文/金 鵬 海爾瀚 劉菊青

“三力一度”是團(tuán)組織開展工作的關(guān)鍵抓手、檢驗(yàn)工作成效的重要標(biāo)尺。近年來，中國(guó)運(yùn)載火箭技術(shù)研究院研究發(fā)展部（以下簡(jiǎn)稱：研發(fā)部）團(tuán)委在實(shí)踐中探索、總結(jié)、應(yīng)用“三法”“三化”“三面”“三臺(tái)”的“四個(gè)三”工作法，著力提升團(tuán)組織的引領(lǐng)力、組織力、服務(wù)力和大局貢獻(xiàn)度，取得良好實(shí)效。

三“法”確保增強(qiáng)引領(lǐng)力

研發(fā)部團(tuán)委堅(jiān)持政治引領(lǐng)，保證方向正確。持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，通過集中學(xué)習(xí)、自辦電子讀物《政工研習(xí)》等多種方式推動(dòng)“第一議題”在團(tuán)組織和團(tuán)員中落實(shí)。扎實(shí)開展“學(xué)黨史、強(qiáng)信念、跟黨走”學(xué)習(xí)教育，精心制定落實(shí)方案，明確任務(wù)，規(guī)定時(shí)限，落實(shí)責(zé)任。健全黨建帶團(tuán)建機(jī)制，以活動(dòng)為載體，參觀香山革命紀(jì)念館、中國(guó)共產(chǎn)黨歷史展覽館等，實(shí)現(xiàn)黨建帶團(tuán)建有形式、有內(nèi)容、有效果。

研發(fā)部團(tuán)委聚焦主責(zé)主業(yè)，提升學(xué)習(xí)針對(duì)性。圍繞航天“三大精神”，通過參加 “大國(guó)頂梁柱 永遠(yuǎn)跟黨走”新時(shí)代航天精神先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)等活動(dòng)、學(xué)習(xí)《中國(guó)航天精神詞典》《航天〈三大精神〉學(xué)習(xí)讀本》等書籍，傳承弘揚(yáng)航天精神，筑牢航天人的“根與魂”。圍繞研發(fā)部預(yù)研創(chuàng)新主業(yè)工作特點(diǎn)，及時(shí)傳達(dá)中央、集團(tuán)、院關(guān)于科技創(chuàng)新的重大部署和重要論述，深化團(tuán)員青年對(duì)航天強(qiáng)國(guó)和科技創(chuàng)新的認(rèn)識(shí)，提升廣大青年員工的使命感、責(zé)任感、緊迫感，爭(zhēng)做奮發(fā)有為的優(yōu)秀創(chuàng)新青年。

研發(fā)部團(tuán)委注重豐富形式載體，以突出“五性”為重點(diǎn)，保證活動(dòng)實(shí)效性。采取團(tuán)員青年易于接受、喜聞樂見的方式，提升活動(dòng)效果，如：組織觀看話劇《錢學(xué)森》、電影《金剛川》《長(zhǎng)津湖》等文藝作品，突出感染性；組織開展“游文化老街 揚(yáng)北京精神”特色紀(jì)念活動(dòng)、參觀中國(guó)人民抗日戰(zhàn)爭(zhēng)紀(jì)念館、盧溝橋抗戰(zhàn)舊址、中國(guó)人民革命軍事博物館等，突出現(xiàn)場(chǎng)性；組織團(tuán)員青年參與“青年大學(xué)習(xí)”網(wǎng)上團(tuán)課等，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，突出趣味性；組織團(tuán)員青年主講“航天重大熱點(diǎn)事件”等，突出主體性；開展“航天強(qiáng)國(guó) 研發(fā)青年先行”等主題活動(dòng)，發(fā)揮榜樣引領(lǐng)力，突出實(shí)踐性。

三“化”支撐筑牢組織力

▲ 研發(fā)部開展《長(zhǎng)津湖》觀影主題團(tuán)日活動(dòng)

研發(fā)部團(tuán)委以開展組織生活、制度學(xué)習(xí)、考核評(píng)價(jià)等方面工作的規(guī)范化建設(shè)為著力點(diǎn)，筑牢組織力提升的實(shí)踐基礎(chǔ)。在組織生活規(guī)范化建設(shè)上，認(rèn)真開展落實(shí) “三會(huì)兩制一課”，并加強(qiáng)指導(dǎo)監(jiān)督，避免務(wù)虛化、形式化、邊緣化，發(fā)揮其應(yīng)有作用。在制度學(xué)習(xí)規(guī)范化建設(shè)上，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程》《新時(shí)代全面從嚴(yán)治團(tuán)實(shí)施綱要》《中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)紀(jì)律處分條例（試行）》等團(tuán)章團(tuán)規(guī)，提升制度意識(shí)，落實(shí)全面從嚴(yán)治團(tuán)。在考核評(píng)價(jià)規(guī)范化建設(shè)上，做好團(tuán)支部對(duì)標(biāo)定級(jí)和團(tuán)員先進(jìn)性評(píng)價(jià)工作，強(qiáng)化組織建設(shè)意識(shí)、團(tuán)員身份意識(shí)、工作責(zé)任意識(shí)。

研發(fā)部團(tuán)委以團(tuán)員精細(xì)化管理、信息化手段使用、精細(xì)化成果宣傳貫徹及運(yùn)用為支撐點(diǎn)，筑牢組織力提升的管理基礎(chǔ)。在團(tuán)員精細(xì)化管理方面，建立研發(fā)部“團(tuán)員信息”臺(tái)賬，實(shí)現(xiàn)團(tuán)員信息動(dòng)態(tài)更新與歷史數(shù)據(jù)精準(zhǔn)留存相統(tǒng)一，完善組織基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。在信息化手段使用方面，加大“智慧團(tuán)建”系統(tǒng)的應(yīng)用與指導(dǎo)，強(qiáng)化精細(xì)化開展工作的意識(shí)和能力。在精細(xì)化成果的宣傳貫徹及運(yùn)用方面，組織學(xué)習(xí)共青團(tuán)青年工作流程精細(xì)化作業(yè)指導(dǎo)書，制作發(fā)放《團(tuán)支部工作手冊(cè)》，精細(xì)高效開展工作。

研發(fā)部團(tuán)委以增強(qiáng)“五感”為切入點(diǎn)，筑牢組織力提升的心理基礎(chǔ)。一是增強(qiáng)歸屬感，開展青年聯(lián)誼、體育比賽、文藝活動(dòng)等多種形式的集體活動(dòng)。二是增強(qiáng)親近感，大力推進(jìn)“團(tuán)干—團(tuán)員青年”扁平化管理方式，完善談心談話制度，降低溝通成本，拉近溝通距離。三是增強(qiáng)榮譽(yù)感，開展共青團(tuán)及青年評(píng)選表彰活動(dòng)，激發(fā)參與熱情。四是增強(qiáng)紀(jì)律感，嚴(yán)肅團(tuán)組織設(shè)置及換屆工作，防止組織松散。五是增強(qiáng)認(rèn)同感，關(guān)心關(guān)愛超齡退團(tuán)團(tuán)員，舉辦超齡離團(tuán)儀式，營(yíng)造溫馨氛圍。

三“面”推動(dòng)落實(shí)服務(wù)力

研發(fā)部團(tuán)委不斷加大服務(wù)團(tuán)員青年的制度化、常態(tài)化、協(xié)同化力度，積極解決團(tuán)員青年面臨的實(shí)際難題。在推動(dòng)服務(wù)團(tuán)員青年制度化方面，建立健全服務(wù)機(jī)制，定期舉行“青年座談會(huì)”，與團(tuán)員青年面對(duì)面交流、心貼心溝通，建立“問題征集—問題解決—問題反饋”閉環(huán)機(jī)制，暢通團(tuán)員青年表達(dá)疑惑、需求幫助的信息渠道，使他們的難題能夠得到快速解決。在推動(dòng)服務(wù)團(tuán)員青年常態(tài)化方面，時(shí)刻關(guān)注團(tuán)員青年面臨的“急難愁盼”問題，如：租賃條件良好的青年公寓，持續(xù)推動(dòng)改善青年員工住宿條件等。在推動(dòng)服務(wù)團(tuán)員青年協(xié)同化方面，針對(duì)團(tuán)組織自身難以解決的問題，積極向相關(guān)部門反饋并協(xié)調(diào)解決，最大程度提升服務(wù)實(shí)效。

研發(fā)部團(tuán)委持續(xù)優(yōu)化服務(wù)團(tuán)員青年的思維方式，將工作范圍向精神需求領(lǐng)域延伸覆蓋。一是關(guān)注團(tuán)員青年知識(shí)學(xué)習(xí)需求，購買涵蓋法律、政治、歷史、科技、人文、心理學(xué)等多種類別的圖書，拓展團(tuán)員青年視野，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，豐富精神世界。二是關(guān)注團(tuán)員青年心理健康狀況，組織團(tuán)員青年參加各類緩解身心壓力的活動(dòng)，如：舉辦新年和春季長(zhǎng)跑、開展密室逃脫活動(dòng)等，營(yíng)造和諧輕松、開放活潑的團(tuán)隊(duì)氛圍。

研發(fā)部團(tuán)委積極引導(dǎo)團(tuán)員青年參與志愿服務(wù)，履行社會(huì)責(zé)任，做好服務(wù)內(nèi)容、參與格局、服務(wù)群體三篇“文章”。一是堅(jiān)持打造志愿服務(wù)航天特色內(nèi)容，通過在《中國(guó)航天報(bào)》發(fā)表多篇科普文章、開設(shè)中學(xué)科普系列課程等方式，促進(jìn)航天知識(shí)普及。二是堅(jiān)持構(gòu)建志愿服務(wù)廣泛參與格局，鼓勵(lì)各團(tuán)支部、團(tuán)員青年積極開展志愿服務(wù)，目前研發(fā)部各團(tuán)支部均有志愿服務(wù)活動(dòng)開展。三是面向重點(diǎn)關(guān)注群體提供志愿服務(wù)，在航天社區(qū)開展助老活動(dòng)，為退休員工提供智能手機(jī)和軟件使用培訓(xùn)服務(wù)；持續(xù)開展“大手拉小手”主題活動(dòng)，為進(jìn)京務(wù)工人員及其子女提供幫助，為貧苦地區(qū)捐贈(zèng)圖書和衣物等，更好地與社會(huì)需求相銜接。

三“臺(tái)”助力提升大局貢獻(xiàn)度

研發(fā)部團(tuán)委利用多種平臺(tái)，全面賦能團(tuán)員青年，通過提升青年員工綜合素質(zhì)提升貢獻(xiàn)度。一是用好“青馬工程”平臺(tái)，落實(shí)“青馬工程”相關(guān)要求，組織團(tuán)員參加培訓(xùn)，培養(yǎng)更多政治素養(yǎng)過硬的青年員工，夯實(shí)干事創(chuàng)業(yè)政治基礎(chǔ)。二是用好“青年科技沙龍”平臺(tái)，舉辦多場(chǎng)“青年科技沙龍”活動(dòng)，讓青年員工在交流中探索問題、解決問題、發(fā)現(xiàn)思路，以更強(qiáng)的專業(yè)能力提升大局貢獻(xiàn)度。三是用好各類風(fēng)采展示平臺(tái)，組織青年員工參與Free Talk、“天聲不凡”等活動(dòng)，增強(qiáng)其表達(dá)展示能力，以更好地展現(xiàn)青春風(fēng)采。

研發(fā)部團(tuán)委突出問題導(dǎo)向，積極開展競(jìng)賽活動(dòng)，通過強(qiáng)化青年員工競(jìng)爭(zhēng)力提升貢獻(xiàn)度。一是舉辦飛行器創(chuàng)新大賽、參加“問天杯”創(chuàng)新大賽等，使團(tuán)員青年在比拼中提升創(chuàng)新能力。二是組織團(tuán)員青年積極參與青年科技（管理）論文評(píng)選、青年“五小”成果評(píng)選，申報(bào)錢學(xué)森青年創(chuàng)新基金項(xiàng)目等，在比拼中產(chǎn)出成果、展示成果。三是圍繞安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理提升等業(yè)務(wù)工作，開展PPT競(jìng)賽等，在比拼中解決實(shí)際問題。

青年突擊隊(duì)是企業(yè)健康發(fā)展的生力軍，也是突擊隊(duì)員建功立業(yè)的舞臺(tái)。研發(fā)部團(tuán)委圍繞重點(diǎn)任務(wù)，組建青年突擊隊(duì)伍，通過在大戰(zhàn)大考中建功立業(yè)提升大局貢獻(xiàn)度。集結(jié)青年員工面向急、難、險(xiǎn)、重、新任務(wù)攻堅(jiān)克難，通過“按需組建—授旗儀式—規(guī)范管理—督促開展—嚴(yán)格考核—兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)”機(jī)制做實(shí)做新做強(qiáng)青年突擊隊(duì)工作，為研發(fā)部主業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)青年智慧與力量。