衛(wèi)芝紅，陸新文，胡翠萍

（安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院，安徽合肥，230036）

2021年2月21日，新華社發(fā)布了中央一號(hào)文件，這是21世紀(jì)以來的第18號(hào)中央一號(hào)文件。由此可見，農(nóng)業(yè)作為我國第一產(chǎn)業(yè)在人民群眾心目中的重要地位，而農(nóng)業(yè)類企業(yè)更是與我們的衣食住行密切相關(guān)。農(nóng)業(yè)企業(yè)作為我國基本民生保障產(chǎn)業(yè)，它的研發(fā)投入情況、承擔(dān)社會(huì)責(zé)任情況關(guān)系到人民的身心健康和社會(huì)的穩(wěn)定。然而，食品安全問題、環(huán)境污染問題頻發(fā)，不斷刺痛著消費(fèi)者的神經(jīng)。研究表明，其主要原因還是企業(yè)社會(huì)責(zé)任意識(shí)淡薄，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)創(chuàng)新不足，這不僅影響到老百姓的健康，還對(duì)農(nóng)業(yè)企業(yè)的財(cái)務(wù)績效產(chǎn)生不利影響。

國內(nèi)外學(xué)者也對(duì)研發(fā)強(qiáng)度、社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績效的關(guān)系進(jìn)行了深入研究。齊秀輝[1]認(rèn)為在經(jīng)濟(jì)全球化背景下，企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任有助于贏得良好的聲譽(yù)，提升企業(yè)信譽(yù)，增強(qiáng)競爭力，提高財(cái)務(wù)績效，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)基業(yè)長青的長期投資。Okafor Anthony[2]實(shí)證研究了 2017 年和 2019 年標(biāo)準(zhǔn)普爾 500指數(shù)前100名科技公司的面板數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)科技公司在企業(yè)社會(huì)責(zé)任上的投入越多，其收入和盈利能力也相應(yīng)增加，證明了社會(huì)責(zé)任事業(yè)支出對(duì)美國科技公司企業(yè)績效增長的積極影響。聶寶平[3]則認(rèn)為，企業(yè)的財(cái)務(wù)績效與企業(yè)的社會(huì)責(zé)任顯著負(fù)相關(guān)。吳星澤[4]將企業(yè)分為國有企業(yè)組和非國有企業(yè)組，認(rèn)為非國有企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任可以對(duì)財(cái)務(wù)困境起到較為顯著的抑制作用，而國有企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)困境之間的關(guān)系相對(duì)較弱。蔣天旭[5]指出，當(dāng)期和滯后期的外部社會(huì)責(zé)任顯著正向影響財(cái)務(wù)績效，當(dāng)期和滯后期的內(nèi)部社會(huì)責(zé)任顯著正向影響財(cái)務(wù)績效，且影響逐漸減弱。

本文運(yùn)用多元回歸方法進(jìn)一步研究了近六年我國農(nóng)林牧漁業(yè)上市公司社會(huì)責(zé)任、研發(fā)投入與財(cái)務(wù)績效的關(guān)系，具有重要的理論價(jià)值和現(xiàn)實(shí)意義。

一、理論分析與研究假設(shè)

（一）社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績效

關(guān)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績效之間的關(guān)系的研究，學(xué)者們有以下三種結(jié)論：正相關(guān)關(guān)系、負(fù)相關(guān)關(guān)系和無相關(guān)關(guān)系。張宏、葉敏[6]等認(rèn)為企業(yè)承擔(dān)對(duì)利益相關(guān)者的責(zé)任可以正向影響財(cái)務(wù)績效；張茸[7]提出，企業(yè)承擔(dān)本期社會(huì)責(zé)任對(duì)本期財(cái)務(wù)績效呈負(fù)相關(guān)關(guān)系，對(duì)滯后一期企業(yè)財(cái)務(wù)績效呈正相關(guān)關(guān)系；周張佳雯[8]通過實(shí)證研究發(fā)現(xiàn)，企業(yè)是否積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績效并沒有相關(guān)關(guān)系。從利益相關(guān)者理論角度進(jìn)行分析，涉農(nóng)企業(yè)積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任體現(xiàn)了企業(yè)的存在不僅僅是為了追求利潤，還為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)，這可以贏得口碑，取得消費(fèi)者的支持和信任，進(jìn)而提升財(cái)務(wù)績效。同時(shí)，農(nóng)業(yè)企業(yè)作為國家重點(diǎn)扶持對(duì)象，積極承擔(dān)環(huán)境等社會(huì)責(zé)任可以獲得國家稅收和財(cái)政支持，對(duì)財(cái)務(wù)績效產(chǎn)生正向影響。綜上，本文提出假設(shè)1：

H1：涉農(nóng)企業(yè)積極履行社會(huì)責(zé)任可以有效提高企業(yè)財(cái)務(wù)績效。

（二）社會(huì)責(zé)任與研發(fā)投入

目前，學(xué)界在社會(huì)責(zé)任履行與研發(fā)投入的關(guān)系方面并沒有取得一致結(jié)論，韓艷錦[9]等認(rèn)為企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行負(fù)向影響研發(fā)投入強(qiáng)度。劉麗慧[10]指出企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任可以促進(jìn)其加大研發(fā)投入?！柏?fù)責(zé)任創(chuàng)新”（Responsible Innovation，RI）理論倡導(dǎo)把以“責(zé)任”為核心維度的倫理價(jià)值嵌入到創(chuàng)新活動(dòng)中，使得創(chuàng)新過程及其結(jié)果能夠符合社會(huì)期待與道德標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)負(fù)責(zé)任創(chuàng)新理論，農(nóng)業(yè)類企業(yè)必須加大研發(fā)投入力度，積極進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，形成新的生產(chǎn)方法，提高生產(chǎn)效率，以減少對(duì)社會(huì)資源的消耗，充分保障利益相關(guān)者的利益，減少對(duì)社會(huì)和環(huán)境的負(fù)面影響。企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任會(huì)促使企業(yè)將更多資金投入研發(fā)，促進(jìn)創(chuàng)新。因此，本文認(rèn)為企業(yè)關(guān)注社會(huì)責(zé)任的履行可以提升企業(yè)對(duì)創(chuàng)新的重視程度，加大研發(fā)投入。提出假設(shè)2：

H2：涉農(nóng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行與研發(fā)投入強(qiáng)度呈正相關(guān)關(guān)系。

（三）社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)、研發(fā)投入情況與財(cái)務(wù)績效

首先，企業(yè)社會(huì)責(zé)任將促進(jìn)企業(yè)加大研發(fā)投入。根據(jù)利益相關(guān)者理論，企業(yè)在生產(chǎn)和經(jīng)營的全過程都與股東、債權(quán)人、供應(yīng)商、政府、員工、消費(fèi)者、社會(huì)有緊密聯(lián)系，尤其是農(nóng)林牧漁業(yè)企業(yè)關(guān)系到老百姓的健康大計(jì)。企業(yè)積極承擔(dān)對(duì)利益相關(guān)者的責(zé)任，不僅可以獲得良好的企業(yè)形象，還可以獲得利益相關(guān)者的支持，推動(dòng)企業(yè)的科技創(chuàng)新。

其次，研發(fā)投入和生產(chǎn)創(chuàng)新可以增加企業(yè)的財(cái)務(wù)績效。根據(jù)沃納菲爾特（Wernerfelt，1984）的資源基礎(chǔ)理論，創(chuàng)新是一個(gè)企業(yè)生存和發(fā)展的靈魂，是企業(yè)重要的無形資源，這些資源可以轉(zhuǎn)變成獨(dú)特的能力，是企業(yè)保持競爭優(yōu)勢(shì)的動(dòng)力和源泉。企業(yè)通過技術(shù)改革、產(chǎn)品創(chuàng)新生產(chǎn)出具有核心競爭力的產(chǎn)品，進(jìn)而提升企業(yè)的財(cái)務(wù)績效和價(jià)值。

現(xiàn)有研究中，齊秀輝[1]在研究對(duì)外貿(mào)易公司社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績效之間的關(guān)系時(shí)，加入了研發(fā)投入這一中介變量，研究發(fā)現(xiàn)，研發(fā)投入在企業(yè)社會(huì)責(zé)任和財(cái)務(wù)績效的關(guān)系中具有中介效應(yīng)。

根據(jù)上述分析和理論介紹，現(xiàn)提出假設(shè)3：

H3：涉農(nóng)企業(yè)研發(fā)投入在社會(huì)責(zé)任對(duì)財(cái)務(wù)績效的關(guān)系中發(fā)揮部分中介作用。

二、研究設(shè)計(jì)

（一）數(shù)據(jù)來源及樣本選擇

本文的研究對(duì)象是我國涉農(nóng)上市公司，參考張國富[11]等研究農(nóng)業(yè)類上市公司時(shí)樣本選取涵蓋了農(nóng)林牧漁業(yè)；木材加工及木、竹、藤、棕、草制品業(yè)；家具制造業(yè)和造紙及紙制品業(yè)。本文根據(jù)申銀萬國行業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)（2014）選取2014—2019年中國滬深兩市A股農(nóng)林牧漁業(yè)；農(nóng)林牧漁服務(wù)業(yè)；木材加工及木、竹、藤、棕草制品業(yè)和農(nóng)副食品加工業(yè)上市公司作為樣本數(shù)據(jù)進(jìn)行研究，收集樣本數(shù)據(jù)并剔除ST、*ST企業(yè)，剔除數(shù)據(jù)缺失企業(yè)，最終收集到75家農(nóng)林牧漁業(yè)企業(yè)共416個(gè)觀測值。本文所涉及的財(cái)務(wù)績效、研發(fā)投入等數(shù)據(jù)來自國泰安數(shù)據(jù)庫，部分缺失數(shù)據(jù)由東方財(cái)富網(wǎng)公布的上市企業(yè)數(shù)據(jù)進(jìn)行補(bǔ)充，社會(huì)責(zé)任數(shù)據(jù)來自于和訊網(wǎng)社會(huì)責(zé)任評(píng)分。數(shù)據(jù)處理和回歸分析主要運(yùn)用Excel2010和Stata16.0軟件。

（二）變量選取

1.被解釋變量

閱讀和參考前人的研究，發(fā)現(xiàn)衡量企業(yè)財(cái)務(wù)績效有兩種方法：一種是1969年James-Tobin提出的Tobin's Q，屬于企業(yè)價(jià)值指數(shù)；另一種是會(huì)計(jì)績效指數(shù)（ROA，ROE），用來衡量企業(yè)對(duì)投入資本的回報(bào)能力。從我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的特點(diǎn)來看，會(huì)計(jì)指標(biāo)能夠更全面地反映企業(yè)的經(jīng)營成果和盈利能力。因此，本文在借鑒席磊、盧新國等學(xué)者的研究基礎(chǔ)上，選取總資產(chǎn)收益率（ROA）來測算和衡量企業(yè)的財(cái)務(wù)績效，并選擇凈資產(chǎn)收益率（ROE）作為替代變量來檢驗(yàn)其穩(wěn)健性。

2.解釋變量

關(guān)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行水平（corporate social responsibility performance level，簡寫 CSR），梳理以往文獻(xiàn)發(fā)現(xiàn)，社會(huì)責(zé)任的衡量包括根據(jù)企業(yè)是否披露相關(guān)社會(huì)責(zé)任信息進(jìn)行賦值手工打分；以利益相關(guān)者理論為基礎(chǔ)，用財(cái)務(wù)指標(biāo)代替企業(yè)社會(huì)責(zé)任績效水平，用國泰安數(shù)據(jù)庫公布的每股貢獻(xiàn)值來衡量企業(yè)社會(huì)責(zé)任績效；以及國內(nèi)第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)（和訊網(wǎng)、潤靈環(huán)球）公布的社會(huì)責(zé)任綜合評(píng)分。由于第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)評(píng)分相對(duì)客觀，指標(biāo)較為全面，本文采用和訊社會(huì)責(zé)任等級(jí)來衡量社會(huì)責(zé)任履行水平。

3.中介變量

通過整理和分析關(guān)于企業(yè)研發(fā)投入（R&D）的文獻(xiàn)，發(fā)現(xiàn)學(xué)者們?cè)谘芯科髽I(yè)在研發(fā)創(chuàng)新上的資金投入強(qiáng)度時(shí)，主要選擇企業(yè)研發(fā)投入資金量的自然對(duì)數(shù)、研發(fā)投入資金量與主營業(yè)務(wù)收入之比以及研發(fā)投入資金量與營業(yè)收入之比對(duì)研發(fā)投入強(qiáng)度進(jìn)行衡量。本文借鑒朱雪薇、尹宗成[12]等學(xué)者的方法，選擇企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中的研發(fā)投入資金額與營業(yè)收入之比來衡量和測算企業(yè)的研發(fā)投入強(qiáng)度。

4.控制變量

為增加實(shí)證結(jié)果的準(zhǔn)確性，參考以往文獻(xiàn)，選取企業(yè)規(guī)模（SIZE）、企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)水平（資產(chǎn)負(fù)債率DAR）、企業(yè)成長能力（GROWTH）作為控制變量。（見表1）

表1 研究變量及定義

（三）研究模型設(shè)計(jì)

中介作用是研究自變量X與因變量Y的關(guān)系時(shí)，加入中介變量Z。研究在加入中介變量因素時(shí)，X對(duì)Y的影響是否會(huì)產(chǎn)生改變?；诶碚摲治雠c研究假設(shè)，建立三個(gè)多元線性回歸模型來驗(yàn)證假設(shè)1、假設(shè)2和假設(shè)3。

模型1：社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績效

模型2：社會(huì)責(zé)任與研發(fā)投入

模型3：社會(huì)責(zé)任、研發(fā)投入與財(cái)務(wù)績效

其中，α0、β0、η0是常數(shù)項(xiàng)，αit、βit、ηit是回歸系數(shù)，ε是隨機(jī)誤差項(xiàng)。

三、實(shí)證結(jié)果及分析

（一）描述性統(tǒng)計(jì)分析

根據(jù)表2可以看出，在2014—2019年這六年間，我國農(nóng)林牧漁業(yè)上市公司社會(huì)責(zé)任評(píng)分的最小值為-16.72，最大值為87.99，分別處于和訊網(wǎng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)分的E級(jí)和A級(jí)，說明我國農(nóng)林牧漁業(yè)企業(yè)在履行社會(huì)責(zé)任方面差距較大，這可能與我國農(nóng)林牧漁業(yè)上市公司的企業(yè)性質(zhì)有關(guān)，國有控股企業(yè)在社會(huì)責(zé)任履行方面因?yàn)槭艿礁鼮閲?yán)格的監(jiān)督，履行社會(huì)責(zé)任更為積極。研發(fā)投入強(qiáng)度總體較低，平均值僅為17.5%，最大值和最小值相差較大，說明我國農(nóng)林牧漁業(yè)上市公司研發(fā)投入普遍不高，不同企業(yè)間研發(fā)投入強(qiáng)度差距較大。ROA的最小值為-1.859，最大值為0.675，標(biāo)準(zhǔn)差為0.149，說明行業(yè)內(nèi)不同企業(yè)之間的財(cái)務(wù)績效差異較為明顯。平均資產(chǎn)負(fù)債率為43.35%，說明樣本企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債率總體適中。企業(yè)發(fā)展能力最小值為-0.664，最大值為58.749，說明我國農(nóng)林牧漁業(yè)上市公司盈利能力存在較大差異，不同企業(yè)發(fā)展水平不同。

表2 各變量描述性統(tǒng)計(jì)分析

（二）相關(guān)性分析

表3反映了各變量間皮爾遜相關(guān)性分析結(jié)果，發(fā)現(xiàn)變量間相關(guān)系數(shù)最大值為0.508，在0.5左右，證明了變量間不存在明顯的共線性問題，可以進(jìn)行回歸檢驗(yàn)分析。社會(huì)責(zé)任（CSR）、研發(fā)投入強(qiáng)度（R&D）和財(cái)務(wù)績效顯著正相關(guān)。社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績效的回歸系數(shù)為0.376，初步驗(yàn)證了假設(shè)1，表明涉農(nóng)企業(yè)積極履行社會(huì)責(zé)任能夠增加企業(yè)財(cái)務(wù)績效。研發(fā)投入強(qiáng)度與社會(huì)責(zé)任在1%的水平上顯著相關(guān)，初步驗(yàn)證了假設(shè)2，說明涉農(nóng)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任會(huì)增加企業(yè)在研發(fā)創(chuàng)新上的投入。從控制變量的角度看，企業(yè)整體規(guī)模水平與財(cái)務(wù)績效在1%水平下呈顯著正相關(guān)關(guān)系，資產(chǎn)負(fù)債率與財(cái)務(wù)績效之間存在顯著負(fù)相關(guān)關(guān)系，企業(yè)成長能力與財(cái)務(wù)績效無顯著相關(guān)性。

表3 各變量相關(guān)性分析

（三）回歸分析

表4反映了三個(gè)模型的回歸結(jié)果。模型1中涉農(nóng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任與財(cái)務(wù)績效的回歸系數(shù)小于3，并在0.01水平上呈顯著正相關(guān)關(guān)系，說明涉農(nóng)企業(yè)積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任可在一定程度上提升企業(yè)的財(cái)務(wù)績效，假設(shè)1通過驗(yàn)證，繼續(xù)檢驗(yàn)?zāi)Ｐ?。

表4 回歸結(jié)果

模型2檢驗(yàn)了涉農(nóng)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的積極程度對(duì)研發(fā)投入強(qiáng)度的影響，社會(huì)責(zé)任與R&D投入強(qiáng)度的回歸系數(shù)為1.916，在1%水平上，涉農(nóng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行情況對(duì)研發(fā)投入強(qiáng)度具有正向影響。模型2得以驗(yàn)證，繼續(xù)檢驗(yàn)?zāi)Ｐ?。

為了進(jìn)一步驗(yàn)證中介效應(yīng)假設(shè)，模型3在模型1的基礎(chǔ)上引入了研發(fā)投入變量。本文采用Baron&&Kenny在1986年提出的逐步回歸法對(duì)中介效應(yīng)模型進(jìn)行檢驗(yàn)。包括三個(gè)步驟：第一步，在模型1中，樣本企業(yè)社會(huì)責(zé)任回歸系數(shù)為2.957，在1%的水平下具有顯著性。第二步，對(duì)模型2中企業(yè)社會(huì)責(zé)任回歸系數(shù)和模型3中研發(fā)投入的回歸系數(shù)進(jìn)行檢驗(yàn)。結(jié)果表明，兩者都具有顯著性，這意味我國涉農(nóng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)財(cái)務(wù)績效的影響有部分是通過中間變量研發(fā)投入來實(shí)現(xiàn)的。第三步，對(duì)模型3中社會(huì)責(zé)任回歸系數(shù)進(jìn)行檢驗(yàn)。如果不顯著，則說明社會(huì)責(zé)任對(duì)財(cái)務(wù)績效的影響完全是因?yàn)橹薪樽兞垦邪l(fā)投入，社會(huì)責(zé)任對(duì)財(cái)務(wù)績效并不直接產(chǎn)生作用，即完全中介效應(yīng)；如果顯著，則說明社會(huì)責(zé)任對(duì)財(cái)務(wù)績效的影響部分是由中介變量研發(fā)投入傳導(dǎo)的，部分是社會(huì)責(zé)任直接對(duì)財(cái)務(wù)績效產(chǎn)生影響，即存在一個(gè)局部的中介效應(yīng)。模型3的結(jié)果表明，社會(huì)責(zé)任回歸系數(shù)為3.005，顯著性在0.01水平下通過顯著性檢驗(yàn)，模型3的擬合優(yōu)度優(yōu)于模型1，說明研發(fā)投入在兩者之間起著部分中介作用，假設(shè)3被證實(shí)。

表6 替代變量后的穩(wěn)健性檢驗(yàn)回歸結(jié)果

（四）穩(wěn)健性檢驗(yàn)

本文選用凈資產(chǎn)收益率（ROE）替代總資產(chǎn)收益率（ROA）對(duì)模型1、模型2、模型3進(jìn)行穩(wěn)健性檢驗(yàn)，重復(fù)模型1、模型2、模型3的回歸過程，回歸結(jié)果與原結(jié)果一致。表6為穩(wěn)健性檢驗(yàn)回歸結(jié)果。

四、結(jié)論與建議

通過實(shí)證分析和檢驗(yàn)，得出以下結(jié)論：一是涉農(nóng)企業(yè)積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，主動(dòng)提高社會(huì)責(zé)任意識(shí)，可以幫助企業(yè)提升財(cái)務(wù)績效；二是涉農(nóng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行與企業(yè)在科技創(chuàng)新和研發(fā)中投入的資金強(qiáng)度呈正相關(guān)關(guān)系；三是涉農(nóng)企業(yè)在研發(fā)創(chuàng)新中的資金投入強(qiáng)度在企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行與財(cái)務(wù)績效的影響關(guān)系中起到部分中介作用。根據(jù)研究結(jié)論，針對(duì)我國涉農(nóng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展問題提出以下建議：

（一）涉農(nóng)企業(yè)要提高社會(huì)責(zé)任意識(shí)

在激烈的市場競爭中，農(nóng)業(yè)企業(yè)要積極主動(dòng)履行相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任，包括食品質(zhì)量安全、環(huán)境保護(hù)和資源節(jié)約等，這不僅能塑造良好的企業(yè)形象，直接有效提升企業(yè)的財(cái)務(wù)績效，還能增加企業(yè)的研發(fā)投入，推動(dòng)企業(yè)進(jìn)行科技創(chuàng)新，形成農(nóng)產(chǎn)品品牌核心競爭力。尤其是大型上市農(nóng)業(yè)公司，作為農(nóng)業(yè)行業(yè)的龍頭標(biāo)桿企業(yè)，更要做好示范帶頭作用，主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，在安排就業(yè)、維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益，生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)高效產(chǎn)品、維護(hù)農(nóng)民權(quán)益、增加環(huán)保投入、維護(hù)環(huán)境生態(tài)等諸多方面做出表率，拉動(dòng)整個(gè)農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)，推動(dòng)我國農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

（二）涉農(nóng)企業(yè)需要加強(qiáng)科技創(chuàng)新

研究發(fā)現(xiàn)，我國農(nóng)林牧漁業(yè)上市公司研發(fā)投入水平普遍不高，大多還停留在資源消耗型、勞動(dòng)密集型的發(fā)展階段，容易造成環(huán)境污染，不利于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。我國農(nóng)林牧漁業(yè)企業(yè)要加大研發(fā)投入，堅(jiān)持科技創(chuàng)新發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型。如農(nóng)業(yè)企業(yè)可以借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)推進(jìn)自身的農(nóng)產(chǎn)品溯源系統(tǒng)建設(shè)，追蹤農(nóng)產(chǎn)品從生產(chǎn)到市場的全過程，對(duì)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)行全程監(jiān)督，這不僅可以推動(dòng)企業(yè)積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，加強(qiáng)質(zhì)量把關(guān)，還可以讓消費(fèi)者購買到放心產(chǎn)品，防止不合格產(chǎn)品流入市場，維持農(nóng)產(chǎn)品市場秩序。

（三）政府要加強(qiáng)對(duì)涉農(nóng)企業(yè)的引導(dǎo)和監(jiān)督

政府應(yīng)根據(jù)社會(huì)和諧和經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，結(jié)合農(nóng)業(yè)企業(yè)實(shí)際情況，綜合制定農(nóng)業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任法律規(guī)則，并建立農(nóng)業(yè)企業(yè)踐行社會(huì)責(zé)任的宏觀社會(huì)引導(dǎo)機(jī)制。建立和完善相關(guān)法律法規(guī)，逐步出臺(tái)與《農(nóng)業(yè)法》相配套的具有實(shí)質(zhì)性事項(xiàng)規(guī)定和具體措施規(guī)定的各種法律法規(guī)，有了配套的法律條文，企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任不僅僅受到道德層面的約束，更將受到法律的約束，涉農(nóng)企業(yè)該做什么不該做什么也會(huì)非常清楚。同時(shí)，政府部門也要增加對(duì)涉農(nóng)企業(yè)的政策和財(cái)政扶持，助力農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、科技化。

（四）增強(qiáng)社會(huì)輿論監(jiān)督

重視媒體和消費(fèi)者協(xié)會(huì)、工會(huì)等社會(huì)團(tuán)體組織的作用，加強(qiáng)社會(huì)對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的監(jiān)督，形成多層次多渠道的監(jiān)督體系。對(duì)涉農(nóng)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任進(jìn)行多角度宣傳，對(duì)積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的企業(yè)進(jìn)行表彰，對(duì)產(chǎn)生不良影響甚至危害的企業(yè)進(jìn)行曝光，引發(fā)全社會(huì)對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的關(guān)注，讓群眾參與到推動(dòng)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的運(yùn)動(dòng)中來，營造推進(jìn)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的良好輿論氛圍。