韓青華

習近平總書記指出，文化是一個國家、一個民族的靈魂。堅定文化自信是事關國運興衰、事關文化安全、事關民族精神獨立性的大問題[1-2]。中國特色社會主義文化作為中國特色社會主義的重要組成部分，是激勵全黨全國各族人民奮勇前進的強大精神力量。新的歷史時期國有企業(yè)要勇于承擔時代賦予的使命和責任，必須努力塑造奉獻社會、造福人民、關愛職工、保護環(huán)境、誠信創(chuàng)新的企業(yè)文化，在服務經(jīng)濟社會發(fā)展、科技進步、民生改善過程中，以文化引領高質(zhì)量發(fā)展，實現(xiàn)自身價值。

一、深刻認識國有企業(yè)文化建設的重要意義

企業(yè)文化是企業(yè)最為重要的無形資產(chǎn)，是企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展實踐中產(chǎn)生并逐步形成的被全體員工共同認可、共同遵守、具有企業(yè)自身特色的價值觀念、經(jīng)營理念、工作作風、企業(yè)精神、道德規(guī)范、發(fā)展愿景、歷史傳統(tǒng)、企業(yè)產(chǎn)品、社會責任、經(jīng)營行為等的總和。企業(yè)文化是一個企業(yè)的精神和靈魂，在一定程度上，對企業(yè)的經(jīng)營管理起著積極的推動作用，是提升企業(yè)競爭力的無形力量和資本[3]。國有企業(yè)加強文化建設的重要意義主要體現(xiàn)在四個方面。

（一）國有企業(yè)與生俱來的重要責任

先進的企業(yè)文化具有引領企業(yè)員工價值取向、影響企業(yè)發(fā)展水平的巨大能動作用。國有企業(yè)作為黨執(zhí)政興國的重要支柱，在創(chuàng)造巨大物質(zhì)財富的同時，也創(chuàng)造了巨大的精神財富。大慶精神、航天精神、“兩彈一星”精神、青藏鐵路建設精神等，無一不體現(xiàn)出愛國忠誠、無私奉獻、自力更生、艱苦奮斗、追求卓越、改革創(chuàng)新的精神文化共性。這些國有企業(yè)文化傳承并發(fā)揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和中國共產(chǎn)黨人的革命精神，體現(xiàn)了時代特征。國有企業(yè)在文化屬性上，不僅弘揚向真向善向美向上的企業(yè)內(nèi)部文化，還在全社會弘揚浩然正氣、傳遞磅礴正能量。新時代國有企業(yè)更應把社會主義核心價值觀融入企業(yè)經(jīng)營管理各方面，轉(zhuǎn)化為員工的情感認同和行為習慣，不忘本來、吸收外來、面向未來，成為構筑中國精神、中國價值、中國力量的主體力量。

（二）提升國有企業(yè)核心競爭力的重要保障

企業(yè)文化在企業(yè)管理中發(fā)揮著創(chuàng)新理念、規(guī)范行為、提高素質(zhì)、提升效率的基礎性作用。加強企業(yè)文化建設有利于促進科學理念轉(zhuǎn)化為企業(yè)行為，用文化的規(guī)范、升級和創(chuàng)新帶動管理的規(guī)范、升級和創(chuàng)新。國有企業(yè)經(jīng)過多年發(fā)展，形成了獨特的文化優(yōu)勢，并轉(zhuǎn)化為企業(yè)的生產(chǎn)力，成為企業(yè)發(fā)展壯大的重要法寶。黨的十八大以來，國有企業(yè)推動企業(yè)文化建設與企業(yè)改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，形成了富有時代精神、獨具國有企業(yè)特色的文化體系，為提升企業(yè)核心競爭力、促進高質(zhì)量發(fā)展注入了強勁動力。

（三）國有企業(yè)迎接挑戰(zhàn)的現(xiàn)實需要

加強企業(yè)文化建設，能夠培養(yǎng)員工忠誠度，提升凝聚力和向心力，增強發(fā)展后勁。企業(yè)對外傳播文化理念，不僅能夠提升形象、打造品牌，也能充分激發(fā)員工內(nèi)在積極性和創(chuàng)造性。國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎和政治基礎。當前國有企業(yè)面臨轉(zhuǎn)型升級和高質(zhì)量發(fā)展的嚴峻挑戰(zhàn)，這既是對國有企業(yè)駕馭市場、攻堅克難的考驗，也是對廣大員工主人翁責任感和拼搏奉獻精神的考驗。做強做優(yōu)做大國有企業(yè)，必須以強有力的精神動力和文化軟實力作支撐。

（四）企業(yè)黨建和思想政治工作的重要組成部分

良好的企業(yè)文化能夠激勵和引導員工的思想和行為，增強企業(yè)凝聚力和創(chuàng)造力，給企業(yè)健康發(fā)展注入活力，進而為企業(yè)的發(fā)展提供強有力的思想基礎?？梢哉f，企業(yè)文化建設既是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要措施，又是黨建和思想政治工作的重要內(nèi)容，是企業(yè)黨建和思想政治工作與現(xiàn)代企業(yè)管理的有機結合。加強企業(yè)文化建設，既能為黨建和思想政治工作引入新的理念、賦予新的內(nèi)涵，又能為其提供新的載體、注入新的活力，使其不斷增強吸引力、影響力、凝聚力和工作覆蓋面，促進國有企業(yè)政治優(yōu)勢充分發(fā)揮。

二、企業(yè)文化建設為中國石油改革發(fā)展提供堅強保障

中國石油天然氣集團有限公司（以下簡稱中國石油）在幾十年建設、改革發(fā)展中，創(chuàng)造了豐富的精神財富，積淀了深厚的文化底蘊，形成了獨特的石油文化。通過深入推進文化強企，著力培育了以石油精神和大慶精神鐵人精神為核心、符合企業(yè)發(fā)展方向、具有鮮明時代特征和獨具特色的企業(yè)文化，增強了文化自信、文化自覺，彰顯了文化責任、文化優(yōu)勢，在隊伍建設、管理提升、改革發(fā)展過程中發(fā)揮了重要的引領、凝聚和支撐作用[4]。

（一）企業(yè)文化成為中國石油貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的具體表現(xiàn)

石油人全面學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻理解中國共產(chǎn)黨不忘初心、牢記使命的莊嚴承諾，團結奮進，砥礪前行，把以石油精神為核心的企業(yè)文化更好地傳承下去。黨的十九大提出培育具有全球競爭力的世界一流企業(yè)，“一流”不僅要體現(xiàn)在效益、質(zhì)量和管理上，更要體現(xiàn)在文化上。中國石油致力做強做優(yōu)做大國有企業(yè)，強化黨的執(zhí)政基礎，發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢，深化國有企業(yè)改革，以中國特色社會主義先進文化為引領，大力實施文化引領戰(zhàn)略舉措，助力打造基業(yè)長青的世界一流企業(yè)[5]。

（二）企業(yè)文化成為中國石油加強黨的建設的重要基礎

石油文化是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)催生的精神碩果，具有紅色基因傳承，從根本上體現(xiàn)著黨的性質(zhì)和宗旨。石油精神是用黨的科學理論武裝起來的，始終向科學性、先進性、實踐性看齊。堅持黨的領導、加強黨的建設是國有企業(yè)的“根”和“魂”，國有企業(yè)黨建是國有企業(yè)的“紅色引擎”。石油文化傳承石油精神，就是要把黨的建設作為根本保證，切實發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，不斷激發(fā)文化動力，服務新形勢下國有企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局。

（三）企業(yè)文化成為中國石油實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)生動力

石油精神是石油人意志品質(zhì)的生動寫照，是石油人愛國熱情、創(chuàng)業(yè)斗志、求實作風、奉獻精神的集中體現(xiàn)，是石油力量、石油擔當、石油價值、石油形象的充分彰顯。新的歷史時期，中國石油高質(zhì)量發(fā)展面臨著新的使命與任務，以石油精神為核心的企業(yè)文化始終是石油企業(yè)的核心競爭力和獨特文化優(yōu)勢。新時代中國石油人更應堅定文化自信，像開發(fā)油氣資源一樣挖掘石油文化富礦，激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)生動力，筑牢鐵人梯隊的堅強基石，以石油精神的火種點燃新時代干事創(chuàng)業(yè)的激情，用智慧和奉獻踐行“我為祖國獻石油”的錚錚誓言[4]。

（四）企業(yè)文化成為中國石油百萬員工共同的思想基礎

中國石油堅持把培育企業(yè)文化理念體系作為企業(yè)文化建設的重要任務，將培育和踐行社會主義核心價值觀、傳承石油工業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)，與企業(yè)改革發(fā)展實踐相結合，不斷優(yōu)化發(fā)展戰(zhàn)略，總結提煉企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、核心價值觀、核心經(jīng)營管理理念以及安全環(huán)保、廉潔從業(yè)、國際合作等方面的管理理念，構建了中國石油企業(yè)文化理念體系，經(jīng)過持續(xù)不斷地深入宣貫，得到廣大員工的認同認可，逐步轉(zhuǎn)化為價值追求和自覺行為[6]。

（五）企業(yè)文化成為中國石油推進“一帶一路”戰(zhàn)略的重要支撐

當前，全球治理體系變革處在歷史的轉(zhuǎn)折點上?！耙粠б宦贰背h實施以來，中國石油積極“走出去”，促進了中國與周邊資源國的關系，帶動了雙邊經(jīng)貿(mào)關系發(fā)展，發(fā)揮了先行和示范作用。站在歷史新節(jié)點，中國石油持續(xù)與沿線各國政府、合作伙伴共同積極推動油氣合作向更寬領域、更深層次、更高水平發(fā)展，努力打造油氣合作利益共同體，建設“一帶一路”重要支點，在政策溝通、設施聯(lián)通、貿(mào)易暢通、資金融通、民心相通中繼續(xù)擔當重要角色。這一企業(yè)文化的創(chuàng)新實踐在中國石油建設世界一流綜合性國際能源公司和保障國家能源安全中發(fā)揮著重要作用[7]。

三、新時代中國石油企業(yè)文化建設面臨的新形勢

進入新時代，文化在中華民族偉大復興戰(zhàn)略全局中的地位日益凸顯。中國石油努力建設基業(yè)長青的世界一流綜合性國際能源公司，企業(yè)文化建設面臨前所未有的機遇與挑戰(zhàn)，必須認清新形勢、把握新要求、展現(xiàn)新作為，才能不負歷史、不辱使命。

（一）習近平總書記重要指示批示為中國石油文化建設指明新方向

習近平總書記作出大力弘揚石油精神的重要批示，指出石油精神是攻堅克難、奪取勝利的寶貴財富，什么時候都不能丟，大力弘揚以“苦干實干、三老四嚴”為核心的石油精神，應深挖其蘊含的時代內(nèi)涵，凝聚新時期干事創(chuàng)業(yè)的精神力量。習近平總書記的重要批示，飽含著對百萬石油人的親切關懷，寄托著對重振石油工業(yè)雄風的殷切期望。要準確把握新形勢、新要求，把大力弘揚石油精神作為新時代企業(yè)文化建設的行動指南，堅持用石油精神凝心聚力，以文化建設高質(zhì)量助推企業(yè)發(fā)展高質(zhì)量，以文化產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)提升企業(yè)核心競爭力，不斷鑄就企業(yè)文化建設新輝煌。

（二）外部經(jīng)營環(huán)境變化賦予中國石油企業(yè)文化建設新使命

習近平總書記明確提出“四個革命、一個合作”的能源安全新戰(zhàn)略，作出大力提升國內(nèi)油氣勘探開發(fā)力度等重要批示，中國石油保障國家能源安全的使命和任務更加艱巨。黨的十九大作出培育具有全球競爭力的世界一流企業(yè)的戰(zhàn)略決策，國務院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會將中國石油等10家央企列為創(chuàng)建世界一流示范企業(yè)。中國石油全面深化改革、推進高質(zhì)量發(fā)展、發(fā)揮“頂梁柱”作用的任務光榮而艱巨。總結新發(fā)展成就、認識新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、適應新發(fā)展變化、構建新發(fā)展格局，為中國石油發(fā)展提供了良好契機。以改革創(chuàng)新精神統(tǒng)籌推進企業(yè)文化建設，引領企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展顯得十分 迫切。

（三）全面深化改革給中國石油企業(yè)文化建設提出新任務

習近平總書記要求國有企業(yè)具備“六個力量”，為國有企業(yè)文化建設提出根本目標[8]。國有企業(yè)深化改革背景下，加強企業(yè)文化建設有助于促使國有企業(yè)健康發(fā)展，滿足社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展要求。中國石油企業(yè)文化自身優(yōu)勢顯著，具有始終聽黨話跟黨走的優(yōu)良傳統(tǒng)，在生產(chǎn)實踐和自主創(chuàng)新中，形成了石油員工共同的理想信念、價值追求和道德取向，能夠呼應時代要求、展示時代精神、體現(xiàn)時代價值，在各個歷史階段都發(fā)揮了巨大作用，具有強大的生命力和影響力。石油人固有的愛國情懷轉(zhuǎn)化為與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，永不自滿、永不僵化、永不停滯，以不斷解放思想推動事業(yè)持續(xù)發(fā)展，推動中國石油在改革中前進、在創(chuàng)新中發(fā)展。把政治優(yōu)勢和文化優(yōu)勢轉(zhuǎn)變?yōu)楦偁巸?yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢，在統(tǒng)一思想、凝心聚力、和諧企業(yè)建設和積極應對新情況新任務上做深做實，為企業(yè)改革發(fā)展創(chuàng)造良好氛圍。

（四）實施“走出去”戰(zhàn)略為中國石油企業(yè)文化建設帶來新契機

中國石油國際化經(jīng)營取得的顯著成就，既是黨中央利用“兩種資源、兩個市場”戰(zhàn)略部署的重大成功，也是弘揚企業(yè)精神所取得的輝煌成績。石油員工把“艱苦奮斗”的優(yōu)良傳統(tǒng)和“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻”的企業(yè)精神，與國際規(guī)范有機結合，為企業(yè)從國內(nèi)走向世界提供了強大精神動力。堅持繼承與創(chuàng)新相結合，促進文化融合，創(chuàng)造了多元和諧文化，促進了企業(yè)發(fā)展。尊重外籍員工的文化差異、宗教信仰和風俗習慣，關心外籍員工的工作和生活，營造濃郁的和諧融合文化氛圍，加強海外員工的認同感、歸屬感和忠誠度，進而凝聚形成國際化發(fā)展的強大合力和競爭力。

四、新時代加強中國石油企業(yè)文化建設的重點舉措

新時代中國石油企業(yè)文化建設要樹立走在前列的決心和信心，要堅定走中國特色社會主義文化發(fā)展道路，樹立文化自信，抓好價值引領、宣傳引導、平臺搭建、組織管理工作，不斷豐富內(nèi)涵、提升實效，形成推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強大精神動力。

（一）更加注重企業(yè)文化根本性建設，塑造發(fā)展新優(yōu)勢

堅持黨對企業(yè)文化建設工作的領導，引導廣大員工群眾牢固樹立“四個意識”，更加堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。帶頭在實踐創(chuàng)造中推進文化創(chuàng)新，在歷史進步中實現(xiàn)文化繁榮興盛。堅持馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，堅持以社會主義核心價值觀引領文化建設，緊緊圍繞舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務，加強社會主義精神文明建設，繁榮發(fā)展文化事業(yè)和文化產(chǎn)業(yè)，不斷增強文化影響力。

（二）更加注重企業(yè)文化建設創(chuàng)新，提升發(fā)展新動能

加強企業(yè)文化建設的創(chuàng)新性，就是要實現(xiàn)企業(yè)文化與時俱進，這也是企業(yè)文化建設的動力和活力所在。對標國內(nèi)外先進企業(yè)，深入查找存在的問題和不足，尋求解決之道。認真分析安全、質(zhì)量、廉潔、和諧等專項文化建設對企業(yè)管理的推動作用，創(chuàng)新文化模式。牢固樹立價值創(chuàng)造理念、守正創(chuàng)新理念、依法合規(guī)理念、共治共享理念，努力建設與治理體系和治理能力現(xiàn)代化相適應的先進文化。

（三）更加注重企業(yè)文化融合建設，增強發(fā)展新能力

經(jīng)濟全球化時代，國有企業(yè)只有走出去才能實現(xiàn)更大發(fā)展。只有認真研究中外文化差異，做好融合，才能減少跨文化交流的沖突。中國石油在跨文化交流和融合上積累了豐富的經(jīng)驗，應進一步求同存異、互惠共融，加強管理體系和管理能力建設，帶動更多企業(yè)走出去。注重海外社會責任的履行，實現(xiàn)共贏。加強文化品牌軟實力建設，讓文化落地，讓員工認同，自覺踐行企業(yè)文化，推動企業(yè)發(fā)展。

（四）更加注重企業(yè)文化群眾性建設，激發(fā)發(fā)展新活力

引導員工把個人奮斗目標融入企業(yè)發(fā)展整體目標之中，實現(xiàn)企業(yè)與員工共同發(fā)展。員工既是先進文化的創(chuàng)造主體，也是實現(xiàn)和維護工人階級利益的根本力量。繼續(xù)堅持“以人為本”理念，發(fā)動和依靠廣大員工，使員工發(fā)展和企業(yè)發(fā)展相互促進，將員工價值觀與企業(yè)價值觀高度統(tǒng)一，員工利益與企業(yè)發(fā)展高度統(tǒng)一，激發(fā)員工積極性、創(chuàng)造性，讓員工才能盡展、智慧盡放，增強企業(yè)凝聚力和創(chuàng)新能力，進而推動中國石油高質(zhì)量發(fā)展。

（五）更加注重企業(yè)文化信息化建設，助力發(fā)展新業(yè)態(tài)

現(xiàn)代信息技術飛速發(fā)展，新媒體的便捷性、高效性、交互性、形象性給企業(yè)文化建設帶來新的機遇。應順應數(shù)字產(chǎn)業(yè)化和產(chǎn)業(yè)數(shù)字化發(fā)展趨勢，實施文化產(chǎn)業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略，推動企業(yè)文化建設創(chuàng)新。主動占領新媒體平臺，改造提升傳統(tǒng)文化業(yè)態(tài)，增強互動交流，提升員工體驗，加強文化傳播，推進打造“網(wǎng)上企業(yè)文化工作平臺”。

（六）更加注重企業(yè)文化體系建設，夯實發(fā)展 基礎

企業(yè)文化建設是一項系統(tǒng)工程。加強企業(yè)文化基礎建設，做到靠機制推動、依制度規(guī)范、按流程推進。為實現(xiàn)企業(yè)目標提供強大精神動力和文化支撐，必須進一步提升企業(yè)文化建設的深度和廣度，豐富完善其時代內(nèi)涵，發(fā)揮其典型示范引領作用，培育建設適應時代要求、符合企業(yè)特點、富有引領力和創(chuàng)新活力、具有石油特色的企業(yè)文化，將文化軟實力轉(zhuǎn)化為核心競爭力。

（七）更加注重企業(yè)文化品牌建設，提高社會影響力

品牌是企業(yè)的無形資產(chǎn)和經(jīng)濟效益的載體，是企業(yè)軟實力和核心競爭力的名片。加強企業(yè)文化品牌建設，牢固樹立品牌意識，廣泛借鑒吸收各石油企事業(yè)單位優(yōu)秀的企業(yè)文化，對其共同的文化基因加以提煉，構建引領、激勵和凝聚所屬企業(yè)的核心價值觀、經(jīng)營理念、企業(yè)使命及發(fā)展愿景，不斷提升中國石油品牌的知名度和美譽度。建設開放型企業(yè)，組織企業(yè)開放日活動，搭建社會公眾走進企業(yè)、了解企業(yè)的互動平臺，在開門辦企業(yè)中傳播企業(yè)文化，展示新時代國有企業(yè)新形象。

五、結語

國有企業(yè)發(fā)展壯大離不開強大的文化支撐。企業(yè)文化建設助力中國石油高質(zhì)量發(fā)展已取得顯著成效。在新的歷史階段，要進一步提升對企業(yè)文化建設重要性的認識，領會文化對企業(yè)經(jīng)營、管理與發(fā)展的重要意義；大力加強企業(yè)文化內(nèi)容建設，進一步優(yōu)化推廣企業(yè)理念和行為方式；推動企業(yè)文化與企業(yè)管理實踐深度融合，加大文化建設、社會責任、治理結構等企業(yè)管理“軟”環(huán)境方面投入；重視企業(yè)文化的個性化發(fā)展，不斷豐富企業(yè)文化的個性化特色；加強企業(yè)文化內(nèi)容和形式創(chuàng)新，使之真正落地。新時代國有企業(yè)文化建設任務艱巨、使命光榮、責任重大，必須堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅定文化自信，推進文化強企，進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，積極探索、大膽實踐，建立特色鮮明、要素集聚、活力迸發(fā)的企業(yè)文化體系，用新理論、新成果引領企業(yè)文化建設，以企業(yè)文化建設不斷推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。