馮文志
(廣東南虹化工有限公司,廣東 肇慶 526000)
民用爆破器材生產(chǎn)企業(yè)屬于高危行業(yè),該行業(yè)的控制和管理力度較大,雖然主管部門能嚴(yán)格管控,但企業(yè)在生產(chǎn)期間依舊頻繁發(fā)生安全事故,除了會(huì)對(duì)企業(yè)人員人身完全造成威脅之外,還會(huì)嚴(yán)重破壞生態(tài)環(huán)境?;谶@一背景,應(yīng)該從保護(hù)人類健康以及安全角度出發(fā),本著可持續(xù)的經(jīng)營(yíng)理念,深入探索適用于民用爆破器材生產(chǎn)企業(yè)安全管理的新模式,同時(shí)嚴(yán)格按照模式執(zhí)行,加大安全管理力度,保證民用爆破器材生產(chǎn)企業(yè)的各個(gè)生產(chǎn)流程能安全規(guī)范。
隨著民用爆破行業(yè)的飛速發(fā)展以及企業(yè)市場(chǎng)的全面轉(zhuǎn)型,企業(yè)安全管理面臨的困難和挑戰(zhàn)也逐漸增多,暴露出來的問題越來越明顯。
民用爆炸物品的安全監(jiān)督管理系統(tǒng)且煩瑣,現(xiàn)階段,民用爆破行業(yè)主管部門工業(yè)與信息產(chǎn)業(yè)部下屬安全生產(chǎn)企業(yè)僅在安全生產(chǎn)司以及省級(jí)設(shè)立民爆行業(yè)的安全監(jiān)督管理部門,市、縣還沒有設(shè)立相關(guān)機(jī)構(gòu),致使安全監(jiān)督不到位,暴露出的問題頗多,政府監(jiān)管主體嚴(yán)重缺失。民用爆破行業(yè)主管部門在日常工作期間,安全監(jiān)督責(zé)任不能切實(shí)落實(shí),沒有建立健全的安全管理體系,對(duì)其中各個(gè)要素理解不深入,具體如圖1 所示,對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)無法深層次管理,制定的管理措施落實(shí)不到位,導(dǎo)致管理過程混亂,經(jīng)常出現(xiàn)超量生產(chǎn)、存貯違規(guī)行為沒有及時(shí)糾正等問題,導(dǎo)致企業(yè)的生產(chǎn)面臨較大安全風(fēng)險(xiǎn)[1]。
圖1 安全管理體系三個(gè)基本要素
結(jié)合歷年來安全檢查暴露出來的問題可以看出,在市場(chǎng)需求以及利益的驅(qū)使下,民用爆破器材生產(chǎn)企業(yè)經(jīng)常出現(xiàn)超員、超產(chǎn)、超時(shí)等違規(guī)生產(chǎn)行為。部分企業(yè)在經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)過程中,主要負(fù)責(zé)人及實(shí)際投資人忽視了安全生產(chǎn)的重要性,經(jīng)常抱有僥幸心理,片面追求經(jīng)濟(jì)效益,組織突擊生產(chǎn),最終導(dǎo)致潛在的事故隱患加劇。一些企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理混亂,不能嚴(yán)格執(zhí)行“三少三隔開”原則,安全生產(chǎn)規(guī)章技術(shù)沒有切實(shí)落實(shí),安全培訓(xùn)流程存在形式化和表面化現(xiàn)象。企業(yè)人員對(duì)安全責(zé)任制了解不透徹,在生產(chǎn)過程中,安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置不合理,沒有安排充足的人員負(fù)責(zé)相關(guān)工作。安全規(guī)程以及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范執(zhí)行力度偏低,沒有形成良好的安全防范意識(shí),違規(guī)生產(chǎn)及違章作業(yè)行為屢禁不止。在安全管理成本投入上,企業(yè)花費(fèi)的資金較少,安全管理等方面的投入,占產(chǎn)品營(yíng)銷收入的比例較小,欠賬較多且設(shè)施設(shè)備落后[2]。
雖然當(dāng)前民用爆破行業(yè)已經(jīng)制定并實(shí)施了產(chǎn)業(yè)政策,但因?yàn)檎{(diào)整以及發(fā)展重點(diǎn)、方向存在不清晰性,對(duì)企業(yè)市場(chǎng)準(zhǔn)入,尤其是安全準(zhǔn)入門檻要求偏低,使得產(chǎn)業(yè)政策效能無法充分發(fā)揮出來,所獲得的成效始終不能達(dá)到預(yù)期。從宏觀角度來看,產(chǎn)業(yè)政策不能起到良好的引導(dǎo)和調(diào)控作用,對(duì)行業(yè)的合理化以及標(biāo)準(zhǔn)化發(fā)展影響頗大,不能加強(qiáng)對(duì)企業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。由于受到歷史等因素的影響,再加上產(chǎn)業(yè)政策以及實(shí)施期間存在諸多問題,民用爆破器材生產(chǎn)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)建設(shè)期間,經(jīng)常出現(xiàn)“小、散、低”的問題?!靶 笔侵钙髽I(yè)規(guī)模小,不能達(dá)到經(jīng)濟(jì)規(guī)模,雖然國(guó)內(nèi)民用爆破器材生產(chǎn)企業(yè)數(shù)量較多,但整體規(guī)模較小。“散”是指企業(yè)布局和工藝布局不合理,危險(xiǎn)場(chǎng)所作業(yè)人員過度集中?!暗汀笔侵钙髽I(yè)裝備、技術(shù)水平不高,本質(zhì)安全生產(chǎn)程度低,部分企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備使用年限長(zhǎng),不能及時(shí)對(duì)技術(shù)及設(shè)備更新。這些問題的存在,如若不能快速解決,必然會(huì)導(dǎo)致民用爆破器材生產(chǎn)企業(yè)出現(xiàn)安全事故[3]。
近年來,各行各業(yè)發(fā)展速度的不斷加快,人們對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)越來越重視,在思想和認(rèn)識(shí)上發(fā)生很大改變,對(duì)安全生產(chǎn)管理理論的研究越來越深入。隨著科學(xué)技術(shù)水平的不斷提高,安全管理體制也不斷完善和健全,但結(jié)合當(dāng)前民用爆破器材生產(chǎn)企業(yè)的整體發(fā)展情況來看,安全事故的發(fā)生頻率依舊很高,重特大事故會(huì)對(duì)社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)展造成極大影響。企業(yè)在生產(chǎn)期間,如果出現(xiàn)安全事故,除了會(huì)影響工作效率,降低企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益之外,也會(huì)威脅到生產(chǎn)人員的生命安全,所以應(yīng)該采取治標(biāo)和治本融合的方法,加強(qiáng)優(yōu)化以往“粗放式”的管理模式,利用多元化的管理辦法,建立健全的安全管理體系,對(duì)現(xiàn)有安全管理結(jié)構(gòu)及政策機(jī)制全面改進(jìn),綜合提升安全生產(chǎn)技術(shù)水平,增強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)過程的安全性和可靠性,有效對(duì)安全事故加以預(yù)防。
針對(duì)當(dāng)前民用爆破器材生產(chǎn)企業(yè)面臨的安全問題,若想保證安全管理體系構(gòu)建的合理化,首先要從理論和實(shí)踐層面考量,合理分析企業(yè)現(xiàn)存的安全管理模式,深入探尋提升安全管理水平的路徑,加大改革和創(chuàng)新力度。當(dāng)前,部分企業(yè)在生產(chǎn)過程中,已經(jīng)總結(jié)出很多新的改革模式,因此完善民用爆破器材生產(chǎn)企業(yè)安全管理對(duì)策時(shí),需要從中現(xiàn)有的管理模式中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),客觀分析各種類型的管理模式。
(1)人員增加型管理模式。該模式改革思路明確了安全管理在企業(yè)管理中的價(jià)值,充分認(rèn)識(shí)到了人員配備的必要性,但僅以企業(yè)規(guī)模來對(duì)安全管理人員進(jìn)行核定,顯然沒有充分考慮到組織體制以及技術(shù)設(shè)備等因素對(duì)人員的影響作用,所以在人員配備過程中,還沒有依照企業(yè)管理的內(nèi)在規(guī)律展開。作為民用爆破器材生產(chǎn)企業(yè),若安全系統(tǒng)不完善,人員增加未必能真正起到推動(dòng)安全的效果。
(2)技術(shù)創(chuàng)新型管理模式。該模式對(duì)技術(shù)創(chuàng)新極為重視,但卻忽視了管理方式的穩(wěn)定性,致使安全管理辦法雖然年年創(chuàng)新,但卻始終無法達(dá)到預(yù)期成效,很多利用該方式的企業(yè)依然存在頗多問題。技術(shù)創(chuàng)新型管理模式在短時(shí)間內(nèi)雖然能起到提升安全意識(shí)的效果,卻不能真正提高管理人員的安全技能,也無法讓設(shè)備場(chǎng)所的安全性和可靠性得以改善。
(3)以人為中心的管理模式。民用爆破器材生產(chǎn)企業(yè)在改革過程中,以人為中心作為主體的管理模式,能夠利用現(xiàn)代化管理方式,以標(biāo)準(zhǔn)化的作業(yè)形式和科學(xué)的管理技術(shù),對(duì)安全管理的整個(gè)過程加以規(guī)范,保證通過經(jīng)典管理理論,構(gòu)建適合企業(yè)自身發(fā)展的安全管理體系,但這一模式通常會(huì)將一切事故的原因歸結(jié)為管理缺陷,力求通過管理措施來展開全面預(yù)防,保證能從根源降低安全事故的出現(xiàn)。
在應(yīng)用期間,這些安全管理模式各有優(yōu)點(diǎn),但同時(shí)也有很多局限,因此在安全管理模式構(gòu)建期間,應(yīng)該圍繞資金、技術(shù)、方法、人員等因素,合理制定改革措施,對(duì)管理期間遇到障礙及時(shí)解決,同時(shí)將各類因素有效整合起來,綜合各個(gè)模式的優(yōu)勢(shì),取長(zhǎng)補(bǔ)短,確保新模式的優(yōu)勢(shì)和作用能充分發(fā)揮出來。
導(dǎo)致民用爆破器材生產(chǎn)企業(yè)出現(xiàn)安全事故的因素有很多,依照不完全統(tǒng)計(jì),因?yàn)楣芾矸矫娴娜毕輰?dǎo)致的安全事故占總體事故的85%以上,所以在開展安全工作時(shí),應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)各類因素的考量,重視管理在事故控制過程中的作用,將安全管理作為一項(xiàng)系統(tǒng)的工程來抓,從工廠實(shí)際角度考量,建立本質(zhì)化安全體系,運(yùn)用科學(xué)的管理方式方法開展生產(chǎn)作業(yè),減少問題的發(fā)生。
民用爆破器材生產(chǎn)企業(yè)在生產(chǎn)時(shí)危險(xiǎn)系數(shù)較高,發(fā)生事故所產(chǎn)生的破壞力極大,因此應(yīng)該構(gòu)建一套適用于民用爆破器材生產(chǎn)企業(yè)發(fā)展的安全管理模式。為滿足現(xiàn)代企業(yè)安全管理需求,應(yīng)該對(duì)當(dāng)前應(yīng)用的各種安全管理模式深入分析,并在結(jié)合民用爆破器材生產(chǎn)企業(yè)特點(diǎn)的基礎(chǔ)上,將SH&E 與安全文化融合,科學(xué)構(gòu)建安全管理模式。SH&E 是Healthand Environment 的縮寫,即安全、健康與環(huán)境。
基于SH&E 的管理模式在構(gòu)建期間,主要利用層層領(lǐng)導(dǎo)簽約式承諾的方式,采取自上而下的經(jīng)理負(fù)責(zé)制。管理人員需要將SH&E 的精神與管理全過程結(jié)合,始終將安全、健康、環(huán)境作為管理的重點(diǎn),從根源將問題解決,并非只是注重保護(hù)措施及維修補(bǔ)救等工作。同時(shí)引導(dǎo)并鼓勵(lì)企業(yè)人員積極參與創(chuàng)建良好的企業(yè)文化,還應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和改進(jìn),采取先進(jìn)的方式進(jìn)行安全生產(chǎn)[4]。
在安全管理模式構(gòu)建過程中,需要建立同一模式的安全文化,將員工直接參與這一安全理念融入模式構(gòu)建中,建立以安全第一的價(jià)值觀。管理人員所制定的安全管理制度要從上而下開始實(shí)施,必須在工作人員中樹立遵守安全管理規(guī)章制度的榜樣。在實(shí)施安全規(guī)定期間,提供的資源要充足。安全文化是現(xiàn)代工業(yè)企業(yè)發(fā)展的核心和基礎(chǔ),所以在模式建立期間,應(yīng)該加強(qiáng)安全文化的重視,將其與管理文化有效結(jié)合,提升安全生產(chǎn)管理效果。
為有效解決民用爆破器材生產(chǎn)企業(yè)現(xiàn)存的安全問題,應(yīng)該結(jié)合企業(yè)的實(shí)際生產(chǎn)情況,制定一套與本企業(yè)相適應(yīng)的安全管理模式。當(dāng)前,很多民用爆破器材生產(chǎn)企業(yè)在發(fā)展期間加強(qiáng)了生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大,應(yīng)用大量的先進(jìn)技術(shù)以及設(shè)備,這些設(shè)備在設(shè)計(jì)時(shí)有很高的安全系數(shù),并且國(guó)內(nèi)外對(duì)安全管理模式也加強(qiáng)了創(chuàng)新,因此為實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo),企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有管理模式的改進(jìn),將基于SH&E 的安全管理新模式貫穿于企業(yè)的整個(gè)生產(chǎn)管理中,明確安全管理程序體系,建立健全的安全保證體系,對(duì)企業(yè)生產(chǎn)各個(gè)階段進(jìn)行危害性研究,諸如設(shè)計(jì)、施工、投產(chǎn)等,保證硬件及設(shè)備等始終處于安全狀態(tài)。管理模式的構(gòu)建還要結(jié)合企業(yè)各個(gè)部門的工作情況,定期開展安全培訓(xùn)活動(dòng),對(duì)整個(gè)過程詳細(xì)記錄,讓企業(yè)生產(chǎn)人員的水平和能力可以整體提高[5]。企業(yè)在生產(chǎn)期間,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)及風(fēng)險(xiǎn)控制力度,安排專門的人員負(fù)責(zé)安全管理工作,依照管理模式的構(gòu)成要素,合理對(duì)現(xiàn)有部門調(diào)整或者增設(shè),保證企業(yè)組織結(jié)構(gòu)能更為完善,滿足企業(yè)安全管理新模式的實(shí)施要求。
為提升民用爆破器材生產(chǎn)企業(yè)安全管理水平,應(yīng)該加大安全文化建設(shè)力度,制定完善的安全文化標(biāo)準(zhǔn),從工作、管理、技術(shù)等層面著手,確定安全生產(chǎn)準(zhǔn)則。在標(biāo)準(zhǔn)制定過程中,不僅要保證生產(chǎn)管理的標(biāo)準(zhǔn)化,還要提升操作現(xiàn)場(chǎng)、管理信息以及事故成本的標(biāo)準(zhǔn)化,嚴(yán)格按照有序化以及協(xié)調(diào)統(tǒng)一的原則,嚴(yán)格遵循標(biāo)準(zhǔn)體系生命周期規(guī)律。在標(biāo)準(zhǔn)建成后,執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)為零缺點(diǎn),可以做到防患于未然,利用事故成本對(duì)整個(gè)生產(chǎn)過程的安全性加以衡量。企業(yè)安全文化的形成并非一朝一夕能達(dá)成,企業(yè)在建設(shè)安全文化過程中,需要在不斷實(shí)踐中完善,積極總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。民用爆破器材生產(chǎn)企業(yè)安全管理文化的科學(xué)建立,不僅可以讓管理工作順利實(shí)施,也能讓安全管理新模式的執(zhí)行獲得內(nèi)在動(dòng)力。
民用爆破器材生產(chǎn)企業(yè)管理人員應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到安全工作的意義,掌握安全管理體系的各類事項(xiàng),認(rèn)識(shí)到預(yù)防事故的必要性,明確高層管理人員需要承擔(dān)的安全、健康以及環(huán)境表現(xiàn)的責(zé)任與義務(wù)。在日常管理期間,加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的管控,從企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、組織管理等層面著手,合理制定管理方案,為管理體系的實(shí)施提供必要支持,確保管理體系的運(yùn)行能高效平穩(wěn)。管理人員要主動(dòng)提升自身安全管理執(zhí)行能力,讓安全管理模式的落實(shí)及體系運(yùn)行更加穩(wěn)定。各級(jí)行政以及專業(yè)部門的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該起到帶頭作用,深入了解民爆行業(yè)安全管理模式的建立及執(zhí)行情況,并在綜合企業(yè)自身現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,優(yōu)化和改進(jìn)管理模式,保證企業(yè)自身競(jìng)爭(zhēng)力能整體提高。
綜合而言,安全管理模式的研究是一項(xiàng)復(fù)雜且注重實(shí)踐的工作,為保證民用爆破器材生產(chǎn)企業(yè)的生產(chǎn)過程能更為安全,應(yīng)該深入分析企業(yè)當(dāng)前安全生產(chǎn)管理現(xiàn)狀,明確其中存在的問題,并在掌握成因的基礎(chǔ)上,科學(xué)制定管理措施,確保問題在徹底解決的同時(shí),民用爆破器材生產(chǎn)企業(yè)還可以朝著長(zhǎng)久的方向發(fā)展。