讓易主。③“三小一攤”本身經(jīng)營場所小,位置信息模糊,甚至沒有門牌號,不利于監(jiān)管和抽樣。另外,許多地方對小餐飲的面積做出了明確規(guī)定,但是勘驗人員在現(xiàn)場也只能通過目測計算經(jīng)營面積,導致許多業(yè)戶在辦理登記或備案時,虛報經(jīng)營面積,鉆漏洞的情況時有發(fā)生[5]。
與新《中華人民共和國食品安全法》的罰款額度動輒5 萬以上的罰款額度相比,大多地區(qū)小餐飲地方性條例規(guī)定的罰款額度,對小餐飲單位來說微不足道,無法形成威懾力。而且,同樣的違規(guī)行為,對小餐飲主體的罰款額度,一般遠遠低于經(jīng)營性餐飲單位,這就會導致一定體量的經(jīng)營戶主動退步成小餐飲,降低了餐飲行業(yè)整體水平。
當前,各地市場監(jiān)管系統(tǒng)都在花費大量的人力、物力、財力確保食品、藥品、特種設備三大安全工作有效開展,在政策上也給予一定程度傾斜。但是不可否認,由于小餐飲量大、面廣、較分散,監(jiān)管難度大,進一步加強小餐飲食品安全監(jiān)管力度必不可少。小餐飲監(jiān)管工作不能僅停留在檢查有無證照、采購原材料是否過期、經(jīng)營衛(wèi)生條件等淺層面上,必須深入到經(jīng)營者素質、功能區(qū)合理分布、原材料購進把關以及食品加工過程如何避免交叉污染等深層面上。
小餐飲監(jiān)管工作所涉及的法律法規(guī)及相關工作操作規(guī)范眾多,如小餐飲的監(jiān)督抽樣檢驗和風險性抽樣檢驗就是一個具有高專業(yè)要求的工作,涉及如何有目的性選擇樣品,如何操作才能不污染樣品,如何使用檢測設備等。雖然現(xiàn)有培訓渠道和培訓方式比較多,培訓內容也比較豐富,但是基層監(jiān)管人員沒有精力和時間來吸收和掌握新的業(yè)務知識,導致現(xiàn)在餐飲監(jiān)管隊伍里存在很多“半路出家”的工作人員[6]。小餐飲監(jiān)管工作的技術性、專業(yè)性要求,與現(xiàn)有工作人員技術能力和專業(yè)知識不足的現(xiàn)實矛盾,導致了目前小餐飲監(jiān)管領域的許多技術性工作任務,不得不依靠體制內或者社會第三方檢驗檢測機構開展。
食品質量安全關系重大,建立食品安全監(jiān)管行政問責制能為從農(nóng)田到餐桌的安全食物鏈提供保障。但行政問責制在食品安全領域的運用時間較短,制度尚不完善。因此,應在完善食品安全政府監(jiān)管體系與信息公開制度的基礎上,強化異體問責,規(guī)范問責程序和問責后的官員復出程序,以更好地發(fā)揮行政問責制在食品安全監(jiān)管領域的促進作用。
餐飲行業(yè)剛起步時,從業(yè)人員一般是健康即可的“零門檻”。隨著餐飲行業(yè)的蓬勃發(fā)展和食品安全監(jiān)管水平的提高,各地逐漸意識到“從業(yè)人員”專業(yè)素質對餐飲行業(yè)發(fā)揮著舉足輕重的作用。近幾年,各地按照自身的實際情況,加強了對餐飲單位從業(yè)人員的把關力度。例如,寧波市要求事業(yè)單位食堂、大型餐飲單位的食品安全管理員在線培訓并考試合格后方可上崗。但是,對于小餐飲從業(yè)人員,大多地區(qū)仍舊延續(xù)健康即可從業(yè)的“零門檻”做法。
在小餐飲服務環(huán)節(jié),食品安全很大程度上取決于操作人員的安全意識、操作規(guī)范程度以及相關食品安全知識的掌握情況。通過宣傳培訓能夠增強小餐飲企業(yè)的安全管理意識和經(jīng)營理念,并推動小餐飲企業(yè)人員操作工藝的有效提升,同時能夠提高監(jiān)管對象對國家制度法規(guī)的理解,以樹立行政部門形象[7]。因此,相關部門要加強對小餐飲單位各層面從業(yè)人員的培訓,建立多層次、多渠道的宣傳培訓格局。小餐飲服務從業(yè)人員文化程度普遍偏低,需要創(chuàng)新培訓方式,編制通俗易懂、圖文并茂的培訓教材、知識手冊、畫報等,可以將培訓內容制作成視頻材料,結合現(xiàn)場實物進行講解,做到簡單易學,操作性強。在宣傳推廣過程中,講師團是一種行之有效的方法,監(jiān)管部門可以充分利用這種方式進行食品安全方面的宣傳,以提高安全知識的普及,增強小餐飲管理人員的安全 意識。
隨著大市場體制改革逐步深入,受各種因素影響,一部分原承擔餐飲監(jiān)管工作的專業(yè)人員并沒有繼續(xù)負責餐飲服務食品安全監(jiān)管職責,導致原本人手不足,缺少專業(yè)人員的監(jiān)管隊伍“雪上加霜”。因此,需要通過招錄餐飲相關專業(yè)畢業(yè)的公務員,增加編制,培養(yǎng)新進入監(jiān)管人員,來壯大餐飲食品安全監(jiān)管力量。同時,要在法律法規(guī)知識和餐飲服務食品安全操作規(guī)范專業(yè)知識方面加大培訓力度。①開展業(yè)務能力培訓,與相關部門配合,制定餐飲服務食品安全監(jiān)管干部培訓教材,大力開展餐飲服務食品安全監(jiān)管隊伍培訓,提高監(jiān)管隊伍的綜合素質,提高餐飲服務食品安全監(jiān)管水平,并把培訓工作提升到制度化、常規(guī)化。②推行“師徒結對”模式,讓理論知識扎實、實操經(jīng)驗豐富、職業(yè)素質過硬的老同事和餐飲監(jiān)管新人結對成師徒,通過傳幫帶的方式提高餐飲監(jiān)管新人的業(yè)務能力。
食品安全作為國計民生之根本,關系著人們的身體健康,是社會公眾最關注、最有切身關系的社會民生問題。餐飲服務處在食品食物鏈的最終環(huán)節(jié),是食品安全問題的匯總點和爆發(fā)點,同時也是食品安全監(jiān)管的重心,做好食品安全管理監(jiān)督工作,才能保證食品質量安全,保障人們身體健康。