付紅俐
(南昌市江安學(xué)校,江西 南昌 330029)
隨著教育教學(xué)改革的不斷深入與發(fā)展,教育界的有識(shí)之士不約而同地認(rèn)同了一個(gè)觀點(diǎn),那就是百年大計(jì),教育為本,教育大計(jì),教師為本。這不僅體現(xiàn)在提高教師職業(yè)的社會(huì)地位上,而且體現(xiàn)在促進(jìn)教師的專業(yè)成長上。曾經(jīng),教師被認(rèn)為是實(shí)施教學(xué)的被動(dòng)執(zhí)行者,而如今,教師被認(rèn)為是教學(xué)中的首席,在尊重學(xué)生主體地位的時(shí)候,教師擁有著主導(dǎo)地位。也正是在這一背景之下,在教育領(lǐng)域之內(nèi),從上到下都開始重視教師的專業(yè)成長。從當(dāng)前來看,教師的專業(yè)成長有兩個(gè)途徑:一是教師個(gè)體的自主探索,二是教師群體的共同前進(jìn)。應(yīng)當(dāng)說,這兩種途徑都是非常重要的,前者意味著教師個(gè)體的自我覺醒,后者意味著教師在專業(yè)成長道路上的轉(zhuǎn)變,從追求“走得更快”向“走得更遠(yuǎn)”轉(zhuǎn)變。也正是在這樣的背景下,名師工作室應(yīng)運(yùn)而生。
名師工作室通常是由一定區(qū)域內(nèi)有影響力的名師引領(lǐng)的教師專業(yè)發(fā)展共同體。一般來講,名師工作室是由名師和普通教師組成。很顯然,名師工作室中的名師是工作室的靈魂。名師工作室是提升教師教學(xué)、研究能力的重要平臺(tái),是促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的重要載體和媒介。又或者說,名師工作室不僅承擔(dān)著提高教育教學(xué)質(zhì)量的任務(wù),而且承擔(dān)著拓展教師專業(yè)成長路徑的任務(wù)。語文學(xué)科不僅是一門重要的基礎(chǔ)性學(xué)科,還是一門具有一定引領(lǐng)作用的學(xué)科。在很大程度上,文科的發(fā)展方向影響著其他學(xué)科的教學(xué)方向,語文教師的專業(yè)成長對(duì)整個(gè)基礎(chǔ)教育教師的專業(yè)成長有著啟發(fā)式的影響。因此,在小學(xué)語文教學(xué)中,教師要充分發(fā)揮名師工作室的作用,彰顯名師工作室的功能,體現(xiàn)名師工作室的意義和價(jià)值。名師工作室能讓教師群體之間在專業(yè)發(fā)展方面產(chǎn)生同頻共振的效應(yīng)。名師工作室是一種集約型的教師專業(yè)發(fā)展新樣式,能夠有效提升教師的專業(yè)發(fā)展能力。
名師工作室是教師學(xué)習(xí)、研究、交流的平臺(tái)。名師工作室平臺(tái)應(yīng)當(dāng)給教師提供相應(yīng)的教學(xué)研究、素材資源,為教師的專業(yè)發(fā)展提供支持。要充分發(fā)揮名師工作室的作用,首先應(yīng)當(dāng)努力彰顯名師工作室中的名師作用。俗話說得好:“火車跑得快,全靠車頭帶?!泵麕煿ぷ魇业摹盎疖囶^”,對(duì)于教師的專業(yè)發(fā)展具有十分重要的影響和示范作用。名師工作室不僅僅是通過名師淵博的知識(shí)產(chǎn)生影響力的,更是通過名師的教學(xué)風(fēng)格、教學(xué)特質(zhì)、教學(xué)主張等產(chǎn)生影響力的。因此,名師工作室應(yīng)當(dāng)彰顯名師的特質(zhì)、風(fēng)格和教學(xué)主張。
比如,江蘇省南通市紫瑯第一實(shí)驗(yàn)小學(xué)姜樹華是一位有影響力的校長。但其影響力,更是通過姜樹華名師工作室產(chǎn)生的。姜樹華的教學(xué)主張是“言意共生”,因而在活動(dòng)中始終緊扣“言意共生教語文”,聚焦學(xué)生的“語文思維力”。工作室所有成員都愛讀書,勤讀書,善思考。在工作室活動(dòng)中,導(dǎo)師會(huì)開出書單,引導(dǎo)工作室成員讀書、寫作;導(dǎo)師會(huì)積極示范,引導(dǎo)工作室成員磨課、課堂研究;導(dǎo)師會(huì)引導(dǎo)工作室全體成員進(jìn)行課題研究等。在姜樹華的引領(lǐng)下,全體成員都得到了充分的鍛煉、發(fā)展和提升。通過工作室成員的努力,他們都獲得了市縣級(jí)優(yōu)秀人才的稱號(hào)。這些稱號(hào),是教師專業(yè)發(fā)展力最為生動(dòng)、最有詮釋力的確證與表征。在姜樹華名師工作室中,我們雖然聽不到“語出驚人”的豪言,但是能實(shí)實(shí)在在地聆聽到工作室全體成員列隊(duì)前行的鼓點(diǎn)。每一位工作室成員,都追求卓越,他們努力超越“已成自我”,邁向更大的發(fā)展可能性。
在小學(xué)語文界有著很多類似前文所說的名師工作室。在這些工作室運(yùn)行的過程中,名師發(fā)揮著引領(lǐng)作用,同時(shí)也發(fā)揮著指導(dǎo)作用。在發(fā)揮這些作用的時(shí)候,名師自身也在成長著,名師所跨出的每一步都是學(xué)員們研究的對(duì)象、學(xué)習(xí)的方向。從宏觀意義來看,名師工作室不只是名師將一些優(yōu)秀的學(xué)員吸引到一起,還是名師利用自身的吸附力,使整個(gè)名師工作室成為一個(gè)整體,這個(gè)整體就像一個(gè)引擎一樣,每一個(gè)組成部分都發(fā)揮著不可或缺的作用。因此,在這個(gè)引擎運(yùn)行的時(shí)候,實(shí)際上也就是每一個(gè)組成部分獲得成長的時(shí)候。這種成長不是個(gè)體的成長,而是基于平臺(tái)的成長,無論是名師還是學(xué)員,在成長的過程中,他們的眼光不僅看著自己,也看著身邊的人;他們的眼光不僅看著自己,還看著學(xué)生;他們的眼光不僅看著語文,也看著整個(gè)教育。正是這樣的一種樣態(tài),使得名師工作室成為促進(jìn)教師專業(yè)成長的一個(gè)不可或缺的動(dòng)力,甚至還可以認(rèn)為是一個(gè)不可替代的動(dòng)力源泉。
搭建教師專業(yè)發(fā)展平臺(tái),讓名師工作室成為教師專業(yè)發(fā)展的“孵化器”,需要增強(qiáng)導(dǎo)師的引領(lǐng)意識(shí)、示范意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、領(lǐng)頭雁意識(shí)等??梢赃@樣說,一個(gè)導(dǎo)師就是一個(gè)工作室。導(dǎo)師的眼光、胸懷、器局決定著名師工作室的發(fā)展。同時(shí),名師工作室是一個(gè)團(tuán)隊(duì),是一個(gè)共同體。正如鮑曼所說,“影響共同體力量的就是領(lǐng)導(dǎo)者”。
名師工作室應(yīng)當(dāng)是名師的教學(xué)思想、教學(xué)觀念和教學(xué)成果的孵化器。在名師工作室中,要鼓勵(lì)工作室成員“各美其美,美人之美,美美與共,天下大同”。當(dāng)下是一個(gè)教學(xué)流派層出不窮的時(shí)代。名師工作室要在培育成員的教學(xué)理念、教學(xué)主張上下功夫,甚至鼓勵(lì)教師形成自己的鮮明的教學(xué)旗幟,組建自己的教學(xué)流派。在名師工作室中,要鼓勵(lì)教師沖破陳舊觀念的束縛,摒棄思維、認(rèn)知的定式,不斷進(jìn)行改革創(chuàng)新,不斷進(jìn)行調(diào)整、改進(jìn),從而讓教師在實(shí)踐中不斷優(yōu)化、完善,讓名師工作室結(jié)出累累碩果。
比如,江蘇省情意課堂、情意教學(xué)的倡導(dǎo)者吳建英,建立了一個(gè)以“探索展示母語之美的語文教育”的名師工作室。這是一個(gè)以兒童情意語文學(xué)習(xí)、研究、實(shí)踐為旨?xì)w的“學(xué)研共同體”。名師工作室的成員之間是一種相遇,這種相遇不僅僅是一種“知遇”,更是一種“道遇”。在吳建英名師工作室中,每一位成員都沿著吳建英搭建的成長階梯,一起成長。由此,名師工作室成為教師成長的孵化器。在吳建英名師工作室中,每一位成員都能感受、體驗(yàn)到學(xué)習(xí)、生活、生命成長的愉悅?!爸袊L(fēng)·母語美”的課程開發(fā)、實(shí)踐,《情意課堂展現(xiàn)母語之美》《給孩子們上的閱讀課》等書籍的出版,不僅凝結(jié)了吳建英的心血,還是工作室全體成員的智慧結(jié)晶。吳建英名師工作室的成員,有的在省、市教學(xué)評(píng)比中獲一、二等獎(jiǎng);多位成員在國家級(jí)、省級(jí)刊物上發(fā)表文章;有的主持省市課題研究;有的獲得市學(xué)科帶頭人、骨干教師等學(xué)術(shù)榮譽(yù);有的應(yīng)邀赴新疆、青海、四川、河南、云南等地送教。吳建英名師工作室成為“輻射源”,在省內(nèi)外產(chǎn)生了廣泛而深遠(yuǎn)的影響。吳建英名師工作室通過“青藍(lán)工程”“結(jié)對(duì)幫扶”“公益送教”“成立基地”等將這種影響力持續(xù)擴(kuò)大。名師工作室真正成為教師專業(yè)成長的載體。
名師工作室不僅促進(jìn)教師的專業(yè)成長,還讓名師工作室全體成員共同發(fā)展,他們在發(fā)展的過程中共同演繹幸福、美好與詩意的語文人生。名師工作室能加深成員對(duì)母語教育的理解,增強(qiáng)成員對(duì)母語文化的認(rèn)同感、歸屬感,從而提升教師的專業(yè)能力,開闊教師的視野,培育教師的專業(yè)精神。這實(shí)際上是名師工作室的每一位成員對(duì)自己角色、對(duì)他人角色的準(zhǔn)確定位,名師對(duì)成員具有引導(dǎo)作用,成員在名師的引導(dǎo)下實(shí)現(xiàn)專業(yè)成長??傮w來看,這是一個(gè)名師工作室所有成員共同成長的過程。這個(gè)成長過程可以理解為一種自我蛻變,這是真正的孵化教育,每個(gè)人都在通過自己的努力,成員之間互相扶持和幫助,共同創(chuàng)造一個(gè)更好的成長環(huán)境。在這個(gè)環(huán)境中,每個(gè)人都是營養(yǎng)的吸收者,同時(shí)又都是營養(yǎng)的提供者,這是一個(gè)看起來矛盾,實(shí)際上卻很辯證的關(guān)系判斷。名師工作室的每一位成員都是平等的,在引導(dǎo)與被引導(dǎo)之間,會(huì)出現(xiàn)一種和諧的平衡關(guān)系,每個(gè)人在研究自己的時(shí)候,也在研究著他人,每個(gè)人在自身成長的時(shí)候,也在將自身成長的路徑提供給他人,所以每個(gè)人既是學(xué)習(xí)者又是實(shí)踐者,既是模仿者又是成長者。這樣的一種關(guān)系會(huì)成為名師工作室異于其他工作室的一個(gè)基本特征。
名師工作室是一個(gè)區(qū)域拉動(dòng)教師專業(yè)發(fā)展的手段、方式和工具。因此,名師工作室的追求定位就不能局限于名師工作室成員,而要發(fā)揮其輻射效應(yīng)。換言之,名師工作室的結(jié)構(gòu)應(yīng)該是通過“金字塔”塔尖——名師,培養(yǎng)優(yōu)秀教師,使之成為教壇新秀、骨干教師、學(xué)科帶頭人,甚至成為特級(jí)教師。“一花獨(dú)放不是春,萬紫千紅春滿園”,通過名師工作室的發(fā)展,拉動(dòng)區(qū)域教師的專業(yè)發(fā)展,這是草根教師專業(yè)發(fā)展的根本性舉措。
因此,名師工作室具有輻射、影響、帶動(dòng)等作用。名師工作室不僅要注重成果的引領(lǐng),還要注重過程的引領(lǐng)。名師工作室是教師專業(yè)成長、專業(yè)發(fā)展的媒介。名師工作室在教師專業(yè)發(fā)展的過程中應(yīng)當(dāng)發(fā)揮引領(lǐng)示范的效應(yīng),這是名師工作室成立的初衷,也是名師工作室的價(jià)值所在。名師工作室應(yīng)當(dāng)扎根于教師專業(yè)成長的土壤,發(fā)揮促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展的職能。名師工作室應(yīng)當(dāng)“走出去”“請(qǐng)進(jìn)來”“沉下去”,找差距、共研討、深研究、廣輻射。名師工作室應(yīng)當(dāng)研究真問題、問題真研究、成果真推廣。在實(shí)際教學(xué)中,教師要以課題為載體,以教學(xué)為手段,改變教學(xué)、科研兩張皮的現(xiàn)象,邁向“教科研一體化”的格局?!耙换ㄒ齺戆倩ㄩ_”,名師工作室最為本質(zhì)的追求就是輻射、影響和帶動(dòng)。名師工作室要充分發(fā)揮生產(chǎn)功能,通過名師工作室的帶動(dòng)、拉動(dòng)、推動(dòng),誕生出更多優(yōu)秀的教師,從而為教育事業(yè)添磚加瓦。只有充分發(fā)揮名師工作室的輻射效應(yīng),小學(xué)語文教育事業(yè)才有方向、有希望、有未來。
名師工作室從來都不是封閉的,不只是工作室內(nèi)成員之間的互相循環(huán)。事實(shí)上,在成立名師工作室的時(shí)候,我們都希望它起到一種輻射作用。這個(gè)輻射是由名師工作室的每一位成員來實(shí)現(xiàn)的。當(dāng)名師工作室的每一位成員都獲得發(fā)展的時(shí)候,他們會(huì)對(duì)工作室之外的教師產(chǎn)生一種傳幫帶的作用。這種作用既可以體現(xiàn)在思想上,也可以體現(xiàn)在行為上,讓更多的教師既認(rèn)同專業(yè)成長的必要性,又專注于自身的專業(yè)成長。于是也就可能出現(xiàn)一種理想的教師專業(yè)發(fā)展形態(tài),即一個(gè)地方一個(gè)學(xué)科的名師工作室,有可能成為這個(gè)地方教育的靈魂。對(duì)于語文學(xué)科而言,這種可能性更大,這是因?yàn)檎Z文學(xué)科雖然專業(yè),但是每一位教師都能讀懂其中的一部分。既然讀得懂,那么自然也就能理解語文學(xué)科的名師工作室在促進(jìn)教師專業(yè)成長中所發(fā)揮的作用。無論是對(duì)教師個(gè)體、學(xué)校的管理者,還是對(duì)某一個(gè)地區(qū)的教育管理者來說,這樣的教師專業(yè)成長形態(tài)都是值得鼓勵(lì)、值得期待的。
名師工作室是學(xué)校骨干教師的“孵化器”,是學(xué)校示范輻射的“瀏覽器”,也是教師教育科研的“助推器”,更是教師專業(yè)成長的“加速器”。對(duì)于名師工作室,我們不僅僅要給予行政推動(dòng),更要讓其產(chǎn)生廣泛深遠(yuǎn)的學(xué)術(shù)影響。名師工作室要具有學(xué)術(shù)味、實(shí)踐味,成為教師專業(yè)成長的“搖籃”,洋溢著生命成長的氣息。