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苦練內(nèi)功 凝聚汾酒高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)勁動力

2022-11-11 15:17:24馮文靜
支部建設(shè) 2022年8期
關(guān)鍵詞:汾酒高質(zhì)量建設(shè)

□ 馮文靜

(作者單位:山西杏花村汾酒廠股份有限公司)

黨的十九屆六中全會審議通過的《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)的決議》,對于全黨看清楚過去我們?yōu)槭裁茨軌虺晒?、弄明白未來我們怎樣才能繼續(xù)成功,進(jìn)一步統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民奪取新時代中國特色社會主義新的偉大勝利,具有重大現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)歷史意義。省十二次黨代會提出,山西全方位推動高質(zhì)量發(fā)展,必須統(tǒng)籌兼顧,橫跨經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會、生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)“六個領(lǐng)域”。汾酒集團(tuán)黨委書記、董事長袁清茂接受記者采訪時表示,當(dāng)前,汾酒集團(tuán)已經(jīng)到了爬坡過坎的關(guān)鍵突破期,必須苦練內(nèi)功,乘勝追擊,乘勢而上,向著更優(yōu)結(jié)構(gòu)、更好效益、更高質(zhì)量進(jìn)發(fā)。新的征程上,全方位推動高質(zhì)量發(fā)展,關(guān)鍵在黨,根本在人。

一、保持戰(zhàn)略定力,凝聚不懈奮斗的強(qiáng)勁動力

習(xí)近平總書記指出:“信仰、信念、信心,任何時候都至關(guān)重要。小到一個人、一個集體,大到一個政黨、一個民族、一個國家,只要有信仰、信念、信心,就會愈挫愈奮、愈戰(zhàn)愈勇,否則就會不戰(zhàn)自敗、不打自垮?!敝袊伯a(chǎn)黨人的理想信念,包括對馬克思主義科學(xué)理論的信仰,對共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大目標(biāo)的信念,對黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度的信心。只有不斷增強(qiáng)信仰、信念、信心,才能保持戰(zhàn)略定力,不斷凝聚全方位推動高質(zhì)量發(fā)展的精神動力。

一是樹牢堅定不移的信仰。堅持黨建引領(lǐng)發(fā)展,才能堅定不移地推動汾酒復(fù)興?!胺诰茝?fù)興”,也是汾酒人的信仰,是將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想與汾酒事業(yè)發(fā)展實(shí)際相結(jié)合,通過黨建引領(lǐng),增強(qiáng)戰(zhàn)略定力、提升戰(zhàn)略管控能力,不斷提升品牌價值,推動汾酒集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。

二是秉持絕不退縮的信念。當(dāng)前,汾酒集團(tuán)改革步入下半場,復(fù)興也進(jìn)入新時期。宏觀形勢雖然穩(wěn)中向好,但面對的是前有勁旅、側(cè)有群雄、后有追兵的行業(yè)格局,競爭日趨激烈。越是這個時候,越要堅定邁向新征程的決心,越要堅定汾酒復(fù)興必然成功的信念,要推進(jìn)汾酒品牌價值,拋棄一切懷疑、遲疑、猶疑的思想,無畏風(fēng)雨,努力拼搏,堅定地向著既定目標(biāo)奮勇向前、奮力攀登。

三是堅定砥礪前行的信心。信心,讓我們對未來充滿期待,在奮進(jìn)中充滿力量。對于汾酒未來發(fā)展,我們同樣要有堅定信心。一方面,要對市場充滿信心。目前,國內(nèi)市場經(jīng)濟(jì)韌性依然強(qiáng)勁,內(nèi)需空間廣闊,產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)雄厚,催生并推動許多新產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展,中國經(jīng)濟(jì)長期向好的基本面沒有改變,白酒行業(yè)仍將處于健康向上的發(fā)展態(tài)勢之中。另一方面,要對自身發(fā)展充滿信心。汾酒作為最干凈、最純正、最健康、最文化的“四最”白酒,不僅是白酒釀造工藝的根源,更是白酒品質(zhì)價值的精粹,代表民族文化與民族精神。消費(fèi)者對產(chǎn)品品質(zhì)的要求,對美好生活的追求是不會改變的。面對未來的消費(fèi)市場,汾酒將大有可為。

二、強(qiáng)化創(chuàng)新思維,推進(jìn)汾酒高質(zhì)量發(fā)展

在當(dāng)前和今后的一個時期,汾酒集團(tuán)都處于重要戰(zhàn)略機(jī)遇期。全面鞏固黨史學(xué)習(xí)教育成果,堅持用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)企業(yè)發(fā)展,進(jìn)一步發(fā)揮好黨委把方向、管大局、促落實(shí)的重要作用,更加重視激活高質(zhì)量發(fā)展的動力活力,更加重視催生高質(zhì)量發(fā)展的動能優(yōu)勢,按照全方位推動高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)要求,牢牢抓住發(fā)展第一要務(wù),持續(xù)激發(fā)改革創(chuàng)新第一動力,堅定扛起國企發(fā)展的第一責(zé)任,將黨的建設(shè)作為推進(jìn)全方位高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)勁動力。

一是進(jìn)一步健全現(xiàn)代企業(yè)制度。堅持“兩個一以貫之”,堅持黨建與生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合,完善“13345”黨建工作體系,明確國有企業(yè)黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位,正確處理黨組織與股東會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層的關(guān)系,充分發(fā)揮黨建工作與公司治理兩個優(yōu)勢,把黨組織融入到企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)當(dāng)中,充分發(fā)揮公司黨委把方向、管大局、促落實(shí)的作用,董事會定戰(zhàn)略、做決策、防風(fēng)險的作用,以及經(jīng)理層謀經(jīng)營、抓落實(shí)、強(qiáng)管理的作用。要繼續(xù)堅持把政治建設(shè)與公司戰(zhàn)略規(guī)劃結(jié)合起來,把思想建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來,把組織建設(shè)與人力資源建設(shè)結(jié)合起來,把作風(fēng)建設(shè)與紀(jì)律建設(shè)融入到大監(jiān)督體系當(dāng)中,把制度建設(shè)同公司制度體系結(jié)合起來,將黨建工作成果轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢。

二是進(jìn)一步深化改革。加快推進(jìn)國企改革三年行動重點(diǎn)工作任務(wù),在革新技術(shù)、管理創(chuàng)新上下功夫,在大健康產(chǎn)業(yè)、文旅項目上下功夫,進(jìn)一步強(qiáng)化提升公司管理水平,發(fā)揮好國企在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型中的示范引領(lǐng)作用。進(jìn)一步解放思想,積極踐行新發(fā)展理念,深化國企改革,開展對標(biāo)世界一流管理提升行動。繼續(xù)以契約化管理為抓手開展機(jī)制創(chuàng)新,以目標(biāo)責(zé)任書為紐帶,堅持將契約化管理貫穿機(jī)制創(chuàng)新的全過程,著力下好“契約化管理、綜合化指標(biāo)、系統(tǒng)化授權(quán)、制度化約束、市場化激勵”這五步棋,倒逼企業(yè)內(nèi)部管理變革,持續(xù)向企業(yè)注入活力、激發(fā)微觀主體動力,進(jìn)一步解決效率問題和活力問題。

三、凝聚奮進(jìn)力量,推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則,必須一以貫之;建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國有企業(yè)改革的方向,也必須一以貫之。要充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,通過加強(qiáng)基層黨建工作為汾酒改革發(fā)展提供堅強(qiáng)保證,將黨建工作列入企業(yè)工作大局通盤考慮,制定出領(lǐng)導(dǎo)抓黨建工作責(zé)任制。

一是加強(qiáng)黨建與發(fā)展目標(biāo)相銜接。確立黨組織在企業(yè)中的政治核心地位、核心機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)戰(zhàn)略決策的董事會、生產(chǎn)經(jīng)營的經(jīng)理層、民主參與的職代會等不同的組織定位明確,職責(zé)分明,共同推動企業(yè)發(fā)展。強(qiáng)化黨委對經(jīng)營工作的領(lǐng)導(dǎo),建立黨建工作與業(yè)務(wù)“一崗雙責(zé)”的目標(biāo)責(zé)任書考核機(jī)制,將黨建工作和業(yè)務(wù)工作同時落實(shí)、同時考核,考核結(jié)果與部門班子成員的績效直接掛鉤。

二是加強(qiáng)黨建文化和企業(yè)文化相融合。把企業(yè)黨建工作和精神文明建設(shè)的根本要求,特別是把以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神融入到企業(yè)文化建設(shè)中,提升職工的精神境界,使之成為職工的自覺行為。根據(jù)省國資委開展的“黨建+企業(yè)文化”創(chuàng)新要求,汾酒集團(tuán)在各單位建立了“文化專員”隊伍,很大一部分都是黨務(wù)工作者,企業(yè)的工作制度屬于企業(yè)文化的一部分,通過黨建文化和企業(yè)文化提升員工的凝聚力、感召力、引導(dǎo)力和約束力,增強(qiáng)職工的自豪感。

三是加強(qiáng)黨建與工作制度相適應(yīng)。打造“一支部一特色”黨建品牌,不能僅停留在理論和宏觀層面上,找到落點(diǎn)是關(guān)鍵。企業(yè)發(fā)展的難點(diǎn)、痛點(diǎn),也是黨建品牌創(chuàng)建的需求點(diǎn)、效益點(diǎn)、落腳點(diǎn)。深入調(diào)查研究,尋找業(yè)務(wù)工作的薄弱環(huán)節(jié)、突出問題,解決消費(fèi)者的合理需求,點(diǎn)準(zhǔn)穴位、精準(zhǔn)施策,不斷提高黨建品牌的質(zhì)量和效率。

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