智會(huì)雪

（九州通醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司，河北 石家莊 050011）

稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，是指企業(yè)在經(jīng)營中的納稅行為，沒有遵從稅收政策，產(chǎn)生應(yīng)納稅而未納稅、少納稅，需要補(bǔ)稅、罰款、加收滯納金、刑罰處罰以及造成聲譽(yù)損害等風(fēng)險(xiǎn)，以及因適用稅法不準(zhǔn)確，未能很好地使用稅收優(yōu)惠政策，多繳納稅款，給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)損失的風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)要意識(shí)到防控稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的重要性，把防控稅收風(fēng)險(xiǎn)作為一項(xiàng)重要的管理工作長抓不懈。

一、企業(yè)防控稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的重要性

企業(yè)經(jīng)營面臨各種各樣的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，而稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也是一項(xiàng)重要的風(fēng)險(xiǎn)。稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)不同于其他風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)不僅僅面臨經(jīng)濟(jì)損失。由于國家稅務(wù)局會(huì)定期曝光各類重大稅收案件，遭受稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的企業(yè)不僅僅面臨大額稅務(wù)罰款，負(fù)面信息的曝光也給企業(yè)聲譽(yù)、尤其是上市企業(yè)股價(jià)帶來不可估量的重大損失，甚至導(dǎo)致企業(yè)倒閉、退市。一系列典型案件的曝光，也釋放了國家嚴(yán)監(jiān)管的信號(hào)。稅務(wù)部門常態(tài)化打壓、精準(zhǔn)性監(jiān)管、典型性曝光，加強(qiáng)稅收監(jiān)管和稅務(wù)稽查的力度只會(huì)越來越大。稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防控對(duì)企業(yè)的重要性不言而喻，甚至決定著企業(yè)的生死存亡。

二、企業(yè)在稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理中存在的問題

（一）稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控體系不完善

企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控體系，要在業(yè)務(wù)發(fā)生時(shí)起到防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的作用，而在實(shí)際工作中，稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制工作有待加強(qiáng)，比如在發(fā)票報(bào)銷時(shí)，報(bào)銷系統(tǒng)如能設(shè)置好自動(dòng)查詢稅局發(fā)票查詢系統(tǒng)，就能排除重復(fù)報(bào)銷，以及杜絕假票的風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)的內(nèi)控制度中，對(duì)于企業(yè)的銷售、采購等日常經(jīng)營中的內(nèi)控體系的建設(shè)比較重視。相較之下，對(duì)于稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)控體系建設(shè)投入的力度反而不夠大。這也造成大部分企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控體系不夠完善。

稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控體系的不完善，也能從企業(yè)管理稅務(wù)部門的機(jī)構(gòu)設(shè)置上能夠體現(xiàn)出來。往往僅有大的企業(yè)集團(tuán)設(shè)有專門的稅務(wù)部門，而這些部門的人員配置較少，反而要監(jiān)管下屬幾十家甚至上百家企業(yè)的稅務(wù)管理工作。由于精力所限，監(jiān)管力度必然不到位。另外設(shè)計(jì)一套完善并能隨著國家稅務(wù)監(jiān)管環(huán)境變化不斷改進(jìn)完善的內(nèi)控體系，必然需要投入較大的人力、資金成本，甚至需要專門聘請(qǐng)稅務(wù)顧問。很多企業(yè)在這方面不舍得投入資金，因此也不利于稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控體系的完善。

（二）稅收政策掌握不到位

目前我國處于稅制不斷改革的過程中，各種新的稅收政策層出不窮。也因此給企業(yè)熟練掌握稅收政策帶來了巨大的壓力。企業(yè)實(shí)際業(yè)務(wù)經(jīng)營中，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)由于稅收政策掌握不到位而錯(cuò)誤使用稅收政策的情況。比如國家出臺(tái)的對(duì)于物流企業(yè)大宗商品倉儲(chǔ)設(shè)施用地適用的城鎮(zhèn)土地使用稅優(yōu)惠政策，要求企業(yè)是在工商部門注冊(cè)登記為物流、倉儲(chǔ)或運(yùn)輸?shù)膶I(yè)物流企業(yè)。有些企業(yè)對(duì)這一政策理解不到位，導(dǎo)致實(shí)際不符合要求的企業(yè)享受了稅收優(yōu)惠，給企業(yè)帶來了稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。另外由于很多的稅收政策都需詳細(xì)解讀后才能適用，有時(shí)甚至稅務(wù)局工作人員理解的也不到位，這就會(huì)給企業(yè)帶來誤導(dǎo)。企業(yè)要引起對(duì)這種對(duì)稅收政策掌握不到位問題的重視。

（三）稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別信息化較差

目前國家稅務(wù)總局在數(shù)據(jù)化、信息化控稅方面也是不斷投入，逐步升級(jí)?，F(xiàn)在已經(jīng)在金稅三期系統(tǒng)的基礎(chǔ)上升級(jí)為金稅四期。而絕大多數(shù)企業(yè)對(duì)自身稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別還是更多地依靠經(jīng)驗(yàn)判斷，并沒有借助信息化的手段來實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)化控稅。大部分企業(yè)都使用ERP系統(tǒng)來管理企業(yè)的經(jīng)營業(yè)務(wù)，但在ERP系統(tǒng)模塊中缺乏內(nèi)嵌的進(jìn)行稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的模塊設(shè)計(jì)?，F(xiàn)在都在推行“業(yè)財(cái)融合”，其實(shí)“業(yè)稅融合”也是同樣重要。畢竟企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營行為才會(huì)帶來相應(yīng)的納稅義務(wù)，那么在ERP環(huán)境下也要推行稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的信息化。信息化具體體現(xiàn)在運(yùn)用ERP系統(tǒng)進(jìn)行業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作時(shí)，內(nèi)嵌的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信息將進(jìn)行彈窗提示。

（四）稅務(wù)監(jiān)督工作較欠缺

企業(yè)開展內(nèi)審工作時(shí)，稅務(wù)監(jiān)督內(nèi)審方面的工作比較少，大多集中在業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)層面的內(nèi)審。企業(yè)往往是在發(fā)生稅務(wù)檢查，不得不解決面臨的稅務(wù)問題時(shí)才被動(dòng)地去應(yīng)對(duì)。而這時(shí)已是很難去進(jìn)行補(bǔ)救，只能是面臨稅務(wù)處罰。而能夠從外部聘請(qǐng)稅務(wù)顧問，協(xié)助企業(yè)進(jìn)行稅務(wù)監(jiān)督這樣的企業(yè)更是鳳毛麟角。企業(yè)普遍存在稅務(wù)監(jiān)督工作欠缺的情況。缺乏稅務(wù)監(jiān)督，無法提前實(shí)現(xiàn)自查自糾，防患于未然，也就必然不利于企業(yè)進(jìn)行稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的事前防范，不能將稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制在萌芽階段。

三、針對(duì)這些問題提出的改進(jìn)對(duì)策

（一）完善稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控體系

隨著國家對(duì)電子發(fā)票的大力推廣，現(xiàn)如今很多企業(yè)都使用了網(wǎng)上電子報(bào)銷系統(tǒng)。電子發(fā)票可能存在新的問題--比如由于電子發(fā)票可重復(fù)打印，企業(yè)在報(bào)銷中可能會(huì)收到重復(fù)打印的發(fā)票。企業(yè)在設(shè)置報(bào)銷時(shí)也要防范假票、重復(fù)報(bào)銷，將這些稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控的設(shè)計(jì)也要內(nèi)化在報(bào)銷系統(tǒng)之中。在財(cái)務(wù)軟件的使用中，也要將稅務(wù)內(nèi)控模塊融合在財(cái)務(wù)軟件中。比如在結(jié)賬環(huán)節(jié)設(shè)置短期借款科目和應(yīng)交印花稅科目的比對(duì)設(shè)計(jì)。短期借款科目有貸方發(fā)生額時(shí)可能是企業(yè)新簽訂了貸款合同，相應(yīng)地產(chǎn)生了繳納印花稅的義務(wù)。這一比對(duì)設(shè)置可以提示企業(yè)是否按時(shí)計(jì)提了相應(yīng)的印花稅，如有問題未處理，系統(tǒng)將自動(dòng)禁止結(jié)賬工作進(jìn)行。從而防止了企業(yè)發(fā)生少交印花稅的風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)了稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控工作。

企業(yè)還要做定期的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控體系評(píng)估工作，找到現(xiàn)有稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控體系能改善的地方。成立稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控專項(xiàng)委員會(huì)，制定并實(shí)施專項(xiàng)整改任務(wù)，從而不斷去推動(dòng)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控體系的完善工作。

（二）注重培訓(xùn)，不斷提升財(cái)稅人員專業(yè)水平

1.熟悉、理解國家稅務(wù)總局頒布的最新稅收政策

企業(yè)要及時(shí)組織財(cái)稅人員學(xué)習(xí)國家頒布的最新稅收政策，進(jìn)行培訓(xùn)、考試。把不斷學(xué)習(xí)稅收新政策作為一項(xiàng)常態(tài)化工作，常抓不懈。通過考試來以考促學(xué)，要?jiǎng)?chuàng)造條件讓財(cái)稅人員積極參加各類外部機(jī)構(gòu)組織的財(cái)稅培訓(xùn)。參加完后再對(duì)企業(yè)財(cái)稅人員進(jìn)行轉(zhuǎn)訓(xùn)，以保持整個(gè)財(cái)稅隊(duì)伍的學(xué)習(xí)力。也可以聘請(qǐng)稅務(wù)顧問對(duì)企業(yè)財(cái)稅人員進(jìn)行專門培訓(xùn)，通過各種培訓(xùn)來不斷提升財(cái)稅人員的專業(yè)勝任能力。

2.關(guān)注政策時(shí)效，政策過期也是違法

企業(yè)在日常經(jīng)營中適用的稅收政策很多有到期時(shí)間，有些政策到期后不再延續(xù)。企業(yè)要重點(diǎn)關(guān)注國家對(duì)這類政策最新的調(diào)整情況，尤其是到期后就截止不再施行的稅收政策。一定要防止企業(yè)出于慣性仍然使用這類政策，而給企業(yè)帶來相應(yīng)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

3.深度剖析稅收優(yōu)惠政策

企業(yè)可以聘請(qǐng)稅務(wù)顧問對(duì)企業(yè)適用的稅收優(yōu)惠政策進(jìn)行深度剖析，促使企業(yè)財(cái)稅人員針對(duì)各種稅收優(yōu)惠政策充分理解、運(yùn)用。如果對(duì)稅收優(yōu)惠政策具體細(xì)節(jié)理解不到位，企業(yè)可能并不具備細(xì)節(jié)要求的優(yōu)惠政策適用條件，反而盲目使用，就會(huì)導(dǎo)致企業(yè)產(chǎn)生稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。另外有些優(yōu)惠政策企業(yè)是否選用還是值得研討的。比如對(duì)于虧損企業(yè)，如果采用加速折舊，或一次性在所得稅計(jì)算時(shí)抵扣500萬以下設(shè)備的政策，由于企業(yè)虧損有5年的彌補(bǔ)期，假如企業(yè)未來5年不能扭虧為盈，采用優(yōu)惠政策反而加大企業(yè)虧損，并導(dǎo)致由于過期不能彌補(bǔ)虧損，對(duì)企業(yè)來講反而是損失。

（三）建立稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信息系統(tǒng)

大數(shù)據(jù)的時(shí)代環(huán)境下，企業(yè)也要建立數(shù)據(jù)化的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信息系統(tǒng)。預(yù)警信息系統(tǒng)要能實(shí)現(xiàn)從企業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)營的各個(gè)環(huán)節(jié)提取有關(guān)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的數(shù)據(jù)信息，進(jìn)行比對(duì)、分析，將異常信息作為預(yù)警信息進(jìn)行警示。進(jìn)而提示企業(yè)有關(guān)人員做進(jìn)一步的研討，分析解決是否確實(shí)存在稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，還是由于業(yè)務(wù)環(huán)境的變化造成的數(shù)據(jù)異常。這就要求企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控人員要非常熟悉和了解企業(yè)的具體業(yè)務(wù)，以及業(yè)務(wù)的變化情況。比如企業(yè)以前只有線下銷售，現(xiàn)在新開發(fā)了線上銷售業(yè)務(wù)，也要將由于新業(yè)務(wù)產(chǎn)生的相關(guān)數(shù)據(jù)引入預(yù)警信息系統(tǒng)，全方位地監(jiān)控企業(yè)經(jīng)營有關(guān)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)。

建立稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信息系統(tǒng)要能建立好企業(yè)各項(xiàng)相應(yīng)的預(yù)警指標(biāo)，比如稅負(fù)率、納稅金額增長率、理論稅負(fù)率、實(shí)際與理論稅負(fù)差異等等有關(guān)的稅務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo)。建立稅務(wù)指標(biāo)分析模塊對(duì)企業(yè)每月的納稅情況進(jìn)行當(dāng)月以及同期、上期的對(duì)比分析，以獲取納稅指標(biāo)異常的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)信息。還可購買外部稅務(wù)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)診斷系統(tǒng)，進(jìn)行業(yè)務(wù)檢測，以輔助企業(yè)實(shí)施稅收風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，補(bǔ)充完善企業(yè)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信息系統(tǒng)。

（四）強(qiáng)化稅務(wù)監(jiān)督，做好自查自糾

1.定期開展稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)專項(xiàng)自查

稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)專項(xiàng)自查應(yīng)作為企業(yè)日常稅務(wù)管理中的一項(xiàng)專項(xiàng)工作來實(shí)施。企業(yè)要建立和不斷完善稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)專項(xiàng)檢查工作重點(diǎn)檢查的項(xiàng)目和內(nèi)容，從多方位多角度開展稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)專項(xiàng)自查工作?？梢詮钠髽I(yè)日常常見涉稅風(fēng)險(xiǎn)出發(fā)，開展自查工作。企業(yè)日常常見的涉稅風(fēng)險(xiǎn)有以下幾類：

（1）發(fā)票相關(guān)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

發(fā)票是企業(yè)日常經(jīng)營活動(dòng)入賬所必須的原始憑證。稅務(wù)局對(duì)發(fā)票的專項(xiàng)檢查也是一項(xiàng)經(jīng)常性的工作。企業(yè)有時(shí)會(huì)接到稅務(wù)局對(duì)增值稅專用發(fā)票滯留票檢查的協(xié)查函，要求企業(yè)配合檢查有關(guān)的發(fā)票并做出說明。這就要求企業(yè)要及時(shí)檢查發(fā)票認(rèn)證系統(tǒng)是否存在長期未認(rèn)證發(fā)票的情況，如存在這類發(fā)票要查找原因，要看是否存在發(fā)票在寄送過程中丟失還是相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)辦人未及時(shí)將票據(jù)傳遞到財(cái)務(wù)部門，及時(shí)解決相應(yīng)的問題。

另外對(duì)報(bào)銷收到的發(fā)票也要詳細(xì)審核。有些業(yè)務(wù)單位存在不規(guī)范開具發(fā)票的情形，比如建筑類發(fā)票要求在備注欄注明項(xiàng)目的具體地址這一細(xì)節(jié)要求，很多企業(yè)對(duì)此不重視，未拒收未注明這項(xiàng)信息的發(fā)票，這就給企業(yè)帶來了稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的隱患。要重點(diǎn)檢查這類發(fā)票，防范此類風(fēng)險(xiǎn)。

此外還要重視企業(yè)跨期發(fā)票的問題。有些企業(yè)存在將年底的發(fā)票在下年初才進(jìn)行報(bào)銷的情況，理由是來不及處理。其實(shí)實(shí)際工作中要做好財(cái)務(wù)部門和其他部門的溝通協(xié)調(diào)，在接近年底時(shí)盡可能將能報(bào)銷入賬的發(fā)票及時(shí)辦理報(bào)銷手續(xù)。如果正好是年末那幾天發(fā)生的業(yè)務(wù)發(fā)票且來不及報(bào)銷的，相關(guān)人員及時(shí)給財(cái)務(wù)人員進(jìn)行報(bào)備，由財(cái)務(wù)人員按實(shí)際金額進(jìn)行費(fèi)用預(yù)提。年初再?zèng)_銷預(yù)提，這也是一個(gè)盡量避免發(fā)票跨期的實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn)。大部分企業(yè)人員還是能夠配合財(cái)務(wù)部門做好這項(xiàng)工作的。

（2）關(guān)聯(lián)借款相關(guān)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

企業(yè)在日常經(jīng)營中由于資金不足，常常會(huì)產(chǎn)生從關(guān)聯(lián)企業(yè)借入資金的情況。由于是關(guān)聯(lián)企業(yè)，大多是無息借款。國家針對(duì)集團(tuán)化的企業(yè)出臺(tái)了免征借款增值稅的優(yōu)惠規(guī)定。在實(shí)務(wù)中往往要求企業(yè)提供集團(tuán)化公司的相關(guān)證明，這就要求企業(yè)準(zhǔn)備好相應(yīng)的資料。另外即使符合增值稅免稅條件，相應(yīng)的所得稅也存在著被核定征收的風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)可能會(huì)被稅務(wù)局認(rèn)定為通過關(guān)聯(lián)借款轉(zhuǎn)移利潤，尤其是在借款雙方所得稅率不同時(shí)。企業(yè)要在稅務(wù)自查中檢查此類業(yè)務(wù)是否涉及相應(yīng)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

（3）股權(quán)轉(zhuǎn)讓相關(guān)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

企業(yè)可能存在各種原因引起的股權(quán)變更問題，在股權(quán)轉(zhuǎn)讓環(huán)節(jié)涉及到相應(yīng)的涉稅問題企業(yè)也要引起重視?，F(xiàn)實(shí)中存在很多平價(jià)轉(zhuǎn)讓甚至低價(jià)轉(zhuǎn)讓的情況。企業(yè)要檢查交易價(jià)格平價(jià)和低價(jià)的合理性，轉(zhuǎn)讓價(jià)格是否被稅務(wù)局認(rèn)可。如果稅務(wù)局認(rèn)為轉(zhuǎn)讓價(jià)格不合理，可能會(huì)產(chǎn)生轉(zhuǎn)讓價(jià)格被稅務(wù)局重新核定，面臨涉及補(bǔ)稅、滯納金、罰款等處罰措施。

（4）稅收優(yōu)惠相關(guān)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

近年來國家出臺(tái)了很多的稅收優(yōu)惠政策，尤其是針對(duì)小微企業(yè)、中小微企業(yè)。對(duì)小微企業(yè)、中小微企業(yè)也規(guī)定了相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)要求。企業(yè)要針對(duì)自身適用的優(yōu)惠政策進(jìn)行檢查，重點(diǎn)檢查優(yōu)惠條件是否具備。現(xiàn)實(shí)中也有一些單位本身不具備優(yōu)惠條件，反而強(qiáng)行享受優(yōu)惠政策的情況。小微企業(yè)要求企業(yè)人數(shù)低于300人，這在所得稅申報(bào)時(shí)要求企業(yè)填報(bào)實(shí)際人數(shù)，此外稅務(wù)局還會(huì)比對(duì)個(gè)人所得稅申報(bào)系統(tǒng)里填報(bào)的人數(shù)。有的企業(yè)由于忽視了按照個(gè)人所得稅申報(bào)系統(tǒng)的人數(shù)填列，造成面臨稅務(wù)檢查被補(bǔ)稅、處罰的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

另外還有一些稅收優(yōu)惠政策是針對(duì)特殊區(qū)域的優(yōu)惠，比如針對(duì)西部大開發(fā)地區(qū)的一些優(yōu)惠。集團(tuán)性的企業(yè)尤其要梳理這種區(qū)域性優(yōu)惠，避免產(chǎn)生由于未重視這種區(qū)域性優(yōu)惠，而未享受優(yōu)惠這種情況的存在。還有針對(duì)退伍人員、殘疾人員也有一些稅收優(yōu)惠。有些企業(yè)人力部門未重視人員性質(zhì)管理，內(nèi)部信息溝通不暢，未將此類人員信息報(bào)送財(cái)務(wù)部門，造成應(yīng)享受的稅收優(yōu)惠而未享受，給企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)損失。

2.聘請(qǐng)稅務(wù)顧問，診斷企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn)

企業(yè)可以聘請(qǐng)稅務(wù)顧問，通過引進(jìn)外腦，更專業(yè)地診斷企業(yè)的涉稅風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)內(nèi)部稅務(wù)管理人員由于稅務(wù)管理工作限于企業(yè)自身，涉及的專業(yè)面以及經(jīng)驗(yàn)度必然有局限。而稅務(wù)顧問面對(duì)的企業(yè)形形色色，涉獵的專業(yè)面更加廣泛。因而稅務(wù)顧問可以從外部的視角更專業(yè)、全面的審視企業(yè)的涉稅風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)在通過跟稅務(wù)顧問的工作配合中，也能不斷提升企業(yè)內(nèi)部稅務(wù)管理人員的專業(yè)能力。

3.探索推行稅務(wù)共享

對(duì)于集團(tuán)化的企業(yè)來說，推行財(cái)務(wù)共享是近幾年比較流行的財(cái)務(wù)管理工作。通過財(cái)務(wù)共享系統(tǒng)的實(shí)施確實(shí)可以提升企業(yè)集團(tuán)的整體財(cái)務(wù)管理水平，稅務(wù)共享也可以是企業(yè)進(jìn)行探索實(shí)施的項(xiàng)目。企業(yè)集團(tuán)的稅務(wù)管理人員的專業(yè)勝任能力往往更優(yōu)于單體公司的稅務(wù)管理人員。通過稅務(wù)共享系統(tǒng)的實(shí)施可以更好地整合集團(tuán)的稅務(wù)管理資源分配，通過稅務(wù)管理模式的調(diào)整和變革，更有利于企業(yè)集團(tuán)的整體稅務(wù)管理措施工作的推動(dòng)和執(zhí)行，也能實(shí)時(shí)監(jiān)控企業(yè)有關(guān)的稅務(wù)數(shù)據(jù)，提升時(shí)效性和更好處理稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的能力。

四、結(jié)束語

在以智能化稅收大數(shù)據(jù)分析為主，其他手段為輔的稅收監(jiān)管日益加強(qiáng)的稅務(wù)監(jiān)管形勢下，任何心存僥幸、觸碰法律的行為都將無所遁形。對(duì)企業(yè)而言，防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，從各個(gè)方面不斷提升稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的防控能力、實(shí)現(xiàn)依法納稅才能使企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)，獲得穩(wěn)健的發(fā)展。